tag:blogger.com,1999:blog-8539353068001374142024-03-19T09:48:25.742+01:00Informazioni per tuttiDedicato a lavoratori e pensionati.Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.comBlogger74125tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-47377799182717831922024-02-22T23:07:00.001+01:002024-02-23T15:24:31.029+01:00Riflessioni di carattere politico<h2>
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<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;"><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span style="color: #444546;"><span style="font-size: 13pt;"><b><span style="background: #ffffff;">22/02/2024</span></b></span></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Le
tasse sono un pizzo di stato?</span></b></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #0a0a0a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">I
lavoratori dipendenti coprono oltre la metà del gettito
dell’imposta; i pensionati un terzo. In generale per ogni
contribuente che versa almeno un euro ce ne sono due che non versano
nulla. Il 42% dei contribuenti paga il 91% del totale. Il 54%
della popolazione ha redditi mediani inferiori a 10 mila euro lordi
l’anno. Insomma, un Paese povero, allo stremo.</span></span></span></span></span></span><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">
</span></span></span></span></span></span>
</p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #0a0a0a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">Emerge,
con connotazioni inquietanti la fuga dall’Irpef dei contribuenti
italiani grazie al cumularsi di regimi forfettari speciali e a
provvedimenti favorevoli soprattutto al lavoro autonomo e alle
piccole imprese. Con una doppia conseguenza. Primo: diventa più
difficile monitorare la propensione all’evasione di questi
“transfughi” del Fisco. Secondo: l’Irpef è sempre di più la
«prigione» nella quale sono intrappolati dipendenti e pensionati,
ormai gli unici a sostenere di fatto il peso dell’unica area
impositiva nella quale si applica la progressività sancita dalla
Costituzione.</span></span></span></span></span><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">
</span></span></span></span></span>
</p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #0a0a0a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">L’esodo
dei contribuenti dall’Irpef è diventato massiccio negli ultimi
anni con la flat tax per autonomi e imprese. Il limite di fatturato
di 65 mila euro, stabilito con il governo gialloverde del Conte 1, è
stato alzato dall’esecutivo Meloni a 85 mila euro, mentre un
dipendente di pari reddito è gravato di un’aliquota al 23% fino a
28 mila, del 35% fino a 50.000 e del 43% oltre i 50 mila.-</span></span></span></span></span><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">
</span></span></span></span></span>
</p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">Sanità,
istruzione, sicurezza, pensioni: ecco dove vanno a finire le tasse
pagate dagli italiani. </span></span></span></span></span><strong><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Il
20% dell’Irpef versato dai contribuenti finanzia la sanità, il 21%
la previdenza, l’11% l’istruzione e l’8,9% la difesa, l’ordine
pubblico e la sicurezza.</span></span></span></span></span></span></strong><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">
</span></span></span></span></span>
</p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">Quasi
tutti i partiti in ogni campagna elettorale promettono la riduzione
delle tasse nella convinzione di “raccattare” qualche voto in
più, ma nessuno ci dice che se paghiamo meno tasse non potremo poi
lamentarci se avremo meno servizi gratuiti.-</span></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">La
sanità, con meno risorse, offrirà prestazioni in tempi rapidi solo
a chi potrà pagare e chi non potrà permetterselo o dovrà
rinunciare a curarsi o dovrà attendere tempi biblici per esami o
controlli periodici, il tutto a favore di cliniche e strutture
diagnostiche private.-</span></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">L'istruzione,
con meno risorse, in prospettiva sarà destinata a chi potrà
permettersela a pagamento, quindi con scuole private sempre più
efficienti e scuole pubbliche sempre più scadenti e l'università
sarà aperta solo a chi potrà pagarsela di tasca propria.-</span></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">La
sicurezza, con meno risorse, sarà sempre più scarsa perché verrà
ridotto il numero di poliziotti, carabinieri, finanzieri e vigili
urbani con la conseguenza che aumenterà inevitabilmente la
criminalità e chi potrà si rivolgerà alla vigilanza privata.-</span></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">Le
pensioni, con meno risorse, non ci saranno più per chi non avrà
versato i contributi necessari, e verranno penalizzate soprattutto le
donne che dovranno lasciare il lavoro, prima per crescere i figli, e
poi magari per accudire i genitori; per non parlare degli invalidi
che avranno sicuramente versato pochi contributi e che saranno quindi
i più penalizzati.-</span></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">La
giustizia, con meno risorse, diventerà un privilegio per ricchi che
potranno permettersi i migliori avvocati e per gli altri sarà
sempre più difficile far valere i propri diritti.-</span></span></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span style="font-size: small;">
</span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">In
fondo chi pensa che la destra, il centro o la sinistra sono tutti
uguali ed è quindi inutile andare a votare, forse capiranno con
questo governo, che non è proprio così e che la cultura della
destra prevede mettere sempre in primo piano 'l'io” e non “il
noi”; quindi ognuno deve tutelare solo ai propri interessi senza
preoccuparsi minimamente degli altri in difficoltà.- </span></span></span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="break-before: page; font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: rgb(255, 255, 255);"><br /></span></b></span></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span style="font-size: small;"><b><span style="background: rgb(255, 255, 255);">06/01/2024</span></b></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">ANCHE
QUESTO GOVERNO FA CASSA SULLE PENSIONI:</span></b></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Adeguamento
pensioni anno 2024</span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Fino
a 2.272,76 euro lordi + 5,400%</span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Fino
a 2.839,70 euro lordi + 4,590% </span></span></span>
</p><p style="background: rgb(255, 255, 255); margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Fino
a 3.407,64 euro lordi + 2,862%</span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Fino
a 4.543,52 euro lordi + 2,538% </span></span></span>
</p><p style="background: rgb(255, 255, 255); margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Fino
a 5.679,40 euro lordi + 1,998%</span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255); margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Oltre
5.679,40 euro lordi + 1,188%</span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Domine, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Fare
cassa sulle pensioni e rendere continuamente precaria la qualità
della vita in vecchiaia non è solo profondamente ingiusto ma anche
il segno del disprezzo che questo Governo, e quelli che l’hanno
preceduto, nutre nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici
dipendenti di questo Paese.</span></span></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Domine, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Va
precisato infatti che le pensioni, escluse ovviamente quelle dei
politici per i quali va fatto un discorso a parte, sono state
calcolate in base ai contributi versati come previsto dalla normativa
del momento, quindi gli operai qualificati, gli impiegati, i quadri e
i dirigenti pubblici e privati hanno versato tutti i contributi
dovuti e soprattutto hanno pagato le tasse senza evadere nemmeno una
lira.-</span></span></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Domine, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">E'
vero che forse non dovremmo preoccuparci più di tanto per chi ha una
pensione di importo superiore a 2.272,76 euro mensili lorde, ma va
precisato che una percentuale più bassa di adeguamento ISTAT
significa una riduzione del potere di acquisto che non sarà più
recuperato perché i pensionati non possono certo fare scioperi per
richiedere un aumento.-</span></span></span></span></span></span></p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Domine, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Quando
si parla di diritti acquisiti a livello di pensioni per i politici,
che tra l'altro si fanno le leggi da soli, non dovrebbe valere lo
stesso discorso per i privati? Non è anticostituzionale ridurre
progressivamente il potere d'acquisto delle pensioni? Non si poteva
trovare un modo alternativo per richiedere eventualmente un
contributo di carattere economico alle pensioni più alte magari con
una tassazione una tantum? </span></span></span></span></span></span>
</p><p style="background: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: #444546;"><span style="font-family: Domine, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Non
mancano certo i soldi come dimostrano i continui e miliardari
finanziamenti alle guerre o inutili infrastrutture come il Ponte
sullo Stretto, senza parlare del fatto che a questo governo non
interessa certo la lotta all'evasione fiscale, e concede riduzioni di
tasse ai lavoratori autonomi e liberi professionisti.-</span></span></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><br /></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>17/12/2023</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Tre
ostaggi uccisi per errore dall'esercito israeliano a Gaza!</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>L'altra
faccia della medaglia!</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Avevano
innalzato un bastone con un pezzo di stoffa bianca in modo
rudimentale per indicare la bandiera bianca ma sono stati massacrati
comunque.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Una
domanda sorge spontanea: Perché l'esercito israeliano ha sparato su
tre cittadini inermi che volevano solo arrendersi dando per scontato
che fossero terroristi palestinesi?</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
problema per il governo israeliano è stato solo quello che per
errore sono morti tre cittadini israeliani, mentre se fossero
deceduti cittadini palestinesi sarebbe stato tutto regolare?</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Adolf
Hitler nella seconda guerra mondiale aveva dato ordine al suo
esercito di non fare prigionieri, nel senso che i nemici anche se si
arrendevano dovevano comunque essere uccisi tutti, e alla fine del
conflitto sono stati passati per le armi anche molti soldati
italiani, anche se si erano arresi dopo duri combattimenti di fronte
alla superiorità numerica e di armamenti dei tedeschi.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Non
è per caso che anche il governo di Benyamin Netanyahu ha dato più o
meno gli stessi ordini di Hitler ai soldati israeliani nella striscia
di Gaza? </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Che
tipo di guerra sta conducendo l'esercito israeliano? E' solo contro i
terroristi di Hamas o contro tutto il popolo palestinese nella
striscia di Gaza? </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><span style="color: #151b54;">Rispondendo
a chi gli chiedeva perché non si sia ritirato dagli accordi di Oslo,
che ha sempre criticato, Netanyahu ha rivendicato di essere
“orgoglioso di aver bloccato la nascita di uno Stato palestinese.
“Io li ho ereditati”. La decisione di portare l’Olp da Tunisi,
e di piantarla nel cuore della Giudea e della Samaria e a Gaza – ha
ricordato – è stata una decisione presa e attuata prima che
diventassi primo ministro. “Ho pensato che fosse un terribile
errore e lo penso ancora”</span> </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Quale
sarà quindi il futuro dei palestinesi, a Gaza in particolare e in
Palestina in generale? Quanti palestinesi dovranno ancora soffrire e
morire per “vendicare” i crimini di Hamas?</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Per
ora c'è solo “una specie di gioco delle 3 carte” degli Stati
Uniti che fanno finta di criticare Israele per i massacri nella
striscia, ma in pratica continuano il pieno sostegno politico,
economico e militare che consente a Netanyahu di bombardare e radere
al suolo intere città, di ridurre alla fame e agli stenti centinaia
di migliaia di inermi cittadini e di fregarsene altamente delle
risoluzioni dell'ONU.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">In
Italia con il governo più di destra della storia repubblicana, la
Meloni si limita a sostenere Israele senza se e senza ma, per cercare
di mostrare la fedeltà assoluta al governo degli Stati Uniti su
tutti i fronti, limitandosi per ora ad inviare una nave ospedale
verso Gaza.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Quali
iniziative per la pace sta portando avanti il governo italiano? </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Come
si fa a proporre l'esigenza di due popoli e due stati senza
condannare il governo di Israele che su questo punto è contrario per
principio? </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Perché
non si chiede ad Israele di rispettare le risoluzioni dell'ONU?</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Se
si risponde ai massacri con altrettanti massacri è difficile parlare
di prospettive di pace perché per i palestinesi vittime dei soprusi
di oggi che riusciranno a sopravvivere alla guerra non sarà facile
non odiare un domani i loro “nemici” israeliani.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br /></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>18/11/2023</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Israeliani
e Palestinesi: figli e figliastri!</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">La
Palestina, come dice il nome stesso, fino alla fine della seconda
guerra mondiale era abitata prevalentemente dai palestinesi; poi le
potenze vincitrici del conflitto hanno deciso che anche gli ebrei
avevano diritto a una patria, e a diventare quindi uno stato autonomo
e gli hanno assegnato un fazzoletto di terra in Palestina con il
nome di Israele.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Passano
gli anni, si susseguono guerriglie interne e guerre e con i Paesi
confinanti contrari all'insediamento degli ebrei, ma con l'appoggio
politico e il sostegno militare degli Stati Uniti, gli israeliani
vincono tutte le guerre e si impadroniscono progressivamente di quasi
tutta la Palestina relegando la maggior parte dei palestinesi in un
fazzoletto di territorio (La Striscia di Gaza: si tratta di una
regione costiera di 360 km quadrati di superficie) dove vengono
“ammassati” 2 milioni e mezzo di persone.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">In
pratica in più di 2 milioni vivono in una specie di “ghetto” o
di prigione all'aperto, senza via di uscita autonoma, ne per via
terra ne per via mare, dove si entra e si esce solo in alcuni valichi
e solo con con l'autorizzazione dell'esercito israeliano.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Allora
mi chiedo: Come mai noi occidentali siamo tutti solidali con Israele
perché giustamente il popolo ebraico ha diritto come tutti gli altri
a uno stato sovrano, ma nessuno si indigna perché il popolo
palestinese non solo è stato spodestato del suo territorio e
confinato in un ghetto e non ha diritto nemmeno ad esistere come
stato autonomo e indipendente? Consideriamo forse il popolo
palestinese come una sotto specie di umanità tipo gli Indiani
d'America a suo tempo massacrati e sterminati dai bianchi di origine
europea? </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
giusto e sacrosanto condannare i criminali di Hamas che i giorni
scorsi hanno torturato e ucciso ferocemente in Israele uomini, donne
e bambini, ed è giusto quindi che gli Israeliani cerchino di
assicurare alla giustizia tutti quelli che hanno commesso questi
crimini, ma fino a che punto può estendersi la rappresaglia senza
che diventi una vendetta ingiustificata? Quanti palestinesi devono a
loro volta morire sotto le bombe israeliane? Quanti profughi devono
abbandonare le loro case soffrire di fame e di stenti per placare
l'ira degli israeliani? Perché non vengono rispettate nei confronti
dei civili palestinesi le regole internazionali valide anche in
guerra? E' legittimo privare milioni di persone di acqua luce gas e
carburante? E' legittimo bombardare scuole, ospedali e luoghi di
culto? </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Quasi
tutti i mezzi di informazione continuano a mostrarci a distanza di
giorni le atrocità commesse dalle bande armate di Hamas su donne
vecchi ed anche nei confronti di bambini israeliani, ma non si
soffermano con altrettanta partecipazione sulle vittime dei
bombardamenti israeliani nella striscia di Gaza che colpisce i
civili, uomini, donne e ovviamente anche i bambini palestinesi.-
</span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
governo italiano continua ad inviare armi all'Ucraina per aiutarli
legittimamente a riconquistare tutti i territori occupati dai Russi,
e lo fa aumentando il debito pubblico, cioè facendone pagare il
prezzo ai nostri figli e nipoti, e perché allora non invia armi
anche ai palestinesi, ovviamente a un esercito legittimo, per
aiutarli a riconquistare una parte del territorio occupato dagli
israeliani? </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Io
credo che purtroppo fino a quando non si concederà un minimo di
dignità al popolo palestinese assegnando loro un territorio per la
creazione di uno stato autonomo, non ci sarà pace nella zona e
continueranno quindi le guerre e gli atti di terrorismo.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br /></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"> </span>
</p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b><br /></b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>01/10/2023</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>La
demagogia dei 5 stelle!</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Oggi
in Italia abbiamo il governo più di destra della storia
repubblicana, un governo che toglie soldi e tutele ai poveri e ai più
bisognosi per dare ai ricchi o comunque ai più agiati con condoni e
agevolazioni fiscali, e non è un caso che sono quasi solo i
lavoratori dipendenti e i pensionati che pagano le tasse dovute
all'erario visto che hanno una ritenuta alla fonte, mentre per quasi
tutti gli altri c'è la flat tax (tassa piatta) che consente loro di
pagare una percentuale bassa e fissa di IRPEF in base ai redditi
dichiarati.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
governo attuale ha un'ampia maggioranza in Parlamento, anche se
nelle elezioni non ha raggiunto nemmeno la maggioranza assoluta dei
voti, grazie a una legge elettorale che premia le colazioni
vincenti, maggioranza quindi che le consente di fare il bello e il
cattivo tempo, senza tenere conto delle proposte delle minoranze e
delle parti sociali.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">In
questa situazione politica, se i partiti e i movimenti che non fanno
parte della maggioranza di governo si coalizzassero potrebbero
“forse” ottenere un qualche risultato, ma divisi fanno solo gli
interessi dei Partiti che governano e non certo gli interessi della
collettività.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
movimento 5 stelle nell'attuale situazione politica mostra il suo
vero volto e cioè che più che agli interessi del Paese o almeno del
suo elettorato di riferimento, si preoccupa di “raccattare” più
voti possibili, magari a discapito di quelli che potrebbero essere i
suoi alleati, incuranti del fatto che così facendo rafforzano solo
l'attuale maggioranza.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">D'altra
parte quasi tutti quelli che sono sono stati i principali cavalli di
battaglia del movimento di Giuseppe Conte si sono dimostrati un
fallimento; in pratica solo demagogia e il Governo attuale ci va a
nozze, smontando il tutto pezzo su pezzo.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Era
demagogia, così come concepito, il reddito di cittadinanza che
doveva sconfiggere la povertà e dare lavoro ai disoccupati, ma non
ha influito sulla povertà e non ha procurato posti di lavoro
aggiuntivi; l'invenzione dei navigator si è dimostrata poi
un'assurdità in quanto bastava solo potenziare i Centri per
l'Impiego che hanno o almeno dovrebbero avere proprio questa
funzione. Per quanto riguarda la povertà c'era già il REI che
consentiva maggiori controlli e non a caso il nuovo governo lo sta
ripristinando anche se con un nome diverso.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Altra
assurdità si è dimostrato il super bonus del 110% che anziché
aiutare le famiglie più bisognose a ristrutturare la loro casa si è
prestato alle speculazioni più assurde con prezzi saliti alle stelle
e senza controlli, tanto che oggi ci si chiede: Perché un cittadino
comune deve pagare le tasse per consentire a qualcuno di
ristrutturarsi la sua villa o magari il suo castello senza spendere
nemmeno un centesimo? Un contro è che lo stato dia una qualche
agevolazione, altro conto è che tutte le spese siano a carico dello
stato, e quindi dei contribuenti.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Un
altro cavallo di battaglia dei 5 stelle è stato la riduzione del
numero dei parlamentari spacciato come riduzione della spesa
pubblica, che non ha portato alcun beneficio per le casse dello stato
perché i parlamentari che sono rimasti possono adeguarsi “da soli”
i loro compensi, i loro benefit e i loro vitalizi, mentre crolla
drasticamente il collegamento dei Deputati e Senatori con il loro
elettorato di riferimento a discapito quindi della partecipazione
democratica dei cittadini all'attività politica.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">L'unica
posizione coerente dei 5 stelle è stata quella sulla contrarietà
all'invio di nuove armi all'Ucraina, anche se non si sono preoccupati
minimamente di prendere iniziative per avviare una trattativa tra le
parti, che prima o poi dovrà necessariamente aprirsi, che porti a un
processo di pace, se non vogliamo arrivare a un nuovo conflitto
mondiale.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Credo
quindi che i partiti di sinistra debbano “stanare” i 5 stelle e
far capire all'elettorato che il movimento di Giuseppe Conte non ha
niente a che vedere con i principi e gli ideali della sinistra
italiana.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">
</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br /></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>06/09/2023</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Proposta
Indecente:</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">I
giorni scorsi navigando su internet ho trovato la seguente offerta
FIAT:</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Nuova
500 X Hybrid – Da 21.950 euro con rottamazione, oltre oneri
finanziari – Anticipo 0 – Rata finale 12.629 euro – Rate
mensili: 59 rate da 307 euro – TAN 8,75 – TAEG 10,03.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Totale:
59 x 307 = 18.113 euro + 12.629 = 30.742 euro (interessi e spese
8.792 euro) </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">In
pratica ti offrono un'auto senza che tu debba versare alcun anticipo,
che paghi in parte con rate mensili in 5 anni e la differenza la
verserai in un'unica soluzione alla fine dei 5 anni; scadenza
dell'offerta a fine agosto 2023.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Presumo
che queste offerte sono indirizzate a dei giovani che hanno appena
trovato un lavoro stabile, che non hanno quindi molti risparmi
accumulati e che sono sicuri che potranno pagare le rate mensili di
307 euro, e dopo 5 anni anche la rata finale di 12.629 euro.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">A
mio avviso ci sono però alcune osservazioni da fare:</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
primo problema sono le garanzie, perché la Banca o la Finanziaria
per concederti il finanziamento pretende una busta paga per valutare
se sarai in grado di pagare tutte le rate e il saldo finale, e magari
ti chiede se hai qualcuno che può aiutarti economicamente in caso di
difficoltà, e se gli dici che potresti rivolgerti magari ai tuoi
genitori pretendono anche una busta paga o un cedolino di pensione di
tuo padre, e quindi dovrai subire l'umiliazione di dover ricorrere
anche a una garanzia dei tuoi genitori.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
secondo problema è il tasso di interesse! Ma è normale che una
Banca ti chieda un tasso di interesse del 8,75%, che alla fine
diventa un 10,03% spese comprese, mentre se tieni dei soldi in
deposito ti danno interessi pari quasi a zero? In passato, nei
periodi di inflazione più alta, c'era una piccola differenza tra
tasso attivo e tasso passivo applicato dalle Banche, (per esempio ti
davano l'8% di interessi sui depositi e richiedevano il 10% sui
prestiti che richiedevi, e le differenza era effettivamente la
remunerazione delle Banche per i loro servizi. E quindi oggi cosa
succede, cos'è cambiato?).-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Un
altro problema è il prezzo d'acquisto di oggi di un'autovettura! Ai
miei tempi era tutta un'altra cosa! Nel 1970 ho acquistato una FIAT
500 al prezzo di 500.000 lire e con uno stipendio di 100.000 lire
mensili il valore dell'auto corrispondeva a 5 mesi di lavoro.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Oggi
una FIAT PANDA costa 10.400 euro che con uno stipendio di 1.300 euro
mensili corrisponde a 8 mesi di lavoro. In pratica dopo 50 anni la
remunerazione del lavoro in termini di potere d'acquisto non solo non
è salita ma è addirittura scesa e di molto.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ai
miei tempi, come prassi, prima si cercava di accumulare dei
risparmi e quando erano sufficienti o comunque coprivano una buona
percentuale, si procedeva per l'acquisto di un'auto, consapevoli che
se ti prestavi del denaro, un buon affare lo facevano le banche e non
certo tu che ricorrevi al loro denaro.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">In
conclusione oggi invece di invogliarti a risparmiare per avere
eventualmente delle disponibilità di carattere economico in caso di
necessità, ti consigliano di acquistare anche quello che non puoi
permetterti, e anche se non hai un centesimo in tasca non ti devi
preoccupare perché pagherai il tutto in comode rate mensili, magari
con un mutuo a “vita”, ma si guardano bene dal dirti che puoi
avere tutto quello che vuoi ma alle condizioni che ti impongono i
creditori, che in altri tempi avremmo considerato una specie di
strozzinaggio.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
chiaro però che così facendo ai giovani di oggi tolgono ogni
dignità, perché è vero che possono ottenere e subito tutto quello
che vogliono, ma alla prima difficoltà dovranno o “prostituirsi”
con le banche o finanziarie o ricorrere magari a prestiti dai
genitori o altri familiari, mentre in passato succedeva esattamente
il contrario e cioè che i giovani aiutavano economicamente i
genitori che avevano magari una pensione molto bassa di quelle di
oggi- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>20/08/2023</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>La
solidarietà questa illustre sconosciuta!</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Come
sono cambiati i partiti e i sindacati negli ultimi 50 anni!</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Se
penso alle lotte operaie degli anni 70, allo stretto legame di allora
tra il PCI e la CGIL, ai risultati ottenuti a livello salariale e a
livello di conquiste sociali, che hanno portato l'Italia
all'avanguardia tra i Paesi occidentali, e provo a confrontare i
Partiti e i Sindacati di allora con i Partiti e i Sindacati di oggi
mi chiedo cos'è successo nel frattempo!</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">I
sindacati sono stati costretti a passare principalmente dalle tutele
collettive alle tutele individuali, quindi si sono trasformati in
Patronati e CAF per dare delle risposte personali ed evitare agli
utenti l'obbligo di ricorrere ad avvocati o a commercialisti, e le
iscrizioni di oggi sono spesso richieste per ottenere dei benefici a
livello di tutela ed aumenti salariali di categoria ma purtroppo non
per solidarietà tra tutti i lavoratori.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Infatti
se pensiamo ai contratti a termine, ai contratti a chiamata o in
somministrazione non possiamo nemmeno immaginare lo sfruttamento e i
ricatti a cui sono sottoposti questi lavoratori e queste lavoratrici
per poter continuare ad elemosinare un lavoro oltretutto precario.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">I
lavoratori con contratto a tempo indeterminato e quindi almeno
teoricamente i più protetti non sono più solidali e non si
preoccupano di chi sta peggio di loro e cioè i precari, gli
invalidi, i discriminati o svantaggiati e le donne soprattutto quelle
in età fertile.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Emblematico
e è il caso di diversi iscritti al sindacato in età lavorativa che
all'atto del pensionamento non confermano l'iscrizione con la
motivazione che a quel punto il sindacato non serve più, a riprova
che talvolta ci si iscrive valutando solo gli eventuali benefici
personali, magari anche a discapito degli altri.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ci
si chiede perché i salari in Italia sono tra i più bassi d'Europa
ma poi non si aderisce agli scioperi e alle manifestazioni sindacali
e si considera il sindacato come una specie di ente parastatale che
dovrebbe tutelare comunque i lavoratori a prescindere dalla loro
adesione in prima persona, meglio addirittura “se a loro
insaputa”.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">In
politica è ancora peggio!</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Non
c'è un partito che tuteli i lavoratori e la parte più debole e
fragile della società.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
Movimento 5 stelle sorto sulla demagogia e il qualunquismo di Beppe
Grillo, con Giuseppe Conte si limita a difendere l'indifendibile, e
cioè quelli che sono stati i maggiori cavalli di battaglia del
Movimento, che hanno portato la gente a schierarsi con le destre.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
Partito democratico sorto dalle ceneri del vecchio Partito Comunista
e della vecchia Democrazia Cristiana, per cercare di barcamenarsi tra
una politica di “centro” e una politica di “sinistra” finisce
per scontentare quasi tutti e non offre quindi un'alternativa
credibile al governo delle destre.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Con
il massimo rispetto per Elly Schlein, io credo che il segretario o
la segretaria di un partito debbano essere scelti dagli iscritti e
non con le primarie, perché altrimenti si svilisce il ruolo degli
iscritti e si consente di votare a persone che magari hanno solo
l'interesse ad alimentare le divisioni interne nel partito.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E
mi resta comunque difficile pensare che una donna nata e cresciuta
tra gli agi e le comodità possa comprendere a pieno il significato
della povertà, di chi lotta giorno per giorno per sopravvivere e che
anche se lavora non riesce comunque ad arrivare a fine mese.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">
</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">La
cosa più assurda è che nel momento in cui le destre al potere
mostrano il loro vero volto a sinistra non c'è un Partito che tuteli
la parte più debole della società, cioè quelli che non hanno
l'arma dello sciopero e che quindi non possono difendersi in alcun
modo e che per sopravvivere devono ricorrere ai servizi sociali del
Comune e magari alla Caritas per assicurarsi un pasto decente al
giorno.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b><br /></b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>16/04/2023 </b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Finalmente!</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Erano
anni che noi tutti, o forse quasi tutti, ci chiedevamo con
insistenza: Perché a Civitanova Marche non viene intestata una Via o
una Piazza a Toro Seduto? E finalmente siamo stati accontentati
perché oggi possiamo dire con orgoglio che, forse unici in Italia,
abbiamo intestato un Piazzale a Toro Seduto (Piazzale della Palestra
di Civitanova Alta) e non ci resta quindi che ringraziare il Sindaco,
la Giunta e il Consiglio Comunale per la lungimiranza dimostrata.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ma
poi chi era effettivamente questo Toro Seduto?</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
stato un capo indiano sioux d'America (n. 1831 m. 1890). Nel 1867 fu
eletto capo dell’intera nazione degli Stati Uniti; nel 1876,
rifiutatosi di condurre il suo popolo in una riserva, si alleò con
cheyenne e arapaho e guidò la vittoria su G.A. Custer a Little Big
Horn (25 giugno). Rifugiatosi con la sua tribù in Canada nel 1877,
quattro anni più tardi si arrese. Nel 1885 entrò a far parte del
circo di Buffalo Bill. Nel 1890, nell’ambito di un’insurrezione
sioux, fu arrestato e ucciso.- </span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ci
chiediamo anche perché l'intestazione di un Piazzale a Civitanova
Alta e perché al piazzale della palestra? Si è voluto forse mandare
un messaggio subliminale a noi residenti della Città Alta?</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Va
precisato che storicamente il Comune assunse la denominazione di
Civitanova Alta il 25 maggio 1913 quando la frazione di Porto
Civitanova venne scorporata e divenne comune autonomo. I due comuni
furono riunificati il 27 luglio 1938 con il nome attuale e la sede
comunale fu trasferita a Porto Civitanova. </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Non
è per caso che questa amministrazione comunale vuole farci sapere
che non dobbiamo tirare troppo la corda con le nostre richieste per
Civitanova Alta? E che quindi se gli indiani d'America sono stati
rinchiusi nelle riserve noi dobbiamo rimanere chiusi nelle mura
castellane senza tante pretese se non vogliamo fare la fine di Toro
Seduto, ovviamente in senso metaforico? </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E
soprattutto che nella palestra non si cerchi di di organizzare delle
gare di tiro con l'arco perché magari a qualcuno potrebbe venire in
mente di usare le frecce contro i nostri amministratori comunali,
ovviamente senza colpirli? </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">
</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Penso
che oggi le priorità di Civitanova Alta siano altre e che comunque a
noi residenti un'idea del genere non sarebbe mai venuta in mente, ma
forse mi sfugge qualcosa e ci sarà magari una spiegazione logica a
questa scelta.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b><br /></b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>05/11/2022</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Aberto
Losacco chi l'ha visto?</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">L'on.
Alberto Losacco residente a Bari, commissario del PD marchigiano dal
23 marzo 2022 è stato eletto senatore il 25 settembre nel collegio
plurinominale delle Marche, ma pare che non sia impegnato molto, ne
per risolvere la crisi del PD regionale, ne per la campagna
elettorale per le comunali del 12 giugno (x esempio a Civitanova
Marche mai visto), ne per le politiche del 25 settembre, anche se il
suo nome era stato “imposto” dal PD nazionale come primo della
lista e quindi di quasi sicura elezione.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Inevitabile
il confronto con il compianto David Sassoli eletto alle elezioni
europee del 26 maggio 2019 per la circoscrizione dell'Italia
centrale, che nonostante la vastità del suo collegio elettorale
trovò il tempo per venire e presentare il suo programma anche a
Civitanova Marche, nel massimo rispetto per il suo elettorato, ed è
questo il modo di fare politica che ci piace.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ora
che Letta è intenzionato a dimettersi da segretario, anche se pare
che non abbia molta fretta, la base del PD dovrà cercare di
analizzare le cause della sconfitta elettorale e ripartire facendo
una scelta di campo, anche a difesa dei ceti più deboli del Paese,
magari in competizione con Conte visto che Renzi e Calenda si sono
messi insieme per non scomparire definitivamente dalla scena politica
nazionale e si rivolgono a un altro tipo di elettorato.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Purtroppo
Letta non ha capito in tempo utile che se prima Conte, poi Salvini e
Berlusconi hanno tolto la “spina” al governo Draghi è perché la
sua funzione era terminata in quanto era stato chiamato a formare un
governo istituzionale solo per affrontare un'emergenza, superata la
quale, con i veti incrociati su ogni singola questione non era più
in grado di fare delle scelte utili per il Paese, ed è rimasto con
il “cerino” acceso in mano pagando per tutti.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ora
quindi ringraziamo Letta per il suo lavoro fatto fino ad oggi, un po
meno il gruppo dirigente che lo ha sostenuto e speriamo che si arrivi
a un vero rinnovamento della classe dirigente con un “vero”
programma e propongo che a Lui e ai suoi fedelissimi, Losacco
compreso, venga offerto un biglietto aereo di sola andata per Parigi
tutto a carico di noi iscritti.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">A
partire dalle elezioni del 1979 l'affluenza alle consultazioni
parlamentari ha subito un progressivo e continuo calo che l'ha
portato dal 93,4% del 1976 al 63,8% del 2022; 17 milioni sono gli
elettori che hanno scelto di non votare o hanno votato scheda bianca
allargando le fila del partito del non voto. Si tratta del 37,2% del
corpo elettorale, ben più del 15,9% raccolto dal primo partito,
Fratelli d'Italia, che complessivamente ha ottenuto 7,3 milioni di
voti.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">La
riduzione del numero dei parlamentari insieme a una legge elettorale
che non ha consentito di dare un voto di preferenza ha portato in
Parlamento 400 deputati e 200 senatori nominati dai vertici romani
dei vari partiti, che hanno scelto quindi i più “fedeli” a
prescindere pertanto dalle loro competente e dal loro radicamento nel
territorio di appartenenza e di conseguenza a prescindere dalla
volontà degli elettori, “costretti” a votarli.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
quindi evidente che i partiti legati a un leader hanno voluto questa
legge elettorale e presumo che non abbiano alcuna intenzione di
cambiarla, quindi continueremo ad avere il Partito della Meloni, il
Partito di Salvini, il Partito di Conte, il Partito di Renzi, il
Partito di Calenda e chi più ne ha più ne metta, che vanno avanti
solo con slogan a effetto immediato, e sarà quindi dura per i
partiti come il PD in cui la base pretende non a torto di avere un
ruolo attivo sia nella scelta dei parlamentari che nella scelta della
linea politica da portare avanti.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
centro destra con questa legge elettorale è passato dal 44% dei voti
ottenuti al 58% </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">
</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">dei
parlamentari eletti, quindi il centro sinistra che complessivamente
ha ottenuto il 56% dei voti rimane all'opposizione divisa tra PD,
Movimento 5 stelle e Azione + I.V. </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b><br /></b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>29/09/2022</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Elezioni
Politiche del 25/09/2022:</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Camera:</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Movimento
5 stelle – voti 4.333.748 – 15,43% - 41 seggi + 10 = 51</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Azione
+ I.V. - voti 2.186.658 – 7,79% - 21 seggi + 0 = 21</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Altri
– Proporzionale 1 – Maggioritario 3 – Totale 4 </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Fratelli
d'Italia - Voti 7.300.628 – 25,99% - 69 seggi + 52 = 118</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Lega
– Voti 2.464,176 – 8,77% - 23 seggi + 42 = 65</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Forza
Italia – Voti 2.279.130 – 8,11% - 22 seggi + 23 = 45</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Noi
Moderati – voti 255.714 – 0,91% - 0 seggi + 7 = 7</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Coalizione
centrodestra – Proporzionale114 – Maggioritario 121 – totale
235</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Partito
Democratico – voti 5.355.086 - 19,7% - 57 seggi + 8 = 65</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Alleanza
verdi e sinistra – voti 1.019.208 – 3,63% - 11 seggi + 1 = 12</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Più
Europa – voti 793.925 – 2,83% - 0 seggi 2 = 2</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Impegno
civico – voti 169.405 – 0,60% - 0 </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Coalizione
centrosinistra – Proporzionale 68 Maggioritario 12 – Totale 80 </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Senato:</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Movimento
5 stelle – voti 4.285.894 – 15,55% - 23 seggi + 5 = 28</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Azione
+ I.V. - voti 2.131.310 – 7,73% - 9 seggi + 0 = 9</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Altri
– Proporzionale 0 – Maggioritario 1 – Totale 1 </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Fratelli
d'Italia - Voti 7.165,795 – 26,01% - 34 seggi + 32 = 66 </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Lega
– Voti 2.439.409 – 8,85% - 13 seggi + 16 = 29</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Forza
Italia – Voti 2.279.980 – 8,27% 9 seggi + 9 = 18</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Noi
Moderati – voti 244.363 – 0,89% - 0 seggi + 2 = 2</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Coalizione
centrodestra – Proporzionale 56 – Maggioritario 59 – totale
115</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Partito
Democratico – voti 5.225.456 - 18,96% - 31 seggi + 6 = 37</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Alleanza
verdi e sinistra – voti 972.445.- 3,53% - 3 seggi + 1 = 4</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Più
Europa – voti 809.412 – 2,94% - 0 </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Impegno
civico – voti 154.375 – 0,56% - 0 </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Coalizione
centrosinistra – Proporzionale 34 Maggioritario 5 – Totale 39 </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
centro destra con la quota del maggioritario passa dal 44% dei voti
ottenuti al 58% </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">dei
parlamentari eletti e ci poteva andare pure peggio, perché se i 5
stelle non avessero vinto in qualche collegio del sud Italia la
destra avrebbe ottenuto una maggioranza “bulgara”.- Credo quindi
che vada fatta una seria riflessione da parte di tutti quelli che non
si riconoscono con la maggioranza e siamo il 56% degli italiani in 3
opposizioni distinte e separate.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Quello
che più mi meraviglia è che Matteo Renzi che ha fortissimamente
voluto questa legge elettorale in realtà probabilmente non ne ha
capito il funzionamento visto che pur essendosi messo insieme a
Calenda non ha ottenuto nemmeno un seggio sull'uninominale.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Per
il futuro ogni partito dell'area di centro sinistra dovrà cercare di
rafforzare la propria identità ma nello stesso tempo dovrà cercare
dei punti di convergenza con gli altri se non vuole condannarsi
all'opposizione per un lungo periodo.- </span></span></span>
</p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">22/09/2022</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Voto
o non voto: quali sono le conseguenze?</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Alle
prossime elezioni politiche del 25 settembre 2022 si presenteranno
due coalizioni e diverse liste singole: </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Coalizione
di centro destra formata da: Noi Moderati, Fratelli d'Italia, Forza
Italia e Lega.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Coalizione
di centro sinistra formata da Partito Democratico, Impegno Civico,
Alleanza Verdi di Sinistra e + Europa.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Liste
singole e personali: La lista di Conte (Movimento 5 stelle), la lista
di Renzi e Calenda (Azione) e tra le tante altre, la lista di
Paragone.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Con
questa legge elettorale, studiata per favorire le coalizioni, un
terzo dei deputati e senatori verranno scelti nei collegi uninominali
dove viene eletto il candidato che ottiene un solo voto in più
rispetto agli altri. Questo significa che in base agli ultimi
sondaggi disponibili il centro destra che presenta un solo candidato
unitario potrebbe teoricamente vincere in quasi tutti i collegi visto
che nel centro e nella sinistra vengono presentati diversi candidati
in competizione tra di loro. A mio avviso quindi l'unica possibilità
di vincere in qualche collegio uninominale è quella di votare per il
Partito Democratico o per uno degli altri partiti della coalizione di
centro sinistra. Infatti il Partito di Conte o di Renzi e Calenda
presumibilmente non vinceranno in nessun collegio e corriamo quindi
il rischio di regalare in partenza un terzo dei parlamentari alle
destre. Ovviamente questo discorso non è diretto a chi ha già in
mente un partito a cui votare, perché è sicuramente consapevole che
gli interessa di più il risultato elettorale del suo partito
rispetto alle esigenze del Paese, ma a chi è indeciso su chi votare
e a chi pensa di non andare a votare.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">La
conseguenza quindi, per chi pensa di non votare per una delle due
coalizioni, è che in realtà è come se votasse per quella vincente
che presumibilmente potrebbe essere quella di centro destra. </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Lo
stesso discorso vale per chi pensa di non andare a votare perché in
realtà è come se votasse per la Meloni, per Salvini o per
Berlusconi in quanto sulla composizione del futuro Parlamento decide
solo chi vota.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Dobbiamo
sapere che se vince la destra è a rischio la nostra collocazione
internazionale con Salvini e La Meloni che tifano per l'Ungheria di
Orban, che non è proprio un esempio internazionale di democrazia.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">La
Meloni dice che vorrà tutelare maggiormente gli interessi degli
italiani in Europa come se chi l'ha preceduta avesse curato gli
interessi di un altro Paese e vogliono rinegoziare il PNRR senza
rendersi conto dell'entità degli aiuti economici che l'Europa ci sta
dando, e che in parte sono a fondo perduto.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Dobbiamo
sapere che la famosa flat tax, che tra l'altro ognuno dei tre partiti
vede a modo suo, o non verrà mai realizzata o ci porterà a un forte
aumento del debito pubblico con il rischio che l'Europa ci porrà dei
paletti per il rientro nei parametri com'è successo in passato.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Lo
stesso discorso vale per lo sbandierato superamento della legge
Fornero sulle pensioni cavallo di battaglia della Lega di Salvini.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Anche
ali vello di diritti civili dobbiamo aspettarci un sostanzioso passo
indietro perché alle destre la famiglia è solo quella tra moglie
marito e figli; ai figli di cittadini stranieri continuerà a non
essere concessa la cittadinanza fino al compimento dei 18 anni d'età
anche se nati in Italia e studiano nelle scuole italiane.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">
</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Non
parliamo poi delle promesse di Berlusconi sull'aumento delle pensioni
minime, dei salari minimi e chi più ne ha più ne metta.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><br /></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">13/08/2022</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Renzi
& Calenda:</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Matteo
Renzi: Eletto senatore il 4 marzo del 2018 nella lista del Partito
Democratico, il 17 ottobre 2019 lascia il PD e fonda la lista
“Italia Viva” ma si guarda bene dal dimettersi da senatore della
Repubblica.- </span></span></span>
</p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 13pt;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">Carlo
Calenda: Nel 2019 è stato eletto al Parlamento Europeo nelle file
del Partito Dem orativo e nello stesso anno lascia il PD e fonda un
nuovo soggetto politico “Azione”, ma anche lui si guarda bene dal
dimettersi da Parlamentare Europeo.- </span></span></span> </span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
vero che i parlamentari in base all'articolo 67 della costituzione
italiana possono svolgere le loro funzioni senza vincolo di mandato,
cioè senza alcun obbligo nei confronti del partito che li ha
candidati, ma è altrettanto vero che se ti presenti in lista con un
partito e non condividi più la sua linea politica puoi cambiare
partito e magari fondarne uno nuovo a tua immagine e somiglianza, ma
avresti comunque il dovere morale di dimetterti dalla carica nel
rispetto di chi ti ha votato nella lista in cui ti eri presentato.-
</span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Sarei
infatti curioso di vedere se questi due signori avranno il coraggio
di ripresentarsi nei rispettivi collegi in cui hanno chiesto ed
ottenuto il voto dagli elettori, per spiegare la motivazione del
tradimento della loro fiducia, cosa che ovviamente non faranno mai
per evitare magari di essere insultati come meriterebbero.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Credo
che uno dei motivi per il quale tanta gente è stanca della politica
e non va più a votare è anche questo e cioè che tanti politici
dicono di tutto e il contrario di tutto per ambizione personale e per
un minimo di visibilità in più sono disposti anche ad inventarsi
liste personali e quindi senza alcun rispetto per gli elettori.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ora
se posso giustificare l'ambizione personale di chi non si rassegna a
non essere o a non essere più il numero uno, non capisco invece chi
segue questi signori e fa anche propaganda elettorale per loro,
magari per un piatto di lenticchie, senza rendersi quindi conto della
differenza tra i partiti e i venditori di fumo, screditando quindi la
vera politica che è una cosa seria e onesta se ci si pone come si
dovrebbe al servizio degli altri.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Non
è un caso che sentiamo parlare spesso del Partito di Renzi, di
Calenda, di Conte, di Berlusconi, di Salvini, della Meloni. ecc., ma
non del partito di Letta, perché parliamo invece del Partito
Democratico che forse anche per questo è ostico a molti.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Infatti
tanto per fare un esempio; se Italia Viva alle prossime elezioni
politiche ottiene un risultato elettorale inferiore alle aspettative
nessuno si permetterà di chiedere le dimissioni a Matteo Renzi,
mentre il discorso sarebbe ovviamente diverso per Enrico Letta che è
il segretario di un partito “vero” e non di una lista personale.-
</span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Nel
merito delle prossime elezioni politiche è bene ricordare che un
terzo dei parlamentari verrà eletto con il sistema uninominale dove
in ogni collegio viene eletto il candidato che prende un solo voto in
più degli altri, e questo significa che se il centro destra si
presenta unito e il centro sinistra diviso, corriamo il rischio che
in quasi tutti i collegi venga eletto un candidato di centro destra
e quindi gli altri partiti potranno spartirsi solo i due terzi dei
voti per la parte proporzionale, ed è per questo che Enrico Letta si
è battuto fino all'ultimo per cercare di unire il più possibile
l'area di centro sinistra.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ricordo
infine, ironia della sorte, che questo sistema elettorale a suo
tempo è stato fortissimamente voluto e alla fine ottenuto da Matteo
Renzi, che forse non ha ben chiaro come funziona vista la sua scelta
di correre alle prossime elezioni politiche prima da solo e poi solo
con Calenda e speriamo che lo capirà a sue spese e cioè che verrà
punito dall'elettorato come merita visto che sta remando contro al
centro sinistra.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><br /></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">18/07/2022</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>E
adesso teniamoci Ciarapica per altri 5 anni!</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Sabato
scorso si è insediato il consiglio comunale ed è stata eletta la
nuova giunta: Claudio Morresi x Forza Italia, Barbara Capponi e
Francesco Caldaroni x Fratelli d'Italia, Giuseppe Cognigni x la Lega
Nord, Roberta Belletti x Vince Civitanova, Ermanno Carassi e Manola
Gironacci x Civitanova Unica.</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Pare
che abbiano avuto un qualche problema nel dividersi le poltrone
perché la lista della Meloni voleva un assessorato in più, ma alla
fine si sono accontentati di 2 poltrone magari con la promessa di
uno sgabello in più con l'assegnazione dei prossimi incarichi tipo
presidenze delle partecipate comunali.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Richiedere
un assessorato in più solo in base alla percentuale di voti
ottenuti, quindi senza una motivazione politica legata a specifiche
competenze per attuare il programma concordato è preoccupante anche
per i riflessi a livello nazionale, perché se la Meloni insiste da
tempo per le elezioni politiche anticipate non vorrei che più che
ai problemi del Paese stia già pensando ai ministeri che le
spetterebbero in base alle sue previsioni elettorali.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Purtroppo
a noi della coalizione di centro sinistra resta solo l'amarezza per
una battaglia persa dalla nostra candidata sindaca nel turno di
ballottaggio nonostante Ciarapica avesse perso 1.040 voti rispetto
alla prima tornata e la Paglialunga avesse ottenuto 651 voti in più.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">La
logica conseguenza è che dovremmo riporre nel cassetto quasi tutti
i nostri programmi elaborati con l'ascolto puntiglioso e sistematico
dei cittadini e rimandare quindi di 5 anni le nostre proposte per il
futuro di Civitanova Marche, nella speranza che nel frattempo
qualcuna venga accettata e presa in carico dalla maggioranza. </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Infine
vorrei ritornare sul mancato apparentamento non per innescare
ulteriori e inutili polemiche ma solo per cercare di fare un po più
di chiarezza. </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Al
termine del primo turno se nessun candidato sindaco raggiunge il 50%
+1 voto, vanno al ballottaggio i primi due classificati che erano
Fabrizio Ciarapica e Mirella Paglialunga.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">In
questo caso la legge consente gli apparentamenti perché diventando
una competizione a due e vince chi riceve un voto in più
dell'avversario, è quindi offerta ai competitori la possibilità di
cercare tutte le alleanze possibili.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">In
pratica a mio avviso la nostra candidata non doveva convocare un
incontro a due con la Squadroni, ma avrebbe dovuto promuove un
incontro ufficiale e formale tra Lei insieme a tutti i referenti
delle liste della sua coalizione e la Squadroni con i referenti delle
sue liste.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Sarebbero
stati quindi i responsabili delle varie liste che avrebbero dovuto
confrontarsi tra loro e valutare se fossero state possibili delle
convergenze sui programmi, e di conseguenza in caso negativo il
discorso finiva li e ognuno andava per la sua strada, mentre in caso
positivo l'ultima parola spettava ovviamente alla Paglialunga che
doveva decidere sull'apparentamento, con la consapevolezza che in
caso di vittoria le liste della Squadroni sarebbero entrate a tutti
gli effetti nella maggioranza con tutto quello che ne sarebbe
conseguito anche a livello di assegnazione degli incarichi futuri.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">L'amarezza
nasce dal fatto che “forse” con l'apparentamento avremmo potuto
vincere la competizione e ritrovarci con una sindaca dell'area di
centro sinistra, perfettamente in grado di portare avanti i programmi
concordati anche con una parte del centro destra, perché sono </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">convinto
che il centro destra è maggioritario a Civitanova e si può battere
solo se si riesce a dividerlo, ed abbiamo quindi perso un'ottima
occasione per amministrare la Città, e speriamo che ci rifletta chi
ha remato contro in questa circostanza, perché per esempio per
qualche lista civica erano magari altre le priorità.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><br /></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">10/07/2022</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Civitanova
è persa per un bel pezzo:</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Fabrizio
Ciarapica: </b>7.360 preferenze: Complimenti al sindaco per il suo
risultato elettorale anche se inferiore a quello dello scorso
mandato. Di solito un sindaco che ha amministrato bene la sua città
viene riconfermato; nel suo caso non mi risultano tutte queste
realizzazioni ma forse mi sono perso qualcosa e se la Paglialunga e
la Squadroni fossero riuscite a mettersi d'accordo il risultato
elettorale avrebbe potuto anche essere diverso. Infatti Civitanova
Marche tendenzialmente ha una maggioranza di centrodestra e il
centrosinistra ultimamente ha vinto solo quando il centrodestra era
diviso, e forse si è persa quindi un'occasione d'oro per
riprovarci.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Mirella
Paglialunga:</b> 6.272 preferenze: Bisogna darle atto che mentre
molte donne alla sua età cercano di andare in pensione, lei invece
ha deciso di mettersi in gioco e con grinta, determinazione e
coraggio ha portato avanti la sua battaglia per diventare sindaca
della città. Purtroppo in campagna elettorale abbiamo verificato che
nel mondo della scuola di sua provenienza, non era “amata” da
tutti. Aggiungo che quando è emerso il suo nome come candidata
sindaca l'On. Mirella Emiliozzi, appartenente allo stesso mondo, ha
posto il veto su di lei e il movimento 5 stelle ha abbandonato la
coalizione di centrosinistra alla quale in un primo tempo aveva
aderito. Comunque a mio avviso ha commesso un errore nel non cercare
un apparentamento con la Squadroni; purtroppo in politica non è
prevista la medaglia d'argento per chi arriva seconda. Infatti che
vince le elezioni amministra la città e chi le perde è destinato a
ricoprire in consiglio comunale un ruolo pressoché ininfluente.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Ermanno
Carassai:</b> 385 preferenze: Credo che sia lui il vero vincitore di
questa tornata elettorale, infatti esce da Forza Italia, si inventa
una lista insieme ad alcuni fedelissimi ed ottiene un plebiscito per
se e porta alla lista gli stessi voti del PD a dimostrazione che il
contatto diretto e non sporadico con gli elettori paga sempre.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Roberto
Mancini:</b> 345 preferenze: Il suo è un ottimo risultato
elettorale; dopo diversi tentativi riesce finalmente ad ottenere “un
posto al sole” ma il bello per lui viene adesso perché dovrà
dimostrare il suo impegno concreto a chi lo ha votato sulle tematiche
per le quali si è impegnato, e visto che è stato contrario ad
apparentamenti con la Squadroni capirà a sue spese quello che
significa fare il consigliere comunale di minoranza.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Tommaso
Claudio Corvatta</b>: 249 preferenze (593 voti di lista): Prima
sindaco poi consigliere di minoranza ad infine escluso dal consiglio
comunale; è purtroppo il più grande sconfitto da questa
competizione elettorale. Mi verrebbe da dire che la politica non è
fatta per le persone serie, oneste e competenti, ma forse la causa
della sua sconfitta è un'altra e cioè che le singole liste civiche
prima o poi vengono superate, magari da altre liste civiche.-</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Stefano
Mei:</b> 72 preferenze (433 voti di lista): Probabilmente il
passaggio in piena corsa dalla coalizione di centrosinistra alla
coalizione della Squadroni non ha portato molto bene ne al movimento
5 stelle ne al suo capolista, visto che anche lui è escluso dal
consiglio comunale.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Giulio
Silenzi: </b><span style="font-weight: normal;">E' stato il grande
assente di questa tornata elettorale: Diversi “politologi” dentro
o vicini al PD premevano per una sua non ricandidatura perché a loro
avviso avrebbe fatto perdere voti al PD ; ora visto lo scarso
risultato elettorale mi pare poco verosimile che avrebbe potuto
andare anche peggio. La verità è che in politica c'è chi ha un
seguito elettorale e chi no e bisogna quindi farsene una ragione ed è
giusto puntare a un rinnovamento, ma bisogna che ci sia gente che
abbia voglia e capacità di mettersi in gioco.- </span> </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13pt;"><br /></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">03/01/2022</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Stefano
Mei ha abbandonato! </b></span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
quello che è apparso nei giorni scorsi nella chat “amici del
centro sinistra civitanovese” creata alcuni mesi fa da alcuni
volenterosi con l'intento di spingere le forze politiche di
opposizione all'attuale amministrazione di centro destra di
Civitanova Marche a portare avanti un programma e un candidato a
sindaco comune in vista delle prossime elezioni amministrative. </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 13pt;">E'
l'epilogo amaro di una serie di incontri e trattative sviluppatesi in
questi mesi conclusi con la scelta del movimento 5 stelle di
preferire la candidatura della Squadroni a quella della Paglialunga
e renderà quindi più difficile il percorso dei partiti e delle
liste civiche dell'area di centro sinistra.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 13pt;">Stefano
Mei nei suoi interventi pubblici aveva sempre cercato con coerenza di
portare avanti un discorso unitario motivato dalla necessità di
puntare a vincere le elezioni perché ha verificato per esperienza
diretta che dall'opposizione si è pressoché ininfluenti, ma
purtroppo la maggioranza del suo movimento alla linea collaborativa
di Giuseppe Conte ha preferito la linea dei vaffa di Grillo.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 13pt;">Egli
motiva la sua scelta scrivendo che nella vita bisogna avere coraggio,
che i prossimi 5 anni saranno importantissimi perché ci sarà da
gestire l'uscita dalla crisi del covid e ci saranno da intercettare i
fondi che arriveranno dal PNRR; quindi una serie di buoni propositi
da portare avanti in un polo ne di destra ne di sinistra, mentre fino
a ieri aveva sostenuto l'esatto contrario.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 13pt;">Infatti
concordiamo sul fatto che i capisaldi dovrebbero essere onestà,
trasparenza, condivisione, progettualità e rispetto, ma se si parte
dal presupposto che si resterà presumibilmente all'opposizione
allora il coraggio serve a poco, anzi serve molto alle destre che
avranno quindi maggiori possibilità di restare al governo della
città per i prossimi 5 anni con programmi diametralmente opposti.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 13pt;">Siamo
quindi sicuri che gli elettori saranno più lungimiranti dei loro
dirigenti e si rifiuteranno di riconsegnare la città a questa destra
civitanovese che in 5 anni di governo si sono distinti solo per il
vuoto assoluto sia a livello di progettualità che di realizzazioni,
per non parlare di partecipazione che non c'è stata proprio.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
</p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13pt;">24/01/2021</span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>La
politica e l'antipolitica!</b></span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">In
questi giorni si sta decidendo in Parlamento lo sorte del Governo
Conte 2 messo in discussione dall'uscita di Italia Viva di Renzi,
mentre siamo purtroppo ancora in piena pandemia e con il Recovery
Fund da discutere ed approvare.</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Non
so se è il momento giusto, ma è difficile dare torto a Renzi sul
fatto che da mesi il governo è inerte, a parte i numerosi bonus e
ristori, paralizzato da veti incrociati, e quindi c'è da chiedersi
se ha senso l'alleanza politica tra il MS5 e il PD.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Il
Movimento 5 stelle è nato in contrapposizione ai partiti
tradizionali ed è riuscito nelle ultime elezioni politiche ad
ottenere un terzo dei Parlamentari, ma dopo appena un anno il
consenso si è dimezzato a riprova che l'elettorato è disposto a
dare fiducia alle nuove idee, ma quando si rende conto che le sue
attese vengono deluse e con l'antipolitica non si va da nessuna
parte, cambia il voto.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
antipolitica infatti ridurre il numero dei parlamentari senza una
corrispondente modifica della legge elettorale, perché diminuisce la
rappresentanza dei cittadini mentre si sarebbe potuto ottenere lo
stesso beneficio di carattere economico riducendo semplicemente i
compensi e i vari benefit in atto.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
antipolitica rifiutare il MES perché la pandemia ci ha dimostrato
che bisogna investire il più possibile sulla sanità, con
l'assunzione di medici e infermieri, il potenziamento degli ospedali
e la creazione di strutture in grado di seguire i pazienti a casa
propria fino a quando non necessitino di terapia intensiva. Il
problema purtroppo non è solo per il covid in quanto l'intasamento
degli ospedali paralizza anche tutti gli altri tipi di interventi
chirurgici di routine spesso non meno urgenti.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
antipolitica il reddito di cittadinanza perché non crea nuovi posti
di lavoro e viene elargito con criteri che spesso sfuggono al
controllo dei requisiti necessari, mentre in precedenza con il REI
erano i servizi sociali dei Comuni a gestire con più cognizione di
causa le effettive esigenze delle fasce più indigenti della
popolazione.</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
antipolitica il blocco della prescrizione senza prevedere adeguati
investimenti sulla Magistratura perché bisogna accelerare i processi
e non renderli eterni! Oggi con i 3 gradi di giudizio i processi
cadono in prescrizione e spesso ci guadagna di più chi compie reati
se dispone di buoni avvocati, e non chi li subisce, mentre basterebbe
disincentivare il ricorso in appello o in cassazione.- </span></span></span>
</p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
antipolitica non investire sulla scuola; ovviamente non servono i
banchi a rotelle ma bisognerebbe mettere a disposizione delle regioni
e dei Comuni le risorse economiche necessarie per permettere il
rientro in classe in sicurezza degli studenti.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E'
antipolitica tenere bloccate quasi tutte le opere pubbliche
nonostante la legge sblocca cantieri, perché si è contrari alla
Torino/Lione, alle acciaierie di Taranto, alla gestione delle
autostrade, all'Alitalia, al gasdotto del Salento ecc. </span></span></span>
</p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">A
questo punto mi chiedo se ha senso che il Recovery Fund venga
discusso e approvato da un governo con una strettissima maggioranza,
perché parliamo di una cifra immensa che l'Europa ci presta ma non
ci regala, e che dovrà essere quindi restituita in gran parte dai
nostri figli e nipoti e pertanto abbiamo l'obbligo di utilizzare al
meglio le risorse economiche che ci vengono messe a disposizione.-</span></span></span></p><p style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">
</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p><p style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">24/09/2020</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Le
Marche alla destra!</b></span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Mentre
i vertici dei partiti di centro sinistra cercheranno di trovare la
causa della pesante sconfitta elettorale, per poi lasciare magari le
cose come stanno perché la colpa si troverà da qualche altra
parte, proviamo a fare alcune riflessioni. </span></span></span>
</p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Quando
una coalizione decide di non ricandidare il presidente uscente vuol
dire che non considera sufficiente il suo operato amministrativo, e
se poi al suo posto propone una persona sponsorizzata dallo stesso,
sostanzialmente si vuole dire ai marchigiani che abbiamo governato
male e intendiamo continuare a governare male; non c'è quindi da
stupirsi poi più di tanto del risultato elettorale.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Pare
che almeno l'80% del bilancio regionale sia destinato alla sanità
quindi si può immaginare la mole di denaro che è chiamato a gestire
l'assessore alla sanità, e nel nostro caso il Presidente si è
tenuto la delega per se, senza che qualcuno abbia avuto il coraggio
di sollevare una qualche obiezione, almeno per una questione di
operatività, se non per altri motivi altrettanto validi.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Infatti
il Presidente ci ha “bombardato” per 5 anni con la necessità di
ridurre i costi chiudendo alcuni ospedali pubblici perché
“improduttivi”, finendo quindi per favorire anche se
indirettamente i privati, e ha costretto i sindaci di cittadine
confinanti a litigare tra loro sulla destinazione di un ospedale
unico di zona in sostituzione di quelli esistenti, inventandosi
addirittura un algoritmo per dirimere le controversie.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Nel
frattempo i cittadini marchigiani sono alle prese con le liste di
attesa per visite mediche o esami diagnostici, dove un operatore ti
dice che il primo posto disponibile è a Canicattì tra un mese o tra
un anno nelle immediate vicinanze alla tua zona di residenza.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Un
altro problema non meno importante è quello delle zone terremotate
dove dopo 4 anni dobbiamo ancora finire di liberare i Paesi
terremotati dalle macerie; ovviamente le maggiori responsabilità
sono del governo, ma non mi pare che nella regione Marche qualcuno si
sia impegnato più di tanto in prima persona per combattere la
burocrazia ed accelerare quindi i tempi della ricostruzione.-</span></span></span></p><p style="font-weight: normal; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Un
altro dei motivi della sconfitta elettorale è sicuramente quello
della miriade di liste civiche, soprattutto quelle con un candidato
presidente autonomo che al di la del risultato elettorale irrisorio,
sono servite solo per dare una illusoria e momentanea visibilità al
candidato presidente, ma che hanno comunque contribuito a portare
discredito ai partiti tradizionali di centro sinistra alimentando
quindi o un non voto o un voto di protesta a destra.-</span></span></span></p><p style="break-before: page; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">
</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13pt;">15/08/2020</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Trattati
come bestie!</b></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;"><i>Un
pensiero a chi se ne va di questi tempi e trascorre gli ultimi
istanti della sua vita in un corridoio di pronto soccorso di un
ospedale, solo ed abbandonato al suo destino, o in una stanza insieme
ad altri in attesa dello stesso imminente tragico destino, e ai suoi
familiari che vengono semplicemente avvistati per telefono del già
avvenuto decesso del proprio congiunto.-</i></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;"><i>Fino
a qualche anno fa, gli ultimi giorni di vita venivano trascorsi in
ospedale assistiti dai propri familiari e consolati da parenti ed
amici che si potevano quindi abbracciare e salutare prima di
intraprendere l'ultimo viaggio, e spesso con medici compiacenti era
concessa anche la facoltà di ritornare a casa ed esalare l'ultimo
respiro in casa propria, muniti dei conforti religiosi e circondati
dall'affetto dei familiari.-</i></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;"><i>Oggi,
anche a causa della pandemia, questo non è più possibile, e si è
costretti a morire in ospedale da soli, senza visite e senza
l'assistenza dei familiari, talvolta trascurati o addirittura
abbandonati a se stessi, perché medici e infermieri non hanno il
tempo di assisterti in quanto nel loro lavoro hanno comunque una
scala di priorità da seguire, e i malati terminali sono ovviamente
gli ultimi della lista.-</i></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;"><i>Purtroppo
oggi non sono consentite le visite in ospedale e non è consentita
l'assistenza ai familiari per paura dei contagi, mentre la presenza
dei congiunti oltre a tranquillizzare i malati sarebbe utile anche ad
aiutare i medici e gli infermieri a svolgere al meglio la loro
attività quotidiana.-</i></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><i><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ovviamente
se alcuni pazienti vengono trattati come “bestie”, senza
assistenza, e magari senza nemmeno pasti regolari, se si è
“ammassati” in un pronto soccorso, non è certo colpa dei medici
o degli infermieri che fanno quello che possono, ma di scelte
politiche che negli ultimi anni hanno diminuito in modo sempre più
ossessivo le spese per la sanità, riducendo il personale in tutte le
strutture ospedaliere, oltre al numero degli ospedali operativi, come
se medici e infermieri lavorassero in una catena di montaggio
obbligati a raggiungere la massima “produttività” possibile, e
non in strutture al servizio dei malati che sono le persone più
bisognose della società.- </span></span></span>
</i></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><i><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Purtroppo
i nostri politici hanno molto senso pratico, nel senso che propongono
leggi che portano loro consenso elettorale, e chi sta per morire non
sarà un futuro elettore, quindi non vale la pena di curarsene.- </span></span></span>
</i></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;"><i>Siccome
chi muore lascia di solito coniuge o figli e nipoti forse è il caso
di riflettere un attimo su questa situazione; non sarà certo il
problema primario del Paese ma ci riguarderà tutti anche se
ovviamente si spera il più tardi possibile, quindi o cerchiamo di
inventarci qualcosa per aiutarli in qualche modo o in alternativa
facciamoli morire il più velocemente possibile, senza ipocrisie.-</i></span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">22/04/2020</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><i>Un
lazzaretto a Civitanova Marche?</i></span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><i style="font-weight: normal;">I
giorni scorsi: Guido Bertolaso che non usa la mascherina in modo
corretto e dovrebbe essere ancora in quarantena come previsto dalla
legge per chi è appena guarito dal corona virus; Luca Ceriscioli
Presidente della Regione Marche e Assessore alla sanità, che doveva
quindi solo mettersi d’accordo solo con se stesso; Fabrizio
Ciarapica sindaco di Civitanova Marche che con gli ospedali non ci
azzecca molto visto che si è fatto “fregare” da Carancini sulla
collocazione dell’ospedale unico provinciale e Francesco Micucci
capogruppo PD; ci hanno detto che la struttura in fiera è ancora
necessario anche se è superata l’emergenza per liberare gli altri
ospedali dai malati covid19, per prepararsi a un eventuale nuovo
contagio e far ritornare l’ospedale di Civitanova alla sua funzione
originaria.</i></span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><i style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">E’
passato però molto tempo e la struttura a Civitanova ancora non c’è.
E passata la fase acuta del contagio: oggi nelle Marche abbiamo 61
pazienti in terapia intensiva.- </span></span></span>
</i></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><i style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ha
senso a questo punto spendere 12 milioni di euro per creare una nuova
struttura ospedaliera provvisoria, anche se non se ne conosce la
durata, in fiera cioè in un luogo con altra destinazione d’uso,
quando si potevano investire questi soldi per potenziare le strutture
ospedaliere pubbliche già esistenti? </span></span></span>
</i></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><i style="font-weight: normal;">In
Emilia Romagna stanno potenziando i 6 ospedali maggiori al fine di
poter essere attivi anche per altre regioni in caso di nuove epidemie
o catastrofi. In Cina hanno smobilitato le due strutture create nella
fase di massima necessità, e per il futuro attrezzano gli ospedali
esistenti. I reparti intensivi fatti in poco tempo non contigui ad
ospedali generali complessi hanno senso nell’emergenza non prevista
ed in cui ci si trovi impreparati: prepararsi per il futuro in tal
modo è sbagliato. Si sta arrivando tardi per l’attuale epidemia ed
in modo improprio per fabbisogni futuri.</i></span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><i style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">La
location è una delle meno appropriate, alternative erano l’ultimo
piano dell’ospedale di Torrette o i due inutilizzati di quello di
Civitanova.- </span></span></span>
</i></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><i style="font-weight: normal;">Forse
con una spesa simile si sarebbe potuto seguire il progetto
dell’Emilia-Romagna anziché quello della Lombardia ovvero il
potenziamento della rete delle terapie intensive negli ospedali
regionali, garantendo flessibilità, percorsi sicuri e separati e
potenziamento del sistema sanitario in questa e in altre esigenze
future, senza creare invece Astronavi isolate e distaccate e
temporanee?</i></span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><i style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Perché
affidato l’incarico a Bertolaso perché credo che nelle Marche ci
siano personalità che hanno dimostrato sul campo e in particolare
nella protezione civile le loro capacità e professionalità </span></span></span>
</i></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><i style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Affidata
raccolta delle donazioni private all’ordine dei cavalieri di malta
invece che alla protezione civile nazionale , sarebbe certamente
stato più trasparente affidarsi ad un organismo pubblico. </span></span></span>
</i></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><i style="font-weight: normal;">Mi
chiedo se quella struttura per come è stata pensata abbi ancora oggi
senso o se invece non varrebbe la pena di utilizzare le donazioni dei
marchigiani per rafforzare le strutture ospedaliere esistenti come
sta facendo l’Emilia Romagna; quei posti di terapia intensiva e sub
intensiva potrebbero essere creati all’interno dei nostri ospedali
pubblici allargando ed affiancando i mod</i><span style="font-weight: normal;">uli preesistenti. Avremmo
così le risorse per rafforzare i nostri ospedali e saremmo preparati
se dovesse presentarsi una nuova fase acuta di contagio. </span></span></span></span><span style="font-weight: normal;">
</span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">02/01/2020</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;"><b>Proposta
di legge: Obbligo di Patente Elettorale!</b></span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">Mentre
si parla di diritto di voto da estendere ai sedicenni e di scarse
affluenze elettorali, mi chiedo invece se ha senso il suffragio
universale, e cioè se tutti i cittadini che votano sono
effettivamente consapevoli delle scelte politiche che sono chiamati
ad effettuare.-</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Proviamo
ad immaginare che se per esercitare il diritto di voto fosse
necessaria una patente elettorale da conseguire magari con le stesse
regole della patente di guida, cioè un quiz con 40 domande da
rispondere in 30 minuti; promossi con meno di 5 errori.- </span></span></span>
</span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">Rinnovo
della patente obbligatorio ogni 10 anni da 18 a 50 anni, ogni 5 anni
da 50 a 70 anni, ogni 3 anni da 70 a 80 anni e ogni 2 anni dopo gli
80 anni.-</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">Il
quiz dovrebbe riguardare i seguenti argomenti:</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">1)
Cos’è la costituzione della repubblica italiana e cosa prevede?</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">2)
Chi è il presidente della Repubblica e quali sono le sue funzioni? </span></span></span>
</span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">3)
Cosa sono la Camera Dei Deputati e il Senato della Repubblica e quali
sono le loro funzioni?</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">4)
Cos’è il Parlamento Europeo e quali sono le sue funzioni?</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">5)
Cosa sono il Consiglio Regionale, il Consiglio Provinciale, il
Consiglio Comunale e quali sono le loro funzioni?</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">6)
Cosa sono i Partiti o i movimenti politici che si presentano alle
elezioni e quali sono i loro compiti le loro funzioni?</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;">7)
Chi sono i personaggi politici che andiamo a votare? Ci ricordiamo
per esempio dei trascorsi politici di Silvio Berlusconi, Matteo
Salvini, Giorgia Meloni, Matteo Renzi e Nicola Zingaretti, o li
votiamo solo perché ci piace quello che ci dicono al momento in TV o
scrivono sui social?</span></span></span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">8)
Ci ricordiamo per esempio dei parlamentari che cambiano casacca? E
cioè di quelli che si fanno eleggere in un Partito per poi passare
tranquillamente in corso d’opera a un altro solo per ambizione
personale? </span></span></span>
</span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Oggi
in Parlamento ci troviamo nella condizione che diversi parlamentari
sono usciti dal partito di appartenenza per crearne uno nuovo tipo
Matteo Renzi o Carlo Calenda o che stanno uscendo tipo Alfonso
Bonafede ed altri, tutti in polemica con il Partito di Appartenenza,
ma quasi tutti “stranamente” disposti ad appoggiare comunque il
governo in carica.- </span></span></span>
</span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ora
è vero che la Costituzione non prevede il vincolo di mandato, ma un
deputato o senatore che non condivide più la linea politica del suo
partito potrebbe anche dimettersi per rispetto di chi lo ha votato,
invece di cambiare semplicemente casacca; basterebbe che ci
ricordassimo dei loro nomi alle successive elezioni ed avremmo
probabilmente un Parlamento più vicino ai nostri bisogni.- </span></span></span>
</span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Proviamo
a pensare alla brexit, e cioè al referendum con cui gli Inglesi
hanno votato a maggioranza per l’uscita della Gran Bretagna
dall’Unione Europea, siamo sicuri che tutti quelli che hanno votato
erano consapevoli delle conseguenze per il loro Popolo della loro
scelta? E gli elettori degli Stati Uniti erano tutti consapevoli
delle scelte politiche, economiche e militari che avrebbe effettuato
Donald Trump? E gli elettori di Matteo Salvini sono tutti consapevoli
delle possibili conseguenze degli attacchi e delle sfide continue
all’Unione Europea? </span></span></span>
</span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
</p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt;">Ovviamente
si tratta solo di una provocazione, ma penso che a volte ci vuole
anche un pizzico di ironia! </span></span></span>
</span></p><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 13pt; font-weight: normal;"><i><br /></i></span></span></span></p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;"><i><br /></i></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">21/09/2019<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<b><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Partito
Democratico e Italia Viva:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Italia Viva, o Partito Socialista-Italia Viva come pare si chiamerà in
Senato, non mi interessa quindi io resto nel PD anche se sono sempre stato un
sostenitore di Renzi, ovviamente da quando è entrato nel partito democratico,
anche se non sempre ho condiviso le sue battaglie politiche, che anzi talvolta
ho dovuto “ingoiare” perché le sue erano comunque posizioni maggioritarie nel
partito.- </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Ognuno è libero di fare le sue scelte ma a mio avviso non si può confrontare un partito e cioè il Partito
Democratico con una singola persona e cioè Matteo Renzi: I partiti ad personam
non mi sono mai piaciuti perché sono effimeri,
perché morto politicamente il capo chiude il partito, perché al
confronto preferiscono il pensiero unico, quello del capo, e perché gli
interessi del capo sono prioritari rispetto a quelli comuni.- </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Il sito di Italia Viva è stato registrato il 9 agosto, quindi prima della
nascita del governo fra PD e Cinque stelle guidato da Giuseppe Conte, e si può
capire pertanto una certa irritazione del Premier per non essere stato
informato preventivamente da Renzi delle sue intenzioni.-</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Abbiamo sentito dai mezzi di comunicazione che Maria Elena Boschi si era
lamentata del fatto che nella compagine governativa non figuravano nomi di
fiorentini; io penso che sia importante che i ministri i vice ministri e i
sotto segretari siano persone oneste e capaci, quindi non importa se sono uomini
o donne, se sono milanesi, romani o napoletani, e ci sta bene anche se non ci
sono “civitanovesi”.- </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Qualcuno che ha contatti diretti dovrebbe chiedere alla “bellissima”
Maria Elena Boschi, che sta facendo proselitismo per Renzi , se ha imparato
qualche parola di tedesco, visto che è stata eletta come parlamentare a
Bolzano, e soprattutto dovrebbe tornare o andarci se non c’è mai stata, e
spiegare a chi l’ha sostenuta nel PD perché una persona che viene votata in un
partito si accorge solo dopo eletta che non è più il suo partito di riferimento
ed aderisce ad un’altra lista, ma si guarda bene dal dimettersi da
parlamentare.- </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Ovviamente lo stesso discorso vale per tutti i parlamentari che sono
andati o andranno a far parte della pattuglia di Renzi, e che prima si sono
fatti eleggere sotto lo stemma del PD per accorgersi solo dopo che non si
trovano più bene e si sentono quindi liberi di andare dove vogliono e con chi
vogliono, ma ovviamente senza lasciare la poltrona, anzi sperando magari di
ricavarne ulteriori benefici a livello economico, per esempio entrando in
qualche commissione parlamentare.-
</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">Credo che ora con Zingaretti si
possa aprire una fase politica nuova, e
già il fatto che si sia passati dall’io al noi è un passo avanti, perché è un
modo di fare politica aggregante e non divisivo; non avremo più il
“rottamatore”, ma confidiamo comunque in un rinnovamento della classe
dirigente, e magari anche in un modo diverso di fare politica attiva, o almeno
lotteremo per questo, ma comunque dall’interno
del partito, anche per il rispetto dovuto a chi a suo tempo lo ha fondato
e in buona fede ci ha creduto.-</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">17/08/2019<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<b><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">I Parlamentari
– Indennità e benefit!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">1)
Indennità parlamentare:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">Deputati:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Per i deputati, l’importo netto dell’indennità parlamentare, corrisposto
per 12 mensilità, è di 5.246,54 euro, a cui devono essere sottratte le
addizionali regionali e comunali. Questa cifra è il risultato finale di un
importo lordo di 10.435 euro, su cui vengono effettuate ritenute previdenziali,
assistenziali e fiscali, compresi i versamenti mensili per l’assistenza
sanitaria integrativa e l’assegno di fine mandato.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">Senatori:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Per i senatori, l’indennità lorda è invece pari a 10.385,31 euro. Al
netto di ritenute fiscali e contributi obbligatori, assegno di fine mandato e
assistenza sanitaria, l’indennità mensile finale è di 5.304,89 euro, anche
questa da decurtare poi con le addizionali regionali e comunali. </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">2)
Diaria:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">All’indennità si somma poi la “diaria”, cioè il rimborso delle spese di
soggiorno a Roma. Oggi la diaria per i parlamentari è di 3.503,11 euro,
decurtata di 206,58 euro per ogni giorno di assenza dai lavori parlamentari, ma
solo quelli in cui si vota. Per risultare presenti, comunque, è sufficiente
partecipare a una votazione su tre.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">3)
Rimborso delle spese per l’esercizio del mandato:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">Questa voce per i deputati ammonta a 3.690 euro, corrisposta così: per un
importo fino a un massimo del 50% viene erogata a titolo di rimborso per
specifiche spese che devono essere attestate, e cioè collaboratori, consulenze,
ricerche, gestione dell’ufficio, convegni e sostegno delle attività politiche;
l’altro 50% viene invece assegnato forfettariamente, cioè senza
rendicontazione. Per i senatori, l’importo complessivo è diviso tra una quota
mensile di 2.090 euro, sottoposta a rendicontazione quadrimestrale, e una quota
uguale erogata forfetariamente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">4)
Viaggi e spese telefoniche dei parlamentari:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Deputati e senatori usufruiscono di tessere per la libera circolazione
autostradale, ferroviaria, marittima e aerea per i trasferimenti sul territorio
nazionale. I deputati, per i trasferimenti dal luogo di residenza all’aeroporto
più vicino e tra l’aeroporto di Roma-Fiumicino e Montecitorio, godono di un
rimborso spese trimestrale da 3.323,70 euro a 3.995,10 euro. Quanto ai
telefoni, il rimborso forfetario delle spese telefoniche è pari a 1.200 euro annui alla Camera. Ogni
senatore riceve invece 1.650 euro mensili come rimborso forfetario per spese
accessorie di viaggio e telefoniche.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">5)
Assistenza sanitaria</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Ciascun deputato versa obbligatoriamente, in un apposito fondo, una quota
della propria indennità lorda, pari a 526,66 euro mensili, destinata al sistema
di assistenza sanitaria integrativa, che eroga ai propri iscritti, rimborsi per prestazioni sanitarie, secondo
quanto previsto da un apposito tariffario.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">6)
Assegno di fine mandato:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Oltre al trattamento previdenziale dei parlamentari, basato sul sistema
di calcolo contributivo, al termine del mandato parlamentare, senatori e
deputati ricevono l'assegno di fine mandato, che è pari all'80 per cento
dell'importo mensile lordo dell'indennità, moltiplicato per il numero degli
anni di mandato effettivo.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt;">Riflessione
finale:</span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto;">
<span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">Ora, sarà pur vero
che spinti dal sacro fuoco della politica questi “signori” lavorino molto e
stiano sempre in giro per occuparsi dei nostri problemi, ma il divario con un
lavoratore qualsiasi, che spesso è un pendolare, che già lavora le sue 8-9 ore,
e poi fa 1-2 ore di viaggio al giorno per 1.300 euro (netti) al mese, e poi si
paga di tasca sua auto, benzina, cellulare, pranzo ecc.; mi sembra che ci sia davvero una differenza
indecente, e forse si spiega allora perché non abbiano alcun interesse a
interrompere anticipatamente la legislatura con il rischio di rimanere poi a
casa.- </span><o:p></o:p></div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">14/08/2019
<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">M5S + PD + LEU = Governo
Istituzionale o governo per le poltrone?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In questa
fase politica è molto difficile fare delle previsioni sulla durata e sugli
sviluppi della crisi di governo, perché tra l’altro ogni giorno c’è un nuovo
colpo di scena, ma il primo dato di fatto è che M5S, PD e LEU hanno votato
insieme in Parlamento per l’allungamento dei tempi della stessa.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Una
domanda sorge spontanea: C’è un’affinità di programmi tra il M5S e il PD? <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il M5S ha
ottenuto il massimo di consenso elettorale puntando tutto non su programmi per
il Paese, ma spesso sulla propaganda con false notizie sui familiari di Renzi e
della Boschi, e con proposte demagogiche e irrealizzabili; infatti sia sulle
principali leggi approvate che in quelle in corso di approvazione il PD è
sempre stato non a caso contrario.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1) La
riduzione dei Parlamentari è solo propaganda elettorale perché ridurre il
numero di Deputati e Senatori senza diversificare le funzioni delle due Camere
significa solo diminuire la partecipazione
perché comporta la diminuzione del numero dei collegi e quindi con un territorio più vasto
si riducono i contatti tra eletti ed elettori, fondamentali in una democrazia
partecipata; infatti il numero attuale dei parlamentari non è stato stabilito a
caso dai padri costituenti della repubblica, ma è stato ritenuto un numero
necessario per garantire la rappresentanza a tutti i territori. Non era meglio
pensare a una drastica diminuzione dei compensi e dei privilegi della
casta? <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">2) Il
salario orario minimo garantito è un’altra proposta slegata dalla realtà perché
forse non ci si rende conto che nella paga oraria influiscono diversi fattori
tipo tredicesima, TFR, ferie, permessi, malattia, infortunio e maternità,
quindi visto che ci sono i contratti di lavoro perché non lasciare la materia
alla libera contrattazione tra le parti sociali a quindi ai sindacati che è il
loro mestiere? <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">3) Il
reddito di cittadinanza si sta dimostrando una bufala perché non serve ne per
la lotta alla povertà ne per la ricerca di nuovi posti di lavoro; infatti viene
concesso direttamente dall’INPS in base a una specie di algoritmo che tiene
conto di una serie di parametri stabiliti dalla legge, ma è sganciato dalla
realtà, e non a caso per il REI del precedente governo venivano coinvolti i
servizi sociali del Comuni, cioè gli unici a conoscere la realtà cittadina. Per
aiutare i disoccupati a trovare lavoro bastava solo potenziare i centri per
l’impiego, stabilizzando magari i precari, perché i navigators non potranno
certo trovare un lavoro che non c’è.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">4) Quota
100 è solo un privilegio concesso a pochi che possono scegliere se andare in
pensione subito o aspettare ancora qualche anno, senza preoccuparsi di chi non
può scegliere perché ha perso il lavoro, non ne trova un altro e non può ancora
andare in pensione.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In
conclusione non so su che cosa potrebbero mettersi d’accordo i M5S e il PD; sul
sesso degli angeli? Però una cosa è certa e cioè che se andiamo alle elezioni a
ottobre almeno una metà dei parlamentari dei MSC andrebbero a casa visto che i
voti potrebbero essere dimezzati rispetto alle precedenti elezioni politiche,
dato che in un solo anno gli elettori italiani hanno capito che per governare
ci vogliono anche le competenze, mentre per quanto riguarda il PD più della
metà dei parlamentari sono renziani anche a causa di una specie di forzatura
fatta a suo tempo, e quindi probabilmente anche una metà di loro andrebbe a casa
visto che sono cambiati i rapporti di forza interni nel partito.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In base
agli ultimi sondaggi elettorali il centrodestra in caso di elezioni
raggiungerebbe la maggioranza assoluta del Parlamento e quindi molti strateghi
della sinistra si preoccupano ora per le possibili conseguenze negative per il
Paese, ma nessuno si chiede il perché l’elettorato si sia “innamorato”
improvvisamente di Salvini, non è magari colpa anche degli errori dei governi
che si sono succeduti negli ultimi anni? <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
<span face="calibri, sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Io credo
che non bisogna avere paura della democrazia e visto che oggi il Parlamento non
rappresenta più la volontà popolare è giusto che si vada a votare e che siano
gli italiani a scegliersi il nuovo governo anche se non sarà un governo gradito
all’area di centrosinistra</span></span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">02/02/2019<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">E’ stata abolita la legge
Fornero? <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Per la
serie “la montagna ha partorito un topolino”, o “tra il dire e il fare c’è di
mezzo il mare” vediamo quelle che sono
le novità del decreto che modifica la legge Fornero:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">L’unica
novità di rilievo è la cosiddetta quota 100 che sarebbe più corretto chiamare
quota 62 + 38, in quanto prevede che si
potrà andare in pensione a 62 anni d’età con 38 anni di contributi, ma che non
consente varianti perché bisogna aver raggiunto entrambi i requisiti, e
potrebbe quindi essere quota 100 o 101 o 102, nel senso che non bastano 62 anni
d’età ma che bisogna arrivare anche a 38 anni di contributi, e si tratta quindi
solo di propaganda elettorale per le prossime elezioni europee.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Infatti
quello che non ci dicono è che sarà valida solo per gli anni 2019,
2020 e 2021, e quindi è solo una piccola modifica a termine della legge
Fornero, che va ad aggiungersi alle diverse salvaguardie di questi ultimi anni,
e per il resto non cambia nulla, infatti la pensione di vecchiaia che è il
pilastro della riforma Fornero, e che in futuro riguarderà un numero sempre maggiore di lavoratori e di
lavoratrici a causa della precarietà dei rapporti di lavoro, continuerà a
spostarsi sempre più avanti, senza un limite massimo d’età anagrafica, in base
all’aumento dell’aspettativa di vita certificato annualmente dell’ISTAT.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Nella
precedente campagna elettorale non ci
avevano nemmeno detto che i soldi per quota 100 li avrebbero presi bloccando
anche l’indicizzazione delle pensioni in essere di importo superiore a 1.500
euro lordi mensili, che si va ad aggiungere ai blocchi degli anni scorsi, a
meno che non avevamo capito che per Di Maio e Salvini una pensione superiore a
1.200 euro netti mensili è da considerarsi come una pensione d’oro, e quindi da
penalizzare.- <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
</span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">L’unico
aspetto positivo è che il nuovo governo
ha ripristinato l’Opzione Donna, l’Ape
Sociale, la Pensione Anticipata per Commercianti in Crisi e l’Agevolazione per
i Lavoratori Precoci, e di nuovo ha introdotto solo la cosiddetta “Pace
Contributiva” e cioè la possibilità di riscattare dei vuoti contributivi a
condizioni economiche vantaggiose, e quindi non mi pare proprio che sia stata
“smontata” la legge Fornero.- </span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">29/12/2018<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">In attesa del Reddito di
Cittadinanza, delle Pensioni di Cittadinanza, e di quota 100, c’è già chi
pagherà il conto dal I° gennaio 2019!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Ci
avevano detto che sarebbe stata abolita la legge Fornero, tagliate le pensioni
d’oro e tolti i privilegi ai parlamentari, ma alla fine pagano solo i
pensionati che hanno una pensione di importo superiore a 1.500 euro lordi mensili, che corrispondono
più o meno a 1.200 euro netti, anche se non sapevano di essere loro i
pensionati d’oro e quindi le uniche vacche da mungere.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">E’ vero
come dice il vice Premier Salvini che i pensionati nel 2019 prenderanno
qualcosa di più rispetto al 2018, ma prenderanno qualcosa di meno rispetto
all’aumento del costo della vita, quindi il loro potere di acquisto diminuirà,
e la differenza sarà persa per sempre.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">E’ anche
vero che per il 2019 parliamo di cifre irrisorie, ma c’è la spada di Damocle
dell’aumento IVA per il 2020 e 2021 che se non scongiurato porterà
inevitabilmente all’aumento dei prezzi e quindi dell’inflazione, con
conseguente penalizzazione per i pensionati e i lavoratori dipendenti.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Per
quanto riguarda il reddito di Cittadinanza, le Pensioni di Cittadinanza, quota
100, e opzione donna, dovremo invece attendere l’anno nuovo per capirci
qualcosa di più, anche se dalle cifre messe in bilancio per il 2019 dobbiamo
presumere che, o sarà una corsa a chi arriva prima che sia finito il budget, o
magari ci sarà una specie di sorteggio per assegnare il “premio” ai vincitori,
perché sicuramente i soldi non basteranno per tutti quelli che si aspettano che
vengano mantenute le “generosissime” promesse elettorali.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Rivalutazione
delle pensioni dal 2019:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Dal 1°
gennaio 2019 entra in vigore il meccanismo della rivalutazione delle pensioni
come descritto dalla Legge di Bilancio. Nel dettaglio, la perequazione sarà piena (quindi al +1,1%
per il 2019) solamente per gli assegni con importo non superiore a 3 volte il
trattamento minimo pari a 513,01€.
Quindi, solamente per gli assegni di importo mensile non superiore a 1.539,03€.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Con
l’aumentare dell’importo delle pensioni, invece, la misura della perequazione
verrà pian piano ridotta. Nel dettaglio:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1)
importo superiore a 3 volte, ma inferiore a 4 volte (2.052,04€): 97% del tasso
di riferimento, ossia 1,067%;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">2)
importo superiore a 4 volte, ma inferiore a 5 volte (2.565,05€): 77% del tasso
di riferimento, ossia allo 0,847%;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">3)
importo superiore a 5 volte ma inferiore a 6 volte (3.078,06€): 52% del tasso
di riferimento, ossia lo 0,572%;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">4)
importo superiore a 6 volte ma inferiore a 8 volte (4.104,08€): 47% del tasso
di riferimento, ossia lo 0,517%;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">5)
importo superiore a 8 volte ma inferiore a 9 volte (4.617,09€): 45% del tasso
di riferimento, ossia lo 0,495% per il 2019;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">6)
importo superiore a 9 volte il trattamento minimo: 40% del tasso di
riferimento, lo 0,44%.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Esempi:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Pensione
lorda di euro 1.500,00 – aumento di euro 16,50<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Pensione
lorda di euro 1.700,00 – aumento di euro 18,13 invece di euro 18,70.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Pensione
lorda di euro 2.000,00 – aumento di euro 21,34 invece di euro 22,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Pensione
lorda di euro 2.500,00 – aumento di euro 21,18 invece di euro 27,50.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Pensione
lorda di euro 3.000,00 – aumento di euro 17,16 invece di euro 33,00.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Pensione
lorda di euro 3.500,00 – aumento di euro 18,09 invece di euro 38,50.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Aumenti
IVA:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Aumenti
Iva per 23 miliardi nel 2020 e quasi 29 miliardi (28,75) nel 2021 e nel 2022.
Lo prevede l'emendamento del governo che recepisce l'accordo con la Ue sulla
Manovra depositato in Senato. Senza interventi l'aliquota ridotta del 10%
passerebbe dal 2020 al 13% mentre l'aliquota ordinaria oggi al 22% passerebbe
nel 2020 al 25,2% e al 26,5% nel 2021.-<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
</span><br />
<div class="Standard">
<br /></div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">--------------------------------------------------------------------------------------------------------</span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">13/10/2018<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Il
governo del cambiamento o il governo dello sfascio?<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Di Maio e Salvini ci dicono che sono stati eletti dal popolo e quindi possono fare tutto quello che vogliono, ma forse non è proprio così, perché Lega e Movimento 5 stelle, si sono presentati agli elettori con programmi alternativi tra loro, altrimenti sarebbero stati alleati prima delle elezioni.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Infatti la lega si è presentata insieme a Forza Italia e a Fratelli d’Italia con un programma di “destra” cioè promettendo la diminuzione delle tasse con la flat-tax, che prevede un’aliquota IRPEF uguale per tutti, e il superamento della legge Fornero, mentre il movimento 5 stelle si è presentato con un programma in parte di “estrema sinistra”, cioè promettendo di combattere la povertà con il reddito di cittadinanza e la pensione di cittadinanza.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In teoria chi può essere contrario a simili proposte? In pratica però dobbiamo sapere che non si possono fare le nozze con i fichi secchi, perché per tutte queste misure ci vogliono dei soldi che purtroppo non ci sono.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Per dare più soldi ai poveri le strade sono solo due: o si tolgono dei soldi ai ricchi con una patrimoniale o altre tasse, o bisogna prestarceli da chi può darceli, ma dobbiamo essere consapevoli che prima o poi dovremo comunque restituirli e con gli interessi.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Anche diminuire le tasse e abolire la legge Fornero potrebbe andar bene a tutti, però per i soldi che mancano, anche in questo caso le strade sono solo due: o diminuire i servizi, su sanità, istruzione e trasporti pubblici, o prestarceli da chi li ha e può darceli; però dovremo poi restituirli e con gli interessi.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Per esempio se una famiglia ha 130.000 euro di debiti e due nuovi capi famiglia i quali dicono che si possono fare delle spese aggiuntive perché i soldi ci sono, semplicemente richiedendo nuovi prestiti in banca, evidentemente la loro non è una gestione sana, perché i soldi ricevuti in prestito dovranno comunque essere restituiti a meno che non si dichiari fallimento.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">E il problema dell’Italia in questo momento è proprio questo! Chi acquista i nostri tutoli di stato, soprattutto dall’estero vuole essere ragionevolmente certo che i soldi prestati gli verranno restituiti a scadenza con gli interessi, perché se ha qualche dubbio che il Paese possa andare in default si ritira il prima possibile dall’investimento.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Si può obiettare che il debito pubblico è stato fatto dai governi precedenti, e comunque in diversi c’era anche la Lega, ma resta il fatto che si può aumentare il debito pubblico facendo degli investimenti su strade, autostrade, porti, aeroporti, case popolari; e in questo caso se lasciamo dei debiti ai nostri figli e nipoti potremo dire che potranno godere anche loro degli investimenti fatti, altro conto è dire che abbiamo fatto i debiti solo per adempiere ad anacronistiche promesse elettorali.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Ce la prendiamo con l’Europa perché non approvano la nostra manovra finanziaria ma ci dimentichiamo di dire che se apparteniamo a un “club” di 27 Paesi ed abbiamo concordato delle regole valide per tutti, non possiamo poi fare le “vittime” se gli altri Paesi non accettano che vengano violate da parte nostra, quindi o ci adeguiamo a quello che decide la maggioranza dei Paesi o ne usciamo per volontà nostra o degli altri, cioè usciamo dall’euro.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">E riguardo allo spread che sale, non è colpa degli europei o dei mercati che “ci vogliono male” ma di chi è in possesso di titoli di stato, cioè risparmiatori italiani e stranieri, che se non si fidano più dei nostri governanti, o se ne disfanno o pretendono interessi sempre più alti per prestarci i loro soldi, e questo innesta una spirale perversa che se non fermata in tempo può portarci fino al default.-<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt;"></span></span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-weight: normal;">Portare il deficit al 2,4% per il 2019 con aumento del debito pubblico, sapendo in partenza che è solo una stima ottimistica, perché quasi sicuramente saranno necessarie delle spese aggiuntive che lo faranno aumentare ancora, vuol dire che non ci saranno più soldi per altri investimenti comunque necessari, che non c’è un minimo di programmazione a medio e lungo termine, e che il debito pubblico aumenterà a dismisura, ed il rischio spread sarà sempre più in agguato.- </span><o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span>
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-weight: normal;">----------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></span></div>
<span style="font-size: 12pt;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt;">14/06/2018<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">Nave Aquarius!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Quello che ci hanno detto!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Ci hanno detto che una nave con 629 profughi a bordo, al largo delle coste libiche in viaggio verso l’Italia è stata prontamente bloccata dalle autorità italiane in quanto si trovava al momento più vicina alle coste maltesi rispetto a quelle italiane, e quindi toccava al governo di Malta accogliere i profughi.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Quello che non ci hanno detto!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">La nave si trovava al largo delle coste libiche su richiesta delle autorità italiane perché due motovedette italiane avevano già provveduto al salvataggio dei profughi da diversi gommoni ed avevano richiesto l’assistenza di una nave più grande per trasbordare i profughi, e si spiega quindi il rifiuto delle autorità di Malta.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Comunque a prescindere da quello che prevede il codice della navigazione resta il fatto che il governo italiano ha colto volutamente l’occasione per muovere accuse al governo di Malta per aver impedito lo sbarco nel suoi porti e all’Europa di averci lasciati soli, ma il governo spagnolo fortunatamente si è offerto di accogliere i profughi.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In molti hanno esultato per la scelta del Ministro Salvini, che da perfetto stratega politico, è riuscito al momento giusto a bloccare una nave dell’ong SOS Mediterranée, e che quindi oggi l’Italia grazie a questo gesto “valoroso” può farsi valere in Europa, come se i mali dell’Italia di oggi dipendano dall’invasione incontrollata dei profughi; la storia si ripete, ieri tutta colpa degli ebrei oggi tutta colpa dei profughi africani.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Purtroppo la “straordinaria” vittoria di Salvini è avvenuta sulla pelle di 629 persone inermi, cioè uomini, donne, tra le quali alcune incinte, e bambini, la cui unica colpa era quella di rischiare la vita in un viaggio disumano per sfuggire a una guerra o comunque alla ricerca di un mondo migliore.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Io credo che il problema dei profughi non è quello di chiudere i porti italiani ma al contrario è quello di aprire tutti i porti europei ed accogliere e trattenere i profughi in base alle possibilità di ogni Paese di ospitarli, inserirli ed integrarli al tessuto sociale esistente.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">E’ ovvio che non possiamo ospitare tutti i profughi che arrivano in Italia, ma non è chiudendo i porti che si risolve il problema, perché continueranno ad arrivare comunque, dobbiamo quindi collaborare con i Paesi di origine per limitare i flussi, ma dobbiamo anche essere consapevoli che tutti gli esseri umani hanno diritto almeno a sognare un mondo migliore e a provare a cercalo.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Non è vero che in Italia siamo invasi dagli stranieri, anzi potremmo e dovremmo ospitarne di più perché ne abbiamo e ne avremo sempre più bisogno, visto anche il costante calo delle nascite, ovviamente inserendoli nel mondo produttivo magari in attività che i nostri figli non vogliono fare, perché preferiscono a loro volta trasferirsi all’estero alla ricerca anche loro di un mondo migliore; che ci piaccia o no questa è la globalizzazione.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">A proposito di sogni; le zone montane del centro Italia colpite duramente dal terremoto si stanno gradualmente spopolando perché molti terremotati si sono traferiti o si stanno traferendo lunga la costa, e la ricostruzione ha tempi sempre più lunghi, provate quindi ad immaginare se dessimo la possibilità a delle famiglie di extracomunitari interessate, di trasferirsi in quelle zone in sostituzione dei residenti che se ne vanno.-<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;"></span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt;">Mi aspetto un mare di insulti, ma penso di avere anch’io il diritto di dire la mia, senza ovviamente avere la pretesa di imporre le mie idee agli altri.- </span><span lang=""><o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></span>
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt;">-------------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></span><br />
<div>
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></span></div>
</div>
</div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">28/04/2018<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">M5S e PD
un matrimonio che non s’ha da fare?<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Dopo
quasi due mesi dalle elezioni politiche del 4 marzo, non abbiamo ancora il
nuovo governo, e non riusciamo nemmeno a capire se e quando ce l’avremo!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In teoria
il risultato elettorale è stato molto chiaro, nel senso che ha decretato come
vincitori il Centro Destra e il Movimento 5 Stelle, e come sconfitto il Partito
Democratico.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In
pratica però la situazione è molto più complessa perché se i due vincitori cioè
Di Maio e Salvini si fossero messi
d’accordo avrebbero avuto i numeri per governare, ma al momento il tutto
si è arenato per i veti incrociati, perché Di Maio vuole solo Salvini al governo,
mentre Salvini vuole tutto il centro destra Forza Italia compresa, ed è un nodo che non sono riusciti a
sciogliere.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Questo
significa però che, in base alla legge elettorale in vigore passiamo da due
vincitori a nessun vincitore, perché il Movimento 5 Stelle anche se è il primo
partito con il 32% dei voti non ha comunque i numeri per governare, e lo stesso
discorso vale per il Centro Destra anche
se è la prima coalizione con il 37% dei voti.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il
Partito Democratico in partenza ha deciso di stare all’opposizione per rispettare
la volontà dell’elettorato, comunicando quindi di non avere alcuna intenzione
di appoggiare ne il Centro Destra ne il Movimento 5 Stelle in quanto i
programmi sono comunque alternativi.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">A questo
punto però c’è una novità perché Di Maio, chiusa la trattativa con il Centro
Destra, propone al partito democratico
un accordo sul programma e il Partito Democratico deciderà se accettare la
proposta nella direzione del 3 maggio.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Io trovo
strano che si debba convocare una direzione del Partito Democratico per
decidere se aprire o no una trattativa con il Movimento Stelle, perché sarebbe stato più logico
aprire la trattativa, verificare le possibilità di raggiungere un accordo
almeno su alcuni punti importanti, sottoscrivere eventualmente un’ipotesi di
accordo da sottoporre poi rispettivamente agli organismi dirigenti del Partito
Democratico e alla base del Movimento 5 Stelle.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Ora è
vero che se facciamo un sondaggio sia tra gli elettori del M5S che del PD
probabilmente la maggioranza è contraria ad ogni ipotesi di accordo, ed è
normale dopo un’aspra campagna elettorale dove non sono mancati attacchi ed insulti reciproci, anche a livello
personale, ma ora la campagna elettorale è finita e la priorità dovrebbe essere
quella di assicurare un governo al Paese.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Che ci
piaccia o no, il partito più votato dagli italiani è stato il Movimento 5
Stelle, quindi credo che il Partito Democratico abbia il dovere di verificare
se c’è la possibilità di raggiungere un qualche accordo con Di Maio e debba
valutare attentamente quelle che saranno le alternative a un rifiuto della
trattativa o a un esito negativo della stessa.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Presumo
infatti che alla fine della giostra le altre opzioni possibili saranno solo
tre:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1)
Riapertura di una trattativa Centro Destra e Movimento Stelle, che se andasse a buon fine manderebbe
a monte quasi tutte le riforme
faticosamente portate a termine dal
precedente governo.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">2) Un
governo istituzionale di breve durata per modificare la legge elettorale e per
altre poche leggi urgenti, ma si correrà il rischio che duri 5 anni com’è
successo la scorsa legislatura, visto che presumibilmente i nuovi deputati e
senatori non avranno tanta fretta di ritornare a casa.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">3)
Ritornare di nuovo al voto con questa legge elettorale, ma con il rischio che
ci ritroveremo ancora senza una maggioranza che abbia i numeri per governare.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Elezioni
politiche 2018:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Camera: Perc: Seggi<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">LEGA 17,37% 125<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">FORZA
ITALIA 14,01% 104<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">FRATELLI
D’ITALIA 4,35% 32<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">CENTRODESTRA 37.00% 261<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">MOVIMENTO
5 STELLE 32,66% 222<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">PARTITO
DEMOCRATICO 18,72% 111<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">ALTRI CSX 9<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">CENTROSINISTRA 120<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">LIBERI E
UGUALI 3,39% 14<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">-----------------------------------------------------------------------<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Senato: Perc: Seggi<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">LEGA 17,62% 58<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">FORZA
ITALIA 14,42% 61<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">FRATELLI
D’ITALIA 4,26% 18<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">CENTRODESTRA 37.00% 137<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">MOVIMENTO
5 STELLE 32,21% 109<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">PARTITO
DEMOCRATICO 19,12% 53<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">ALTRI CSX 6<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">CENTROSINISTRA 59<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">LIBERI E
UGUALI 3,28% 4 </span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">
<span face="calibri, sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">-------------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">10/03/2018<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Un saluto
a Matteo Renzi!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Dopo la
sconfitta sul referendum e la successiva pesante sconfitta elettorale del PD di
domenica scorsa alle elezioni politiche, il nostro segretario ha rassegnato le
dimissioni e si apre quindi la fase di successione, e si volta di nuovo
pagina.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Per
quello che mi riguarda è la fine di un sogno, cioè della rottamazione della
vecchia classe politica, del cambiamento, e della possibilità di provare un
nuovo modo di fare politica, perché ci
ritroviamo al punto di partenza, in quanto per strada ci siamo persi solo
d’Alema!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Ora
mentre noi discutiamo se i nostri parlamentari dovranno appoggiare Di Maio o
Salvini, o restare semplicemente all’opposizione, dovremo anche iniziare a
discutere sulle cause della sconfitta elettorale, perché è da qui che si dovrà
ripartire per il rilancio del Partito Democratico.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Le due
cocenti sconfitte sono figlie anche di una sorta di “arroganza” del leader, nel
senso che è stato o amato o odiato, quindi senza mezze misure, oltre ovviamente a errori commessi sia sul
referendum, che per altre scelte impopolari tipo la buona scuola, il job act e
l’emarginazione della CGIL.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Un ruolo
importante, e purtroppo in negativo lo hanno svolto i suoi più stretti
consiglieri e per prima metterei la Boschi, per come ha gestito il referendum,
con errori anche formali, oltre ad alcune scelte sbagliate proposte agli elettori, e mi auguro quindi che impari
un pò di tedesco e resti a Bolzano al servizio di chi l’ha votata, per la serie
va bene per un presidente del consiglio scegliersi tanti ministri donne, ma non
è detto per forza che quella più bella è anche la più intelligente.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Alle
Comunali dello scorso anno il PD aveva chiesto la mia disponibilità a mettermi
in lista visto anche che ero anche collaboratore volontario in CGIL; avevo
consultato alcuni compagni e compagne, e quasi tutti mi avevano detto che mi
avrebbero votato volentieri ma il problema era il PD di Renzi e mi pregavano
quindi o di non candidarmi o di non chiedere loro il voto di preferenza perché
li avrei messi in grosse difficoltà.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">A quel
punto ho declinato l’invito, ma senza alcun rimpianto, visto che Silenzi da
grande stratega politico qual è, in previsione di una possibile sconfitta
elettorale, aveva “blindato” le prime 3 posizioni con 3 capilista e quindi si
poteva correre solo per il quarto posto che purtroppo non c’è stato.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">A parte
il referendum , il job act, e la buona scuola,
credo che quello che ha fatto “infuriare” di più il sindacato è il
taglio di risorse ai CAF e ai patronati, e spero che anche in questo caso non
ci sia stato lo zampino della Boschi.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il CAF
svolge funzioni in sostituzione dell’Erario in quanto aiuta i contribuenti per
tutto l’iter fiscale previsto dalle varie leggi, e riceve un contributo
pubblico che copre solo in parte i costi che sostiene, quindi ridurgli le
risorse di carattere economico serve solo per far pagare di più agli utenti.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Anche il
patronato svolge compiti che l’INPS non è in grado di svolgere direttamente e
riceve anche in questo caso contributi che coprono solo parzialmente i costi
che sostiene, con la conseguenza che per
sopravvivere è costretto a chiedere agli utenti non iscritti al sindacato un
contributo di carattere economico su alcune pratiche che svolge.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Tanto per
essere chiari, chi si rivolge al CAF, al patronato o comunque al sindacato è
chi non può permettersi il lusso di pagare un commercialista, o un avvocato
privato, quindi parliamo degli utenti che dovrebbero essere maggiormente
tutelati da un partito di centrosinistra.-
<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Tutto
questo per dire che si può disquisire sulla presenza della CGIL nei luoghi di
lavoro e a fianco dei lavoratori, ma che non si può comunque mettere in
discussione la sua radicalizzazione sul territorio, ed è quindi assurdo che il
PD non sia posta l’esigenza almeno di confrontarsi con il sindacato sulle scelte politiche da fare.-
<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Mi diceva
un amico grillino: Se dipendesse da me tu non dovresti nemmeno votare, perché
sei un pensionato e quindi pensi solo a conservare i tuoi privilegi, pertanto
dovrebbero votare solo quelli in età lavorativa
perché sono loro che devono decidere per il loro futuro.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">In
effetti a 68 anni, con 50 anni di attività politica alle spalle, mi ritrovo che
sono partito con D’Alema e Veltroni e mi ritrovo con Di Maio e Salvini, e a
livello locale sono partito con Rossella Palmini e mi ritrovo con Mirella
Emiliozzi; devo aver commesso un qualche grosso errore anch’io ed è forse ora
che vada in pensione anche come militanza politica.- </span></span><span style="font-size: 12pt;"> </span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">-----------------------------------------------------------------------------------------------------------<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">30/12/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Pensioni
d’oro! Quello che non ci diranno mai!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Raffaele
Bonanni!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Da “il
Fatto Quotidiano del 06/11/2014”<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Risulta
che l’ex segretario generale della CISL percepisce una pensione lorda di
8.593,00 euro al mese. Al netto delle trattenute si tratta di 5.391,50 euro
mensili. Infatti si sarebbe deciso un aumento vertiginoso dello stipendio a
ridosso dell’anno in cui, il 2011, decide di andare in pensione, beneficiando
così a pieno del sistema retributivo ed evitando di finire nelle maglie della
imminente riforma Fornero.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">La
retribuzione complessiva dichiarata all’INPS nel 2007 è di 171.652 euro, che
aumenta nel 2008 a 201.681 euro, per poi viaggiare nel 2009 verso i 255.579
euro, e sale nel 2010 a 267.436 euro, mentre nel 2011 schizza a 336.260 euro. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In
pratica siamo “all’assurdo” che nel 2011 per poter corrispondere la
retribuzione a Bonanni, è stato necessario attingere alle trattenute sindacali
di qualcosa come 2.800 operai della
CISL, che immagino siano stati entusiasti dell’utilizzo fatto dal sindacato dei
loro soldi.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In questo
modo Bonanni, scriveva ancora il quotidiano, riesce a fare domanda
pensionistica prima dello scatto della riforma Fornero e quindi beneficiare del
sistema retributivo: in questo modo basandosi sulle ultime cinque retribuzioni
d’oro riesce a conquistare una cifra nemmeno lontanamente sognata da qualunque
altro lavoratore iscritto al suo sindacato, e non solo.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Ovviamente
quello di Bonanni è solo un esempio per provare a spiegare che in Italia ci
sono tante pensioni d’oro di dirigenti pubblici e privati, per non parlare dei
politici cioè dei deputati, senatori, consiglieri regionali, e magistrati, ai
quali la pensione è stata calcolata con il sistema retributivo sulla paga degli
ultimi anni, se non addirittura dell’ultimo anno, quindi senza alcun rapporto
con i contributi versati un tutto l’arco lavorativo. Il problema è che più sono
alte le pensioni e più è alta la differenza tra i contributi versati e la
pensione percepita, ecco perché parliamo di pensioni d’oro.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Tutti
quelli che hanno iniziato a lavorare dal 01/01/1996 in poi andranno invece in
pensione con il sistema contributivo, quindi la loro pensione verrà calcolata
semplicemente in base ai contributi versati in tutto l’arco lavorativo, in
pratica è come se versassero i loro soldi a un’assicurazione privata.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Tanto per
provare a spiegare la differenza tra il sistema retributivo e il sistema
contributivo; ipotizziamo che Bonanni abbia un figlio che intraprenda la stessa
carriera sindacale del padre, e che quindi in tutto l’arco lavorativo abbia le
stesse retribuzioni del padre; ebbene a parità di stipendi la pensione del
figlio sarebbe inferiore di circa il 35% rispetto a quella del padre, quindi
presumibilmente avrebbe una pensione di 5.200 euro lordi mensili, a differenza
del padre che percepisce 8.593,00 euro
lordi mensili.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Oggi
quasi tutti i politici si affannano a dirci che si tratta di diritti acquisiti
e che quindi non possono essere messi in discussione, ma i “privilegi”
acquisiti possono essere considerati diritti acquisiti? Invece ora i giovani
non trovano lavoro e se lo trovano è saltuario e non sanno quando
potranno andare in pensione, quindi quando avranno loro i diritti acquisiti?<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
</span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">Da
comunista io avrei una proposta “rivoluzionaria”! Ricalcolare con il sistema
contributivo tutte le pensioni elargite negli ultimi 25 anni e usare lo stesso
criterio per i prossimi 25 anni, e
togliere la differenza, magari in modo scaglionato, cioè un 10% all’anno
per 10 anni, a tutte le pensioni di importo superiore per esempio a 2.000 euro
mensili. Con le somme risparmiate si potrebbe ripristinare il turnover, ed anticipare quindi l’età pensionabile con
conseguente inserimento di giovani al posto degli anziani. Infatti costringere
un lavoratore a lavorare dopo i 65 anni significa che non riesce più a svolgere
in pieno le sue mansioni e diventa quindi un peso per il datore di lavoro che
potrebbe sostituirlo con un giovane che gli costa di meno e gli rende di
più.- </span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">---------------------------------------------------------------------------------</span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">08/12/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Ospedale
unico provinciale: Uno sperpero di denaro pubblico?<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1) Quello che è successo:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">La
normativa a livello nazionale prevede che le regioni in modo autonomo, per
cercare di contenere le spese a livello sanitario, devono andare a un
accorpamento delle strutture ospedaliere. La regione Marche quindi convoca una
conferenza dei sindaci della provincia di Macerata e li invita a formulare una proposta per la creazione di
un ospedale al servizio di tutta la provincia, in quanto non è più
economicamente sostenibile continuare a tenere aperti tanti piccoli ospedali
cittadini.-Arrivano in regione 6 proposte con le quali ogni sindaco chiede la
creazione dell’ospedale unico nella propria città. Il presidente Ceriscioli nei
successivi incontri chiama i sindaci a scegliere tra le 6 proposte pervenute in
regione, ma i sindaci direttamente
interessati continuano a insistere affinché venga scelta la propria città,
mentre per gli altri la scelta è indifferente, e molti non partecipano nemmeno
più ai successivi incontri.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Visto che
i sindaci non riescono a mettersi d’accordo, il presidente Ceriscioli propone
allora che la scelta venga effettuata in base alla baricentricità, e cioè in
base alla distanza media dei residenti delle varie città della provincia rispetto alle 6 località in ballottaggio, per
scegliere quella mediamente più vicina. Il computer messo prontamente a disposizione dalla regione sentenzia che la
località vincente è Sforzacosta di Macerata e quindi Ceriscioli comunica che si
procederà in base a quanto “scelto” dai sindaci.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">2) Quello che avrebbe dovuto o potuto succedere:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">A mio
avviso è coretto che il presidente della regione, essendo anche assessore alla
sanità convochi la conferenza dei sindaci e richieda loro delle proposte da
esaminare e in base alle quali scegliere la soluzione migliore, ma il problema
è il seguito. - <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Infatti
ospedale unico non significa necessariamente una struttura unica a livello
provinciale, ma potrebbe anche essere un ospedale dislocato in due o tre
località diverse, per esempio qualche reparto a Civitanova, qualche reparto a
Macerata e magari qualche altro a Tolentino, ma a questa opzione nessuno dei
sindaci si è mostrato interessato.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Comunque,
se viene decisa la creazione di una struttura unica, oltre alla baricentricità
bisognerebbe considerare anche i costi di realizzazione dell’opera, che
sarebbero stati sicuramente inferiori a Montecosaro Scalo per la presenza di
infrastrutture e di un’area già di proprietà dell’ASUR, ma questo
obiettivamente non era facile spiegarlo
a un computer.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">3) Quello
che succederà:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">La
realizzazione del nuovo ospedale di Sforzacosta pare che costerà almeno 200 milioni di euro, in una
zona priva di infrastrutture e sembra che il presidente Ceriscioli intenda
stipulare una specie di contratto di “leasing” per 10 anni, se trova una
società interessata; in pratica la regione Marche sborserà 20 milioni di euro
all’anno per 10 anni, e alla fine tuti gli ospedali attualmente presenti in
provincia verranno o ridimensionati o convertiti in ricoveri per anziani o
ceduti a privati.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">4) Considerazione finale:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">E’ giusto
che su un investimento così importante a livello economico debbano decidere dei
sindaci interessati solo alla realizzazione di opere nel proprio territorio? Ma
non esistono dei partiti che hanno degli organismi provinciali? Non esiste una
provincia con un presidente, una giunta e dei consiglieri provinciali e regionali? Infatti questi organismi non
dovrebbero superare i campanilismi e
dirimere controversie tra sindaci e organismi politici cittadini? Qualcuno si è
posto il problema di chi pagherà alla fine? Sicuramente noi cittadini che ci
ritroveremo o con servizi sanitari ridotti, o con ticket aumentati.-<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
</span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-weight: normal;">Se per
esempio i “politici” di tutto il maceratese avessero optato per Montecosaro
Scalo, la regione Marche avrebbe sicuramente dovuto tenerne conto, ed avremmo
quindi potuto risparmiare decine di milioni di euro che avremmo potuto spendere
in altro modo e cioè per nuovi
macchinari, attrezzature, medici e infermieri.- </span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">-------------------------------------------------------------------------------------------------------</span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">20/11/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Dilettanti
allo sbaraglio!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Cinque
consiglieri appartenenti alle liste “Vince Civitanova e “Noi con Ciarapica”
quindi della maggioranza del consiglio comunale di Civitanova Marche, convocano
una conferenza stampa per informare la cittadinanza che l’ex vice sindaco
Giulio Silenzi si è intascato gli ultimi sei mesi di indennità da assessore,
mentre aveva promesso pubblicamente che avrebbe dato tutto in beneficenza.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il
problema però è che i “cinque moschettieri”, si sono fidati ciecamente di chi
ha “soffiato” loro la notizia, senza preoccuparsi minimamente di consultare le
carte, e l’ex assessore Silenzi chiamato in causa in prima persona, da politico
di razza qual è, ne è uscito alla grande, spiegando in una successiva
conferenza stampa che è vero che aveva chiesto il pagamento degli ultimi sei
mesi di indennità, ma aveva chiesto l’accredito di tutto quello che gli
spettava su un c/c particolare, utilizzato per girare poi a mezzo bonifico gli
importi alle associazioni scelte, fornendo anche l’elenco dettagliato dei
pagamenti effettuati.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Comunque
che cinque consiglieri comunali, rappresentanti di liste civiche, convochino una conferenza
stampa per comunicare a noi cittadini che un ex assessore non ha rispettato le
promesse fatte a livello “personale”,
non capisco quale rilevanza politica abbia, nel senso che a noi interessa che
vengano possibilmente rispettati gli impegni presi a livello politico, poi se
uno fa beneficenza o meno è una questione sua privata che a noi può interessare
solo a livello di “pettegolezzo”.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Riflettendo
su questa vicenda mi sorge spontanea una domanda! Qual è il motivo principale
per il quale una persona decide di “scendere in campo”, e cioè di mettersi in
lista in partito o in una lista civica e va quindi a chiedere i voti a
conoscenti, amici e parenti per essere eletto consigliere comunale? <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Mi sarei
aspettato che i “cinque moschettieri” avessero convocato una conferenza stampa
per informare la cittadinanza sullo stato dei lavori, cioè sulla realizzazione
degli impegni assunti con il proprio elettorato, invece di limitarsi a gettare
del “fango” addosso a chi aveva
amministrato la Città prima di loro.- <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
<span face="calibri, sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Purtroppo
a questo punto “forse” viene a cadere una delle mie certezze più assolute,
perché negli ultimi anni mi sono battuto, ovviamente nel mio piccolo, per il
rinnovamento della classe politica, sia a livello nazionale che a livello
locale, ero infatti per la “rottamazione”
della vecchia classe dirigente, e giustamente il mio partito ha pensato
bene di rottamare me, ma se il nuovo sono i “cinque moschettieri”, devo fare il
mea culpa ed augurare lunga vita, anche a livello politico, a Giulio!.- </span></span><br />
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;"><span face="calibri, sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></span><br />
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;"><span face="calibri, sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">-------------------------------------------------------------------------------------------</span></span><br />
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;"><span face="calibri, sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">02/11/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Ospedale
Unico Provinciale: Il gioco delle tre carte!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">I sindaci
del maceratese hanno scelto definitivamente via computer, che il nuovo ospedale
provinciale verrà costruito a Macerata in Contrada Pieve; cerchiamo quindi di
capire il perché.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Dopo
tante discussioni nelle quali ogni sindaco proponeva che l’ospedale fosse
costruito nella propria città, fino ad arrivare a 6 candidature, ala fine i
sindaci si erano messi d’accordo che la scelta venisse effettuata con dei
criteri precisi e la regione Marche mise
a loro disposizione un software che, valutando dati oggettivi di popolazione e
distanze, individuasse il luogo più
baricentrico dove far sorgere il nuovo ospedale.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In pratica
un programma in un computer con inserito il numero dei residenti per ogni
località della provincia di Macerata, nonché le distanze dalle 6 località
candidate a ospitare il nuovo ospedale, ha calcolato che con una media di 81,9
milioni di minuti necessari per raggiungerlo, Macerata si piazzava al primo
posto.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Dobbiamo
dire che in questo caso l’ex sindaco Corvatta aveva capito il meccanismo, in
quanto si era reso conto che insistere su Civitanova Marche era una scelta
perdente, mentre optare per Montecosaro Scalo poteva essere la scelta vincente,
in base ai criteri concordati con gli altri sindaci.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Successivamente,
con il cambio dell’amministrazione comunale di Civitanova Marche, a Corvatta
è subentrato il nuovo Sindaco Ciarapica che si è trovato con quasi tutte
le scelte già fatte, e che non poteva
quindi fare altro che avallare le scelte degli altri sindaci e del suo
predecessore.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il
problema però è che non ha tenuto conto che i nostri amici montanari sono
notoriamente più “furbi” di noi della costa, perché a un certo punto
dell’assemblea conclusiva, uno dei sindaci dell’entroterra propone una variante
dall’apparenza insignificante, e cioè chiede che nel calcolo matematico entrino
a far parte anche i residenti di Camerino e San Severino, esclusi
precedentemente perché è previso che il loro ospedale resterà in funzione e
quindi non interessati direttamente al nuovo ospedale.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Purtroppo
Ciarapica non ha capito che la variante avrebbe inciso pesantemente, perché
inserendo i residenti di Camerino, San Severino e zone limitrofe, il computer
ha decretato che per tutti i residenti
della provincia la zona baricentrica più vicina non era più Montecosaro Scalo
ma Macerata.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Non so se
sia stato giusto o meno aggiungere i residenti di Camerino e San Severino, ma
credo che scegliere l’ubicazione di un ospedale unico provinciale in base al
solo criterio della distanza media dei residenti sia un’assurdità, perché non
si tengono contro dei costi di realizzazione, che sarebbero stati sicuramente
inferiori a Montecosaro Scalo per la presenza di infrastrutture e di un’area
già di proprietà dell’ASUR.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Presumo
anche che non è stato fatto uno studio
sul possibile scenario demografico dei prossimi anni, perché se non si
ricostruisce presto nelle zone terremotate, gran parte della popolazione sarà
costretta a trasferirsi definitivamente nella zona costiera, con conseguente
spostamento quindi anche della zona baricentrica.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">A
Civitanova Marche è previsto che rimarrà solo “il presidio di base per
emergenza e attività non specialistiche”, cioè in pratica solo il pronto
soccorso con annessi e connessi, con possibilità di vendita di una parte della
struttura a privati che presumo già stiano fiutando l’affare, perché potranno
realizzare magari strutture per anziani, ovviamente a pagamento.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Per
quanto riguarda il costo di questo nuovo ospedale provinciale si parla di
almeno 130 milioni di euro ai quali andranno aggiunti altri 70 milioni di euro
per viabilità di raccordo, i parcheggi, gli arredi e altre strutture, per un
totale quindi di 200 milioni di euro.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
</div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">In
conclusione mi viene un dubbio! Possibile che noi residenti nella provincia di
Macerata non meritiamo una classe politica un po più preparata, e un po più
attenta a come vengono spesi i soldi pubblici, e magari anche un po più al
servizio dei cittadini che rappresentano? </span><o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">--------------------------------------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">29/10/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">Un saluto
a Gustavo!<span style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Apprendiamo
da notizie di stampa che l’ex assessore all’urbanistica
di Civitanova Marche, Gustavo Postacchini, non intende rinnovare la tessera del
PD perché amareggiato, tra l’altro, per
non essere stato inserito nel nuovo coordinamento cittadino.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In
effetti escludere l’ex assessore dal nuovo gruppo dirigente è una scelta poco
comprensibile, vista la dedizione e
l’impegno da lui sempre dimostrati al servizio del Partito Democratico.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Caro
Gustavo, pare che tu sia stato escluso perché considerato “non inclusivo”
dall’establishment del partito; ma se è
questa la motivazione della tua
esclusione puoi stare tranquillo, perché per esempio a Civitanova Alta siamo
tutti “non inclusivi”, visto che nessuno di noi fa parte del nuovo
coordinamento.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Forse è
il caso che valutiamo la possibilità di costituire a Civitanova Alta, e non
solo, un nuovo circolo del PD riservato esclusivamente ai “non inclusivi”.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Io credo
che in politica non si finisce mai di imparare; infatti in condizioni normali
quando un partito perde le elezioni comunali pur avendo amministrato la città
per 5 anni, con un vice sindaco e ben 4 assessori che si sono avvicendati, la
logica conseguenza è che il gruppo dirigente si dimette in massa e si va a un
profondo rinnovamento del gruppo dirigente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In
effetti nel PD di Civitanova Marche il rinnovamento c’è stato, ma al contrario,
nel senso che il vecchio gruppo dirigente si è riproposto in massa al vertice,
escludendo però i “dissidenti”, vecchi e nuovi, appunto i “non inclusivi”, e
l’assemblea degli iscritti ha
“ovviamente” confermato la scelta.- <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
</span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">A
proposito di vicende cittadine mi viene in mente, chissà perché, una vecchia
serie televisiva “Highlander - L'ultimo immortale” Dove la trama prevede che tutti gli immortali
sono spinti dall'eterna lotta per la sopravvivenza in un gioco che non conosce
limiti di tempo e spazio e quando un immortale ne uccide un altro tramite
decapitazione, ne assorbe la forza, il potere e la conoscenza.-</span><o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
<span style="font-size: 12pt;">------------------------------------------------------------------------------------------------------</span><br />
<span style="font-size: 12pt;">19/08/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">Civitanova
Marche - La squadra di Ciarapica!<span style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Da chi è
composta e quanto ci costa!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Compensi
degli amministratori comunali <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1)
CIARAPICA FABRIZIO – Sindaco euro
1.557 x 12 = euro 18.684,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">2)
TROIANI FAUSTO – Vice sindaco euro 856 x 12 = euro 10.272,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">3)
BORRONI PIERPAOLO – assessore euro
1.401 x 12 = euro 16.812,00.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">4)
CAPPONI BARBARA – assessore euro
1.401 x 12 = euro 16.812,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">5)
GABELLIERI MAIKA – assessore euro
1.401 x 12 = euro 16.812,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">6)
CARASSAI ERMANNO – assessore euro
1.401 x 12 = euro 16.812,00.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">7)
GIARDINI ENRICO – assessore euro
1.401 x 12 = euro 16.812,00.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">8)
COGNIGNI GIUSEPPE – assessore euro
1.401 x 12 = euro 16.812,00.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">9)
MORRESI CLAUDIO – Presidente consiglio euro
1.401 x 12 = euro 16.812,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Totale
compensi annuali euro 146.640,00.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Compensi
CDA- ATAC<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">10)
BELVEDERESI MASSIMO – Presidente euro 833 x 12 = euro 10.000,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">11) BRINI
OTTAVIO – vice presidente euro 625 x 12 = euro 7.500,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">12) ROSSI
DANIELE – consigliere euro 625 x 12 = euro 7.500,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">13)
ORLANDI EMANUELA – consigliere euro 625 x 12 = euro 7.500,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">14)
MERCURI MILENA – consigliere euro 625 x 12
= euro 7.500,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Totale
compensi annuali euro
40.000,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Compensi
CDA- AZIENDA TEATRI<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">15)
CENTIONI FRANCESCO – Presidente non
previsti compensi <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">16)
MOBILI MASSIMO – vice presidente “ <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">17)
SQUADRONI SILVIA – consigliere “ <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">18)
GATTAFONI MICHELA – consigliere “<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">19)
POLVERINI FABIOLA – consigliere “<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">20)
CAPODARCA GIOVANNA – consigliere “<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">21)
SANTORI ALDO – consigliere “<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Totale
compensi annuali euro
0,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Compensi
CDA – Civita.S. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">22)
MOBILI ALBERTO – Presidente euro 451 x 12 = euro 5.415,00.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">23)
PETILLO ANTONIO – consigliere “
198 x 12 = euro
2.381,00.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">24)
BOMPADRE ILARIA – consigliere “
198 x 12 = euro 2.381,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Totale
compensi annuali euro 10.177,00.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Totale costo
complessivo annuale euro 196.817,00.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">E non
finisce qui! </span><span lang=""><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">
</span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">------------------------------------------------------------------------------------------------------------- </span></div>
</div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">14/08/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Un
consiglio al Sindaco di Civitanova Marche<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">E’ di
questi giorni la notizia che tre
consiglieri del centrodestra e cioè Sergio Marzetti (Forza Italia), Simone
Garbuglia (Noi con Ciarapica) e Alfredo Perugini (Vince Civitanova), sono
fuorusciti dalle rispettive liste e hanno costituito un nuovo gruppo
consiliare.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Marzetti
motiva tra l’altro con: “sono uscito da Forza Italia perché voglio
rappresentare chi mi ha votato senza vincoli, sottomissioni o condizionamenti.
La volontà dei cittadini non è stata rispettata a pieno nella composizione
della giunta, né sono stato tutelato dal mio partito”.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Sicuramente
me ne intenderò poco di politica, ma
presumo che se una persona vuole mettersi in lista in un partito o in una lista
civica, contatta parenti, amici e conoscenti, ai quali presenta il programma
del partito o della lista di appartenenza e chiede il voto di preferenza per
se, impegnandosi a portarlo avanti in caso di elezione, e non capisco quindi
cosa c’entra la composizione della giunta.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Infatti
trovo strano che un candidato possa dire in campagna elettorale a un suo
potenziale elettore, e ricevere anche la sua approvazione: “guarda che se vengo
eletto e la giunta non verrà fatta come dico io, programma o non programma,
abbandonerò il partito per fondare un gruppo autonomo”.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">A mio
modesto avviso, il sindaco per premiare Civitanova Alta per il successo
elettorale raggiunto, ha voluto rispristinare anche il ruolo dell’assessore
delegato, e per forza di cose ha dovuto quindi nominare Carassai residente
appunto in loco, magari a discapito dello stesso Marzetti.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Devo
ammettere che il sindaco, da uomo di parola, ha
cercato di fare di tutto e di più per mantenere le promesse fatte a chi
lo ha sostenuto, ma purtroppo di assessori più di tanti non ne poteva nominare,
ha aumentato il numero dei consiglieri dell’ATAC e dell’Azienda Teatri per il
massimo consentito dalla legge, e quindi di più non poteva fare, e non si
capisce perché per esempio all’Azienda Teatri si possono
nominare al massimo 7 componenti e non 10 o 15, perché avrebbe potuto
accontentare quasi tutti, e nominare magari anche un “comunista” da
contrapporre al presidente “fascista”.-
<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il
problema è che dopo il primo turno
Ciarapica non ha fatto apparentamenti,
ma ha fatto degli accordi con altre liste, che hanno inevitabilmente fatto
“lievitare” il numero delle persone da collocare da qualche parte, e quindi i
programmi iniziali sono saltati, e gli è andata pure bene perché non oso
pensare a quante poltrone in più avrebbe dovuto prevedere se avesse stipulato
un accordo anche con Ghio.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il
consiglio quindi che voglio dare a questo punto al sindaco per salvare il
salvabile è quello di nominare 3 “portaborse”, magari con un compenso solo
simbolico: <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Propongo
quindi Sergio Marzetti come portaborse di Ermanno Carassai, in quanto essendo
provenienti dallo stesso partito possono anche mettersi d’accordo sul contenuto
della borsa, tenendo anche conto che Carassai deve partire da Piazza della
Libertà per arrivare a Piazza XX Settembre, e rispettivamente Simone Garbuglia per Barbara Capponi e Alfredo Perugini per Maika Gabellieri in
quanto queste “povere” donne già si
trovano svantaggiate ritrovandosi solo in 2
su 7 componenti la giunta, evitiamole almeno lo sforzo fisico di
trasportare delle borse magari pesanti.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">E se questo
non è sufficiente a risolvere il problema, mi dispiace ma purtroppo non ho
altre <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
</div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">proposte
da fare!</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">--------------------------------------------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">22/07/2017:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Un saluto
alla Cecchetti!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Di questi
giorni si parla molto a Civitanova Marche di rotatoria, di sottopasso e di
cavalcavia, ed è quindi inevitabile rivolgere un pensiero a una delle protagoniste delle “battaglie” contro la
realizzazione del cavalcavia e cioè
all’ex assessora Cristiana Cecchetti, che alla testa del comitato no cavalcavia
è riuscita a suo tempo a impedire la realizzazione dell’opera, e a guadagnarsi
meritatamente un posto in giunta.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Poi però
c’è stata una caduta di stile con la battuta sui leoni neri, associazione di
destra ospitati nella palestra comunale: “Auspico vivamente che le pelli dei
leoni neri siano molto presto utilizzate per artistici scendi letto. Non vedo
altro utilizzo pertinente di tanta idiozia”. Seguita dalla giustificazione: “Mi
spiace se non si capisce il senso. È e rimane una battuta”.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Poi è
diventata una convinta sostenitrice della necessità della costruzione del forno
crematorio a Civitanova Alta, cercando di rassicurare i residenti in più occasioni
insieme al sindaco sul fatto che non ci sarebbe stato alcun pericolo per la
loro salute, con l’unico inconveniente a suo dire di una possibile riduzione
del valore delle case costruite nelle zone adiacenti; chissà poi perché!.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Poi è
diventata una convinta sostenitrice del sotto passo sulla SS16 necessario per ridurre i problemi viari di Civitanova Marche, e io
nella mia ignoranza non ho ancora capito che differenza c’è tra un cavalcavia e
un sotto passo, nel senso che alla Cecchetti vanno bene le opere pubbliche
realizzate sotto terra e non quelle in superficie? O vanno bene le opere
pubbliche solo se vengono realizzate a qualche centinaio di metri di distanza
da casa propria? Sicuramente ci sarà una spiegazione più valida, che però al
momento mi sfugge.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Poi alla
presentazione della lista di Corvatta alle ultime elezioni comunali nella quale
lei era capolista, le solite male lingue mi hanno riferito che una domenica
mattina a Civitanova Alta sotto le logge
alla presenza di quattro gatti più due o tre cani di passaggio, ad un certo punto lei si è allontanata dal
gruppo, spostandosi al centro della piazza per applaudire platealmente
l’intervento di Corvatta, ovviamente sulla parola, perché era difficile capire
bene a distanza cosa stesse dicendo in quel momento; il risultato elettorale è
stato, forse non a caso, che la lista di Corvatta non è riuscita ad eleggere
nemmeno un consigliere comunale, “zero tituli” avrebbe commentato un noto
allenatore di calcio internazionale.- <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
</div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">Oggi non
sappiamo ancora quelle che saranno le scelte della nuova amministrazione
comunale ed è quindi inutile fare supposizioni; personalmente ritengo che per
quanto riguarda lo snellimento del traffico a Civitanova Marche il cavalcavia
sarebbe servito a poco, e ancora meno servirà il sotto passo, quindi mi auguro
che venga adottata una soluzione
alternativa ad entrambe, ma forse potete immaginare una certa mia
soddisfazione recondita se si realizzasse
il cavalcavia ed andasse a finire proprio vicino alla casa di chi ho in mente
io; ovviamente è solo una battuta.- </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">------------------------------------------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">15/07/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Ciarapica
– Civitanova Alta: un feeling in arrivo?<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Esprimere
giudizi positivi sul nuovo sindaco a pochi giorni dal suo insediamento è
alquanto prematuro, e corro anche il rischio di essere “richiamato all’ordine”
dal mio partito, cioè da qualche dirigente del PD, che mi
accuserà magari di fare propaganda per la “destra”, ma ci sono alcuni segnali
inequivocabili che mostrano una maggiore attenzione del nuovo sindaco su
Civitanova Alta rispetto al suo predecessore.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il primo
segnale è la nomina di un assessore con la delega per Civitanova Alta, e cioè
ad Ermanno Carassai che ovviamente è residente nella Città Alta e quindi è
stato e continuerà ad essere un punto di riferimento per i residenti, ed è
inevitabile pertanto il confronto tra il
nuovo sindaco con il suo predecessore che a suo tempo tenne per se la delega,
per farne cosa non ci è ancora dato di sapere.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il nuovo
sindaco ha anche promesso che a Civitanova Alta sarà presente stabilmente un
vigile urbano, completamente “sparito” con la precedente amministrazione, tanto
che la segnaletica è solo un opzione possibile, perché a che serve per esempio un divieto di sosta
se non c’è nessuno che verifichi che venga rispettato e che sanzioni chi non lo
rispetta?<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Se
qualcuno in futuro mi chiederà perché a Civitanova Alta il centro destra
raccoglie più voti del centro sinistra
rispetto al resto della Città, forse una spiegazione può anche essere questa, e
cioè che il centro destra, purtroppo per noi, è più vicino ai cittadini.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
</div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">Ovviamente
non credo che l’assessore Carassi con questa amministrazione risolverà i
problemi di Civitanova Alta, che sono tanti e di non facile soluzione, ma il
fatto che ci sia e che quindi ci si possa confrontare con lui come in passato,
almeno lo spero, è già un passo avanti rispetto all’amministrazione precedente,
e il che è tutto dire, visto che uno dei punti qualificanti del programma elettorale di cinque anni fa di
Corvatta era appunto la partecipazione, e della quale ha iniziato quasi subito
dopo il suo insediamento, a farne a meno.- </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">-------------------------------------------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">09/07/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Elezioni
Comunali: Riflessione su governabilità e democrazia:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">La
coalizione di Ciarapica che ha vinto le
elezioni comunali a Civitanova Marche con il 34,77% dei voti, (pari al 20,10% dell’elettorato,
avendo votato solo il 57,81% degli aventi diritto), si ritrova con 15
consiglieri + il sindaco + un
consigliere aggiunto, mentre la minoranza con il 63,23% dei voti + il 2% di
voti senza rappresentanza, si ritrova con 9 consiglieri – 1 consigliere passato
alla maggioranza.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Questo
tipo di legge elettorale di sicuro assicura la governabilità, perché voglio
vedere come si farà a mettere in minoranza una giunta che dispone in consiglio
di una maggioranza di 17 voti contro una minoranza di 8 voti, e potranno fare
quindi per i prossimi 5 anni il bello e il cattivo tempo, ma qual è il prezzo
che paghiamo a livello di rappresentanza democratica? Qual sarà il ruolo
dell’opposizione? E soprattutto ne vale la pena di questa “forzatura
democratica” per assicurare la governabilità? Ovviamente sarebbe stato lo
stesso discorso anche se avesse vinto la coalizione di Corvatta.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">L’unica
differenza è che nell’aerea di centro-sinistra siamo specialisti nel dividerci
e nel fare quindi sia la maggioranza che la minoranza da soli, mentre nell’area
di centro destra si sono già premuniti da ogni possibile rischio, agganciando
anche un consigliere di minoranza, e pertanto almeno per i prossimi 5 anni
presumibilmente non ci sarà trippa per gatti.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Non
invidio di sicuro i consiglieri di opposizione perché penso che sarà abbastanza
frustante per loro fare opposizione in 8 su 25, divisi oltretutto in 4
raggruppamenti diversi ed anche
antitetici tra loro.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Infatti
avremo il sindaco uscente Dott. Tommaso
Claudio Corvatta + 3 consiglieri PD e cioè Giulio Silenzi – Mirella Franco e
Jury Rosati + 1 consigliere per La Nuova
Città e cioè Marco Poeta + 2 consiglieri
liste Ghio e cioè Stefano Massimiliano Ghio e Pier Poalo Rossi + Stefano Mei
per il movimento 5 stelle.- <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
</span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">In questa
tornata elettorale ha perso Corvatta, uscito pesantemente sconfitto al
ballottaggio, ma hanno sicuramente perso anche gli altri 2 antagonisti che
almeno sulla carta avevano i numeri per andare al ballottaggio, e cioè Ghio che
con il 18,79% di voti ottenuti dalle sue liste si ritrova con soli 2
consiglieri ed è andata ancora peggio a
Mei che con l’11,42% ottenuto dalla lista 5 stelle si ritrova con un
solo consigliere, avendo perso per una manciata di voti, il secondo che avevano
5 anni fa.- </span> <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt;">-----------------------------------------------------------------------------------------------</span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">30/06/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Corvatta
– Civitanova Alta: un feeling mai nato! <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Credo che
Corvatta non abbia capito in questi 5 anni in cui è stato sindaco del legame
che hanno i residenti con la città alta!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Faccio un
esempio banale: Se chiedi qual è la sua residenza a un abitante di Fontespina,
di San Marone o di Santa Maria Apparente ti dirà che è di Civitanova, mentre se
lo chiedi a chi è residente nella città alta ti risponderà che è di Civitanova
Alta, per rimarcare comunque una peculiarità.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">A mio
avviso Corvatta ha commesso almeno 3 errori che purtroppo ha dovuto pagare caro
a livello di consenso elettorale:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1) Ha
eliminato la figura dell’assessore delegato, cioè dell’assessore che avrebbe
dovuto seguire espressamente le problematiche della città alta, ed è la prima
volta che succede dal dopoguerra. Ha concesso una pseudo-delega al consigliere comunale Gustavo
Postacchini che invece meritava
sicuramente questo assessorato per il contributo dato all’elezione di Corvatta,
al successo del PD, e per il suo attaccamento a Civitanova Alta. A fine mandato
Corvatta, forse colto da un qualche dubbio,
ha affidato a Postacchini l’assessorato all’urbanistica che però poco
c’azzeccava con le sue legittime aspirazioni e con la volontà dei residenti
della città alta abituati da sempre a un referente in loco.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">2) Ha
cercato di portare avanti con testardaggine il progetto del Forno Crematorio a
Civitanova Alta, pensando di doversi scontrare solo con qualche centinaio di
residenti delle zone limitrofe, senza capire invece che il problema toccava da
vicino tutti i residenti del centro storico di Civitanova Alta, delle zone
limitrofe e della campagna. Quando parliamo di campagna parliamo di addetti
all’agricoltura tradizionale, di addetti all’agricoltura biologica, di
proprietari di ville, e di proprietari di vecchie case coloniche ristrutturate,
di </span><span lang="DE" style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: DE;">Bed &
Breakfasts</span><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">, di gente
cioè che magari dopo una giornata di intenso lavoro, nel tempo libero vuole
solo sedersi davanti all’uscio di casa e respirare un po d’aria buona. E’
riuscito a far mobilitare contro, anche chi non è più residente a Civitanova
Alta ma che ha conservato comunque un attaccamento al vecchio centro storico, e
mi sento di fare un ringraziamento particolare ad Amedeo Regini che ha
combattuto insieme a noi questa battaglia.-</span><span lang=""><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">3) Debbo
confessare che appena venuto a conoscenza dell’accordo con Ghio per il
ballottaggio, dopo il primo turno, sono
stato colto da un attimo di sconforto, mi sono immaginato un’ipotetica giunta
formata da Corvatta, Silenzi, Ghio e Rossi, ed ho pensato: se ripartono con il
forno crematorio, visto che negli anni
scorsi erano stati tutti favorevoli, questa volta non riusciremo a fermarli.
Poi mi sono calmato pensando che il PD era comunque contrario, ma presumo
purtroppo che anche altri hanno avuto i miei stessi timori ed anche qualcuno che al primo turno aveva
votato PD, e di conseguenza per Corvatta, al ballottaggio ha votato per
Ciarapica per non correre rischi, solo così si spiega il fatto che in alcuni
seggi di Civitanova Alta Ciarapica ha preso più del doppio dei voti di
Corvatta, mentre nel primo turno la differenza tra i due candidati a sindaco
era minima.- <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">
</span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Ora la
speranza è che anche il nuovo sindaco non commetta gli stessi errori, perché in
caso contrario so per esperienza personale che quando sono in gioco le sorti di
Civitanova Alta noi riusciamo sempre e comunque a mobilitarci e a batterci
insieme, a prescindere dalle diverse posizioni politiche di appartenenza.-</span><span lang=""><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span></span></div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">----------------------------------------------------------------------------------------</span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">26/06/2017<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">COMUNE DI
CIVITANOVA MARCHE <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Elezioni
comunali 11/06/2017 – ballottaggio 25/06/2017 <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Iscritti
34. 860<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Primo
turno <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Votanti
20.154 = 57,81%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Ballottaggio
<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Votanti
16.705 = 47,92%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Risultato:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">CORVATTA
TOMMASO CLAUDIO <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Voti
6.910 = 42,35%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">CIARAPICA
FABRIZIO<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Voti
9.408 = 57,65%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Coalizione
Fabrizio Ciarapica: Voti 6.313 = 34,77%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Consiglieri
maggioranza eletti:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">4 - Vince
Civitanova = Fausto Troiani + Maika Gabellieri + Alfredo Perugini + Roberta
Belletti<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">4 – Noi
con Ciarapica = Poalo Mercuri + Enrico Giardini + Costantino Cavallo + Vincenzo
Pizzicara<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">3 – Forza
Italia = Ermanno Carassai + Sergio Marzetti + Piero Croia <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">2 –
Fratelli d’Italia = Pierpaolo Borroni + Francesco Caldaroni<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1 – Lega
= Maicol Pezzola<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1 –
Obiettivo Civitanova = Flavio Rogani<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Consiglieri
minoranza eletti:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">A)
Coalizione Tommaso Claudio Corvatta: Voti 5.995 = 33,02%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1 –
Tommaso Claudio Corvatta<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">3 – PD =
Giulio Silenzi + Mirella Franco + Yuri Rosati<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1 – La
Nuova Città = Marco Poeta<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">B) Liste
Ghio: Voti 3.411 = 18,79%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">3 = Stefano Ghio + Pier Poalo Rossi + Claudio
Morresi (passato con Ciarapica)<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">C)
Movimento 5 stelle: Voti 2.073 = 11,42%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
</div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">1 = Stefano Mei <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">24/06/2017:<span style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">A
proposito di presenze! </span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Risulterebbe agli atti che negli ultimi 5 anni, su 96
sedute Ciarapica si è presentato in
Consiglio Comunale solo a 47, quindi a meno della metà. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Mi viene
spontanea una domanda! Se perde al ballottaggio di domani, Fabrizio Ciarapica
ritornerà ad essere un consigliere comunale di minoranza, quindi per i prossimi
5 anni ci onorerà un po’ più spesso
della sua presenza in Consiglio Comunale o rispetterà la stessa percentuale di
presenze degli ultimi 5 anni?<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Posso
capire che fare il consigliere comunale di minoranza è un po’ meno gratificante
che fare l’assessore o il sindaco, ma in democrazia devi accettare il verdetto
popolare e dare comunque il massimo contributo possibile per il bende della
città, in base alle funzioni che ti vengono assegnate dall’elettorato.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Forse la
differenza tra un politico di destra e un politico di sinistra sta anche in
questo, cioè nel rispetto verso chi ti ha votato e nei confronti del quale ti
sei assunto degli impegni nel richiedergli il voto.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-weight: normal;">Basterebbe
solo questo a mio avviso per votare Corvatta al ballottaggio, perché possiamo
essere sicuri che cercherà di rispettare comunque i suoi impegni, a prescindere
dal ruolo che avrà, come ha sempre fatto in passato sia a livello politico che
a livello professionale.-</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
</div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">----------------------------------------------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;"><br /></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">21/06/2017:<span style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">A
proposito di Forno Crematorio!</span><span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;"> </span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Qualcuno per fare campagna elettorale per
Ciarapiaca sta dicendo in giro che l’accordo Corvatta - Ghio per il
ballottaggio prevede anche la costruzione dell’impianto di cremazione a
Civitanova Alta. Vorrei quindi precisare che per il PD la questione è superata
definitivamente e lo hanno confermato in assemblee pubbliche sia la Segretaria
Mirella Franco, che il Vice Sindaco Giulio Silenzi che il Presidente del
Consiglio Comunale Daniele Maria Angelini. Consiglio quindi ai sostenitori di
Ciarapica di trovare motivazioni più valide per farlo votare, e se non le
trovano è meglio che vadano sul sicuro e
facciano votare Corvatta!<o:p></o:p></span></div>
</h2>
<h2>
----------------------------------------------------------------------</h2>
<h2>
Insensato abbattere tutta l’ex fiera (20/02/2017)</h2>
<h2>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: 14pt; font-weight: normal;">- Dal corriere adriatico del 16 febbraio
2017:</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt;">L’ingegnere Giorgio Medori, presidente
dei tecnici civitanovesi, fornisce spunti interessanti sul possibile riutilizzo
dell’ex area dell’ex fiera, la cui volumetria è stata completamente demolita
dal Comune, ad eccezione del complesso di archi in cemento armato (opera di
valore architettonico, della scuola Nervi) che sovrastava la struttura. Medori
è particolarmente critico sulla demolizione della porzione dell’ex fiera che si
trovava sotto gli archi. “A mio avviso la decisione dell’Amministrazione di abbattere
questa parte del complesso, preferendo l’ipotesi urbanisticamente forte
dell’apertura di un varco sul lungomare, è stata frettolosa e insensata –
afferma l’ingegnere “. Tale osservazione è già stata fatta dalla sezione
maceratese di Italia Nostra. Forse era meglio valutare il riutilizzo di questo
spazio, a costo zero per l’ente. Il Comune ha scelto di riappropriarsi degli
spazi pubblici per lasciare un vuoto, che consenta il collegamento visivo con
il lungomare anche dal lido Cluana. Questa soluzione potrebbe anche avere
fortuna, a patto che l’area venga destinata semplicemente a parco cittadino. La
superficie coperta sotto gli archi potrebbe diventare un’agorà per
manifestazioni di vario tipo. In tal caso la nuova struttura dovrebbe essere
realizzata in acciaio inox ed essere completamente a vetri, per conservare la
trasparenza con il parco limitrofo e il lungomare sud. </span><o:p></o:p></span></div>
<span face="calibri, sans-serif" style="font-size: 14pt; font-weight: normal; line-height: 115%;">- Nel 2012 quando l’Amministrazione Corvatta
appena insediata ha confermato il progetto della precedente di realizzare una
nuova struttura in altra zona, i locali erano ancora utilizzati dall’ente
fiera, quindi in buono stato di conservazione. Perché in 5 anni non si è
pensato a un diverso utilizzo dei locali stessi, ma si è lasciato tutto in abbandono
tanto da rendere necessario l’abbattimento dell’intera struttura? Non è uno dei
compiti di un Sindaco, di cercare di conservare
il patrimonio immobiliare comunale con la “diligenza del buon padre di
famiglia, visto che i locali erano stati realizzati dalle precedenti
amministrazioni con i soldi pubblici, quindi a spese dei contribuenti? Per il futuro
una delle ipotesi in campo è quella di realizzare in loco dei parcheggi sotterranei,
anche se vicino alla spiaggia e quindi
sotto il livello del mare. Gli architetti
che “bazzicano” attorno a questa amministrazione comunale dicono che con le
nuove tecnologie di oggi è possibile, allora mi chiedo perché invece di progettare
una nuova struttura sott’acqua, non hanno progettato una “semplice” ristrutturazione dei locali esistenti in base ad eventuali
nuove esigenze della città ed evitare quindi l’abbattimento? </span></h2>
<h2>
</h2>
<div>
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<h2>
</h2>
<h2>
Museo delle arti e tradizioni popolari di Civitanova Marche Alta (29 maggio 2016)</h2>
<br />
<b>Categoria: Musei etnografici e antropologici</b><br />
<br />
Il Museo è stato inaugurato il 13 agosto del 1992 È un museo privato fondato da Pietro Pepa (“Pierino”), dopo una ventina d'anni passati a raccogliere con acquisti e donazioni tutti quegli oggetti che avevano caratterizzato la vita quotidiana fino a pochi anni prima e che ora tutti si affrettavano a distruggere. Pierino, proveniente da una famiglia che dal 1840 produceva i birocci (carri agricoli) era abituato a restaurare da sé gli oggetti che riusciva in vari modi a reperire per il Museo. Occupava due piani e si articolava in sedici Sezioni, che si arricchivano di materiale praticamente in continuazione. Al piano terra si trovava la ricostruzione delle botteghe del fabbro, del falegname e del birocciaio, la Sezione Enologica, la cucina e la camera da letto della tradizione contadina. Inoltre erano esposti mezzi di trasporto, aratri, giocattoli e cimeli vari. I pezzi forti dell’esposizione erano un biroccio del 1924, il pregevole torchio a viti gemelle, un antico tavolo da norcino, il frantoio e gli attrezzi della fonderia della fabbrica “Cecchetti”.<br />
<br />
La raccolta l'ha fatta Pierino Pepa che a suo tempo ha sistemato il tutto in quel luogo “provvisoriamente” in attesa che il Comune gli avesse trovato un locale adatto promessogli dall'allora sindaco Marinelli , sono passati circa 25 anni, il Pepa purtroppo è scomparso, l' unico figlio è andato a vivere all'estero e quel materiale prezioso si trova ancora a marcire in uno scantinato.-<br />
<br />
Attualmente infatti tutto il materiale si trova chiuso in un locale scantinato del villaggio della solidarietà in via Centofiorini (zona tirassegno ) dimenticato da tutti.-<br />
<br />
Sono parti della nostra storia che non bisognerebbe mai dimenticare, per noi, per i nostri figli, per i nostri nipoti, per i turisti, e per il rispetto dovuto anche a chi lo ha pazientemente raccolto e donato al Comune. -<br />
<br />
Penso che se tutto è ancora "nascosto", c'è chi dovrebbe provare almeno un minimo di vergogna.-<br />
<br />
<br />
<br />
<hr />
<h2>
</h2>
<h2>
IL FORNO CREMATORIO NON SI FARÀ (20 maggio 2016)</h2>
<br />
IL CONSIGLIO COMUNALE A STRAGRANDE MAGGIORANZA HA CANCELLATO DAL BILANCIO 2016 DELLE OPERE PUBBLICHE IL "<b>FORNO CREMATORIO</b>"<br />
<br />
Questo è Il risultato di un anno di impegno civico,ambientale, di difesa della immagine e del valore della CITTÀ ALTA portato avanti, sostenuto e condiviso da tantissimi cittadini che hanno dato vita attraverso <i>Assemblee Pubbliche</i>, <i>Petizioni</i>, <i>Diffide </i>ad una grande esperienza di vera <i>Democrazia Partecipata</i>.<br />
<br />
La PARTECIPAZIONE, il confronto, la capacità di analisi anche tecnica, le proposte alternative hanno piegato la volontà di quanti volevano imporre un Forno Crematorio inutile, se rapportato ai reali bisogni cittadini, e potenzialmente dannoso sul piano ambientale. <br />
<br />
Fin dall'inizio abbiamo dimostrato, dati alla mano, che altre erano e restano le soluzioni per la gestione del Cimitero di Civitanova Alta. <br />
<br />
AVER OTTENUTO QUESTA VITTORIA IMPORTANTE DI GRANDE CONTENUTO CIVICO, STRETTAMENTE INSERITA NELLE PROBLEMATICHE E NEI BISOGNI DELLA CITTÀ ALTA, NON E’ STATA UNA CONCESSIONE MA Il RISULTATO DI IMPEGNO, PASSIONE TRASPARENZA E DELLE RAGIONI DEI CITTADINI.<br />
<br />
In tutta questa entusiasmante vicenda Civica il Comitato NO Crem è stato solo uno strumento dei cittadini. Cittadini che ringraziamo per la fiducia che non è mai venuta meno nei momenti difficili. <br />
<br />
Un impegno ci sentiamo di assumere: quello di vigilare affinché niente e nessuno possa tentare di vanificare il risultato . <br />
<br />
<u>Un ringraziamento particolare va alla Parrocchia che ha ospitato nelle sue strutture tutte le nostre iniziative pubbliche alla quale devolveremo i fondi rimasti.</u><br />
<br />
<br />
Il Comitato NO CREM <br />
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<br />
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<hr />
<h2>
Corvatta: Sindaco dal 2012 - Porta Marina: In attesa di Restauro dal 2012 (26 aprile 2016)</h2>
Il Sindaco in più occasioni pubbliche ha promesso e ribadito che Civitanova Alta era destinata a diventare il polo turistico e culturale di Civitanova Marche.<br />
<br />
Nei giorni scorsi abbiamo avuto la conferma che <i>Porta Marina</i> non è ancora una priorità, mentre è ancora una priorità la realizzazione di un <i>forno crematorio</i> nel cimitero di Civitanova Alta. <br />
<br />
In effetti il forno crematorio avrà effetti positivi sul turismo perché porterà migliaia di turisti a visitare un forno crematorio costruito con le più moderne tecnologie, oltre ovviamente alle persone addette al trasporto di salme da cremare in arrivo da tutta la Regione Marche e Regioni limitrofe. <br />
<br />
La realizzazione del forno avrà sicuramente anche un riscontro di carattere culturale, perché magari anche le scuole organizzeranno delle gite per far conoscere ai ragazzi le nuovissime tecniche di “smaltimento” delle salme. <br />
<br />
Mi viene un dubbio! Sig. Sindaco non è per caso che lei sta facendo un po’ di confusione? Lei dice pubblicamente che la Città è dalla sua parte, possibile che non le viene almeno un qualche dubbio?<br />
<br />
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<br />
<h2>
IL FORNO CREMATORIO A CIVITANOVA ALTA ( 14 Gennaio 2016)</h2>
<br />
<h3>
Scenario futuro:</h3>
Il centro storico di Civitanova Alta si trova in linea d’aria a circa 500 metri di distanza da dove è prevista la costruzione del forno crematorio, quindi in un raggio di 500 metri, tra ville, case singole ed appartamenti ci sono circa mille famiglie e tremila abitanti che dovranno convivere con il forno.-<br />
<br />
Provate ad immaginare di trovarvi in Piazza della Libertà, magari davanti al Bar Cerolini a sorseggiare un caffè o a gustarvi un gelato, e una folata di vento a favore vi fa arrivare un odore acre di carne bruciata, non è il massimo del piacere?<br />
<br />
Provate ad immaginare quello che potrà bruciare in quel forno!<br />
<br />
Se la struttura fosse a gestione pubblica potremmo suppore il rispetto della normativa in vigore, ma trattandosi di una struttura privata, e sappiamo che quando si costituisce una società SPA o SRL che sia lo scopo primario è quello di conseguire degli utili, chi può darci delle certezze su quello che verrà effettivamente bruciato? Funzionano i controlli?<br />
<br />
Provate ad immaginare anche che siccome una delle cause principali di malattie gravi e decessi sono dovuti ai tumori, magari tra qualche anno ci diranno che la percentuale dei tumori a Civitanova Alta sarà superiore alla media cittadina o nazionale, sarà solo per un caso fortuito?<br />
<br />
Provate ad immaginare che tra qualche anno volete vendere casa, che si tratti della vostra villa, della vostra casa singola o del vostro appartamento, e vi diranno che vicino al cimitero non vuole venirci nessuno ad abitare e che quindi il valore del vostro immobile scenderà di molto, non è quello che ci aspettavamo?<br />
<br />
<br />
<h3>
Motivazione:</h3>
Nel cimitero di Civitanova Alta attualmente vengono richieste circa una quarantina di cremazioni all’anno mentre il forno crematorio prevede di effettuare circa 900 cremazioni all’anno, quindi si creerà una struttura che raccoglierà, esseri umani e animali deceduti da tutta la regione per la cremazione.-<br />
<br />
Ci dicono che il cimitero è saturo e che quindi il forno crematorio è necessario, ma siccome la cremazione non è obbligatoria ma è a libera scelta dei familiari, il forno crematorio non risolve il problema dello spazio cimiteriale, pertanto se il cimitero è saturo va chiuso ed aperto un terzo in una zona meno densamente abitata, alla quale abbinare eventualmente il forno crematorio.-<br />
<br />
<br />
<h3>
Turismo!</h3>
Porta Marina è ancora imbragata e invece di provvedere per il restauro per invogliare il turismo ed esaltare la vocazione culturale di Civitanova Alta questa Amministrazione Comunale si preoccupa di potenziare il cimitero incurante del fatto che attualmente è circondato da abitazioni, costruite ovviamente nel rispetto di tutte le leggi vigenti, e quindi non certo abusive.-<br />
<br />
In effetti avremo comunque un incremento del “turismo”, anche se forse non è il genere di turismo che volevamo!<br />
<br />
Infatti per arrivare a 900 cremazioni all’anno vuol dire che a regime transiteranno per Civitanova Alta almeno 5 o 6 carri funebri al giorno, oltre a quelli inerenti i deceduti di Civitanova marche, che faranno la spola da tutta la regione per portare defunti da cremare e per venirli a riprendere successivamente cremati, quindi era proprio quello che ci mancava a Civitanova Alta!<br />
<br />
Immagino quindi che tutta questa gente farà rivitalizzare il centro storico perché sicuramente si fermeranno a fare spesa nei nostri negozi, visiteranno i nostri musei, affolleranno i nostri bar e festeggeranno nei nostri ristoranti, o no?<br />
<br />
<hr />
<br />
<b>I costi della politica! Da “Il messaggero” del 16 maggio 2010!</b>
<b>
Parlamentari europei:</b><br />
Gli italiani sono i più ricchi in assoluto, La retribuzione base è di 149 mila euro, ma tra benefit, indennità di spese generali, viaggi, soggiorno e assistenti parlamentari si vola verso 35 mila euro mensili.-<br />
<br />
<b>Deputati:</b><br />
Indennità parlamentare euro 5.486,00.-<br />
Diaria euro 4.003,00.-<br />
Rimborso spese euro 4.190,00.-<br />
-------------------<br />
Totale mensile euro 13.679,00.-<br />
Da aggiungere poi le spese di trasporto da 1.100,00 euro mensili per chi risiede a Roma fino a raggiungere i 1.331,00 euro mensili per chi risiede altrove.-<br />
Poi ci sono 3.098,00 euro annuali per spese telefoniche, per arrivare per chi risiede più lontano ad un totale di 15.000,00 euro mensili.- <br />
<br />
<b>Senatori:</b><br />
Indennità parlamentare euro 5.613,00.-<br />
Diaria euro 4.003,00.-<br />
Rimborso spese euro 4.678,00.-<br />
-------------------<br />
Totale mensile euro 14.294,00.-<br />
Da aggiungere poi le spese di trasporto da 7.679,00 euro annuali per chi risiede a Roma fino a raggiungere i 18.486,00 euro annuali per chi risiede altrove.-<br />
Poi ci sono 4.150,00 euro annuali per spese telefoniche, per arrivare per chi risiede più lontano ad un totale di 16.179,00 euro mensili.- <br />
<br />
<b>Ministri:</b><br />
I ministri italiani come indennità sono al quinto posto in Europa, vicini ai 14 mila euro, ai quali vanno aggiunti tutti i benefit, inclusa auto blu e viaggi ministeriali.-<br />
<br />
<b>Governatori:</b><br />
I presidenti della giunta regionale e del Consiglio guadagnano stipendi diversi a seconda delle regioni. Si va da 7.102 euro dell'Umbria, ai 14 mila di Sicilia e Sardegna, ai 12 mila del Lazio, Lombardia, Campania. La Toscana sta a 7.498, il Molise a 12.038.-<br />
<br />
<b>Consiglieri regionali: </b><br />
Si va dai 16.000 euro mensili in Piemonte ai 6.597 dell'Umbria. Sopra la soglia dei 10.000 euro fino a 12 mila Puglia, Abruzzo, Lombardia, Emilia Romagna, Calabria e Campania. Il Lazio è a quota 12 mila, il Molise a 10 mila.-<br />
Regione Marche:<br />
I consiglieri regionali delle Marche percepiscono un compenso base, denominato indennità di carica, che ammonta a circa 8.082 euro al mese, in più una diaria come rismborso spese forfettario di 2.620 euro, poi c'è l'indennità di funzione che varia da 580 a 2.900 euro mensili, ed infine un rimborso spese viaggio che varia da 390 a 1.000 euro in base alla distanza; Totale dagli 11,000 euro per i più poveracci ai 14.500 euro e oltre al mese-<br />
<br />
<b>Sindaci:</b><br />
L'indennità è in proporzione numero di abitanti e anche alla popolazione stagionale per le località turitiche. Comunque nei Comuni piccoli, fino a mille abitanti, 1.291 euro mensili; da 3mila a 5mila abitanti si sale a 2.169 euro; si raddoppiano per i comuni da 50 a 100 mila abitanti; dai 100 a 250 mila abitanti si sale a 5mila euro; oltre il mezzo milione di abitanti 7.798 euro.- <br />
<br />
<b>Riflessione finale:</b><br />
Ora, sarà pur vero che spinti dal sacro fuoco della politica questi “signori” lavorino molto e stiano sempre in giro per occuparsi dei nostri problemi, ma il divario con un lavoratore qualsiasi, che spesso è un pendolare, che già lavora le sue 8-9 ore, e poi fa 1-2 ore di viaggio al giorno per 1.200 euro (netti) al mese, e poi si paga di tasca sua auto, benzina, cellulare, pranzo ecc. ecc.; mi sembra che ci sia davvero una differenza indecente.- <br />
Ma la cosa più incredibile è che la deliberazione del proprio compenso spetti a loro!!!<br />
Ognuno se potesse decidere quale debba essere il proprio compenso, indipendentemente da tutto (anche della mancanza di soldi in cassa) sarebbe certo più magnanimo.-<br />
Allora la soluzione qual'è? Probabilmente in Italia nessuna! In una democrazia vera, basterebbe togliere la decisione dell'importo dello stipendio ai beneficiari, per affidarla ad altri enti o organismi.Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-62374893242514828402023-12-09T04:42:00.001+01:002023-12-10T16:02:23.246+01:00Assegno di Inclusione<div><p style="border: none; break-before: page; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ASSEGNO
DI INCLUSIONE</b></span></span></span></p>
<p style="border: none; padding: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">L’Assegno
di Inclusione è una misura di </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">sostegno
economico ai fini dell’inclusione sociale e professionale</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,
che dal 1° gennaio 2024 sostituirà il Reddito di Cittadinanza. È
condizionata al possesso di requisiti di varia natura (economici, di
residenza/cittadinanza, di composizione del nucleo familiare) ma
soprattutto è legata a alla condizione di aderire a un percorso
personalizzato di </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">attivazione
sociale e lavorativa</span></span></span></span></strong></p>
<div dir="LTR" id="assegno-di-inclusione-che-requisiti-servono-chi-puo-chiederlo">
<h3 style="border: none; line-height: 0.69cm; margin-bottom: 0.11cm; margin-top: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">REQUISITI
DEL NUCLEO FAMILIARE</span></span></span></h3>
<p style="border: none; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">L’Assegno
di Inclusione sarà infatti riconosciuto ai nuclei familiari che
abbiano al loro interno almeno un componente:</span></span></p>
<ul>
<li><p style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">disabile</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></p>
</li><li><p style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">minorenne</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></p>
</li><li><p style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">con
almeno </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">60
anni</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> di
età;</span></span></p>
</li><li><p style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">in </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">condizione
di svantaggio</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> e
inserito in programma di cura e assistenza dei servizi socio
sanitari territoriali certificato dalla pubblica amministrazione.</span></span></p>
</li></ul>
<p style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"> </span></p>
<h3 style="border: none; line-height: 0.69cm; margin-bottom: 0.11cm; margin-top: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">REQUISITI
DI CITTADINANZA, RESIDENZA E SOGGIORNO</span></span></span></h3>
<p style="border: none; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nel
momento in cui verrà fatta domanda di Assegno di Inclusione (e per
tutta la durata del beneficio) il richiedente dovrà risultare:</span></span></p>
<ul>
<li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">cittadino
europeo o un suo familiare</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,
che deve essere titolare del diritto di soggiorno o del diritto di
soggiorno permanente, oppure essere cittadino di paesi terzi in
possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo
periodo o ancora titolare dello status di protezione internazionale
(asilo politico o protezione sussidiaria), di cui al D.Lgs 251/
2007;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">residente
in Italia</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
almeno cinque anni, di cui gli ultimi due anni in modo
continuativo.</span></span></p>
</li></ul>
<p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"> </span></p>
<h3 style="border: none; line-height: 0.69cm; margin-bottom: 0.11cm; margin-top: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">REQUISITI
SOGGETTIVI</span></span></span></h3>
<p style="border: none; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Chi
richiede l’Assegno di Inclusione:</span></span></p>
<ul>
<li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">non
deve risultare sottoposto a </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">misura
cautelare</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> personale
o a </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">misura
di prevenzione</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">non
avere sentenze definitive di </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">condanna</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> o
adottate ai sensi dell'articolo 444 e seguenti del codice di
procedura penale (cosiddetto "patteggiamento"),
intervenute nei 10 anni precedenti la richiesta.</span></span></p>
</li></ul>
<p style="border: none; padding: 0cm;"><span style="color: black;"> </span><span style="color: #1a1a1a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><br /></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Non
potranno inoltre percepire l’Assegno di Inclusione i nuclei
familiari al cui interno ci sia un componente che risulti
disoccupato a seguito di </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">dimissioni
volontarie</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> scattate
nei </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">12
mesi precedenti alla domanda di Assegno</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,
fatte salve le dimissioni per giusta causa, nonché le risoluzioni
consensuali del contratto di lavoro intervenute nell'ambito della
procedura di conciliazione di cui all'articolo 7 della Legge
604/1966.</span></span></p>
<h3 style="border: none; line-height: 0.69cm; margin-bottom: 0.11cm; margin-top: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">REQUISITI
ECONOMICI ISEE</span></span></span></h3>
<p style="border: none; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Ai
fini dell’Assegno di Inclusione, il nucleo familiare del
richiedente deve essere in possesso allo stesso tempo di questi due
requisiti economici:</span></span></p>
<ul>
<li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">un
ISEE</span></span><span style="color: #3379be;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><u>
</u></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">valido
il cui valore non sia superiore alla </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">soglia
di 9.360 euro</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> (nel
caso di nuclei familiari con minorenni, verrà calcolato un ISEE
della tipologia “minori”);</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">un
valore del reddito familiare non superiore a </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">6.000
euro annui</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> moltiplicata
per il corrispondente parametro della scala di equivalenza fino a
un massimo complessivo di 2,2 ulteriormente elevato a 2,3 in
presenza di componenti in condizione di disabilità grave o non
autosufficienza*;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">se
invece il nucleo familiare fosse tutto composto da persone di età
pari o superiore a 67 anni, o da persone di età pari o superiore a
67 anni assieme ad altri familiari tutti in condizione di
disabilità grave o di non autosufficienza, la soglia di reddito
familiare si alzerebbe a </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">7.560
euro</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,
moltiplicati sempre per il corrispondente parametro della scala di
equivalenza.</span></span></p>
</li></ul>
<p style="border: none; padding: 0cm;"><span style="color: black;"> </span><span style="color: #1a1a1a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><br /></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">*
In pratica, i parametri della </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">scala
di equivalenza</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> sono
dei valori numerici che entrano in azione nel momento in cui siano
presenti nel nucleo </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">uno
o più soggetti cosiddetti “fragili”</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">.
Ciascuna tipologia di soggetto fragile è quindi associata a un
determinato parametro/valore che verrà poi sommato agli altri,
dopodiché la somma totale verrà moltiplicata per la soglia
economica ISEE di riferimento, che dunque si alzerà rispetto ai
livelli ordinari di 6.000 o 7.650 euro.</span></span><span style="color: #1a1a1a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><br /><br /></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Il
parametro/valore di partenza associato al nucleo è sempre pari a
1.</span></span><span style="color: #1a1a1a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><br /></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Oltre
a questo primo parametro ce ne sono altri sei, associati alle
rispettive tipologie di soggetti fragili:</span></span></p>
<ul>
<li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">0,5</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
ciascun componente non autosufficiente o con disabilità;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">0,4</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
ciascun componente di età pari o superiore a 60 anni;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">0,4</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
ciascun componente maggiorenne con carichi di cura;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">0,3</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
ciascun componente adulto in condizioni di grave disagio
bio-psicosociale e inserito nei programmi di cura e di assistenza
certificati dalla PA;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">0,15</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
ciascun minore fino a due minori;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">0,1</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
ciascun altro minore oltre il secondo (quindi dal terzo minore in
poi).</span></span></p>
</li></ul>
<p style="border: none; padding: 0cm;"><span style="color: black;"> </span><span style="color: #1a1a1a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><br /></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><u><span style="font-weight: normal;">Facciamo
un esempio pratico…</span></u></span></span></span></strong><span style="color: #1a1a1a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><br /></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Ipotizziamo
un nucleo che abbia al suo interno, oltre a due coniugi che non
siano soggetti “fragili”, una persona 60enne + due figli minori;
in tal caso per capire qual è la soglia ISEE entro cui il nucleo
potrà avere accesso all’Assegno di Inclusione, il calcolo da fare
sarebbe il seguente:</span></span></p>
<ul>
<li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">1
(ovvero il parametro di equivalenza di ciascun nucleo)</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">+
0,4 (membro 60enne)</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">+
0,15 (primo figlio minore)</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">+
0,15 (secondo figlio minore)</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">=
1,7</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">a
questo punto il parametro di equivalenza complessivo, pari appunto
al valore di 1,7, andrà moltiplicato per 6.000 (cioè la soglia
ISEE standard) e darebbe una soglia finale di 10.200 euro; quindi
vorrebbe dire che un nucleo così composto (marito + moglie + due
figli minori + un 60 enne) avrebbe diritto ad accedere all’Assegno
di Inclusione presentando un ISEE non superiore a 10.200 euro.</span></span></p>
</li></ul>
<p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"> </span></p>
<h3 style="border: none; line-height: 0.69cm; margin-bottom: 0.11cm; margin-top: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">REQUISITI
ECONOMICI PATRIMONIALI</span></span></span></h3>
<p style="border: none; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Per
poter ottenere l’Assegno di Inclusione sono inoltre previsti i
seguenti paletti patrimoniali:</span></span></p>
<ul>
<li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">il
valore della casa di abitazione non deve superare 150.000 euro;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">il
valore del patrimonio immobiliare complessivo (esclusa la casa di
abitazione) calcolato ai fini IMU non superiore a 30.000 euro;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">un
valore del patrimonio mobiliare non superiore a 6.000 euro,
accresciuto di 2.000 euro per ogni componente il nucleo familiare
successivo al primo, fino a un massimo di 10.000 euro e
incrementato di ulteriori 1.000 euro per ogni minorenne successivo
al secondo (i predetti massimali sono ulteriormente incrementati di
5.000 euro per ogni componente in condizione di disabilità e di
7.500 euro per ogni componente in condizione di disabilità grave o
di non autosufficienza presente nel nucleo);</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">nessun
componente del nucleo familiare deve essere intestatario, o avere
piena disponibilità, di autoveicoli di cilindrata superiore a 1600
cc. o motoveicoli di cilindrata superiore a 250 cc., immatricolati
la prima volta nei 36 mesi antecedenti la richiesta, esclusi gli
autoveicoli e i motoveicoli per cui è prevista un’agevolazione
fiscale in favore delle persone con disabilità ai sensi della
disciplina vigente;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">nessun
componente del nucleo familiare deve essere intestatario, o avere
piena disponibilità, di navi e imbarcazioni da diporto, nonché di
aeromobili di ogni genere.</span></span></p>
</li></ul>
<p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<br />
</p>
<p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>IMPORTO
DEL BENEFICIO</b></span></span></span></p>
</div>
<div dir="LTR" id="assegno-di-inclusione-qual-e-limporto-del-beneficio">
<p style="border: none; padding: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">L'importo
dell'Assegno di Inclusione, </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">che
non può essere comunque inferiore a 480 euro annui</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,
è composto da due componenti (stesso principio ereditato dal RdC):</span></span></p>
<ul>
<li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">un’</span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">integrazione
al reddito familiare fino a 6.000 euro annui</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,
oppure </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">7.560
euro annui</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> se
il nucleo familiare è composto da persone tutte di età pari o
superiore a 67 anni o da persone di età pari o superiore a 67 anni
e da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave o di
non autosufficienza, moltiplicati per il corrispondente parametro
della scala di equivalenza;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">un </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">contributo
per l'affitto</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> dell'immobile
dove risiede il nucleo per un importo pari all'ammontare del canone
annuo previsto nel contratto in locazione regolarmente
registrato, </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">fino
ad un massimo di 3.360 euro o 1.800 euro annui</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> se
il nucleo familiare è composto da persone tutte di età pari o
superiore a 67 anni ovvero da persone di età pari o superiore a 67
anni e da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave
o di non autosufficienza.</span></span></p>
</li></ul>
<p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<br />
</p>
<p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>COME
VIENE EROGATO</b></span></span></span></p>
</div>
<div dir="LTR" id="assegno-di-inclusione-come-verra-erogato">
<p style="border: none; padding: 0cm;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Il
contributo economico dell’Assegno di Inclusione verrà erogato </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">a
partire dal 1° gennaio 2024</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> attraverso
una carta elettronica ricaricabile denominata </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">Carta
di Inclusione</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,
con la quale oltre ai versamenti tracciabili potranno essere
eseguiti prelievi in contante entro un </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">limite
mensile di 100 euro</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
un singolo individuo moltiplicato per la scala di equivalenza, e
potrà inoltre essere eseguito un bonifico mensile in favore
dell’eventuale locatore indicato nel contratto di locazione.</span></span></p>
<p style="border: none; padding: 0cm;">
<br /><br />
</p>
<p style="border: none; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>COME
FARE LA DOMANDA</b></span></span></span></p>
</div>
<div dir="LTR" id="assegno-di-inclusione-come-si-fara-domanda">
<p style="border: none; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Per fare
domanda ai fini dell’Assegno di Inclusione, bisognerà anzitutto
dotarsi di un ISEE valido, servizio per cui è possibile
rivolgersi a una sede CAF; poi, una volta in possesso dell’ISEE si
dovrà inoltrare la domanda vera e propria:</span></span></p>
<ul>
<li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">tramite
i sistemi telematici del portale INPS;</span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">oppure
chiedendo assistenza a un ente di Patronato.</span></span></p>
</li></ul>
<p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<br />
</p>
<p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<br />
</p>
</div>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Se
vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi
rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di
telefono sul sito “<a href="http://www.cgil.it/" target="_top">www.cgil.it</a>”</b></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Iscriviti
alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce
al lavoro e ai lavoratori.-</b></span></span></p></div>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com20tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-32436090431652956922023-12-07T22:42:00.001+01:002023-12-08T14:57:03.989+01:00Maternità <h2><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">MATERNITA'
E PATERNITA' </span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">La tutela
della maternità:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Il
congedo di maternità è </span></span><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">
il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alla
lavoratrice durante il periodo di gravidanza e puerperio. Durante il
periodo di assenza obbligatoria dal lavoro la lavoratrice percepisce
un’indennità economica in sostituzione della retribuzione. Il
diritto al congedo ed alla relativa indennità spettano anche in caso
di adozione o affidamento di minori.<br />In presenza di determinate
condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo di
maternità, il diritto all’astensione dal lavoro ed alla relativa
indennità spettano al padre (congedo di paternità).</span></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: large;">Permessi
retribuiti:</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Per esami
prenatali e accertamenti clinici</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Retribuiti al
100%</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: large;">Maternità
obbligatoria:</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Due mesi
prima del parto e tre mesi dopo il parto (massimo 5 mesi).-</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Retribuita
all'80% della retribuzione media percepita nel mese immediatamente
precedente l'inizio dell'astensione obbligatoria (salvo migliore
trattamento previsto dal CCNL).-</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Maternità
flessibile: </span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Un mese prima
del parto e 4 mesi dopo il parto (massimo 5 mesi).-</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Retribuita
all'80% della retribuzione media percepita nel mese immediatamente
precedente l'inizio dell'astensione obbligatoria (salvo migliore
trattamento previsto dal CCNL).-</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Se
non ci sono ne problemi di gestazione ne per l’attività che si
svolge, si può lavorare fino ad un mese prima del parto (Certificato
Ginecologo + Certificato Medico aziendale) </span></span>
</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">per
prendersi poi 4 mesi dopo il parto.-</span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Le
neo mamme possono lavorare anche fino al parto e prendere poi tutto
il congedo di maternità dopo la nascita del bimbo. E’ però
necessario il via libera del medico.-</span></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Maternità
anticipata:</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: medium;">- In caso di
interdizione per gravi complicazioni della gestazione o per
l’aggravamento in gravidanza di patologie preesistenti, la
lavoratrice deve presentare la domanda all’Azienda Sanitaria Locale
competente (con riferimento al luogo di residenza), unitamente al
certificato medico. La data di inizio dell’astensione al lavoro
coincide con il primo giorno di assenza dal posto di lavoro
giustificato dal certificato medico rilasciato alla lavoratrice.
Nell’astensione dal lavoro, la lavoratrice sarà retribuita all’80%
e non avrà alcuna limitazione di reperibilità. </span>
</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">- In caso di
interdizione per condizioni di lavoro o ambientali pregiudizievoli,
qualora non sia possibile adibire la lavoratrice ad altre mansioni,
l’Azienda presenta domanda alla Direzione Territoriale del Lavoro.
La domanda, previo effettivo accertamento dell’impossibilità di
spostare la lavoratrice ad altre mansioni, deve essere accolta dalla
Direzione Territoriale del Lavoro entro 7 giorni dalla sua
presentazione. La data di inizio dell’astensione al lavoro coincide
con la data di rilascio del provvedimento portato a conoscenza del
datore di lavoro.</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">- Per
attività gravose e/o insalubri può essere concessa fin dall'inizio
della gestazione fino al settimo mese dopo il parto.</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Maternità
posticipata:</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Per attività
gravose e/o insalubri può essere concessa fin dall'inizio della
gestazione fino al settimo mese dopo il parto.</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Retribuita
all'80% della retribuzione media percepita nel mese immediatamente
precedente l'inizio dell'astensione obbligatoria (salvo migliore
trattamento previsto dal CCNL).-</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Parto
prematuro:</span></span><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"> </span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">I giorni di
congedo di maternità non goduti prima del parto possono essere
utilizzati in aggiunta ai 3 mesi dopo il parto sempre fino ad un
massimo di 5 mesi totali</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Retribuiti
all'80% della retribuzione media percepita nel mese immediatamente
precedente l'inizio dell'astensione obbligatoria (salvo migliore
trattamento previsto dal CCNL).-</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Riposi per
allattamento:</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Due ore di
permesso giornaliere anche cumulabili da utilizzare entro il primo
anno di vita del bambino (quando l'orario di lavoro è inferiore a 6
ore giornaliere il riposo è di una sola ora), in caso di parto
gemellare i permessi raddoppiano.-</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Congedo
per malattia del figlio:</span></span><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">
</span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Senza limiti
temporali per figli di età inferiore a 3 anni da usufruire
alternativamente all'altro genitore; 5 giorni di permesso per ciascun
genitore dal 3° all'ottavo anno di vita del bambino, ma questi
congedi non sono retribuiti.-</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Congedo
parentale:</span></span><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"> </span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: medium;">Il decreto
legislativo 80/2015 prevede che può essere richiesto entro i primi
12 anni del bambino per un periodo massimo di 6 mesi elevati a 7 se a
prenderlo è il papà. Se il genitore è solo (vedovo, divorziato,
single ecc.) il congedo sale a 10 mesi. E si arriva agli 11
complessivi (tra marito e moglie) se il papà chiede almeno 3 mesi
per se stesso: In caso di parto gemellare il periodo si raddoppia (6
mesi per ciascun figlio).-</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: large;">Tre
mesi in più di congedo facoltativo indennizzato</span></p>
<p lang="it-IT"><span style="font-size: medium;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">Cambiate
le norme sul </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">congedo
parentale facoltativo</span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">.
I mesi complessivi che possono essere richiesti restano gli stessi
(sei mesi per la madre e sei per il padre) ma aumenta da sei a nove
il numero di quelli indennizzabili al 30%. Fino al dodicesimo anno di
vita del figlio (o dall'ingresso in famiglia in caso di adozione o
affidamento) i lavoratori dipendenti avranno diritto a un'indennità
pari al </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">30%
della retribuzione per tre mesi</span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">,
non trasferibili all'altro genitore. I genitori hanno poi anche
diritto, in alternativa tra loro, ad un ulteriore periodo di congedo
di </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">tre
mesi indennizzabile al 30%</span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">.
Quindi nel complesso il periodo indennizzabile per ogni figlio arriva
a nove mesi dai sei precedenti. Al genitore solo, sono riconosciuti
11 mesi continuativi o frazionati, di congedo parentale, di cui 9
mesi indennizzabili al 30% della retribuzione. Va però precisato
che ci sono 3 mesi di congedo parentale non trasferibili quindi se
entrambi I genitori prendono 3 mesi ciascuno, uno dei due avrà
diritto anche agli 3 aggiuntivi mentre se il congedo parentale viene
richiesto da uno solo dei genitori non si ha diritto ai 3 mesi
aggiuntivi.- </span></span></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Congedo
parentale su base oraria:</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">La legge 24
dicembre 2012, n.228 ha introdotto la possibilità di frazionare ad
ore la fruizione del congedo parentale, rinviando tuttavia alla
contrattazione collettiva di settore il compito di stabilire le
modalità di fruizione del congedo stesso su base oraria, nonché i
criteri di calcolo della base oraria e l'equiparazione di un
determinato monte ore alla singola giornata lavorativa.</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Il decreto
legislativo del 15 giugno 2015, n. 80, attuativo della delega
contenuta nel Jobs Act, prevede che i genitori lavoratori dipendenti,
in assenza di contrattazione collettiva, anche di livello aziendale,
possano fruire del congedo parentale su base oraria in misura pari
alla metà dell’orario medio giornaliero del periodo di paga
quadrisettimanale o mensile immediatamente precedente a quello nel
corso del quale ha inizio il congedo parentale.</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Per le
modalità operative di presentazione della domanda e di fruizione del
congedo parentale su base oraria, si rinvia a quanto contenuto nella
circolare INPS n.152 del 18 agosto 2015.</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Congedo di
paternità:</span></p>
<p lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #0c0c0f;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Tra
le novità introdotte nel 2022 vi è il “congedo di paternità
obbligatorio”, riconosciuto al padre lavoratore dipendente per un
periodo di 10 giorni lavorativi (20 in caso di parto plurimo) e con
corresponsione di una indennità giornaliera pari al 100% della
retribuzione. I giorni di congedo non sono frazionabili ad ore e
possono essere fruiti anche in modo non continuativo, nel periodo tra
i 2 mesi precedenti la data presunta del parto ed i 5 mesi
successivi. Tali giorni sono fruibili anche durante il congedo di
maternità della madre lavoratrice. I lavoratori devono fare la
comunicazione scritta al proprio datore di lavoro con un anticipo di
almeno 15 giorni.-</span></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Maternità
dopo scadenza contratto:</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Entro 60
giorni tra scadenza contratto e inizio ottavo mese di maternità, si
ha diritto a 5 mesi di indennità di maternità.- </span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: large;">Maternità
anticipata dopo scadenza contratto:</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">L'INPS in
base ad un parere del Consiglio di stato, riconosce il diritto
all'indennità di maternità anche alla lavoratrice che, entro 60
giorni dalla sospensione o cessazione del rapporto di lavoro, ottenga
dalla direzione provinciale del lavoro l'interdizione anticipata dal
lavoro.-</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Diritti
sanciti:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Divieto
di licenziamento<span style="font-weight: normal;">: </span></span></span><span style="font-size: medium; font-weight: normal;"><span lang="it-IT">dall'inizio
della gestazione e fino ad un anno di vita del bambino, (salvo colpa
grave della lavoratrice, cessazione dell'attività aziendale o
mancato superamento del periodo di prova).-</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Divieto
di adibire le lavoratrici a lavorazioni gravose e/o insalubri:
</span></span><span style="font-size: medium; font-weight: normal;"><span lang="it-IT">dall'inizio della
gestazione fino ad un anno di età del bambino.-</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Divieto
di adibire le lavoratrici a lavoro notturno<span style="font-weight: normal;">: </span></span></span><span style="font-size: medium; font-weight: normal;"><span lang="it-IT">dall'inizio
della gestazione fino ad un anno di vita del bambino.-</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Diritto
di rientrare nella stessa unità produttiva<span style="font-weight: normal;">: </span></span></span><span style="font-size: medium; font-weight: normal;"><span lang="it-IT">in
cui erano occupate prima dell'evento o in un'altra ubicata nello
stesso comune (salvo rinuncia della lavoratrice).-</span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Divieto di
discriminazione</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">-----------------------------------------------------------------------------------------------</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">ASSEGNO
DEL COMUNE:</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: large;">Aventi
diritto:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Madri
cittadine italiane<span style="font-weight: normal;">;</span></span></span><span style="font-size: medium; font-weight: normal;"><span lang="it-IT">
residenti casalinghe o disoccupate che non percepiscono alcun
trattamento a titolo di maternità</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Madri
comunitarie; </span></span><span style="font-size: medium; font-weight: normal;"><span lang="it-IT">residenti
casalinghe o disoccupate che non percepiscono alcun trattamento a
titolo di maternità</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Madri
non comunitarie;</span></span><span style="font-size: medium; font-weight: normal;"><span lang="it-IT">
titolari di carta di soggiorno casalinghe o disoccupate che non
percepiscono alcun trattamento a titolo di maternità</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Padre
cittadino italiano residente<span style="font-weight: normal;">; </span></span></span><span style="font-size: medium; font-weight: normal;"><span lang="it-IT">solo
nel caso di abbandono del figlio, affidamento esclusivo o madre
minorenne che fa parte della famiglia anagrafica del padre.-</span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: large; font-weight: normal;">L'assegno del
comune viene erogato per un massimo di 5 mensilità. La domanda va
presentata entro il termine perentorio di 6 mesi dalla nascita del
figlio o dalla data di ingresso del minore in famiglia.-</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium; font-weight: normal;">Il reddito
della famiglia anagrafica e dei soggetti fiscalmente a carico di
essi, non deve essere superiore al valore dell'Indicatore della
Situazione Economica (ISE).- </span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Anno 2023
– Importo mensile euro 383,46 per complessivi Euro 1.917,30 (Euro
383,46 X 5 mesi) – Limite ISEE euro 19.185,13.- </span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Se
vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi
rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di
telefono sul sito “<a href="http://www.cgil.it/" target="_top">www.cgil.it</a>”</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Iscriviti
alla CGIL. Perchè? Perchè è sempre dalla tua parte per dare voce
al lavoro e ai diritti</span></span></p></h2><h2><br /></h2><h2><br /></h2><h2><br /></h2><h2><br /></h2><div><div>
<span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"></span></div>
</div>
Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-18005956272089248312023-07-29T23:47:00.004+02:002023-07-30T16:01:52.932+02:00Assegno di Vedovanza su Pensione di Reversibilità dal 01/07/2023 al 30/06/2024<h2 style="text-align: left;">Valori dal 01/07/2023 AL 30/06/2024 (circ. 55 del 09/06/2023 INPS)</h2><p>È previsto che sulla pensione di reversibilità SO (Fondo lavoratori dipendenti) siano corrisposti gli assegni familiari, ove si tratti di inabile titolare della pensione ai superstiti.-</p><p>Tale diritto è anche sancito da una sentenza della cassazione (n. 7668/96).-</p><p>Il beneficio deve essere collegato al solo stato di inabilità della vedova/o superstite.-</p><p>L'INPS con circ. n. 98/98, nel prenderne atto, ha affermato che l'assegno può essere riconosciuto nei limiti della prescrizione quinquennale.-</p><p>Successivamente con circ. 11/99 ha chiarito che i richiedenti ultrasessantacinquenni, in possesso di certificazione medica ASL che attesti gravi difficoltà a svolgere compiti e funzioni dell'età, saranno convocati a visita medica; necessario almeno 80% invalidità.-</p><p>Invece, il riconoscimento del 100% di invalidità civile, può essere ritenuto probante ai fini dell'accoglimento della domanda e quindi del diritto di percepire gli assegni familiari.- </p><h4 style="text-align: left;">Requisiti:</h4><p>L<b>'assegno di vedovanza</b> spetta se si possono far valere i requisiti di seguito indicati:</p><p></p><ol style="text-align: left;"><li>Titolarità di una pensione ai superstiti da lavoro dipendente (settore privato o pubblico). Sono escluse le reversibilità dei lavoratori autonomi (SR, SoArt, Socom).</li><li>Essere inabili a proficuo lavoro. La valutazione spetta ai sanitari dell’INPS ma se si è in possesso di verbali delle Commissioni di invalidità civile con riconoscimento di accompagnamento o di invalidità civile, si è esonerati da visite c/o uffici sanitari dell’INPS.</li><li>Possedere redditi inferiori al limite annualmente determinati.-</li></ol><p></p><p><br /></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><b>Tab. 19 –
Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili</b></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><b>Periodo
dal 01/07/2023 al 30/06/2024<span style="font-size: medium;"> (circ. 55 del 09/06/2023
INPS) </span> :</b></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare fino a euro 31.569,47 = euro 52,91</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare da 31.569,48 fino a euro 35.413,24 = euro 19,59</span></p><p>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare da 35.413,25 non spettano assegni familiari </span>
</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------- </p><p style="text-align: left;"></p><h4 style="text-align: left;">Tab. 19 – Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili<br />Periodo dal 01/07/2022 al 30/06/2023:</h4>Reddito familiare fino a euro 29.203,95 = euro 52,91<br />Reddito familiare da 32.759,71 non spettano assegni familiari <br />Reddito familiare da 29.203,96 fino a euro 32.759,70 = euro 19,59<br /><br /><br /><p></p><p></p><h4 style="text-align: left;">Tab. 19 – Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili</h4>Periodo dal 01/07/2021 al 30/06/2022:<br />Reddito familiare fino a euro 28.659,42 = euro 52,91<br />Reddito familiare da 28.659,43 fino a euro 32.148,87 = euro 19,59<br />Reddito familiare da 32.148,88 non spettano assegni familiari <p></p><p><br /></p><p></p><h4 style="text-align: left;">Tab. 19 – Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili</h4>Periodo dal 01/07/2020 al 30/06/2021:<br />Reddito familiare fino a euro 28.659,42 = euro 52,91<br />Reddito familiare da 28.659,43 fino a euro 32.148,87 = euro 19,59<br />Reddito familiare da 32.148,88 non spettano assegni familiari <p></p><p><br /></p><p></p><h4 style="text-align: left;">Tab. 19 – Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili<br />Periodo dal 01/07/2019 al 30/06/2020:</h4>Reddito familiare fino a euro 28.516,84 = euro 52,91<br />Reddito familiare da 28.516,85 fino a euro 31.988,93 = euro 19,59<br />Reddito familiare da 31.988,94 non spettano assegni familiari <p></p><p><br /></p><p></p><h4 style="text-align: left;">Tab. 19 – Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili<br />Periodo dal 01/07/2018 al 30/06/2019:</h4>Reddito familiare fino a euro 28.206,57 = euro 52,91<br />Reddito familiare da 28.206,58 fino a euro 31.640,88 = euro 19,59<br />Reddito familiare da 31.640,89 non spettano assegni familiari<p></p><p><br /></p><p></p><h4 style="text-align: left;">Tab. 19 – Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili<br />Periodo dal 01/07/2017 al 30/06/2018:</h4>Reddito familiare fino a euro 27.899,67 = euro 52,91<br />Reddito familiare da 27.899,68 fino a euro 31.296,62 = euro 19,59<br />Reddito familiare da 31.296,63 non spettano assegni familiari<p></p><p><br /></p><p></p><h4 style="text-align: left;">Tab. 19 – Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili<br />Periodo dal 01/07/2016 al 30/06/2017:</h4>Reddito familiare fino a euro 27.899,67 = euro 52,91<br />Reddito familiare da 27.899,68 fino a euro 31.296,62 = euro 19,59<br />Reddito familiare da 31.296,63 non spettano assegni familiari<p></p><p><br /></p><p></p><h4 style="text-align: left;">Tab. 19 – Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili<br />Periodo dal 01/07/2015 al 30/06/2016:</h4>Reddito familiare fino a euro 27.899,67 = euro 52,91<br />Reddito familiare da 27.899,68 fino a euro 31.296,62 = euro 19,59<br />Reddito familiare da 31.296,63 non spettano assegni familiari<p></p><p><br /></p><p></p><h4 style="text-align: left;">Periodo dal 01/07/2014 al 30/06/2015:</h4>Reddito familiare fino a euro 27.843,98 = euro 52,91<br />Reddito familiare da 27.843,99 fino a euro 31.234,15 = euro 19,59<br />Reddito familiare da 31.234,16 non spettano assegni familiari<p></p><p><br /></p><p><br /></p><p><span style="font-size: x-small;"><b>Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it" rel="nofollow" target="_blank">www.cgil.it</a>.</b></span></p><p><span style="font-size: x-small;"><b>Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</b></span></p>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-81262305706780422802023-07-29T19:30:00.001+02:002023-07-30T16:00:29.496+02:00Assegni Nucleo Familiare dal 01/07/2023 al 30/06/2024<div><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>ASSEGNO
PER IL NUCLEO FAMILIARE </b></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Secondo
quanto previsto dal Decreto Legislativo 29 dicembre 2021 n. 230, che
ha istituito l'Assegno Unico Universale, per i figli a carico le
regole sull'ANF sono state modificate. L'AUU ha abrogato dal 1°
marzo 2022 l'assegno per il nucleo familiare per i nuclei con figli e
orfanili. Dunque i nuovi livelli di reddito familiare riguardano
esclusivamente i nuclei con familiari diversi come stabilito dalla
circolare INPS n. 65 del 30/05/2022 e cioè:</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">-
Coniugi</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">-
Fratelli</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">-
Sorelle</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">-
Nipoti</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Conseguentemente
all'introduzione dell'Assegno Unico Universale, la rivalutazione
dell'ANF sui requisiti di reddito è stata predisposta solo con
riferimento a specifiche categorie: Ovvero quelle per i seguenti
nuclei familiari:</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Periodo
dal 01/07/2023 al 30/06/2024 (circ. 55 del 09/06/2023 INPS) </b></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Tab.
19 – Nuclei familiari orfanili composti solo da maggiorenni inabili
diversi dai figli. (tabella x 1 componente)-</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 00.000,00 a euro 31.569,47 = euro 52,91</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 31.569,48 a euro 35.413,24 = euro 19,59</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Reddito
familiare annuo da euro 35.413,25 non spettano assegni familiari </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> </span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Tab.
20A – Nuclei familiari con entrambi i coniugi e senza figli (In cui
sia presente almeno un fratello, sorella o nipote inabile – tabella
x 3 componenti).-</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 00.000,00 a euro 28.196,41 = euro 107,94</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 28.196,42 a euro 32.037,93 = euro 96,58</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 32.037,94 a euro 35.883,20 = euro 73,85</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 35.883,21 a euro 39.726,98 = euro 53,97</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 39.726,99 <span style="font-family: Times New Roman, serif;">a
euro 43.571,53 = euro 34,09</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Reddito
familiare annuo da euro 43.571,54 a euro 47.415,29 = euro 14,20</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Reddito
familiare annuo da euro 47.415,30 non spettano assegni familiari </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Tab.
20B - Nuclei monoparentali senza figli (in cui sia presente almeno
un fratello, sorella o nipote - tabella x 2 componenti).-</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Reddito
familiare annuo da euro 00.000,00 a euro 30.757,41 = euro 62,49</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 30.757,42 a euro 34.602,68 = euro 48,29</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 34.602,69 a euro 38.446,48 = euro 34,09</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 38.446,49 a euro 42.289,50 = euro 14,20</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Reddito
familiare annuo da euro 42.289,51 non spettano assegni familiari
inabile).- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Tab.
21A - Nuclei familiari senza figli (in cui non siano presenti
componenti inabili – tabella x 2 componenti).-</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 00.000,00 a euro 15.381,52 = euro 46,48</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 15.381,53 a euro 19.226,05 = euro 36,15</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 19.226,06 a euro 23.070,59 = euro 25,82</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 23.070,60 a euro 26.913,64 = euro 10,33</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Reddito
familiare annuo da euro 26.913,65 non spettano assegni familiari </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Tab.
21B – Nuclei monoparentali senza figli con almeno un fratello,
sorella o nipote (in cui non siano presenti componenti inabili –
tabella x 2 componenti).- </b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 00.000,00 a euro 17.944,04 = euro 46,48</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 17.944,05 a euro 21.789,34 = euro 36,15</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 21.789,35 a euro 25.631,61 = euro 25,82</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 25.631,62 a euro 29.475,41 = euro 10,33</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Reddito
familiare annuo da euro 29.475,42 non spettano assegni familiari </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">
</span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>Tab.
21C – Nuclei familiari senza figli (in cui sia presente almeno un
coniuge inabile e nessun altro componente inabile - tabella x 2
componenti).- </b> </span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 00.000,00 a euro 28.196,41 = euro 51,13</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 28.196,42 a euro 32.037,93 = euro 39,77</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 32.037,94 a euro 35.883,20 = euro 28,40</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 35.883,21 a euro 39.726,98 = euro 11,36</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Reddito
familiare annuo da euro 39.726,99 non spettano assegni familiari </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Tab.
21D – Nuclei monoparentali senza figli con almeno un fratello,
sorella o nipote (in cui solo il richiedente sia inabile – tabella
x 2 componenti).-</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 00.000,00 a euro 30.757,41 = euro 51,13</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 30.757,42 a euro 34.602,68 = euro 39,77</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 34.602,69 a euro 38.446,48 = euro 28,40</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Reddito
familiare annuo da euro 38.446,49 a euro 42.289,50 = euro 11,36</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">
</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Reddito
familiare annuo da euro 42.289,51 non spettano assegni familiari </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br /></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br /></p></div><div><div>
<div class="Standard"><span style="font-size: x-small;">Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate sugli <i>assegni familiari</i> puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it/" target="_blank">www.cgil.it</a>.
Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</span></div>
</div>
</div>
Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-78493365353675108262023-03-29T23:28:00.001+02:002023-03-30T16:33:15.251+02:00Spese detraibili dal reddito - Anno 2023<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Si
possono portare in detrazione del proprio reddito da lavoro
dipendente o da pensione, tramite Modello 730 o Modello UNICO le
seguenti spese:</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><b style="font-family: "Times New Roman", serif;">Righi
da E1 a E7: Spese per le quali è riconosciuta la detrazione del 19%</b></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> E1)
Spese sanitarie</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
detrazione spetta per le spese sostenute per se e per i propri
familiari a carico: es. analisi, indagini radioscopiche, prestazioni
specialistiche, visite mediche, acquisto medicinali, prestazioni
chirurgiche, acquisto di protesi sanitarie, spese odontoiatriche ecc.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Possono
essere detratte anche le spese sostenute all'estero: il documento di
spesa deve essere tradotto in italiano a cura del contribuente se la
documentazione è redatta in inglese, spagnolo, tedesco o francese;
occorre la traduzione giurata se in lingua diversa.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Esiste
però una franchigia di euro 129,11 quindi la detrazione spetta solo
sulla parte eccedente.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> E2)
Spese sanitarie patologie esenti per familiari non a carico</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> E3)
Spese sanitarie per persone con disabilità</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> E4)
Spese veicoli per persone con disabilità nel limite di spesa di
18.075,99 euro.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> E5)
Spese per l'acquisto di cani guida</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> E6)
Spese sanitarie rateizzate in precedenza di importo superiore a
15.493,71 euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> E7)
Interessi passivi per mutui ipotecari per l'acquisto dell'abitazione
principale</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
detrazione spetta per gli interessi passivi, gli oneri accessori e le
quote di rivalutazione dipendenti da clausole di indicizzazione per
mutui ipotecari contratti per l'acquisto di immobili adibiti ad
abitazione principale.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
detrazione spetta su un importo massimo di 4.000,00 euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Righi
da E8 a E12- Altre spese: </b></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 8)
Interessi per mutui ipotecari per acquisto altri immobili fino a
2.065,83 euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 9)
Interessi per mutui contratti nel 1997 per recupero edilizio fino a
2.582,28 euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 10)
Interessi per mutui ipotecari per costruzione abitazione principale
fino a 2.582,28 euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 11)
Interessi per prestiti o mutui agrari</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 12)
Spese di istruzione diverse da quelle universitarie ( per la
frequenza di scuole dell’infanzia, del primo ciclo di istruzione e
della scuola secondaria di secondo grado del sistema nazionale di
istruzione) fino a 400 euro per alunno o studente.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 13)
Spese per istruzione universitaria </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
detrazione spetta per le spese sostenute per la frequenza di corsi di
istruzione secondaria, universitaria, di perfezionamento e
specializzazione universitaria tenuti presso istituti o università
italiane o straniere, pubbliche o private.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 14)
Spese funebri</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
detrazione spetta per le spese funebri sostenute in dipendenza della
morte di familiari come i genitori e gli ascendenti prossimi, il
coniuge, i figli, i generi e le nuore, il suocero e la suocera, i
fratelli e le sorelle. La detrazione spetta per un importo massimo di
1.550,00 euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 15)
Spese per addetti all'assistenza personale fino a 2.100,00 euro con
un reddito complessivo fino a 40.000,00 euro.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 16)
Spese per attività sportive ragazzi (palestre, piscine ed altre
strutture sportive) per ciascun ragazzo fino a 210,00 euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">17)
Compensi pagati a soggetti di intermediazione immobiliare fino a
1.000,00 euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 18)
Spese sostenute studenti universitari per canoni locazione fuori
sede fino a 2.633,00 euro.-</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b> </b></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">20)
Erogazioni liberali per a favore delle popolazioni colpite da
calamità pubbliche o eventi straordinari fino a 2.065,83 euro.- </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 21)
Erogazioni liberali alle società ed associazioni sportive
dilettantistiche </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
detrazione spetta per le erogazioni liberali in denaro, per un
importo non superiore a euro 1.500,00 effettuate a favore delle
società e associazioni sportive dilettantistiche.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">22)
Erogazioni liberali alle società di mutuo soccorso fino a 1.291,14
euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 24)
Erogazioni liberali a favore della società di cultura Biennale di
Venezia</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 25)
Spese relative a beni soggetti a regime vincolistico</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b> </b></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">26)
Erogazioni liberali per attività culturali ed artistiche</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 27)
Erogazioni liberali a favore di enti operanti nello spettacolo</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b> </b></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">28)
Erogazioni liberali a favore di fondazioni operanti nel settore
musicale</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">29)
Spese veterinarie fino a 387,34 euro. La detrazione sarà calcolata
sulla parte che supera l’importo di 129,11 euro.- </span>
</p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b> </b></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">30)
Spese sostenute per servizi di interpretariato dai soggetti
riconosciuti sordi</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 31)
Erogazioni liberali a favore degli istituti scolastici di ogni ordine
e grado</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 32)
Spese sostenute per il riscatto dei corsi di laurea dei familiari a
carico</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 33)
Spese sostenute dai genitori per le rette relative alla frequenza di
asili nido, pubblici o privati, per un importo complessivamente fino
a 632,00 euro annui per ogni figlio fiscalmente a carico.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;">35)
Erogazioni liberali in denaro al Fondo per l’ammortamento dei
titoli di Stato </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 36)
Premi per assicurazioni sulla vita e contro gli infortuni fino a
530,00 euro.- </span>
</p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 38)</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">
</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Premi
per assicurazioni per tutela delle persone con disabilità grave fino
a 1.291,14 euro.-</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 39)
Premi per assicurazioni per rischio di non autosufficienza</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 40)
Spese sostenute per l’acquisto di abbonamenti ai servizi di
trasporto pubblico locale, regionale e interregionale.-</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 43)
Premi per assicurazioni per il rischio di eventi calamitosi</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 44)
Spese per minori o maggiorenni con DSA</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 45)
Spese per iscrizione annuale o abbonamento AFAM per ragazzi</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 46)
Interessi per mutui ipotecari per costruzione abitazione principale
dal 1° gennaio 2022 </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 47)
Interessi per prestiti o mutui agrari stipulati dal 1° gennaio 2022</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 99)
Altre spese per le quali spetta la detrazione del 19 per cento</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Righi
da E8 a E10- Altre spese: </b></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Spese
per le quali è riconosciuta la detrazione del 26%</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">61)
Erogazioni liberali a favore delle Onlus fino a 30.000,00 euro
annui.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">62)
Erogazioni liberali a favore dei partiti politici fino a 30.000,00
euro annui.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Righi
da E8 a E10- Spese per le quali è riconosciuta la detrazione del 30
e 35%</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b> </b>71)
Erogazioni liberali in denaro o natura a favore delle ONLUS e APS)</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b> </b></span><span lang="it-IT">76)
Erogazioni liberali in denaro o natura a favore delle organizz.ni di
volontariato (OV)</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>SPESE
PER LE QUALI SPETTA LA DETRAZIONE DEL 90%</b></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><b> 81)
</b></span>Premi per rischio eventi calamitosi per assicurazioni
stipulate contestualmente alla cessione del credito d’imposta
relativo agli interventi sisma bonus al 110% ad un’impresa di
assicurazione</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Rigo
E14: Spese per canoni di leasing di immobile da adibire ad abitazione
principale</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Righi
da E21 a E 26: Oneri deducibili dal reddito complessivo</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E21)
Contributi previdenziali ed assistenziali</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Possono
essere portati in deduzione dal reddito i contributi previdenziali ed
assistenziali versati in ottemperanza di legge, nonché i contributi
volontari versati all'INPS per se o per i familiari a carico.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E22)
Assegno al coniuge </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E23)
Contributi per addetti ai servizi domestici familiari</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Possono
essere portati in deduzione i contributi previdenziali ed
assistenziali versati per gli addetti ai servizi domestici ed
all'assistenza personale o familiare, per la parte a carico del
datore di lavoro, fino ad un massimo di euro 1.549,37.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E24)
Erogazioni liberali a favore di istituzioni religiose fino a 1.032,91
euro ciascuna.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E25)
Spese mediche e di assistenza di persone con disabilità</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Possono
essere portate in deduzione le spese mediche generiche e di quelle di
assistenza specifica sostenute daip portatori di handicap, cioè
coloro che presentano una menomazione fisica, psichica o sensoriale,
stabilizzata o progressiva </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E26)
Altri oneri deducibili</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">“<span style="font-family: Times New Roman, serif;">6”
Per i contributi versati ai fondi integrativi del Servizio sanitario
nazionale </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">“<span style="font-family: Times New Roman, serif;">7”
Per i contributi, le donazioni e le oblazioni erogate alle
organizzazioni non governative (ONG) riconosciute idonee, che operano
nel campo della cooperazione con i Paesi in via di sviluppo </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">“<span style="font-family: Times New Roman, serif;">8”
Per le erogazioni liberali in denaro o in natura a favore di
organizzazioni non lucrative di utilità sociale, di associazioni di
promozione sociale e di alcune fondazioni e associazioni
riconosciute.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">“<span style="font-family: Times New Roman, serif;">9”
Per le erogazioni liberali in denaro a favore di enti universitari,
di ricerca pubblica e vigilati, nonché degli enti parco regionali e
nazionali.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">“<span style="font-family: Times New Roman, serif;">12’
per le erogazioni liberali, le donazioni e gli altri atti a titolo
gratuito a favore di trust o fondi speciali.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">“<span style="font-family: Times New Roman, serif;">13”
per i contributi versati direttamente dai lavoratori in quiescenza,
anche per i familiari non a carico, a casse di assistenza sanitaria
aventi esclusivamente fini assistenziali</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">“<span style="font-family: Times New Roman, serif;">21”
per gli altri oneri deducibili</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Righi
da E27 a E30: </b></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Previdenza
complementare</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E27)
Contributi a deducibilità ordinaria, entro il limite di 5.164,57
euro.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E28)
Contributi versati da lavoratori di prima occupazione entro il limite
di 5.164,57 euro.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E29)
Contributi versati a fondi in squilibro finanziario</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E30)
Contributi versati per familiari a carico</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
</p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Righi
da E 32 a E 33</b></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">:</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E32)
Spese per acquisto o costruzione di abitazioni date in locazione </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E33)
Somme restituite al soggetto erogatore in periodi d’imposta diversi
da quello in cui sono state assoggettate a tassazione</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E36)
Erogazioni liberali in denaro o in natura in favore delle
organizzazioni non lucrative di utilità sociale (ONLUS), delle
organizzazioni di volontariato e delle associazioni di promozione
sociale</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Righi
da E 41 a E 43: SEZIONE III A - SPESE PER INTERVENTI DI RECUPERO DEL
PATRIMONIO EDILIZIO (DETRAZIONE DEL 36%, 50%, 65% o 75%)</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">4)
spese sostenute dal 4 agosto 2013 al 31 dicembre 2016 per interventi
relativi all’adozione di misure antisismiche su edifici ricadenti
nelle zone sismiche ad alta pericolosità, riferite a costruzioni
adibite ad abitazione principale o ad attività produttive
(detrazione del 65%);</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">5)
spese sostenute dal 2017 al 2021 per interventi relativi all’adozione
di misure antisismiche su edifici ricadenti nelle zone sismiche ad
alta pericolosità (detrazione del 50%) e nella zona sismica 3;</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">6)
spese sostenute dal 2017 al 2021 per interventi relativi all’adozione
di misure antisismiche su edifici ricadenti nelle zone sismiche ad
alta pericolosità e nella zona sismica 3, dalla cui adozione derivi
una riduzione del rischio sismico che determini il passaggio ad una
classe di rischio inferiore (detrazione del 70%);</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">7)
spese sostenute dal 2017 al 2021 per interventi relativi all’adozione
di misure antisismiche su edifici ricadenti nelle zone sismiche ad
alta pericolosità e nella zona sismica 3, dalla cui adozione derivi
una riduzione del rischio sismico che determini il passaggio a due
classi di rischio inferiore (detrazione dell’80%);</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">8)
spese sostenute dal 2017 al 2021 per interventi relativi all’adozione
di misure antisismiche sulle parti comuni di edifici condominiali
ricadenti nelle zone sismiche ad alta pericolosità e nella zona
sismica 3, dalla cui adozione derivi una riduzione del rischio
sismico che determini il passaggio ad una classe di rischio inferiore
(detrazione del 75%);</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">9)
spese sostenute dal 2017 al 2021 per interventi relativi all’adozione
di misure antisismiche sulle parti comuni di edifici condominiali
ricadenti nelle zone sismiche ad alta pericolosità e nella zona
sismica 3, riferite a costruzioni adibite ad abitazione o ad attività
produttive, dalla cui adozione derivi una riduzione del rischio
sismico che determini il passaggio a due classi di rischio inferiore
(detrazione dell’85%);</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">10)
spese sostenute dal 2017 al 2021 per l’acquisto di unità
immobiliari facenti parte di edifici ricostruiti ricadenti nelle zone
classificate a rischio sismico 1, 2 e 3 ai sensi dell’ordinanza del
Presidente del Consiglio dei ministri n. 3519 del 28 aprile 2006,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 108 dell’11 maggio 2006, la
cui ricostruzione ha comportato il passaggio ad una classe di rischio
inferiore (detrazione del 75%) </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">11)
spese sostenute dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2021 per
l’acquisto di unità immobiliari facenti parte di edifici
ricostruiti ricadenti nelle zone classificate a rischio sismico 1, 2
e 3 ai sensi dell’ordinanza del Presidente del Consiglio dei
ministri n. 3519 del 28 aprile 2006, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale n. 108 dell’11 maggio 2006, la cui ricostruzione ha
comportato il passaggio a due classi di rischio inferiore (detrazione
dell’85%);</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">12)
spese sostenute dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2021 per le spese
di “sistemazione a verde” di aree scoperte private di edifici
esistenti, unità immobiliari, pertinenze o recinzioni, impianti di
irrigazione e realizzazione pozzi; realizzazione di coperture a verde
e di giardini pensili;</span></p><ol>
<ol start="13">
<li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">spese
sostenute dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2021 per spese di
“sistemazione a verde” sostenute per interventi effettuati
sulle parti comuni esterne degli edifici condominiali.</span></p>
</li></ol>
</ol><ol>
<ol start="15">
<li><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">spese
sostenute dal 1° gennaio 2021 per interventi finalizzati al
<b>recupero o restauro della facciata esterna </b>degli edifici
esistenti, di qualsiasi categoria catastale, compresi gli immobili
strumentali. Gli edifici devono trovarsi nelle zone A e B,
individuate dal decreto ministeriale n. 1444/1968, o in zone a
queste assimilabili in base alla normativa regionale e ai
regolamenti edilizi comunali. Sono ammessi al beneficio
esclusivamente gli interventi sulle strutture opache della
facciata, su balconi o su ornamenti e fregi, compresi quelli di
sola pulitura o tinteggiatura esterna. Il bonus non spetta,
invece, per gli interventi effettuati sulle facciate interne
dell’edificio, se non visibili dalla strada o da suolo ad uso
pubblico;</span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">spese
sostenute dal 1° luglio 2021 per l’installazione di impianti
solari fotovoltaici connessi alla rete elettrica su edifici
esistenti, eseguita congiuntamente a uno degli interventi
“trainanti” di isolamento termico delle superfici opache
(interventi indicati con i codici 30, 31 nella sezione IV del
quadro E) o di sostituzione degli impianti di climatizzazione
(interventi indicati con i codici 32 e 33 nella sezione IV del
quadro E) o antisismici in zona sismica 1, 2 e 3 che danno diritto
all’applicazione dell’aliquota del 110% (codici da 5 a 11);</span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">spese
sostenute dal 1° luglio 2020 al 31 dicembre 2021 per
l’installazione di sistemi di accumulo integrati negli impianti
solari fotovoltaici agevolati se contestuale o successiva agli
interventi di cui al codice 16;</span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">quota
di spese corrispondente alla potenza fino a 20kW sostenute dal 1°
luglio 2020 al 31 dicembre 2021 per gli impianti a fonte
rinnovabile gestiti da condomini che aderiscono alle
configurazioni energetiche di cui all’articolo 42-<i>bis </i>del
decreto-legge 30 dicembre 2019, n. 162, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 febbraio 2020, n. 8;</span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">quota
di spese corrispondente alla potenza eccedente i 20kW e fino a 200
kW sostenute dal 1° luglio 2020 al 31 dicembre 2021 da parte dei
condomini che aderiscono alle configurazioni energetiche di cui
all’articolo 42-<i>bis </i>del decreto-legge 30 dicembre 2019,
n. 162, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 febbraio
2020, n. 8.</span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">spese
sostenute nel 2021 per interventi di eliminazione di barriere
architettoniche</span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">spese
sostenute dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022 per interventi
finalizzati al superamento delle barriere architettoniche in
edifici già esistenti. La detrazione spetta nella misura del 75%
delle spese sostenute nel limite di euro 50.000 su edifici
unifamiliari.-</span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">spes
esostenute dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022 per interventi
finalizzati al superamento delle barriere archiotettoniche in
edifici già esistenti. La detrazione spetta nella misura del 75%
delle spese sostenute nel limite di euro 40.000 per edifici
composti da 2 a 8 unità immobiliari.- </span>
</p>
</li></ol>
</ol><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Righi
da E 51 a E 53: SEZIONE III B - DATI CATASTALI IDENTIFICATIVI DEGLI
IMMOBILI E ALTRI DATI PER FRUIRE DELLA DETRAZIONE </b></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E51)
Spese sostenute</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E52)
Spese sostenute</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E53)
Spese sostenute</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Rigo
E56 - Pace contributiva o colonnine per ricarica</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b> </b>1)
per il riscatto di periodi non coperti da contribuzione (c.d.
“pace contributiva”).</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 2)
per l’acquisto e posa in opera di strutture di ricarica dei veicoli
alimentati ad energia elettrica.</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"> 3)
</span><span lang="it-IT">per l’acquisto e posa in opera di
</span><span lang="it-IT">strutture
di ricarica dei veicoli alimentati ad energia elettrica eseguite
congiuntamente agli interventi </span>superbonus.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">4)
per l'acquisto e posa in opera di strutture di ricarica dei veicoli
alimentati ad energia elettrica in edifici unifamiliari eseguite
congiuntamente agli interventi superbonus </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 5)
per l'acquisto e posa in opera di strutture di ricarica dei veicoli
alimentati ad energia elettrica in edifici plurifamiliari o condomini
eseguiti congiuntamente agli interventi superbonus </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Righi
da E 57 a E 59: Spese per l’arredo degli immobili ristrutturati
(detrazione del 50%)</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E57)
Spese arredo immobili ristrutturati</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E58
(Spese per l’arredo degli immobili giovani coppie)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;">E59
(Iva per acquisto abitazione classe energetica A o B) </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Righi
da E61 a E62: Spese per interventi di risparmio energetico
(detrazione del 55% o 65%)</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">E61)
Spese sostenute</span></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">E62)
Spese sostenute</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">1)
Per interventi di riqualificazione energetica di edifici esistenti</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">2)
Per interventi sull'involucro degli edifici esistenti </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">3)
Per istallazione di pannelli solari </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">4)
Per sostituzione di impianti di climatizzazione invernale</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">5)
Acquisto e posa in opera di schermature solari</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">6)
Acquisto e posa in opera di impianti di climatizzazione invernale a
biomasse </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">7)
Acquisto, installazione e messa in opera di dispositivi multimediali
per controllo da remoto.</span></p><p style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">8)
Interventi sull’involucro di parti comuni degli edifici
condominiali esistenti </span></span></span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">9)
Interventi di riqualificazione energetica di parti comuni degli
edifici condominiali esistenti.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">10)
Interventi sulle parti comuni di edifici di riqualificazione
energetica e misure antisismiche con passaggio ad una classe di
rischio inferiore.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">11)
Interventi sulle parti comuni di edifici di riqualificazione
energetica e misure antisismiche con passaggio a due classi di
rischio inferiore</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">12)
Acquisto e posa in opera di finestre comprensive di infissi;</span></p><ol>
<ol start="13">
<li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Acquisto
e posa in opera di caldaie a condensazione</span></p>
</li></ol>
</ol><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">14)
Acquisto e posa in opera di micro-cogeneratori</span></p><p style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">15)</span><span lang="it-IT">
</span>Bonus facciate. Sono
gli interventi sulle strutture opache della facciata</span></p><p style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">16)
</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Acquisto,
installazione e messa in opera di dispositivi multimediali per
controllo da remoto con limite spesa.</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"> 30)
Intervento di isolamento termico che interessano l’involucro
dell’edificio con un’incidenza superiore al 25% effettuati sugli
</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">edifici
unifamiliari o per le unià immobiliari in edifici plurifamiliari.</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"> 31)
</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Intervento
di isolamento termico che interessano l’involucro dell’edificio
con un’incidenza superiore al 25% effettuati su </span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">unità
immobiliari facenti parte di condomini.</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"> 32)
</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Interventi
sulle parti comuni degli edifici per la sostituzione degli impianti
di climatizzazione invernale esistenti.</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b> </b></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">33)
</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Interventi
sugli edifici unifamiliari o sulle unità immobiliari in edifici
plurifamiliari per la sostituzione degli impianti di climatizzazione
</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">invernale
esistenti</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">.</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Rigo
E71 - Inquilini di alloggi adibiti ad abitazione principale</b></span></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">1)
Detrazione per inquilini di alloggi adibiti ad abitazione principale</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">2)
Detrazione per inquilini di alloggi adibiti ad abitazione principale
locati con contratti in regime convenzionale.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">4)
Detrazione per canoni di locazione spettante ai giovani per
l’abitazione principale</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Rigo
E72 - Lavoratori dipendenti che trasferiscono la residenza per motivi
di lavoro</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Questo
rigo va compilato dai lavoratori dipendenti che hanno trasferito o
trasferiscono la propria residenza nel comune di lavoro o in uno di
quelli limitrofi nei tre anni antecedenti quello di richiesta della
detrazione e siano titolari di qualunque tipo di contratto di
locazione di unità immobiliari adibite ad abitazione principale
situate nel nuovo comune di residenza a non meno di 100 Km di
distanza dal precedente e comunque al di fuori della propria regione.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Rigo
E81 - Detrazione per le spese di mantenimento dei cani guida:</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">barrare
la casella per usufruire della detrazione forfetaria di 516,46 euro.
La detrazione spetta esclusivamente al non vedente (e non anche alle
persone di cui questi risulti fiscalmente a carico) a</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">prescindere
dalla documentazione della spesa effettivamente sostenuta.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Rigo
E83 - Altre detrazioni:</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">indicare
le altre detrazioni diverse da quelle riportate nei precedenti righi
contraddistinte dal relativo codice. In particolare:</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;">con il codice 1 deve
essere indicato l’importo della borsa di studio assegnata dalle
regioni o dalle province autonome di Trento e Bolzano, a sostegno
delle famiglie per le spese di istruzione. Possono fruire di questo
beneficio le persone che al momento della richiesta hanno scelto di
avvalersi della detrazione fiscale, secondo quanto previsto dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 14 febbraio 2001,
n. 106;</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;">con il codice 2 deve
essere indicato l’importo delle donazioni effettuate all’ente
ospedaliero “Ospedali Galliera” di Genova finalizzate
all’attività del Registro nazionale dei donatori di midollo osseo.
Chi presta l’assistenza fiscale riconoscerà questa detrazione nei
limiti del 30 per cento dell’imposta lorda.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Y
con il codice 3 deve essere indicato il 20% della spesa sostenuta nei
limiti del credito imposta vacanze richiesto entro il 31 dicembre
2020.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>SPESE
DETRAIBILI DAL REDDITO Anno 2023</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Obbligo
di pagamenti tracciabili per le spese detraibili</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
legge di bilancio 2020 ha previsto a partire da gennaio 2020,
l’impossibilità di detrarre le spese previste dall’art. 15 del
Testo Unico se effettuate in contanti. Quindi non cambiano le
detrazioni, ma è stato previsto l’obbligo del pagamento mediante
strumento tracciabile.</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Per
recuperare le spese detraibili sul modello 730 o UNICO a partire dal
2021 per i redditi del 2020 non si può più utilizzare il contante,
infatti è necessario il pagamento mediante carte di credito/debito,
bancomat, bonifico bancario, bonifico postale, assegni.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Naturalmente
il pagamento in contanti rimane ancora possibile, solo che in tal
caso le spese non saranno fiscalmente detraibili.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
normativa si riferisce alle spese per cui viene applicata la
detrazione fiscale del 19%, si tratta ad esempio:</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">1)
Spese mediche </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">2)
Veterinarie</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">3)
Frequenza asilo, scuole università</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">4)
Canone locazione studenti universitari fuori sede</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">5)
Abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale e
interregionale</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">6)
Attività sportive figli (palestre, piscine ed altre strutture
sportive)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">7)
Interessi passivi mutui prima casa (compreso spese notarili)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">8)
Intermediazioni immobiliari per abitazione principale</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">9)
Erogazioni liberali</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">10)
Acquisto veicoli per persone con disabilità, acquisto cani guida</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">11)
Addetti all’assistenza personale nei casi di non autosufficienza –
Badanti</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">12)
Funebri</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">13)
Assicurazioni rischio morte e contro infortuni</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Il
testo della nuova norma aggiunge due eccezioni alla regola della
tracciabilità, precisando che l’obbligo del pagamento con sistemi
tracciabili non si applica alle spese sostenute per:</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">A)
L’acquisto di medicinali e di dispositivi medici</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">B)
Prestazioni sanitarie rese dalle strutture pubbliche o private
accreditate al SSN.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
legge di bilancio 2020 inoltre è intervenuta anche per limitare la
detrazione ai soggetti che percepiscono redditi annuali che superano
l’importo di 120.000 euro.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
</p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Se
vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi
rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di
telefono sul sito “<a href="http://www.cgil.it/" target="_top">www.cgil.it</a>”</b></span></span></span></p><p>
</p><p style="margin-top: 0.42cm; page-break-after: avoid;"><br /></p>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-87718981994185760392023-01-28T03:47:00.001+01:002023-02-02T17:17:27.611+01:00Assistenti Familiari<h2 style="text-align: left;"><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><b style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: medium;">MINIMI SALARIALI dal 1° Gennaio 2023:</b></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Livello
A Conviventi paga mensile euro 725,19 - Non conviventi paga
oraria euro 5,27</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Livello
AS Conviventi paga mensile euro 857,06 - Non conviventi paga
oraria euro 6,21</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Livello
B Conviventi paga mensile euro 922,28 - Non conviventi paga
oraria euro 6,58</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Livello
BS Conviventi paga mensile euro 988,90 - Non conviventi paga
oraria euro 6,99</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Livello C
Conviventi paga mensile euro 1.054,85 - Non conviventi paga oraria
euro 7,38</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Livello CS
Conviventi paga mensile euro 1.120,76.- Non conviventi paga oraria
euro 7,79</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Livello D
Conviventi paga mensile euro 1.318,54.- Non conviventi paga oraria
euro 8,98</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Livello DS
Conviventi paga mensile euro 1.384,46 - Non conviventi paga oraria
euro 9,36</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Livello D
Conviventi e Livello DS Conviventi + indennità euro 194,98.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Conviventi
fino a 30 ore settimanali:</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Livello B =
euro 659,27 – Livello BS = euro 692,25 – Livello C = euro
764,74.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Presenza
notturna livello unico euro 761,45.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Assistenza
notturna</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Livello BS
Assistenza a persone autosufficienti euro 1.137,23.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Livello CS
Assistenza a persone non autosufficienti (non formato) euro
1.288,87.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Livello DS
Assistenza a persone non autosufficienti (formato) euro 1.592,17.- </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Indennità
addetti a più persone non autosufficienti euro 112,34.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Indennità
baby sitter fino a 6 anni di età del bambino euro 130,05 (or.
ridotto euro 83,44)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Vitto e
alloggio valore giornaliero valore mensile</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Pranzo e
prima colazione euro 2,26 x 26 euro 58,76.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Cena
euro 2,26 x 26 euro 58,76.-</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Alloggio
euro 1,95 x 26 euro 50,70.-</span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Totale
euro 6,47 x 26 euro 168,22.-</span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">CONTRIBUTI
ORARI DEL 2023</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Rapporti
di lavoro a tempo indeterminato:</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">a) Orario
fino a 24 ore settimanali</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Retribuzione
oraria effettiva fino a 8,92 con CUAF Contributo orario euro 1,58
(0,40)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"> senza
CUAF Contributo orario euro 1,59 (0,40) </span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Retribuzione
oraria effettiva da 8,93 a 10,86 con CUAF Contributo orario euro
1,78 (0,45)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"> senza
CUAF Contributo orario euro 1,79 (0,45)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Retribuzione
oraria effettiva oltre 10,86 con CUAF Contributo orario euro 2,17
(0,55)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"> senza
CUAF Contributo orario euro 2,18 (0,55)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">b) Orario
oltre le 24 ore settimanali</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Qualsiasi Retribuzione
con CUAF * Contributo orario euro 1,15 (0,29)</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">Qualsiasi Retribuzione
senza CUAF* Contributo orario euro 1,16 (0,29) </span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;">*CUAF = Cassa
Unica Assegni Familiari</span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Rapporti
di lavoro a tempo determinato:</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">a)
Orario fino a 24 ore settimanali</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Retribuzione
oraria effettiva fino a 8,92 con CUAF Contributo orario euro 1,69
(0,40)</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> senza
CUAF Contributo orario euro 1,70 (0,40) </span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Retribuzione
oraria effettiva da 8,93 a 10,86 con CUAF Contributo orario euro
1,91 (0,45)</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> senza
CUAF Contributo orario euro 1,92 (0,45)</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Retribuzione
oraria effettiva oltre 10,86 con CUAF Contributo orario euro 2,32
(0,55)</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> senza
CUAF Contributo orario euro 2,33 (0,55)</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">b)
Orario oltre le 24 ore settimanali</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Qualsiasi Retribuzione
con CUAF * Contributo orario euro 1,23 (0,29)</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Qualsiasi Retribuzione
senza CUAF* Contributo orario euro 1,24 (0,29) </span></span>
</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">*CUAF
= Cassa Unica Assegni Familiari</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Scadenze:</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Dal
1° al 10 aprile = primo trimestre</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Dal
1° al 10 luglio = secondo trimestre</span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Dal
1° al 10 ottobre = terzo trimestre</span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Dal
1° al 12 gennaio = quarto trimestre</b></span></span></p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
</p><p lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;">Il vecchio contratto colf e badanti scaduto dal 2016 è stato rinnovato con decorrenza dal 1° ottobre 2020. Diverse le nuove regole che inquadreranno queste figure professionali in livelli diversi a seconda delle loro competenze e mansioni.</p></h2><p>La prima cosa che cambia è il nome. Non più “<i>baby sitter</i>”, “<i>colf</i>” o “<i>badanti</i>”, d’ora in avanti si parlerà di “<i>assistenti familiari</i>”.</p><p><b>Minimo contrattuale</b>. Sale a 880 euro al mese lo stipendio minimo per gli assistenti familiari conviventi, con un aumento base di 12 euro mensili (livello BS), decorrenza 1° gennaio 2021.-</p><p><b>Superbonus baby sitter</b>. Si tratta di una cifra addizionale, compresa tra i 100 e i 116 euro, per gli assistenti che si prendono cura di un bambino al di sotto dei sei anni</p><p><b>Superbonus badanti</b>. La stessa cifra addizionale, dai 100 ai 116 euro, sarà erogata agli assistenti che si occuperanno di due anziani</p><p><b>Livello unico per baby sitter</b>. Ci sarà un unico livello di inquadramento contro i tre presenti nel vecchio contratto, per chi si occuperà dei bambini. Una misura che renderà più accessibili le assunzioni</p><p><b>Una nuova figura professionale</b>. Si tratta dell’assistente educatore formato, un operatore specifico per chi ha familiari affetti da disabilità psichica o da disturbi dell’apprendimento o relazionali</p><p><b>Quattro livelli</b>. L’inquadramento degli assistenti familiari sarà diviso quattro livelli, a ciascuno dei quali corrispondono due parametri retributivi, in base alle conoscenze e competenze possedute in riferimento alla mansione richiesta</p><p><b>Contesto di lavoro</b>. Sarà considerato dirimente il contesto in cui l’assistente si troverà a lavorare, se si tratterà di singolo di cui occuparsi o di un’intera famiglia</p><p><b>Ore di lavoro</b>. L’orario di lavoro per gli assistenti familiari non conviventi resterà di 40 ore a settimana, mentre per i conviventi sarà di 54 ore</p><p><b>Un mese di prova</b>. Sono previsti 30 giorni in prova prima dell’assunzione per valutare le competenze del lavoratore</p><p><b>Formazione</b>. Oltre a ferie, giornate libere e permessi, nel contratto, per la formazione degli assistenti, sono state aggiunte altre 24 ore di permesso in più rispetto alle 40 già previste</p><p><b>Vantaggi economici per i datori di lavoro</b>. Tra le agevolazioni previste per i datori, quella di poter assumere una badante sostitutiva o aggiuntiva nel caso di anziani che necessitano assistenza continuativa, accedendo a un fondo di assicurazione infortuni bilaterale, e chi assumerà una badante per le ore notturne potrà versare contributi previdenziali sull'orario puramente convenzionale di 8 ore, con una riduzione settimanale di 24 ore.</p><p><br /></p><h3 style="text-align: left;">INQUADRAMENTO</h3><p><b>Livello A</b>: Appartengono a questo livello gli assistenti familiari, non addetti all'assistenza di persone, sprovvisti di esperienza professionale, nonché gli assistenti familiari che svolgono con competenza le proprie mansioni, relative ai profili lavorativi indicati, a livello esecutivo e sotto il diretto controllo del datore di lavoro.</p><p><b>Livello A super</b>: Addetto alla compagnia. Svolge esclusivamente mansioni di mera compagnia a persone adulte autosufficienti, senza effettuare alcuna altra prestazione di lavoro.</p><p><b>Livello B</b>: Appartengono a questo livello gli assistenti familiari che svolgono con specifica competenza le proprie mansioni, ancorché a livello esecutivo. </p><p><b>Livello B super</b>: a) Assistente familiare che assiste persone autosufficienti, ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti; b) Assistente familiare che assiste bambini (baby sitter), ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti.</p><p><b>Livello C</b>: Appartengono a questo livello gli assistenti familiari che, in possesso di specifiche conoscenze di base, sia teoriche che tecniche, relative allo svolgimento dei compiti assegnati, operano con totale autonomia e responsabilità.</p><p><b>Livello C super</b>: Assistente familiare che assiste persone non autosufficienti (non formato), ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti.</p><p><b>Livello D</b>: Appartengono a questo livello gli assistenti familiari che, in possesso dei necessari requisiti professionali, ricoprono specifiche posizioni di lavoro caratterizzate da responsabilità, autonomia decisionale e/o coordinamento.</p><p><b>Livello D super</b>: a) Assistente familiare che assiste persone non autosufficienti (formato), ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti;b) Direttore di casa. Svolge mansioni di gestione e di coordinamento relative a tutte le esigenze connesse all'andamento della casa;c) Assistente familiare educatore formato. Lavoratore che, nell'ambito di progetti educativi e riabilitativi elaborati da professionisti individuati dal datore di lavoro, attua specifici interventi volti a favorire l’inserimento o il reinserimento nei rapporti sociali, in autonomia, di persone in condizioni di difficoltà perché affette da disabilità psichica oppure da disturbi dell’apprendimento o relazionali.</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">ORARIO DI LAVORO</h4><p>La durata normale dell’orario di lavoro è quella concordata fra le parti e comunque, fatto salvo quanto previsto al comma 2, con un massimo di: a) 10 ore giornaliere, non consecutive, per un totale di 54 ore settimanali, per i lavoratori conviventi; b) 8 ore giornaliere, non consecutive, per un totale di 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni oppure su 6 giorni, per i lavoratori non conviventi. I lavoratori conviventi inquadrati nei livelli C, B e B super, nonché gli studenti di età compresa fra i 16 e i 40 anni frequentanti corsi di studio al termine dei quali viene conseguito un titolo riconosciuto dallo Stato ovvero da Enti pubblici, possono essere assunti in regime di convivenza anche con orario fino a 30 ore settimanali.</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">RIPOSO SETTIMANALE</h4><p>Il riposo settimanale è di 36 ore e deve essere goduto per:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>24 ore di domenica (o altra giornata stabilita nel contratto di assunzione). Questo riposo è irrinunciabile. In caso di richiesta di prestazione lavorative per esigenze imprevedibili le ore vanno retribuite con la maggiorazione del 60% sia per i lavoratori non conviventi che per i lavoratori conviventi.</li><li>12 ore in qualsiasi altro giorno della settimana. Qualora fossero richieste prestazioni lavorative nel giorno fissato, il riposo può essere goduto in altro giorno della settimana (in assenza di recupero le ore lavorate vanno retribuite con la maggiorazione del 40% sia per i lavoratori non conviventi che per i lavoratori conviventi).</li></ul><p></p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">LAVORO STRAORDINARIO</h4><p>Lo straordinario è compensato con la retribuzione globale di fatto oraria così maggiorata:</p><p>del 25%, se prestato dalle ore 6.00 alle ore 22.00;</p><p>del 50%, se prestato dalle ore 22.00 alle ore 6.00;</p><p>del 60% in una delle festività indicate nell'art. 16 o nella giornata di domenica, in caso di professione di una religione che preveda la solennizzazione in giornata diversa dalla domenica questa giornata sarà assoggetta alla disciplina del lavoro domenicale.</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">SCATTI DI ANZIANITÀ</h4><p>A decorrere dal 22 maggio 1972 spetta al lavoratore, per ogni biennio di servizio presso lo stesso datore di lavoro, un aumento del 4% sulla retribuzione minima contrattuale. a) A partire dal’1 agosto 1992 gli scatti non sono assorbibili dall'eventuale superminimo. b) Il numero massimo degli scatti è fissato in 7.Il primo scatto di anzianità matura dal mese successivo al compimento del 24°mese di servizio. c) Gli scatti di anzianità maturano dal mese successivo al compimento del biennio di servizio.</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">FESTIVITÀ</h4><p>1° gennaio - 6 gennaio – lunedì di Pasqua – 25 aprile – 1° maggio – 2 giugno – 15 agosto – 1° novembre – 8 dicembre – 25 dicembre – 26 dicembre – S. Patrono. In queste giornate il lavoratore ha diritto al completo riposo e alla retribuzione normale. Se una delle festività sopra elencate coincide con la domenica o nel giorno di riposo stabilito, il lavoratore ha diritto al recupero del riposo in altra giornata o, in alternativa, al pagamento di 1/26 della retribuzione. Se invece è lavorata è dovuto, oltre alla normale retribuzione giornaliera il pagamento delle ore lavorate maggiorate del 60%.-</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">FERIE</h4><p>Indipendentemente dalla durata dell'orario di lavoro, per ogni anno di servizio il lavoratore ha diritto a 26 giorni lavorativi di ferie se la distribuzione dell'orario di lavoro settimanale è su 6 giorni (occorre proporzionare se i giorni lavorativi sono inferiori a sei). La retribuzione dei giorni di ferie è maggiorata dell'indennità sostitutiva di vitto se dovuto. Le ferie non possono essere monetizzate (salvo i giorni non goduti che residuano alla cessazione del rapporto di lavoro).-</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">MALATTIA</h4><p>L'art. 26 del C.C.N.L. inerente la retribuzione della malattia delle colf e/o badanti.</p><p>Come primo dovere, il datore di lavoro, una volta ricevuto il certificato medico entro 2 giorni dall'inizio della malattia fatto emettere dal lavoratore entro il giorno successivo al verificarsi dell'evento, avrà l'obbligo di mantenere il posto di lavoro per un periodo di tempo variabile in base all'anzianità di servizio della colf e /o badante, sia questa convivente che non convivente. Il periodo di conservazione del posto di lavoro equivale a:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>10 giorni di calendario (incluse le domeniche) in caso di contratto di collaborazione domestica (sia convivente che non convivente) con anzianità inferiore a 6 mesi;</li><li>45 giorni di calendario (incluse le domeniche) in caso di contratto di collaborazione domestica con anzianità di servizio compreso tra i 6 mesi ed i 2 anni;</li><li>180 giorni di calendario (incluse le domeniche) se l'anzianità di servizio della colf è superiore a 2 anni.</li></ul><p></p><p>Oltre l'obbligo di mantenimento del posto di lavoro, il datore di lavoro è poi obbligato a remunerare la malattia garantendo un salario coincidente al 50% della retribuzione globale di fatto per i primi 3 giorni di calendario e pari al 100% della retribuzione globale di fatto per un numero di giorni pari a:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>8 giorni complessivi nell'anno per anzianità di servizio inferiore a 6 mesi;</li><li>10 giorni complessivi di calendario nell'anno per anzianità di servizio compresa tra 6 mesi e 2 anni;</li><li>15 giorni complessivi di calendario nell'anno per contratti di lavoro con anzianità di servizio superiore a 2 anni.</li></ul><p></p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">TREDICESIMA MENSILITÀ</h4><p>Al lavoratore spetta una mensilità aggiuntiva, pari alla retribuzione maggiorata dell'indennità sostitutiva di vitto. Per colf e badanti conviventi la tredicesima mensilità è pari allo stipendio mensile + vitto e alloggio e per il 2012 è pari a 132,60 euro (5,19 al giorno x 26 giorni).-</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO</h4><p>In ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro, il lavoratore ha diritto a un trattamento di fine rapporto (T.F.R.) determinato, a norma della legge 29 maggio 1982, n. 297, sull'ammontare delle retribuzioni percepite nell'anno, comprensive del valore convenzionale di vitto e alloggio: il totale è diviso per 13,5. Le quote annue accantonate sono incrementate a norma dell’art. 1, comma 4, della citata legge, dell’1,5% annuo, mensilmente riproporzionato, e del 75% dell’aumento del costo della vita, accertato dall'ISTAT, con esclusione della quota maturata nell'anno in corso. I datori di lavoro anticiperanno, a richiesta del lavoratore e per non più di una volta all'anno, il T.F.R. nella misura massima del 70% di quanto maturato</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">PREAVVISO PER LICENZIAMENTO O DIMISSIONI</h4><p>Il rapporto di lavoro domestico può cessare per libera volontà del lavoratore e del datore di lavoro. Non c’è necessità di motivare l’interruzione del rapporto di lavoro, ma deve essere concesso un termine di preavviso, che varia a seconda che il rapporto di lavoro sia superiore od inferiore a 24 ore settimanali, ed all'anzianità di servizio presso il datore di lavoro. Le parti possono regolare tra di loro questi termini, che però non possono comunque essere inferiori a quelli stabiliti per legge. </p><p>In caso di licenziamento, se il lavoratore è impegnato per oltre 24 ore settimanali e ha maturato fino a cinque anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro, il termine di preavviso deve essere almeno di 15 giorni di calendario. Il termine deve essere di almeno 30 giorni se gli anni di anzianità sono oltre i cinque. Se invece il rapporto di lavoro è fino a 24 ore settimanali il preavviso dovrà essere pari ad 8 giorni di calendario, fino a due anni di anzianità e 15 giorni di calendario, oltre i due anni di anzianità.</p><p>Nel caso di dimissioni da parte del lavoratore i termini sono ridotti del 50%.</p><p><b>Alla scadenza del preavviso, l’alloggio dovrà essere rilasciato, libero da persone e da cose non di proprietà del datore di lavoro.</b></p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE</h4><p>I lavoratori domestici hanno diritto alla corresponsione dell’ assegno per il nucleo familiare, ma a differenza dei lavoratori subordinati il pagamento non avviene da parte del datore di lavoro, bensì direttamente dall'INPS. La richiesta va quindi effettuata direttamente all'INPS via internet, tramite accesso alla propria area riservata sul portale <a href="https://www.inps.it/">www.inps.it</a> o tramite patronato.</p><p>L’ assegno per il nucleo familiare è pagato direttamente dall'INPS con due rate semestrali posticipate secondo la modalità scelta dall'interessato nel modello di domanda (bonifico presso l’Ufficio Postale, accredito sul conto corrente bancario o postale).</p><p>La misura dell’assegno varia oltre che in base al reddito lordo complessivo e al numero dei componenti il nucleo familiare anche in base alle ore di lavoro:</p><p>Ai lavoratori domestici spettano tanti assegni giornalieri quanti ne risultano dal quoziente che si ottiene dividendo per quattro il numero delle ore di lavoro risultanti dalla contribuzione complessivamente versata o dovuta nel trimestre, da uno o più datori di lavoro, e per un massimo di sei assegni giornalieri per ogni settimana.-</p><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br /></p>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-73844851911284333842023-01-15T07:37:00.004+01:002023-01-19T03:23:33.949+01:00Assegno sociale, Pensione Sociale, Pensione Integrata al Minimo, Quattordicesima, Maggiorazioni Sociali anno 2023<h2 style="text-align: left;">1) ASSEGNO SOCIALE anno 2023</h2><p>L'assegno sociale, (pensione delle casalinghe), è una prestazione di natura assistenziale riservata ai cittadini italiani che abbiano 67 anni di età, ai cittadini UE residenti in Italia, e ai cittadini extracomunitari in possesso di carta di soggiorno, con un reddito pari a zero o di modesto importo.-</p><p>I limiti di reddito (totale netto) per il 2023 sono pari a</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>euro 6.542,51 annui se il pensionato è solo</li><li>euro 13.085,02 annui se è coniugato</li></ul><p></p><p>Valori per l'anno 2023</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Assegno sociale con maggiorazione: 67 anni euro 503,27.-</li><li>Assegno sociale con maggiorazione: 70 anni euro 695,00.-</li></ul><p></p><p><br /></p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">2) PENSIONE SOCIALE anno 2023</h2><p>La pensione sociale, sostituita dall'assegno sociale dal 1/1/96, è una prestazione di carattere assistenziale concessa a 67 anni a uomini e donne, a condizione di essere cittadini italiani o extra – comunitari titolari di carta di soggiorno, di essere residenti in territorio italiano, e di non superare la soglia di 414,76 euro mensili, per un totale di 5.391,88 euro annui se il pensionato è solo, e il totale di 10.783,76 euro se cumulati con il reddito del coniuge.-</p><p>Valori per l'anno 2023</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Pensione sociale euro 414,76.-</li><li>Pensione sociale con maggiorazione: 70 anni euro 695,00.-</li></ul><p></p><p><br /></p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">3) PENSIONE INTEGRATA AL MINIMO anno 2023</h2><p>Il trattamento minimo è un'integrazione che lo Stato, tramite l'Inps, corrisponde al pensionato quando la pensione, che deriva dal calcolo dei contributi, è di importo inferiore a quello che viene considerato il minimo vitale. In tal caso l'importo della pensione viene aumentato fino a raggiungere la cifra stabilita, di anno in anno, dalla legge.</p><p>Per verificare se si ha diritto all’integrazione al minimo bisogna considerare il proprio reddito personale, e per le pensioni con decorrenza successiva al 1994 bisogna considerare anche i redditi del coniuge. Se si ha un reddito personale annuo inferiore a 7.326,24 euro e di coppia inferiore a 21.985,86 euro l’integrazione spetta sempre. Non spetta se il proprio reddito personale supera i 14.657,24 euro o se quello di coppia eccede i 29.314,48 euro all’anno. Se si hanno redditi intermedi tra il limite basso e il limite alto, l’integrazione spetta in misura parziale. L’integrazione non spetta in alcun caso a chi percepisce una pensione supplementare o una pensione calcolata esclusivamente con le regole del sistema contributivo.-</p><p>Valori per l'anno 2023</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Pensione integrata al minimo euro 563,74.-</li><li>Pensione con maggiorazione sociale ultra70enni euro 695,00.-</li></ul><p></p><p><br /></p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">4) QUATTORDICESIMA anno 2023</h2><p>Per i pensionati che hanno compiuto i 64 anni di età, ed hanno un reddito personale non superiore per il 2023 a 10.224,83 euro annui, spetta una somma aggiuntiva per i pensionati residenti in Italia che varia in base all'anzianità contributiva:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Anzianità contributiva fino a 15 anni euro 438</li><li>Anzianità contributiva da 15 a 25 anni euro 546</li><li>Anzianità contributiva oltre 25 anni euro 655</li></ul><p></p><p>Per i pensionati che hanno compiuto i 64 anni d’età ed hanno un reddito personale compreso tra 10.224,83 e 13.633,10 spetta una somma aggiuntiva per i pensionati residenti in Italia che varia in base all’anzianità contributiva:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Anzianità contributiva fino a 15 anni euro 336</li><li>Anzianità contributiva da 15 a 25 anni euro 420</li><li>Anzianità contributiva oltre 25 anni euro 504</li></ul><p></p><p>Lavoratori autonomi, servono 3 anni in più, quindi scaglioni da 0 a 18, da 18 a 28 e oltre 28 anni</p><p>Nel caso in cui i 64 anni siano raggiunti nel corso dell'anno, la somma aggiuntiva viene corrisposta in proporzione ai mesi di possesso del requisito anagrafico (il mese di compimento dell'età si valuta per intero). La stessa regola vale per le pensioni spettanti per un numero di mesi inferiore all'anno, in quanto la decorrenza è successiva al 1° gennaio.-</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">Requisiti di reddito per quattordicesima 2023</h4><p>La quattordicesima viene erogata sulla base del solo reddito personale, che deve essere inferiore ai limiti, in relazione agli anni di contribuzione. Vediamo quali sono questi limiti:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>13.633,10 euro di limite massimo per i lavoratori dipendenti che hanno pari o meno di 15 anni di contribuzione (pari o meno di 780 contributi settimanali) e per i lavoratori autonomi che hanno pari o meno di 18 anni di contribuzione (pari o meno di 936 contributi settimanali);</li><li>13.633,10 euro di limite massimo per i lavoratori dipendenti che hanno più di 15 anni di contribuzione e pari o meno di 25 anni di contribuzione (da 781 a 1.300 contributi settimanali) e per i lavoratori autonomi che più di 18 anni di contribuzione e pari o meno di 28 anni di contribuzione (da 937 a 1.456 contributi settimanali);</li><li>13.633,10 euro di limite massimo per i lavoratori dipendenti che hanno più di 25 anni di contribuzione (da 1.301 contributi settimanali in poi) e per i lavoratori autonomi che hanno più di 28 anni di contribuzione (da 1.457 contributi settimanali in poi).</li></ul><p></p><p>Redditi da considerare e quelli esclusi. Sono da considerare nel computo i redditi assoggettabili all’IRPEF, nonché i redditi esenti da imposte e quelli soggetti a ritenuta alla fonte o ad imposta sostitutiva, compresi i redditi conseguiti all’estero o in Italia presso Enti ed organismi internazionali. Sono invece, per espressa previsione normativa, esclusi:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>i trattamenti di famiglia comunque denominati;</li><li>le indennità di accompagnamento;</li><li>il reddito della casa di abitazione;</li><li>i trattamenti di fine rapporto comunque denominati;</li><li>le competenze arretrate sottoposte a tassazione separata.</li></ul><p></p><p>Sono altresì da non considerare i redditi:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>delle pensioni di guerra;</li><li>delle indennità per i ciechi parziali e dell’indennità di comunicazione per i sordi prelinguali;</li><li>dell’indennizzo previsto dalla L. 210 del 25 febbraio 1992 in favore dei soggetti danneggiati da complicanze di tipo irreversibile a causa di vaccinazioni obbligatorie, trasfusioni e somministrazione di emoderivati;</li><li>della somma di 154,94 euro di importo aggiuntivo previsto dalla Legge n. 388 del 2000;</li><li>dei sussidi economici che i Comuni ed altri Enti erogano agli anziani per bisogni strettamente connessi a situazioni contingenti e che non abbiano caratteristica di continuità. </li></ul><p></p><p><br /></p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">5) MAGGIORAZIONI SOCIALI</h2><p>Chi vive con una sola pensione o quasi può avere qualcosa in più della pensione minima.</p><p>La legge riconosce, infatti, le cosiddette maggiorazioni sociali, che variano in base all’età del pensionato. I 70 anni richiesti si possono ridurre fino a 65, in ragione di un anno per ogni cinque di contributi versati. Per gli invalidi totali l’età minima è di 60 anni.</p><p>Per i non coniugati il limite di reddito personale è dato dall’ammontare del trattamento minimo, più l’importo annuo della maggiorazione.</p><p>Mentre per i coniugati il reddito della coppia non deve superare il limite personale, maggiorato dell’importo dell’assegno sociale (460,28 euro mensili nel 2021).- </p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">Quali redditi</h4><p>Sia per la pensione minima che per la maggiorazione sociale, è il caso di ricordare che l’Inps considera tutti i redditi di qualsiasi natura, compresi quelli esenti o tassati alla fonte come gli interessi bancari e postali, i rendimenti da Bot e altri titoli.</p><p>Nel computo rientrano anche le rendite INAIL e gli assegni assistenziali.</p><p>In altre parole bisogna denunciare tutto con la sola eccezione dei redditi provenienti da:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>la casa di abitazione;</li><li>le pensioni di guerra;</li><li>l’assegno di accompagno;</li><li>i trattamenti di famiglia;</li><li>i sussidi erogati da Enti Pubblici senza carattere di continuità</li></ul><p></p><p><br /></p><p>Importo aggiuntivo:</p><p>da 60 a 64 anni = euro 25,83.-</p><p>da 65 a 69 anni = euro 82,64.-</p><p>da 70 anni in poi = euro 136,44.-</p><p><br /></p><h4 style="text-align: left;">Limiti di reddito anno 2023:</h4><p>da 60 a 64 anni – Personale euro 7.664,41 – Coniugale 14.206,92.-</p><p>da 65 a 69 anni – Personale euro 8.402,94 – Coniugale 14.945,45.-</p><p>da 70 anni in poi - Personale euro 9.102,34 – Coniugale euro 15.644,85.-</p><p><br /></p><p>Normative e regolamenti in vigore negli anni passati sono reperibili nella nostra pagina sulle normative superate <a href="https://www.informazionipertutti.it/p/assegno-sociale.html">Pensione e Assegno Sociale</a>.</p><p><br /></p><p>Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="https://www.cgil.it" rel="nofollow" target="_blank">www.cgil.it</a>.</p><p>Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</p>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com82tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-40614660478393304582023-01-14T23:42:00.003+01:002023-01-20T03:07:29.515+01:00Pensioni di Invalidità<h1 style="text-align: left;"> PENSIONI DI INVALIDITÀ – Anno 2023</h1><p><br /></p><p>Le pensioni di invalidità possono essere riassunte negli 11 seguenti punti:</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">1) ASSEGNO MENSILE DI ASSISTENZA:</h2><p><b>L'assegno mensile spetta ai mutilati e invalidi civili di età compresa tra i diciotto e i sessantacinque anni, nei cui confronti, in sede di visita medica presso la competente commissione sanitaria, sia stata riconosciuta una riduzione della capacità lavorativa in misura non inferiore al 74% (invalidi parziali), che siano incollocati al lavoro, si trovino in stato di bisogno economico, siano cittadini italiani e abbiano la residenza in Italia.</b></p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>Età compresa fra i 18 e i 67 anni di età;</li><li>Essere cittadino o UE residente in Italia, o essere cittadino extracomunitario in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;</li><li>Avere il riconoscimento di un'invalidità dal 74% al 99%;</li><li>Disporre di un reddito personale che rientri nei limiti di Euro 5.391,88.-</li><li>Non svolgere attività lavorativa;</li></ul><p></p><p>Con un'invalidità al 100% il limite di reddito sale a 17.920,00 euro.-</p><p>L'assegno è incompatibile con l'erogazione di altre pensioni di invalidità erogate da altri organismi (es. INPS, INPDAP ecc.) . E' inoltre incompatibile con pensioni di invalidità di guerra, lavoro e servizio. Al compimento dei 67 anni di età, la pensione viene trasformata automaticamente in assegno sociale, con i limiti di reddito dell'invalidità civile, e l'importo aumenta per diventare quello dell'assegno sociale.-</p><p><b>Importo 2023: Euro 313,91 per 13 mensilità – con invalidità 100% Euro 710,00.-</b></p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">2) ASSEGNO ORDINARIO DI INVALIDITA':</h2><h3 style="text-align: left;">x Invalidità parziale</h3><p>È una prestazione previdenziale che spetta ai lavoratori dipendenti e autonomi affetti da un'infermità fisica o mentale.</p><p>Si può ottenere quando si verificano le seguenti condizioni:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>l'infermità fisica o mentale, accertata dal medico dell'INPS, che provochi una riduzione permanente di due terzi della capacità di lavoro, in occupazioni confacenti alle attitudini del lavoratore.</li><li>un'anzianità contributiva di almeno cinque anni, di cui almeno tre versati nei cinque anni precedenti la domanda di pensione.</li><li>l'assegno ordinario di invalidità non è cumulabile con la rendita INAIL concessa per lo stesso evento invalidante.</li></ul><p></p><p>L'assegno ordinario di invalidità non è una pensione definitiva; vale infatti fino ad un massimo di tre anni ed è rinnovabile su domanda del beneficiario che viene quindi sottoposto ad una nuova visita medico-legale.</p><p>Dopo due conferme consecutive l'assegno diventa definitivo.</p><p>L'assegno ordinario di invalidità viene concesso anche se si continua a lavorare. In questo caso il titolare può essere sottoposto ogni anno a visita medico-legale.</p><p>In caso di attività lavorativa l'assegno è soggetto alla trattenuta da lavoro dipendente o autonomo ed, in caso di superamento del reddito di 4 o 5 volte l'importo del trattamento minimo dell'INPS, ad una decurtazione rispettivamente pari al 25% e 50%.-</p><p>Non è reversibile ai superstiti aventi diritto.-</p><p>Al compimento dell'età pensionabile l'assegno viene trasformato d'ufficio in pensione di vecchiaia.-</p><p>L’importo è legato ai contributi versati dall’assicurato. Possibile l’integrazione al minimo se l’assegno non è calcolato con il contributivo puro.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">3) PENSIONE DI INABILITÀ:</h2><h3 style="text-align: left;">x Invalidità totale</h3><p>È una pensione che spetta ai lavoratori dipendenti o autonomi affetti da un'infermità fisica o mentale</p><p>Si può ottenere quando si verificano le seguenti condizioni:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>un'infermità fisica o mentale, accertata dal medico dell'INPS</li><li>che provochi una assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa</li><li>un'anzianità contributiva di almeno cinque anni, di cui tre versati nei cinque anni precedenti la domanda di pensione.</li></ul><p></p><p>Per ottenere la pensione di inabilità non si deve svolgere alcuna attività lavorativa.</p><p>La pensione di inabilità non è definitiva, può essere soggetta a revisione.</p><p>Non viene trasformata in pensione di vecchiaia, ma in assegno sociale</p><p>È reversibile ai superstiti aventi diritto.</p><p>La pensione di inabilità non è cumulabile con la rendita INAIL concessa per lo stesso evento invalidante.</p><p>La legge riconosce una maggiorazione convenzionale per tutti gli anni non versati dalla data di decorrenza della pensione al compimento dei 60 anni di età, sia per gli uomini che per le donne, entro il limite massimo di 40 anni di contributi.</p><p>Supponiamo che il lavoratore o la lavoratrice diventano inabili a 50 anni con 28 anni di contributi. Ebbene, le loro pensioni saranno calcolate con 38 anni di contributi. Supponiamo che a 50 anni abbiano già versato 32 anni di contributi. In questo caso il bonus scende a soli 8 anni in quanto non si possono superare i 40 anni nel complesso. La misura del bonus viene calcolata dall'INPS sulla media delle retribuzioni degli ultimi cinque anni, rivalutate secondo gli indici di variazione del PIL. Alla retribuzione media settimanale si applica l'aliquota del 33% (se si tratta di lavoratori dipendenti), o la diversa aliquota prevista per artigiani e commercianti. Poi si moltiplica la contribuzione media per numero delle settimane che stanno tra la data di decorrenza della pensione e i 60 anni di età, fino al limite massimo dello 2.080 settimane. In questo modo si determina la maggiorazione convenzionale contributiva, per cui la pensione viene rivalutata al massimo dell'anzianità. Sul montante contributivo, comprensivo bonus, si applica il relativo coefficiente e si ottiene la pensione.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">4) INDENNITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO:</h2><p>Si ha diritto all'indennità di accompagnamento se:</p><div style="text-align: left;"><ul style="text-align: left;"><li>Non si è in condizione di muoversi senza l'aiuto di un accompagnatore</li><li>Non si è in condizione di far fronte agli atti quotidiani della vita; mettersi a letto, alzarsi, lavarsi, vestirsi, mangiare ecc.</li><li>Non si è ricoverato gratuitamente in istituto</li></ul></div><p>Anno 2023: l'importo mensile è di euro 527,16; per 12 mensilità, senza limiti di reddito.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">5) INDENNITÀ MENSILE DI FREQUENZA:</h2><p>L'indennità di frequenza, provvidenza a favore degli invalidi minorenni, è stata istituita dalla Legge 11 ottobre 1990, n. 289.</p><p>Condizioni:</p><p>A) fino ai diciotto anni di età;</p><p>B) essere cittadino italiano o UE residente in Italia, o essere cittadino extracomunitario in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;</p><p>C) essere stati riconosciuti "minore con difficoltà persistenti a svolgere le funzioni proprie dell'età" (L. 289/90) o "minore con perdita uditiva superiore a 60 decibel nell'orecchio migliore";</p><p>D) frequenza ad un centro di riabilitazione, a centri di formazione professionale, a centri occupazionali o a scuole di ogni grado e ordine;</p><p>E) non disporre di un reddito annuo personale superiore a Euro 5.391,88.-</p><p style="text-align: left;">L'indennità di frequenza viene erogata per tutta la durata della frequenza ai corsi, alla scuola o a cicli riabilitativi. La Sentenza della Corte Costituzionale 20 - 22 novembre 2002, n. 467 ha dichiarato l'illegittimità costituzionale dell'articolo 1 comma 3 nella parte in cui non prevede che l'indennità mensile di frequenza sia concessa anche ai minori che frequentano l'asilo nido.</p><p>L'indennità di frequenza è incompatibile con l'indennità di accompagnamento e con l'indennità di comunicazione concessa ai sordomuti.</p><p>L'indennità mensile di frequenza è incompatibile con qualsiasi forma di ricovero.</p><p>Importo 2023: Euro 313,91 mensili.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">6) PENSIONE PER CIECHI CIVILI PARZIALI:</h2><p>La pensione è stata istituita dall'articolo 8 della Legge 10 febbraio 1962, n. 66 a favore dei ciechi parziali con un residuo visivo non superiore ad un ventesimo in entrambi gli occhi anche con eventuale correzione.</p><p>La provvidenza è stata estesa ai minorenni dall'articolo 14 della Legge 29 febbraio 1980, n. 33.</p><p>Oltre a queste condizione è previsto, ai fini dell'erogazione della provvidenza, che i ciechi civili si trovino in stato di bisogno economico. Per questa seconda condizione vengono annualmente fissati dei limiti di reddito personale che non devono essere superati dal titolare della pensione.</p><p>Condizioni:</p><p>A) è concessa ai maggiorenni e ai minorenni;</p><p>B) essere cittadino italiano o UE residente in Italia, o essere cittadino extracomunitario in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;</p><p>C) essere stato riconosciuto cieco parziale cioè con un residuo visivo non superiore al totale di un ventesimo in entrambi gli occhi anche con eventuale correzione;</p><p>D) non disporre di un reddito annuo personale superiore a Euro 17.920,0.-</p><p>Importo 2023: Euro 313,91 per 13 mensilità.</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">7) PENSIONE PER CIECHI ASSOLUTI:</h2><p>La pensione è stata istituita dall'articolo 8 della Legge 10 febbraio 1962, n. 6. È concessa ai maggiorenni ciechi assoluti che si trovino in stato di bisogno economico. Per questa seconda condizione vengono annualmente fissati dei limiti di reddito personale che non devono essere superati dal titolare della pensione.</p><p>La provvidenza era stata estesa ai minorenni dall'articolo 14 septies della Legge 29 febbraio 1980, n. 33, successivamente, l'articolo 5 della Legge 21 novembre 1988, n. 508 ha precisato che ai ciechi civili assoluti minorenni non spetta la pensione ma l'indennità di accompagnamento.</p><p>Condizioni:</p><p>A) è concessa ai maggiorenni;</p><p>B) essere cittadino italiano o UE residente in Italia, o essere cittadino extracomunitario in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;</p><p>C) essere stato riconosciuto cieco assoluto;</p><p>D) non disporre di un reddito annuo personale superiore a Euro 17.920,00.-</p><p>Importo 2023:</p><p>Euro 339,48 per 13 mensilità se il disabile non è ricoverato in istituto.</p><p>Euro 313,91 per 13 mensilità se il disabile è ricoverato in istituto con pagamento della retta a carico, anche in parte, dello Stato (o di Ente pubblico).</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">8) INDENNITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO PER CIECHI CIVILI ASSOLUTI:</h2><p>L'indennità di accompagnamento a favore dei ciechi civili assoluti è stata istituita dalla Legge 28 marzo 1968, n. 406 (art. 1).</p><p>Viene erogata ai ciechi civili assoluti al solo titolo della minorazione e cioè indipendentemente dal reddito personale e dall'età.</p><p>Condizioni:</p><p>A) essere cittadino italiano o UE residente in Italia, o essere cittadino extracomunitario in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;</p><p>B) essere stato riconosciuto cieco assoluto;</p><p>C) è indipendente dal reddito;</p><p>D) è indipendente dall'età.</p><p>È cumulabile con quella concessa agli invalidi civili totali oppure ai sordomuti.</p><p>È incompatibile con l'erogazione di altre indennità simili per cause di servizio, lavoro o guerra.</p><p>Non preclude la possibilità di svolgimento di attività lavorativa.</p><p>Importo 2023: Euro 959,21 mensili per 12 mensilità, senza limiti di reddito.</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">9) PENSIONE PER SORDI:</h2><p>La Legge 26 maggio 1970, n. 381 aveva istituito, in favore dei sordomuti, l'assegno mensile di assistenza, provvidenza economica che ha assunto la denominazione di "pensione" con l'articolo 14 della Legge 29 febbraio 1980, n. 33.</p><p>Va ricordato che l’articolo 1 della Legge 20 febbraio 2006, n. 95 ha stabilito che in tutte le disposizioni legislative vigenti, il termine «sordomuto» è sostituito con l’espressione «sordo».</p><p>La medesima disposizione, all’articolo 1 comma 2, ha modificato la precedente definizione di «sordomuto», sostituendo l’articolo 1, comma 2 della Legge 26 maggio 1970, n. 381 con il seguente: «Agli effetti della presente legge si considera sordo il minorato sensoriale dell'udito affetto da sordità congenita o acquisita durante l'età evolutiva che gli abbia compromesso il normale apprendimento del linguaggio parlato, purché la sordità non sia di natura esclusivamente psichica o dipendente da causa di guerra, di lavoro o di servizio».</p><p>La relativa pensione è concessa solo nel caso queste condizioni sanitarie vengano accertate e riconosciute dalle relative Commissioni di accertamento.</p><p>Oltre a queste condizioni sanitarie è previsto, ai fini dell'erogazione della provvidenza, che l'interessato si trovi in stato di bisogno economico. Per questa seconda condizione vengono annualmente fissati dei limiti di reddito personale che non devono essere superati dal titolare della pensione.</p><p>Condizioni:</p><p>A) essere di età compresa fra i 18 e i 65 anni di età;</p><p>B) essere cittadino italiano o UE residente in Italia, o essere cittadino extracomunitario in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;</p><p>C) non disporre di un reddito personale superiore a Euro 17.920,00.-</p><p>D) essere stato riconosciuto sordomuto - ora persona sorda (prelinguale o congenita).</p><p>È incompatibile con altre provvidenze concesse a seguito della stessa menomazione per causa di guerra, servizio, lavoro.</p><p>Al compimento del sessantacinquesimo anno di età, la pensione viene trasformata in assegno sociale.</p><p>Importo 2023: Euro 313,91 per 13 mensilità.</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">10) PENSIONE ANTICIPATA DI VECCHIAIA:</h2><p>Il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 503 (articolo 1, comma 8) prevede la possibilità per i lavoratori, iscritti all'assicurazione generale obbligatoria, con invalidità non inferiore all’80%, di anticipare l’età pensionabile (pensione di vecchiaia).-</p><p>Per l’anno 2023 la pensione anticipata di vecchiaia per i lavoratori dipendenti del settore privato viene riconosciuta alle donne con 56 anni d’età e agli uomini con 61anni d’età. Però in questo caso torna in ballo la vecchia finestra mobile di 12 mesi. Questo significa che la pensione di fatto verrà pagata alle donne a 57anni d’età e agli uomini a 62 anni d’età, con almeno 20 anni di contributi.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">11) CONTRIBUTI FIGURATIVI PER IL PREPENSIONAMENTO:</h2><p>La legge 23 dicembre 2000, n. 388 (articolo 80, comma 3) consente ai lavoratori sordomuti e agli invalidi per qualsiasi causa (ai quali sia stata riconosciuta un'invalidità superiore al 74 per cento o assimilabile) di richiedere, per ogni anno di lavoro effettivamente svolto, il beneficio di due mesi di contribuzione figurativa. Il beneficio è riconosciuto fino al limite massimo di cinque anni di contribuzione figurativa utile ai fini del diritto alla pensione e dell'anzianità contributiva.</p><p>Pertanto, usufruendo di questa opportunità, il lavoratore invalido o sordomuto può raggiungere il diritto ad andare in pensione con cinque anni di anticipo. L'entrata in vigore di questa agevolazione è stata fissata al 1 gennaio 2002.</p><p><br /></p><p>Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito “<a href="https://www.cgil.it" rel="nofollow" target="_blank">www.cgil.it</a>”</p><p>Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</p>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com81tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-35139088447631332342023-01-07T23:06:00.001+01:002023-01-09T15:23:51.518+01:00Adeguamento Annuale delle Pensioni - Anno 2023<div><p><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>Gli
aumenti, in forza della rivalutazione pensioni dal 2023, segue queste
percentuali:</b></span></span></span></span></p>
<p><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">100%</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
chi percepisce una pensione fino a 4 volte il trattamento minimo
INPS, ossia fino a </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">2.101,52</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">.
Determinato per questa fascia, cioè, un aumento pari a </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">+7,3
%.</span></span></span></span></strong></p>
<p align="LEFT" style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">85%,</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
chi percepisce una pensione pari o inferiore a 5 volte il minimo,
ovvero </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">tra
2.101,52 euro e 2.627 euro</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">.
Determinato per questa fascia, cioè, un aumento pari al </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">+6,2
%</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></p>
<p align="LEFT" style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">53%</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,
per chi percepisce una pensione pari o inferiore a 6 volte il minimo,
ovvero </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">tra
2.627 e 3.152,28 euro</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">.
Determinato per questa fascia, cioè, un aumento pari al </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">+3,8%</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></p>
<p align="LEFT" style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">47%,</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
chi percepisce una pensione da 6 a 8 volte il minimo, ovvero </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">tra
i 3.152,28 e 4.203 euro</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">.
Determinato per questa fascia, cioè, un aumento pari al </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">+3,431
%</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></p>
<p align="LEFT" style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">37%</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,
per chi percepisce una pensione da 8 a 10 volte il minimo, ovvero </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">tra
4.203 e 5.253,38 euro</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">.
Determinato per questa fascia, cioè, un aumento pari al </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">+2,701
%</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></p>
<p align="LEFT" style="background: rgb(255, 255, 255); border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">32%,</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> per
chi percepisce una pensione superiore a 10 volte il minimo,
ovvero </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">oltre
a circa 5.253,38 euro</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">.
Determinato per questa fascia, cioè, un aumento pari al </span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">+2,336
%</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">.</span></span></p>
<ul>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
</p>
</ul>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Pensioni
integrate al minimo anno 2023:</b></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Pensioni
integrate al minimo euro 563,74</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Pensioni
integrate al minimo ultra75enni euro 600,00</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Pensioni
con maggiorazione sociale ultra70enni euro 695,00</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Pensioni
sociali ed assegni sociali:</b></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Pensione
Sociale euro 414,76 parziale fino a £ 5.391,88 </span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Pensione
sociale con maggiorazione: 70 anni euro 695,00</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Assegno
Sociale euro 503,27 parziale fino a £ 6.542,51</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Assegno
sociale con maggiorazione: 70 anni euro 695,00</span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Invalidità
civile: Invalidi totali</b></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Invalidità
civile 18 anni euro 313,91</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">
</span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">limite
di reddito:€ 17.920,00</span></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">
</span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Invalidità
civile: Invalidi parziali</b></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Invalidità
civile 18 anni euro 313,91 </span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">limite
di reddito: € 5.391,88</span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Pensione
per ciechi assoluti:</b></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">Pensione
18 anni euro 339,48 </span><span style="color: #333333;">limite
di reddito: € 17.920,00</span> </span>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">Pensione
ciechi civili assoluti ricoverati euro 313,91</span></span></span></span></span></strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">
</span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">limite
di reddito: € 17.920,00</span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">
</span>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">Pensione
ciechi civili parziali euro 313,91</span></span></span></span></span></strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><b>
</b></span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">limite
di reddito: € 17.920,00</span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>
</b></span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Pensione
per Sordi:</b></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Pensione
sordi euro 313,91 </span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">limite
di reddito: € 17.920,00</span></span>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">I</span></span></span></span></span></strong><strong><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">ndennità
comunicazione sordi</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">: euro
261,11</span></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">
</span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nessun
limite di reddito</span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">
</span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Indennità
di frequenza. Minori:</b></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Indennità
frequenza. Minori euro 313,91 </span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">limite
di reddito:€ 5.391,88</span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Indennità
di accompagnamento:</b></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Invalidi
civili totali euro 527,16 </span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nessun
limite di reddito</span></span>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Ciechi
assoluti euro 959,21 </span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nessun
limite di reddito</span></span>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Speciale
ciechi parziali ventesimisti euro 217,64 </span></span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nessun
limite di reddito</span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">
</span>
</p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></span></p></div><div><br /></div>Da gennaio 2022 – è pari è previsto il ritorno alla perequazione degli importi delle pensioni, rispetto ai dati ISTAT, con il metodo a scaglioni che è più vantaggioso per i pensionati meno abbienti. Infatti l'adeguamento al valore ISTAT si applica in maniera progressiva: <div><ul style="text-align: left;"><li>è pari al 100% (di 1,7%) per gli assegni più bassi fino a 4 volte il minimo (cioè fino a 2.062,00 euro lordi, importo in cui rientra la maggiorazione degli assegni.- </li><li>del 90% per gli assegni tra 4 e 5 volte il minimo (fino a 2.577,90 euro) </li><li>del 75% oltre questa soglia (assegni lordi oltre 2.577,90 euro) </li></ul><h4 style="text-align: left;"><br /></h4><h4 style="text-align: left;">Pensioni integrate al minimo anno 2022: </h4></div><div>Pensioni integrate al minimo euro 524,34 </div><div>Pensioni con maggiorazione sociale ultra70enni euro 660,78 </div><div><br /></div><h4 style="text-align: left;">Pensioni sociali ed assegni sociali: </h4><div>Pensione Sociale euro 385,78 </div><div>Pensione sociale con maggiorazione: 70 anni euro 660,78 </div><div>Assegno Sociale euro 468,10 </div><div>Assegno sociale con maggiorazione: 70 anni euro 660,78 </div><div><br /></div><h4 style="text-align: left;">Invalidità civile: Invalidi totali </h4><div>Invalidità civile 18 anni euro 291,69 limite di reddito:€ 17.050,42 </div><div><br /></div><h4 style="text-align: left;">Invalidità civile: Invalidi parziali </h4><div>Invalidità civile 18 anni euro 291,69 limite di reddito: € 5.010,20 </div><div><br /></div><h4 style="text-align: left;">Pensione per ciechi assoluti: </h4><div>Pensione 18 anni euro 315,45 limite di reddito: € 17.050,42 </div><div>Pensione ciechi civili assoluti ricoverati euro 291,69 limite di reddito: € 17.050,42 </div><div>Pensione ciechi civili parziali euro 291,69 limite di reddito: € 17.050,42 </div><div><br /></div><h4 style="text-align: left;">Pensione per Sordi: </h4><div>Pensione sordi euro 291,69 limite di reddito: € 17.050,42 </div><div>Indennità comunicazione sordi: euro 260,76 Nessun limite di reddito </div><div><br /></div><h4 style="text-align: left;">Indennità di frequenza. Minori: </h4><div>Indennità frequenza. Minori euro 291,69 limite di reddito:€ 5.010,20 </div><div><br /></div><h4 style="text-align: left;">Indennità di accompagnamento: </h4><div>Invalidi civili totali euro 525,17 Nessun limite di reddito </div><div>Ciechi assoluti euro 946,80 Nessun limite di reddito </div><div>Speciale ciechi parziali ventesimisti euro 215,35 Nessun limite di reddito </div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><i>Per chi fosse interessato a consultare i valori di riferimento in vigore negli anni precedenti, è possibile consultare il nostro articolo sulle <a href="https://www.informazionipertutti.it/p/adeguamento-pensioni-negli-anni.html">Pensioni</a> nella sezione delle normative superate. </i></div><div><br /></div><div>Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="https://www.cgil.it" rel="nofollow" target="_blank">www.cgil.it</a>.
Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti. </div><div><br /></div><div><a href="https://www.blogger.com/profile/12836369392296464494" target="_blank">Gianfranco Censori</a></div>Giampierohttp://www.blogger.com/profile/17350458530434232210noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-10979077896539298832022-08-17T00:18:00.001+02:002022-08-18T16:19:08.970+02:00Donne Incinte e Maternità - Anno 2022 <h2 style="text-align: left;">Tutto quello che devi sapere se sei incinta.</h2><div><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>MATERNITA'
E PATERNITA' </b></span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><b style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: large;">Novità
dal 13/08/2022:</b></p>
<h2 lang="it-IT"><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Dieci
giorni di congedo obbligatorio per i padri</span></span></span></h2>
<p><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Il </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">pacchetto
famiglia</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"> prevede
l’introduzione di </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">10
giorni lavorativi</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"> (non
frazionabili ad ore e fruibili anche in via non continuativa) di
congedo obbligatorio per i </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">padri</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">.
In caso di parto plurimo, la durata del congedo è aumentata a 20
giorni lavorativi. Il congedo si applica anche al padre adottivo o
affidatario. Per i giorni a casa è riconosciuta un’indennità
giornaliera pari al 100% della retribuzione. Il nuovo congedo di
paternità obbligatorio può essere fruito a partire dai due mesi
prima della data presunta del parto fino ai 5 mesi successivi alla
nascita del figlio e in caso di morte perinatale del figlio.</span></span></span></p>
<p><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Indennità
rafforzata per le autonome</b></span></span></span></p>
<p><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Alle </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">lavoratrici
autonome</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"> è
riconosciuta un’indennità giornaliera anche per i periodi
antecedenti i due mesi prima del parto, nel caso di gravi </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">complicanze
della gravidanza</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"> o
di persistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate
dallo </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">stato
di gravidanza</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">,
sulla base degli accertamenti medici effettuati da un medico della
Asl. L’indennità è calcolata alla stessa stregua dei periodi di
tutela della maternità/paternità a seconda della categoria di
appartenenza della lavoratrice autonoma.</span></span></span></p>
<h2><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Tre
mesi in più di congedo facoltativo indennizzato</span></span></span></h2>
<p><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Cambiano
anche le norme sul </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">congedo
parentale facoltativo</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">.
I mesi complessivi che possono essere richiesti restano gli stessi
(sei mesi per la madre e sei per il padre) ma aumenta da sei a nove
il numero di quelli indennizzabili al 30%. Fino al dodicesimo anno di
vita del figlio (o dall'ingresso in famiglia in caso di adozione o
affidamento) i lavoratori dipendenti avranno diritto a un'indennità
pari al </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">30%
della retribuzione per tre mesi</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">,
non trasferibili all'altro genitore. I genitori hanno poi anche
diritto, in alternativa tra loro, ad un ulteriore periodo di congedo
di </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">tre
mesi indennizzabile al 30%</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">.
Quindi nel complesso il periodo indennizzabile per ogni figlio arriva
a nove mesi dai sei precedenti. Al genitore solo, sono riconosciuti
11 mesi continuativi o frazionati, di congedo parentale, di cui 9
mesi indennizzabili al 30% della retribuzione. Va però precisato
che ci sono 3 mesi di congedo parentale non trasferibili quindi se
entrambi I genitori prendono 3 mesi ciascuno, uno dei due avrà
diritto anche agli 3 aggiuntivi mentre se il congedo parentale viene
richiesto da uno solo dei genitori non si ha diritto ai 3 mesi
aggiuntivi.- </span></span></span></p>
<h2><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Congedo
parentale più ampio per gli autonomi</span></span></span></h2>
<p><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">I
genitori lavoratori iscritti alla </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">Gestione
separata Inps</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"> potranno
fruire del congedo parentale </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">entro
i 12 anni</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"> e
non più entro il terzo. Ciascun genitore ha diritto a </span></span></span><strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">3
mesi di congedo parentale indennizzato</span></span></span></span></strong><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">,
non trasferibile all'altro genitore. I genitori hanno anche diritto
ad ulteriori 3 mesi indennizzati in alternativa tra loro, per un
periodo massimo complessivo indennizzabile tra i genitori di 9 mesi.
È previsto, infine, il congedo parentale per i lavoratori autonomi
che avranno diritto a 3 mesi di congedo parentale, da fruire entro
l'anno di vita del figlio.</span></span></span></p>
<p>
----------------------------------------------------------------------------------------------------------<br /><br /></p></div><h3 style="text-align: left;">1) Maternità anticipata: </h3>Si può richiedere, fin dall’inizio della gestazione, per gravi complicanze alla gravidanza (Autorizzazione ASUR) o per condizioni di lavoro o ambientali pregiudizievoli (Autorizzazione Ispettorato del Lavoro), ed è retribuita all’80%.- <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">2) Maternità obbligatoria prima del parto: </h3>Va richiesta qualche giorno prima della fine del settimo mese di gravidanza per i 2 mesi prima del parto, ed è retribuita all’80%.- <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">3) Maternità flessibile: </h3>Se non ci sono ne problemi di gestazione ne per l’attività che si svolge, si può lavorare fino ad un mese prima del parto (Certificato Ginecologo + Certificato Medico aziendale) , per prendersi poi 4 mesi dopo il parto.- <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">4) Si può lavorare fino al parto: </h3>Dall'anno 2019 le neo mamme possono lavorare fino al parto (e non sono più obbligate a smettere un mese prima) e prendere poi tutto il congedo di maternità dopo la nascita del bimbo. E’ però necessario il via libera del medico.- <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">5) Maternità obbligatoria dopo il parto: </h3>Va richiesta dopo la nascita del bambino/a per i 3 mesi dopo il parto, o i 4 mesi se è stata richiesta la maternità flessibile, ed è retribuita all’80%.- <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">6) Maternità prolungata: </h3>Per attività gravose e/o insalubri può essere concessa dall’inizio della gestazione fino al settimo mese dopo il parto (Autorizzazione Ispettorato del Lavoro).- <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">7) Riposi per allattamento: </h3>Due ore di permesso giornaliere anche cumulabili da utilizzare entro il primo anno di vita del bambino (quando l'orario di lavoro è inferiore a 6 ore giornaliere il riposo è di una sola ora), in caso di parto gemellare i permessi raddoppiano.- <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">8) Assegno di maternità dei Comuni: </h3>E’ un contributo indirizzato alle madri disoccupate e casalinghe. La richiesta va presentata al Comune di residenza entro sei mesi dalla nascita del bimbo; per l'anno 2022 è di 354,73 euro al mese e spetta per cinque mensilità, a patto che il valore ISEE del nucleo familiare non risulti superiore a 17.747,58 euro.- <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">9) Congedo parentale: </h3>I genitori naturali, possono usufruire dell’indennità per congedo parentale entro i primi 6 anni di età del bambino per un periodo massimo complessivo (madre e/o padre) di 6 mesi con un importo pari al 30% della retribuzione media giornaliera calcolata considerando la retribuzione del mese precedente l’inizio del periodo indennizzabile. <div>Dai 6 anni e un giorno agli 8 anni di età del bambino, nel caso in cui i genitori non ne abbiano fruito nei primi 6 anni, o per la parte non fruita, il congedo verrà retribuito al 30% solo se il reddito individuale del genitore richiedente risulti inferiore a 2,5 volte l'importo annuo del trattamento minimo di pensione: Dagli 8 anni e un giorno ai 12 anni di età del bambino il congedo non è mai indennizzato. <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">10) Assegno Unico Universale: </h3>Dal 1° gennaio 2022 è possibile presentare la domanda per l’Assegno unico e universale con decorrenza dal 01/03/2022 fino al 28/02/2023. La prestazione sarà pagata a partire da marzo e andrà a sostituire le altre prestazioni e detrazioni. Infatti sostituisce e ingloba diverse misure tra cui gli assegni al nucleo familiare e assegni familiari, l'assegno ai nuclei familiari con almeno tre figli minori riconosciuti dai Comuni, oltreché l'assegno di natalità e il premio alla nascita. <div>L'assegno unico e universale è un sostegno economico alle famiglie attribuito per ogni figlio minorenne a carico, a partire dal settimo mese di gravidanza fino alla maggiore età e, al ricorrere di determinate condizioni, fino al compimento dei 21 anni di età. L'assegno unico è riconosciuto anche per ogni figlio a carico con disabilità senza limiti di età. E' “unico” perché mira a semplificare e potenziare gli interventi in favore della genitorialità e della natalità, è “universale” perché garantito a tutte le famiglie con figli a carico residenti e domiciliate in Italia. </div><div>Gli importi dell'assegno unico per i figli dipenderanno dal reddito famigliare, anche se comunque nessuno ne rimarrà completamente escluso. Per questo però, é importante sapere come calcolare l'ISEE. Gli importi infatti dipenderanno dall'ISEE. Chi è sotto i 15mila euro con la dichiarazione otterrà il massimo dei benefici, oltre i 40mila si avrà comunque diritto all'importo minimo. <br /><br /><br /><h3 style="text-align: left;">11) Bonus Asilo Nido: </h3>Il bonus nido a partire dal 1° gennaio 2020 sarà riconosciuto secondo i seguenti importi: <br /><ul style="text-align: left;"><li>3.000 euro per i nuclei familiari con modello ISEE di valore fino a 25.000 euro;</li><li>2.500 euro per i nucleo familiari con modello ISEE di valore tra 25.000 e 40.000 euro;</li><li>1.500 euro per i nuclei familiari con modello ISEE di valore superiore a 40.000 euro.</li></ul>Insomma, sarà il valore del proprio ISEE a determinare l’effettivo importo del bonus nido riconosciuto, e a fare la differenza sulla possibilità di aver diritto all’asilo gratis o meno. Si ricorda che, a differenza degli altri bonus famiglia, il riconoscimento del bonus asilo nido è strettamente legato ai mesi di iscrizione: il pagamento viene effettuato dall’INPS soltanto dopo l’invio dei documenti che attestano il pagamento della retta. Ovviamente quindi non tutte le famiglie avranno diritto ai 3.000 euro, 2.500 euro o 1.500 euro di bonus asilo nido, ma il totale riconosciuto sarà riparametrato in base ai mesi di frequenza. <br /><br /> <br /><h3 style="text-align: left;">12) Maternità Lavoratrici Autonome: </h3>Alle lavoratrici autonome (coltivatrici dirette, mezzadre e colone, artigiane e commercianti, imprenditrici agricole) non è richiesta l'astensione obbligatoria dal lavoro, ma viene comunque versata una indennità per i due mesi prima e i tre mesi dopo il parto, calcolata sull'80% della retribuzione convenzionale stabilita annualmente, e differente per le varie tipologie di lavoro (domanda da trasmettere all'INPS a parto avvenuto). Per ottenere l'indennità sono necessari precisi requisiti contributivi. Hanno diritto anche al congedo parentale, con il relativo trattamento economico, limitatamente ad un periodo di tre mesi entro il primo anno di vita del bambino/a. In questo caso l'astensione dal lavoro è richiesta e deve essere dimostrata. <br /><ol style="text-align: left;">
</ol>
</div><div><br /></div><div><br /></div><div><b style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px;">Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="https://www.cgil.it/" rel="nofollow" style="color: #cc0000; text-decoration-line: none;" target="_blank">www.cgil.it</a>.</b><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px;" /><b style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px;">Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</b></div></div>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com50tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-10258822720748631252022-02-09T22:53:00.001+01:002022-02-10T17:15:17.435+01:00Pensione di vecchiaia - Sistema Retributivo e MistoLa <i>pensione di vecchiaia</i> è una prestazione economica erogata, a domanda, in favore dei lavoratori dipendenti e autonomi, che hanno:<br />
<ul>
<li>raggiunto l'età stabilita dalla legge;</li>
<li>perfezionato l'anzianità contributiva e assicurativa richiesta;</li>
<li>cessato il rapporto di lavoro alle dipendenze di terzi alla data di decorrenza della pensione, fermo restando che, qualora la rioccupazione intervenga presso diverso datore di lavoro, non occorre una soluzione di continuità con la precedente attività lavorativa.</li>
</ul>
La <i>pensione di vecchiaia</i> decorre dal primo giorno del mese successivo a quello nel quale l’assicurato ha compiuto l'età pensionabile. Nel caso in cui a tale data non risultino soddisfatti i previsti requisiti di anzianità assicurativa e contributiva, la pensione decorre dal primo giorno del mese successivo a quello in cui vengono raggiunti tali requisiti. Infine, su richiesta dell’interessato, la pensione decorre dal primo giorno del mese successivo a quello nel quale è stata presentata la domanda.<br />
<br />
Ai fini del conseguimento della prestazione pensionistica è richiesta la cessazione del rapporto di lavoro dipendente. La pensione anticipata decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda.<br />
<br />
Ai fini del conseguimento della prestazione pensionistica è richiesta la cessazione del rapporto di lavoro dipendente. Non è, invece, richiesta la cessazione dell'attività svolta in qualità di lavoratore autonomo.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
<br />
<h2>
Sistema Retributivo</h2>
<br />
Si applica ai lavoratori e alle lavoratrici che al 31/12/1995 avevano un'anzianità contributiva pari o superiore a 18 anni.Possono richiedere la pensione di vecchiaia gli uomini che abbiano compiuto 65 anni di età e le donne che abbiano compiuto 60 anni ed abbiano un'anzianità contributiva di almeno 20 anni.<br />
Rimangono ancorati al vecchio requisito dei 15 anni di anzianità contributiva coloro che:<br />
<br />
<ul>
<li>al 31 dicembre 1992 avevano già raggiunto i 15 anni di contributi</li>
<li>al 31 dicembre 1992 avevano già compito l'età pensionabile</li>
<li>erano stati autorizzati ai versamenti volontari prima del 31/12/1992</li>
<li>con almeno 25 anni di assicurazione, siano stati occupati per almeno 10 anni anche non consecutivi, per periodi inferiori a 52 settimane nell'anno solare</li>
</ul>
<br />
L'importo della pensione viene calcolato in base agli anni e all'entità dei contributi versati; per farsi un'idea sommaria si può calcolare un 2% del proprio stipendio da moltiplicare per gli anni di lavoro; esempio 25 anni di contributi e uno stipendio di euro 1.200,00 la pensione sarà di circa di euro 600,00 mensili (1.200 x 50%).<br />
<br />
<h2>
Sistema Misto o Pro Rata</h2>
Si applica ai lavoratori o alle lavoratrici che al 31/12/1995 avevano un'anzianità contributiva inferiore a 18 anni.-Il sistema misto rimane ancorato alle regole del sistema retributivo fatto salvo le modalità di calcolo della pensione che sono in pro rata.-<br />
Ovvero con il sistema retributivo per i contributi versati entro il 31 dicembre 1995 e con il sistema contributivo per il resto dei contributi.-<br />
La legge offre la possibilità a coloro che sono stati assunti prima del 31 dicembre 1995 di scegliere la pensione calcolata esclusivamente con il sistema contributivo a condizione che abbiano una contribuzione pari o superiore a 15 anni di cui almeno 5 versati nel sistema contributivo (e cioè successivi al dicembre 1995). Non possono esercitare l'opzione coloro che al 31 dicembre 1995 avevano già raggiunto i 18 anni di contributi.<br />
<br />
<h2>
<b style="font-size: medium;">Pensioni di vecchiaia dal 2022</b></h2>
<div>
<div lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace; font-size: x-small;"><b>Anno Lavoratrici - Lavoratrici - Lavoratrici - Lavoratori - Lavoratori</b></span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace; font-size: x-small;"><b> pubblico s. privato s. privato s. pubblico settore</b></span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace; font-size: x-small;"><b> impiego dipendenti autonome s. privato autonomo</b></span></div>
<div lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "courier new", courier, monospace;">2022 67+2 mesi 67+2 mesi 67+2 mesi 67+2 mesi 67+2 mesi</span></div><div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2023 67+5 mesi 67+5 mesi 67+5 mesi 67+5 mesi 67+5 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2024 67+5 mesi 67+5 mesi 67+5 mesi 67+5 mesi 67+5 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2025 67+8 mesi 67+8 mesi 67+8 mesi 67+8 mesi 67+8 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2026 67+8 mesi 67+8 mesi 67+8 mesi 67+8 mesi 67+8 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2027 67+11 mesi 67+11 mesi 67+11 mesi 67+11 mesi 67+11 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2028 67+11 mesi 67+11 mesi 67+11 mesi 67+11 mesi 67+11 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2029 68+1 mese 68+1 mese 68+1 mese 68+1 mese 68+1 mese</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2030 68+1 mese 68+1 mese 68+1 mese 68+1 mese 68+1 mese</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2031 68+3 mesi 68+3 mesi 68+3 mesi 68+3 mesi 68+3 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2032 68+3 mesi 68+3 mesi 68+3 mesi 68+3 mesi 68+3 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2033 68+5 mesi 68+5 mesi 68+5 mesi 68+5 mesi 68+5 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2034 68+5 mesi 68+5 mesi 68+5 mesi 68+5 mesi 68+5 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2035 68+7 mesi 68+7 mesi 68+7 mesi 68+7 mesi 68+7 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2036 68+7 mesi 68+7 mesi 68+7 mesi 68+7 mesi 68+7 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2037 68+9 mesi 68+9 mesi 68+9 mesi 68+9 mesi 68+9 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2038 68+9 mesi 68+9 mesi 68+9 mesi 68+9 mesi 68+9 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2039 68+11 mesi 68+11 mesi 68+11 mesi 68+11 mesi 68+11 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2040 68+11 mesi 68+11 mesi 68+11 mesi 68+11 mesi 68+11 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2041 69+1 mese 69+1 mese 69+1 mese 69+1 mese 69+1 mese</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2042 69+1 mese 69+1 mese 69+1 mese 69+1 mese 69+1 mese</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2043 69+3 mesi 69+3 mesi 69+3 mesi 69+3 mesi 69+3 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2044 69+3 mesi 69+3 mesi 69+3 mesi 69+3 mesi 69+3 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2045 69+5 mesi 69+5 mesi 69+5 mesi 69+5 mesi 69+5 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2046 69+5 mesi 69+5 mesi 69+5 mesi 69+5 mesi 69+5 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2047 69+7 mesi 69+7 mesi 69+7 mesi 69+7 mesi 69+7 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2048 69+7 mesi 69+7 mesi 69+7 mesi 69+7 mesi 69+7 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2049 69+9 mesi 69+9 mesi 69+9 mesi 69+9 mesi 69+9 mesi</span><br />
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">2050 69+9 mesi 69+9 mesi 69+9 mesi 69+9 mesi 69+9 mesi</span></div>
<div lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
<hr />
<br />
<b style="font-size: medium;">Pensioni di vecchiaia dal 2014 al 2017</b><br />
<div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Anno Lavoratrici - Lavoratrici - Lavoratrici - Lavoratori - Lavoratori</span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;"> pubblico s. privato s. privato s. pubblico settore</span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;"> impiego dipendenti autonome s. privato autonomo</span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">2014 66+3 mesi 63+9 mesi 64+9 mesi 66+3 mesi 66+9 mesi</span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">2015 66+3 mesi 63+9 mesi 64+9 mesi 66+3 mesi 66+9 mesi</span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">2016 66+7 mesi 65+7 mesi 66+1 mese 66+7 mesi 67+4 mesi</span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">2017 66+7 mesi 65+7 mesi 66+1 mese 66+7 mesi 67+4 mesi</span></div>
</div>
<br />
Su questo articolo possiamo trovare le norme non più in vigore sulle <a href="http://www.informazionipertutti.it/p/pensioni-normative-superate.html#pensioni-di-vecchiaia">Pensioni di vecchiaia</a>.</div>
</div>
<div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;"></span><br /></div>
</div>
<div>
<b>Vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito </b><a href="http://www.cgil.it/"><b>www.cgil.it</b></a><br />
<b>
Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</b><br />
<br /></div>
</div>
Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com82tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-62014671995877841872022-01-08T17:03:00.007+01:002022-01-09T23:12:46.319+01:00Assegno Unico 2022<h2 style="text-align: left;">Assegno unico per i figli, cosa sostituisce:</h2><p>L'assegno unico per i figli a partire dal 1° marzo del 2022 sostituisce e ingloba: gli assegni al nucleo familiare, gli assegni familiari, l'assegno ai nuclei familiari con almeno tre figli minori riconosciuti dai Comuni, il bonus bebè, il premio alla nascita e le detrazioni fiscali. per familiari a carico.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">Assegno unico e tabelle ISEE:</h2><p>Gli importi dell'assegno unico per i figli dipenderanno dal reddito familiare, anche se comunque nessuno ne resterà completamente escluso. Gli importi infatti dipenderanno dall'ISEE. Chi è sotto i 15 mila euro con la dichiarazione otterrà il massimo dei benefici, oltre i 40 mila euro si avrà comunque diritto all'importo minimo.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">Domanda per l'assegno unico 2022:</h2><p>L'assegno unico per i figli verrà erogato dall'INPS alle famiglie che ne avranno fatto domanda a partire dal 1° gennaio 2022. Ne possono fare richiesta sia i lavoratori dipendenti che quelli autonomi. L'importo varia a seconda dei requisiti. I lavoratori potranno inoltrare la domanda dal 1° gennaio 2022, per un periodo che andrà da marzo a febbraio dell'anno successivo. L'assegno unico 2022 sostituisce anche gli assegni familiari che attualmente vengono erogati da luglio a giugno dell'anno dopo. E' prevista una proroga fino a fine febbraio per per allineare l'assegno temporaneo per gli autonomi a queste nuove scadenze.</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">Calcolo ISEE:</h2><p>Contestualmente alla presentazione della domanda per l'assegno unico per i figli, i richiedenti dovranno allegare anche la dichiarazione ISEE per stabilire l'importo dell'assegno unico. Tuttavia, chi non la presenta riceverà comunque l'assegno calcolato al minimo dell'importo. Potranno richiederlo tutti i residenti in Italia da almeno due anni, compresi i cittadini extracomunitari.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">Requisiti:</h2><p>L'assegno unico 2022 spetta a tutti ma sono previste una serie di maggiorazioni, principalmente in base al numero dei figli e alla presenza di disabili (si terrà conto anche se entrambi i genitori lavorano). Tra i requisiti premiati c'è quello anagrafico, le mamme under 21 hanno diritto a una maggiorazione di 20 euro al mese indipendentemente dall'ISEE. A partire dal terzo figlio poi, è prevista una maggiorazione tra i 15 e gli 85 euro a figlio in base all'ISEE, mentre per i nuclei familiari con 4 figli o più è prevista un'ulteriore maggiorazione forfettaria di 100 euro al mese. Se entrambi i genitori lavorano e l'ISEE è basso si avranno altri 30 euro un più, che si azzerano oltre i 40mila euro.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">Gli importi:</h2><p>Una famiglia con ISEE fino a 15mila euro riceverà 175 euro al mese con un figlio, 350 euro con 2 figli, 610 euro con 3 figli, 970 euro con 4 figli, (la cifra sale a 1.090 euro al mese se entrambi i genitori lavorano, con 30 euro per 4 figli, 120 euro un più. A questa cifra vanno aggiunti 20 euro al mese a figlio in caso di mamma under 21. I nuclei che superano i 40mila euro di ISEE invece riceveranno per l'assegno unico 50 euro al mese con un figlio, 100 euro con 2 figli, 165 euro con 3 figli e 330 euro con 4 figli. Anche in questo caso vanno aggiunti i 20 euro a figlio se la mamma ha meno di 21 anni mentre non è prevista la maggiorazione per entrambi i genitori lavoratori.</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">Figli disabili:</h2><p>La formula dell'assegno unico prevede che le famiglie che hanno figli disabili riceveranno l'assegno unico senza limiti di età per i figli. Per i figli minori a carico si ricevono 105 euro al mese in più in caso di non autosufficienza, 95 euro in caso di disabilità grave e 85 euro uin più in caso di disabilità media. Per i figli maggiorenni disabili, e fino a 21 anni, si riceveranno 50 euro al mese in più (che si sommano all'assegno previsto tra i 18 e i 21 anni) mentre oltre i 21 anni si continuerà a ricevere un assegno in base all'ISEE che andrà da 85 a 25 euro al mese.-</p><p><br /></p><h2 style="text-align: left;">Maggiorazione transitoria:</h2><p>Sono due le condizioni necessarie per aver diritto a questo ulteriore bonus o maggiorazione che si andrà ad aggiungere alla quota complessiva dell'assegno unico universale per figli a carico. Nel dettaglio, come si legge nell'articolo 5 del testo del decreto legislativo n. 230 del 21 dicembre 2021, la suddetta maggiorazione spetta a coloro che contestualmente soddisfano i seguenti requisiti:</p><p></p><ul style="text-align: left;"><li>valore ISEE del nucleo familiare di appartenenza del richiedente non superiore a 25.000 euro.-</li><li>effettiva percezione, nel corso del 2021, dell'assegno per il nucleo familiare in presenza di figli minori da parte del richiedente o da parte di altro componente del nucleo familiare.-</li></ul><p></p><p>La maggiorazione è pari alla somma dell'ammontare mensile della componente familiare e dell'ammontare mensile della componente fiscale, al netto però dell'ammontare mensile dell'assegno.-</p><p>La suddetta maggiorazione spetta per intero per il periodo dal 01/03/2022 al 28/02/2023.-</p><p>Viene riconosciuta per un importo pari a 2/3 per il periodo dal 01/03/2023 al 28/02/2024.-</p><p>Viene riconosciuta per un importo pari a 1/3 per il periodo dal 01/03/2024 al 28/02/2025.-</p><p><br /></p><p><br /></p><p>Nella sezione delle normative superate è possibile recuperare le informazioni sull'<a href="https://www.informazionipertutti.it/p/assegno-unico.html">Assegno Unico 2021</a>.</p><p><br /></p><p><span style="font-size: x-small;">Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito “<a href="https://www.cgil.it" target="_blank">www.cgil.it</a>”</span></p><p><span style="font-size: x-small;">Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai lavoratori.</span></p><p><br /></p>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com79tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-8680719446199943722020-10-23T01:00:00.004+02:002020-10-23T03:00:57.972+02:00A chi è diretto il blog<h2>
</h2>
<h1 style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"> Informazioni Per Tutti</span></h1> Lo scopo di questo blog, dedicato a <b>Lavoratori dipendenti</b> e <b>Pensionati, </b>è quello di fornire alcune informazioni di utilità generale specialmente per lavoratori e pensionati.<br />
<div class="Standard">
<span style="mso-ansi-language: IT;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="mso-ansi-language: IT;">Le
informazioni del blog sono volutamente e necessariamente generiche e
sintetiche, in quanto servono solo per farti capire se vengono rispettati i
tuoi diritti, se hai la possibilità di avere dei benefici legislativi o altri
vantaggi dei quali magari non ne eri a conoscenza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="mso-ansi-language: IT;">Nei
singoli articoli cerchiamo anche di dare
delle risposte ai quesiti che ci vengono sottoposti, ma le risposte vanno sempre prese con le “molle”,
perché vengono date in base ai dati forniti; talvolta vengono taciuti dei
particolari, magari perché ritenuti irrilevanti o perché giustamente si è
restii a diffondere dati personali in rete, particolari che possono però cambiare il contesto, e quindi
informazioni inesatte o incomplete possono portare a risposte non corrette.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard"><span style="mso-ansi-language: IT;">È bene
infatti che Tu sappia che le leggi in
materia fiscale o previdenziale sono di interesse generale, cioè uguali e
quindi valide per tutti, ma la loro applicazione è personale, nel senso che
possono esserci delle varianti in base alla Tua specifica situazione personale
e/o familiare.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="mso-ansi-language: IT;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="mso-ansi-language: IT;">Quindi
non Ti vengono offerte delle soluzioni; ma se pensi che qualcuno degli
argomenti trattati Ti possa in qualche modo interessare e vuoi approfondirlo,
dovresti recarti appena possibile, presso la sede CGIL più vicina a te, per
verificare se effettivamente possiedi
tutti i requisiti necessari; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito “</span><span lang=""><span color="" lang="IT" style="text-decoration-line: none;"><a href="http://www.cgil.it" target="_blank">www.cgil.it</a></span></span><span style="mso-ansi-language: IT;">”.</span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="mso-ansi-language: IT;">Sono
state aggiunte due sezioni dedicate rispettivamente alle donne, soprattutto
alle Immigrate che spesso non conoscono
le nostre leggi, ma anche alle nostre ragazze più giovani, che magari
sanno poco delle lotte sostenute dalle loro stesse madri per la conquista di
alcuni importanti diritti sociali, e ai giovani per aiutarli a districarsi
nelle nuove forme di lavoro purtroppo troppo spesso precario.</span><br />
<span style="mso-ansi-language: IT;"><br /></span></div>
<div class="Standard">
<div class="Standard">
<span style="mso-ansi-language: IT;">Il Blog
viene aggiornato e vengono date risposte ai vari quesiti, grazie alla
collaborazione e alla consulenza delle Compagne e dei Compagni che prestano la
loro attività presso la Sede della CGIL di Civitanova Marche/MC, si ringraziano
quindi gli addetti all’INCA, al CAAF, allo SPI, all’Ufficio Vertenze, al Sunia e alla
Federconsumatori.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Standard">
<span> </span></div>
<div class="Standard">
<span style="mso-ansi-language: IT;">Amministratori del blog: <b>Gianfranco Censori, Giampiero
Censori e Giuseppina Eleonori.</b></span><span lang=""><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="mso-ansi-language: IT;"> </span><span lang=""><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<b><span style="mso-ansi-language: IT;">Elenco
Articoli Trattati:<o:p></o:p></span></b></div><div class="Standard"><ol style="text-align: left;"><li><span style="mso-ansi-language: IT; text-indent: 0cm;">ADEGUAMENTO ANNUALE DELLE PENSIONI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">ALIQUOTE E DETRAZIONI IRPEF</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">AIUTI ALLA FAMIGLIA</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">ANTICIPO PENSIONISTICO (APE - APE SOCIAL - RITA)</span></li><li><span style="mso-ansi-language: IT; text-indent: 0cm;">ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE</span></li><li><span style="mso-ansi-language: IT; text-indent: 0cm;">ASSEGNO DI VEDOVANZA SU PENSIONE DI REVERSIBILITÀ</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">BADANTI E COLF</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">BONUS
BEBÈ – BONUS MAMME – BONUS ASILO NIDO</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">BONUS DI 80 EURO</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">BONUS SOCIALI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">BORSE LAVORO, STAGE E TIROCINI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">CITTADINI STRANIERI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">CURRICULUM VITAE</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">DIMISSIONI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">DISOCCUPAZIONE – CASSA INTEGRAZIONE E MOBILITÀ</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">DONNE INCINTE E MATERNITÀ</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">ECOBONUS – RISTRUTTURAZIONI EDILIZIE E RISPARMIO ENERGETICO</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">EREDITA' E SUCCESSIONI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">ESENZIONE DAL TICKET</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">FERIE PERMESSI E MALATTIA</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">GESTIONE SEPARATA INPS</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">IMU – IMPOSTA MUNICIPALE UNICA</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">INVALIDITÀ HANDICAP E DISABILITÀ</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">ISE – ISEE</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">LA GIUNGLA DEI CONTRATTI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">LICENZIAMENTO</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">MATERNITÀ</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">NASPI - DIS - COLL</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">PENSIONI ANTICIPATA - ANZIANITÀ</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">PENSIONE ANTICIPATA PER COMMERCIANTI IN CRISI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">PENSIONE PER LE CASALINGHE</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">PENSIONI DI INVALIDITÀ</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">PENSIONI DI REVERSIBILITÀ</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">PENSIONE SOCIALE - ASSEGNO SOCIALE - PENSIONE INTEGRATA AL MINIMO
- QUATTORDICESIMA - MAGGIORAZIONI SOCIALI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">PENSIONE DI VECCHIAIA SISTEMA RETRIBUTIVO E MISTO</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">PENSIONE DI VECCHIAIA SISTEMA CONTRIBUTIVO</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">PERMESSI LEGGE 104</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">MODELLO RED</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">REDDITO DI CITTADINANZA E PENSIONE DI CITTADINANZA</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">RISTRUTTURAZIONE DEL DEBITO - PIGNORAMENTO DELLA PENSIONE - PIGNORAMENTO
DELLA PAGA</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">SCELTA DI DESTINAZIONE DEL TFR</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">SOCIAL CARD</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">SPESE DETRAIBILI DAL REDDITO</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">STATUTO DEI LAVORATORI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">TEMPI DI CONSERVAZIONE DEI DOCUMENTI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">TERMINI FISCALI</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">TUTELA GIURIDICA</span></li><li><span style="text-indent: 0cm;">VADEMECUM DEL TURISTA VIAGGIATORE</span></li></ol></div>
<br />
<b style="font-size: small;">Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito “<a href="http://www.cgil.it/" target="_blank">www.cgil.it</a>”. </b><b style="font-size: small;">Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai lavoratori</b><span style="font-size: x-small;">.</span>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com50tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-40797146912936422752020-09-28T21:30:00.004+02:002020-10-23T02:40:25.605+02:00Badanti e Colf CCNL - valido fino al 30 set 2020<h2><span style="font-size: small; font-weight: normal;"><div style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;">Il vecchio contratto colf e badanti scaduto dal 2016 è stato rinnovato con decorrenza dal 1° ottobre 2020. Non più “baby sitter”, “colf” o “badanti”, d'ora in avanti si parlerà di “<b><a href="https://www.informazionipertutti.it/2020/09/assistenti-familiari.html">assistenti familiari</a></b>”.</div></span></h2><h2>
<span style="font-weight: normal;">
Classificazione di Badanti e Colf
</span></h2>
<b>Livello A</b><br />
Collaboratori
familiari generici, non addetti all'assistenza di persone, con
esperienza professionale (maturata anche presso datori di lavoro
diversi) non superiore a 12 mesi.
<br />
<b>Livello A Super</b><br />
Addetto alla compagnia, baby sitter (mansioni occasionali e/o saltuarie).
<br />
<b>Livello B</b><br />
Collaboratori familiari che, in possesso
della necessaria esperienza svolgono con specifica competenza le proprie
mansioni, ancorchè a livello esecutivo.
<br />
<b>Livello B Super</b><br />
Assistente a persone autosufficienti
<br />
<b>Livello C</b><br />
Collaboratori familiari che, in possesso
di specifiche conoscenze di base, sia teoriche che tecniche, relative
allo svolgimento dei compiti assegnati, operano con totale autonomia e
responsabilità.
<br />
<b>Livello C Super</b><br />
Assistente a persone non autosufficienti (non formato).
<br />
<b>Livello D</b><br />
Collaboratori familiari che, in possesso
dei necessari requisiti professionali, ricoprono specifiche posizioni di
lavoro caratterizzato da responsabilità, autonomia decisionale e/o
coordinamento.
<br />
<b>Livello D Super</b><br />
Assistente a persone non
autosufficienti (formato). Svolge mansioni di assistenza a persone non
autosufficienti, ivi comprese, se richieste, le attività connesse alle
esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti.
<br />
<br />
<b>Orario di lavoro</b><br />
Nel lavoro a tempo pieno l'attuale durata normale dell'orario di lavoro è concordata tra le parti e comunque con un massimo di:<br />
10 ore giornaliere non consecutive, per un totale di 54 ore settimanali per i lavoratori conviventi.-
<br />
8 ore giornaliere non consecutive, per un totale di 44 ore settimanali per i lavoratori non conviventi.-
<br />
Il lavoratore ha diritto ad un riposo di almeno 8 ore
consecutive nella giornata e ad un ulteriore riposo intermedio di almeno
2 ore da fruirsi nelle ore pomeridiane.-<br />
<br />
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">
Riposo settimanale</span></h2>
Il riposo settimanale è di 36 ore e deve essere goduto per:<br />
<ul>
<li>24 ore di domenica (o altra giornata stabilita nel contratto di assunzione). Questo riposo è irrinunciabile. In caso di richiesta di prestazione lavorative per esigenze imprevedibili le ore vanno retribuite con la maggiorazione del 60% sia per i lavoratori non conviventi che per i lavoratori conviventi.-</li>
<li>12 ore in qualsiasi altro giorno della settimana. Qualora fossero richieste prestazioni lavorative nel giorno fissato, il riposo può essere goduto in altro giorno della settimana (in assenza di recupero le ore lavorate vanno retribuite con la maggiorazione del 40% sia per i lavoratori non conviventi che per i lavoratori conviventi).-<span style="font-family: "times new roman" , serif;"> </span></li>
</ul>
<div>
<br /></div>
<h2>
<span style="font-weight: normal;">
Lavoro straordinario</span></h2>
<div>
Personale non convivente:</div>
<div>
E' compensato con una maggiorazione del: <br />
<ul>
<li>10% per le ore di lavoro prestate dalle ore 6,00 alle ore 22,00 (straordinario diurno compreso tra le 40 e le 44 ore settimanali.- </li>
<li>25% per le ore di lavoro prestate dalle ore 6,00 alle ore 22,00 (straordinario diurno).- </li>
<li>50% per le ore di lavoro prestate dalle ore 22,00 alle ore 6,00 (straordinario notturno).- </li>
<li>60% per le ore di lavoro prestate nel giorno di riposo o in giorno festivo infrasettimanale.- </li>
</ul>
<br />
Personale convivente:<br />
E' compensato con una maggiorazione del: <br />
<ul>
<li>25% per le ore di lavoro prestate dalle ore 6,00 alle ore 22,00 (straordinario diurno).- </li>
<li>50% per le ore di lavoro prestate dalle ore 22,00 alle ore 6,00 (straordinario notturno).- </li>
<li>60% per le ore di lavoro prestate nel giorno di riposo stabilito e nelle festività infrasettimanali.- </li>
<li>40% per le ore di lavoro prestate nella mezza giornata di riposo (mancato riposo).- </li>
</ul>
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">
Scatti di anzianità</span></h2>
Per ogni biennio di servizio presso lo stesso datore di lavoro spetta al lavoratore un aumento pari al 4% sulla retribuzione minima contrattuale, per un massimo di 7 scatti.-<br />
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">
Festività</span></h2>
</div>
<div>
1° gennaio - 6 gennaio – lunedì di Pasqua – 25 aprile – 1° maggio – 2 giugno – 15 agosto – 1° novembre – 8 dicembre – 25 dicembre – 26 dicembre – S. Patrono. In queste giornate il lavoratore ha diritto al completo riposo e alla retribuzione normale. Se una delle festività sopra elencate coincide con la domenica o nel giorno di riposo stabilito, il lavoratore ha diritto al recupero del riposo in altra giornata o, in alternativa, al pagamento di 1/26 della retribuzione. Se invece è lavorata è dovuto, oltre alla normale retribuzione giornaliera il pagamento delle ore lavorate maggiorate del 60%.<br />
<br />
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">
Ferie</span></h2>
Indipendentemente dalla durata dell'orario di lavoro, per ogni anno di servizio il lavoratore ha diritto a 26 giorni lavorativi di ferie se la distribuzione dell'orario di lavoro settimanale è su 6 giorni (occorre proporzionare se i giorni lavorativi sono inferiori a sei). La retribuzione dei giorni di ferie è maggiorata dell'indennità sostitutiva di vitto se dovuto. Le ferie non possono essere monetizzate (salvo i giorni non goduti che residuano alla cessazione del rapporto di lavoro).-<br />
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">
Malattia</span></h2>
L'art. 26 del C.C.N.L. inerente la retribuzione della malattia delle colf e/o badanti.Come primo dovere, il datore di lavoro, una volta ricevuto il certificato medico entro 2 giorni dall'inizio della malattia fatto emettere dal lavoratore entro il giorno successivo al verificarsi dell'evento, avrà l'obbligo di mantenere il posto di lavoro per un periodo di tempo variabile in base all'anzianità di servizio della colf e /o badante, sia questa convivente che non convivente. Il periodo di conservazione del posto di lavoro è pari a:<br />
<ul>
<li>10 giorni di calendario (incluse le domeniche) in caso di contratto di collaborazione domestica (sia convivente che non convivente) con anzianità inferiore a 6 mesi;</li>
<li>45 giorni di calendario (incluse le domeniche) in caso di contratto di collaborazione domestica con anzianità di servizio compreso tra i 6 mesi ed i 2 anni;</li>
<li>180 giorni di calendario (incluse le domeniche) se l'anzianità di servizio della colf è superiore a 2 anni.</li>
</ul>
<br />
Oltre l'obbligo di mantenimento del posto di lavoro, il datore di lavoro è poi obbligato a remunerare la malattia garantendo un salario coincidente al 50% della retribuzione globale di fatto per i primi 3 giorni di calendario e pari al 100% della retribuzione globale di fatto per un numero di giorni pari a:<br />
<ul>
<li>8 giorni complessivi nell'anno per anzianità di servizio inferiore a 6 mesi;</li>
<li>10 giorni complessivi di calendario nell'anno per anzianità di servizio compresa tra 6 mesi e 2 anni;</li>
<li>15 giorni complessivi di calendario nell'anno per contratti di lavoro con anzianità di servizio superiore a 2 anni.</li>
</ul>
<br />
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">
Tredicesima mensilità</span></h2>
Al lavoratore spetta una mensilità aggiuntiva, pari alla retribuzione maggiorata dell'indennità sostitutiva di vitto. Per colf e badanti conviventi la tredicesima mensilità è pari allo stipendio mensile + vitto e alloggio e per il 2012 è pari a 132,60 euro (5,19 al giorno x 26 giorni).-<br />
<br />
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">
TFR (<a href="http://www.informazionipertutti.it/2013/08/tfr-trattamento-fine-rapporto.html">Trattamento di fine rapporto</a>)</span></h2>
Deve essere liquidato al termine del rapporto di lavoro e indicativamente corrisponde ad una mensilità per ogni anno di servizio prestato.-<br />
Una volta stabilità qual è l'anzianità maturata dalla lavoratrice, si passa al calcolo vero e proprio. <br />
<ol>
<li>Il primo passo consiste nel determinare la somma pagata nel corso dei singoli anni, comprensiva della tredicesima e delle indennità di vitto e alloggio per le colf conviventi o che consumano in casa uno o più pasti. </li>
<li>L'importo della retribuzione annuale, diviso per 13,5, rappresenta la quota annuale da accantonare per il trattamento di fine rapporto. </li>
<li>Le singole quote annuali vanno rivalutate con degli appositi coefficienti dati dalla somma di due indici di cui:</li>
<ul>
<li>il primo è pari al 75% dell'aumento del costo della vita accertato dall'Istat per gli operai e gli impiegati;</li>
<li>il secondo è dato da una percentuale fissa pari all'1,50% all'anno (0,125% al mese). </li>
</ul>
</ol>
<div lang="it-IT">
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">
Preavviso per Licenziamento o Dimissioni</span></h2>
Il rapporto di lavoro domestico può cessare per libera volontà del lavoratore e del datore di lavoro.<br />
<br />
Non c'è necessità di motivare l'interruzione del rapporto di lavoro, ma deve essere concesso un termine di preavviso, che varia a seconda che il rapporto di lavoro sia superiore od inferiore a 24 ore settimanali, ed all'anzianità di servizio presso il datore di lavoro. Le parti possono regolare tra di loro questi termini, che però non possono comunque essere inferiori a quelli stabiliti per legge.<br />
In caso di licenziamento, se il lavoratore è impegnato per oltre 24 ore settimanali e ha maturato fino a cinque anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro, il termine di preavviso deve essere almeno di 15 giorni di calendario. Il termine deve essere di almeno 30 giorni se gli anni di anzianità sono oltre i cinque.<br />
<br />
Se invece il rapporto di lavoro è fino a 24 ore settimanali il preavviso dovrà essere pari ad 8 giorni di calendario, fino a due anni di anzianità e 15 giorni di calendario, oltre i due anni di anzianità.<br />
Nel caso di dimissioni da parte del lavoratore i termini sono ridotti del 50%.<br />
<br />
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">Presenza Notturna</span></h2>
I lavoratori assunti per garantire esclusivamente la presenza notturna (e non l’assistenza o cura) rappresentano una categoria a sé.<br />
Le prestazioni di presenza notturna sono quelle effettuate in una fascia oraria notturna interamente ricompresa tra le ore 21.00 e le ore 8.00 e prevedono che il datore di lavoro metta a disposizione del lavoratore un alloggio idoneo per il completo riposo notturno.<br />
Questo tipo di prestazioni vengono inquadrate in una categoria specifica di lavoro domestico, la "<i>presenza notturna</i>", che ha un parametro retributivo specifico (Tabella E, Presenza notturna).<br />
Nel contratto di lavoro dovranno essere indicata la categoria di prestazioni ("<i>prestazioni notturne</i>") e l'ora d'inizio e quella di cessazione dell'assistenza.<br />
Qualora venissero richieste al lavoratore prestazioni diverse dalla mera presenza, queste non saranno considerate lavoro straordinario, bensì retribuite aggiuntivamente sulla base delle retribuzioni previste per i lavoratori non conviventi, come da Tabella C, con le eventuali maggiorazioni contrattuali e limitatamente al tempo effettivamente impiegato.<br />
<br />
<br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;">Assistenza Notturna</span></h2>
È possibile assumere personale non infermieristico perché resti a disposizione durante la notte e presti assistenza in caso di bisogno.<br />
Questo tipo di personale viene inquadrato in una categoria specifica di lavoro domestico, "<i>assistenza notturna</i>", che prevede come mansioni “discontinue prestazioni notturne di cura alla persona”.<br />
La categoria di assistenza notturna viene retribuita secondo dei parametri specifici.<br />
Per essere inquadrata come “discontinue prestazioni notturne di cura alla persona”, l’assistenza prestata deve avere carattere di discontinuità: prevede infatti attesa, ma non sempre assistenza. Il lavoratore si obbliga perciò a garantire al datore di lavoro la propria disponibilità allo svolgimento di prestazioni di assistenza in modo discontinuo o intermittente e in un arco di tempo predefinito: la fascia oraria notturna.<br />
Diverso è invece il caso di prestazioni esclusivamente di attesa - e non di cura, nemmeno discontinua. In questo caso, la prestazione viene inquadrata in una categoria diversa, appunto di "<i>presenza notturna</i>". <br />
Si qualifica come "assistenza notturna" il lavoro prestato in una fascia oraria notturna interamente ricompresa tra le ore 20.00 e le ore 8.00.<br />
Il datore di lavoro dovrà a tal fine provvedere all'assistente un’idonea sistemazione per la notte, qualora non fosse convivente, oltre alla cena e alla colazione.<br />
Al personale convivente dovranno essere in ogni caso garantite undici ore di riposo consecutivo ogni ventiquattro ore.<br />
Nel contratto di lavoro dovranno essere indicate l’ora d’inizio e quella di cessazione dell’assistenza e il suo carattere di prestazione discontinua.<br />
Le “discontinue prestazioni notturne di cura alla persona” hanno dei parametri specifici di remunerazione. Fanno infatti riferimento alla TABELLA D dei minimi retributivi previsti per legge.<br />
In particolare, nel caso in cui l’assistenza notturna riguardi soggetti autosufficienti (bambini, anziani, portatori di handicap o ammalati), la badante verrà inquadrata nel livello B super.<br />
Nel caso in cui l’assistenza TABELLA riguardi soggetti non autosufficienti, la badante verrà inquadrata nel livello C super (se non formata) o D Super (se formata).</div>
<div lang="it-IT">
<div class="Standard">
Massimo 10 ore non consecutive al giorno se convivente fino a 54 ore settimanali.-<br />
Massimo 8 ore non consecutive al giorno se non convivente fino a 40 ore settimanali.-<br />
<br /></div>
<div class="Standard">
<br />
<h2><span style="font-weight: normal;">
Assegno per il Nucleo Familiare:</span></h2>
I lavoratori domestici hanno diritto alla corresponsione dell’ assegno per il nucleo familiare, ma a differenza dei lavoratori subordinati il pagamento non avviene da parte del datore di lavoro, bensì direttamente dall'INPS. La richiesta va quindi effettuata direttamente all'INPS via internet, tramite accesso alla propria area riservata sul portale <a href="http://www.inps.it/">www.inps.it</a> o tramite patronato.<br />
L’assegno per il nucleo familiare è pagato direttamente dall'INPS con due rate semestrali posticipate secondo la modalità scelta dall'interessato nel modello di domanda (bonifico presso l’Ufficio Postale, accredito sul conto corrente bancario o postale).<br />
La misura dell’assegno varia oltre che in base al reddito lordo complessivo e al numero dei componenti il nucleo familiare anche in base alle ore di lavoro:<br />
Ai lavoratori domestici spettano tanti assegni giornalieri quanti ne risultano dal quoziente che si ottiene dividendo per quattro il numero delle ore di lavoro risultanti dalla contribuzione complessivamente versata o dovuta nel trimestre, da uno o più datori di lavoro, e per un massimo di sei assegni giornalieri per ogni settimana.-<br />
<br /></div></div><div lang="it-IT"><br /> <br /><h2 style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"> MINIMI SALARIALI ANNO 2020: </span></h2> Livello A Conviventi paga mensile euro 636,71 - Non conviventi paga oraria euro 4,62 <br /> Livello AS Conviventi paga mensile euro 752,48 - Non conviventi paga oraria euro 5,45 <br /> Livello B Conviventi paga mensile euro 810,36 - Non conviventi paga oraria euro 5,78 <br /> Livello BS Conviventi paga mensile euro 868,24 - Non conviventi paga oraria euro 6,13 <br /> Livello C Conviventi paga mensile euro 926,14 - Non conviventi paga oraria euro 6,48 <br /> Livello CS Conviventi paga mensile euro 984,01 - Non conviventi paga oraria euro 6,83 <br /> Livello D Conviventi paga mensile euro 1.157,65.- Non conviventi paga oraria euro 7,88 <br /> Livello DS Conviventi paga mensile euro 1.215,53 - Non conviventi paga oraria euro 8,22 <br /> Livello D Conviventi e Livello DS Conviventi + indennità euro 171,18.- <br /> Conviventi fino a 30 ore settimanali: <br /> Livello B = euro 578,83 – Livello BS = euro 607,78 – Livello C = euro 671,43.- <br /> Presenza notturna livello unico euro 668,54.- <br /> Assistenza notturna <br /> Livello BS Assistenza a persone autosufficienti euro 998,47.- <br /> Livello CS Assistenza a persone non autosufficienti (non formato) euro 1.131,60.- <br /> Livello DS Assistenza a persone non autosufficienti (formato) euro 1.397,89.- <br /> Vitto e alloggio valore giornaliero valore mensile <br /> Pranzo e prima colazione euro 1,96 x 26 euro 50,96.- <br /> Cena euro 1,96 x 26 euro 50,96.- <br /> Alloggio euro 1,69 x 26 euro 43,94.- <br /> Totale euro 5,61 x 26 euro 145,86.- <br /> <br /> <br /><h2 style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"> CONTRIBUTI ORARI DEL 2020 </span></h2> Rapporti di lavoro a tempo indeterminato: <br /> a) Orario fino a 24 ore settimanali <br /> Retribuzione oraria effettiva fino a 8,10 con CUAF Contributo orario euro 1,43 (0,36) <br /> senza CUAF Contributo orario euro 1,44 0,36) <br /> Retribuzione oraria effettiva da 8,11 a 9,86 con CUAF Contributo orario euro 1,62 (0,41) <br /> senza CUAF Contributo orario euro 1,63 (0,41) <br /> Retribuzione oraria effettiva oltre 9,87 con CUAF Contributo orario euro 1,97 (0,49) <br /> senza CUAF Contributo orario euro 1,98 (0,49) <br /> <br /> <br /> b) Orario oltre le 24 ore settimanali <br /> Qualsiasi Retribuzione con CUAF * Contributo orario euro 1,04 (0,26) <br /> Qualsiasi Retribuzione senza CUAF* Contributo orario euro 1,05 (0,26) <br /> *CUAF = Cassa Unica Assegni Familiari <br /> <br /> <br /><h4 style="text-align: left;"> Rapporti di lavoro a tempo determinato: </h4> a) Orario fino a 24 ore settimanali <br /> Retribuzione oraria effettiva fino a 8,10 con CUAF Contributo orario euro 1,53 (0,36) <br /> senza CUAF Contributo orario euro 1,54 (0,36) <br /> Retribuzione oraria effettiva da 8,11 a 9,86 con CUAF Contributo orario euro 1,73 (0,41) <br /> senza CUAF Contributo orario euro 1,74 (0,41) <br /> Retribuzione oraria effettiva oltre 9,87 con CUAF Contributo orario euro 2,11 (0,49) <br /> senza CUAF Contributo orario euro 2,12 (0,49) <br /> b) Orario oltre le 24 ore settimanali <br /> Qualsiasi Retribuzione con CUAF * Contributo orario euro 1,12 (0,26) <br /> Qualsiasi Retribuzione senza CUAF* Contributo orario euro 1,12 (0,26) <br /> *CUAF = Cassa Unica Assegni Familiari <br /> Scadenze: <br /> Dal 1° al 10 aprile = primo trimestre <br /> Dal 1° al 10 luglio = secondo trimestre <br /> Dal 1° al 10 ottobre = terzo trimestre <br /> <br /> Dal 1° al 12 gennaio = quarto trimestre <br /> <br /> <br /> <br /> <br /><b>Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it/">www.cgil.it</a></b><br />
<b>Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</b><br />
<div>
<b><br /></b></div>
</div>
</div>
Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com100tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-73790168556116650182020-08-15T10:33:00.001+02:002020-08-15T16:01:16.732+02:00Ristrutturazioni Edilizie - Risparmio Energetico - Superbonus 110% - Ecobonus - Bonus casa<div class="Standard"><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; page-break-before: always;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>1) SUPERBONUS
110%</b></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><b style="font-family: "Times New Roman", serif;">Che
cos'è:</b></p>
<p style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Titillium Web, Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Il </span></span></span><strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">Superbonus</span></span></span></span></strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> è
un’agevolazione prevista dal </span></span></span><a href="https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legge:2020-05-19;34"><span style="color: #551a8b;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><u><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Decreto
Rilancio</span></u></span></span></span></span></a><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> che </span></span></span><strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">eleva
al 110% l’aliquota di detrazione delle spese sostenute dal 1°
luglio 2020 al 31 dicembre 2021</span></span></span></span></strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">,
per specifici interventi in ambito di efficienza energetica, di
interventi antisismici, di installazione di impianti fotovoltaici o
delle infrastrutture per la ricarica di veicoli elettrici negli
edifici.</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.26cm;"><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Tra
le novità introdotte, è prevista la possibilità, al posto della
fruizione diretta della detrazione, di optare per un contributo
anticipato sotto forma di </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">sconto
dai fornitori</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> dei
beni o servizi o, in alternativa, per la </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">cessione
del credito</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> corrispondente
alla detrazione spettante.</span></span></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>A
chi interessa:</b></span></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Il
Superbonus si applica agli interventi effettuati da:</span></span></p>
<ul>
<li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">condomìni</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">persone
fisiche, al di fuori dell'esercizio di attività di impresa, arti e
professioni, che possiedono o detengono l'immobile oggetto
dell'intervento</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Istituti
autonomi case popolari (IACP) o altri istituti che rispondono ai
requisiti della legislazione europea in materia di "in house
providing"</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">cooperative
di abitazione a proprietà indivisa</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Onlus
e associazioni di volontariato</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">associazioni
e società sportive dilettantistiche, limitatamente ai lavori
destinati ai soli immobili o parti di immobili adibiti a spogliatoi.</span></span></span></p>
</li></ul>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<br /><br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Gli
interventi agevolabili:</b></span></span></span></p>
<h2 lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm; margin-top: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Interventi
principali o trainanti</span></span></span></h2>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Il
Superbonus spetta in caso di:</span></span></span></p>
<ul>
<li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">interventi
di isolamento termico sugli involucri</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">sostituzione
degli impianti di climatizzazione invernale sulle parti comuni</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">sostituzione
di impianti di climatizzazione invernale sugli edifici unifamiliari
o sulle unità immobiliari di edifici plurifamiliari funzionalmente
indipendenti</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">interventi
antisismici: la detrazione già prevista dal Sismabonus è elevata
al 110% per le spese sostenute dal 1° luglio 2020 al 31 dicembre
2021.</span></span></span></p>
</li></ul>
<h2 lang="it-IT" style="line-height: 110%; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Interventi
aggiuntivi</span></span></span></h2>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #1c2024;"> </span><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Oltre
agli interventi trainanti sopra elencati, rientrano nel Superbonus
anche le spese per </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">interventi
eseguiti insieme ad almeno uno degli interventi principali</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> di
isolamento termico, di sostituzione degli impianti di climatizzazione
invernale o di riduzione del rischio sismico. Si tratta di</span></span></span></span></p>
<ul>
<li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">interventi
di efficientamento energetico</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">installazione
di impianti solari fotovoltaici</span></span></span></p>
</li><li><p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">infrastrutture
per la ricarica di veicoli elettrici</span></span></span></p>
</li></ul>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Quali
vantaggi:</b></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">La </span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">detrazione</span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"> è
riconosciuta nella misura del </span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">110%</span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">,
da ripartire tra gli aventi diritto in</span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"> 5
quote annuali</span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"> di
pari importo, entro i limiti di capienza dell’imposta annua
derivante dalla dichiarazione dei redditi.</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.06cm;"><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">In
alternativa alla fruizione diretta della detrazione, è
possibile </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">optare</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> per
un contributo anticipato sotto forma di </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">sconto</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">dai
fornitori</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> dei
beni o servizi (sconto in fattura) o per la </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">cessione</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">del
credito</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> corrispondente
alla detrazione spettante.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.06cm;"><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">La </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">cessione</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> può
essere disposta in favore:</span></span></span></span></p>
<ul>
<li><p style="margin-bottom: 0.06cm;"><span style="color: #1c2024;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">dei </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">fornitori</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> dei
beni e dei servizi necessari alla realizzazione degli interventi</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0.06cm;"><span style="color: #1c2024;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">di </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">altri
soggetti</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> (persone
fisiche, anche esercenti attività di lavoro autonomo o d’impresa,
società ed enti)</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0.06cm;"><span style="color: #1c2024;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">di </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">istituti
di credito</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> e
intermediari finanziari.</span></span></span></span></p>
</li></ul>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">I
soggetti che ricevono il credito hanno, a loro volta, la facoltà di
cessione.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #003d5c;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">Questa
possibilità riguarda anche gli interventi</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><br /></span></span><span style="color: #003d5c;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">-
di recupero del patrimonio edilizio (lettere a), b e h) dell'articolo
16-bis del TUIR)</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><br /></span></span><span style="color: #003d5c;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">-
di recupero o restauro della facciata degli edifici esistenti
(cd. </span></span></span><a href="https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/web/guest/bonus-facciate/infogen-bonus-facciate"><span style="color: #551a8b;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><u><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">bonus
facciate</span></u></span></span></span></a><span style="color: #003d5c;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">,
Art. 1, commi 219 e 220, della legge 27 dicembre 2019, n. 160)</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><br /></span></span><span style="color: #003d5c;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">-
per l'installazione di colonnine per la ricarica dei veicoli
elettrici (Art. 16-ter del </span></span></span><a href="http://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legge:2013-06-04;63" target="rifNormativi"><span style="color: #551a8b;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><u><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">decreto
legge n. 63 del 2013</span></u></span></span></span></a><span style="color: #003d5c;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">).</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">
</span></span></span></span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Per
esercitare l’opzione, oltre agli adempimenti ordinariamente
previsti per ottenere le detrazioni, il contribuente deve acquisire
anche</span></span></p>
<ul>
<li><p style="margin-bottom: 0.16cm;"><span style="color: #1c2024;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">il </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">visto
di conformità</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> dei
dati relativi alla documentazione, rilasciato dagli intermediari
abilitati alla trasmissione telematica delle dichiarazioni (dottori
commercialisti, ragionieri, periti commerciali e consulenti del
lavoro) e dai CAF</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="margin-bottom: 0.06cm;"><strong><span style="color: #1c2024;">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">l’asseverazione
tecnica</span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> relativa
agli interventi di efficienza energetica e di riduzione del rischio
sismico,</span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"> </span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">che
certifichi </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">il
rispetto dei requisiti tecnici necessari </span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">ai
fini delle agevolazioni fiscali e la </span></span></span></span><strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;">congruità
delle spese </span></span></span></span></span></strong><span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">sostenute
in relazione agli interventi agevolati.</span></span></span></span></p>
</li></ul>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.16cm;">
<br /><br />
</p>
<p style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><b>Interventi
di isolamento termico</b></span></span></span></strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"> delle
superfici opache inclinate, verticali e orizzontali (delimitanti il
volume riscaldato, verso l'esterno, i vani non riscaldati o il
terreno) che interessano l’involucro dell’edificio con
un’incidenza superiore al 25% della superficie disperdente lorda
dell’edificio o dell'unità immobiliare sita all'interno di edifici
plurifamiliari che sia indipendente e disponga di accesso autonomo
all'esterno. In attesa dell'emanazione del decreto del Mise che
definisca i nuovi requisiti, gli interventi di isolamento devono
rispettare i requisiti di trasmittanza U indicati nel decreto del
Mise dell'11 marzo 2008. I materiali isolanti utilizzati,
inoltre, devono rispettare i criteri ambientali minimi stabiliti dal
decreto dell’11 ottobre 2017 firmato dal ministro dell’Ambiente e
della tutela del territorio e del mare. La detrazione spetta per una
spesa massima di 40.000 euro moltiplicata per il numero delle unità
immobiliari che compongono l’edificio per gli edifici composti
da 2 a 8 unità. Se l’edificio ha più di 8 unità abitative la
spesa massima si abbassa a 30.000 euro a unità. Per gli edifici
unifamiliari o per gli appartamenti in condominio ma con accesso
autonomo all’esterno la spesa massima detraibile è di 50.000 euro.</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">
</span></span></span></span></span>
</p>
<p style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="color: #4a4a4a;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">in
caso di</span></span></span><strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><span style="font-weight: normal;"> </span></span></span></span></strong><strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><b>installazione
di impianti solari fotovoltaici </b></span></span></span></strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">connessi
alla rete elettrica e alla contestuale o successiva installazione di
sistemi di accumulo degli stessi, la detrazione del 110% spetta su
una spesa massima di </span></span></span><strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><b>48.000
euro</b></span></span></span></strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"> e
comunque entro il limite di spesa di </span></span></span><strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"><b>2.400
euro</b></span></span></span></strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT"> per
ogni kW di potenza nominale dell’impianto solare fotovoltaico per
ogni singola unità immobiliare. La detrazione è vincolata alla
cessione in favore del GSE dell’energia non autoconsumata in sito o
non condivisa per l’autoconsumo.</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">La
detrazione del 110% spetta per un limite di spesa più basso, cioè
di </span></span></span></span><strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>1.000
euro per ogni kWh</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> nel
caso in cui sia contestuale anche un intervento di ristrutturazione
edilizia, di nuova costruzione o di ristrutturazione urbanistica.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Gli </span></span></span></span><strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>interventi
antisismici</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> che
danno diritto alla detrazione del 110% sono tutti quelli compresi
nell’attuale </span></span></span></span><a href="https://www.altroconsumo.it/730/trucchi-per-risparmiare-730/spese-casa/interventi-antisismici/informazioni"><span style="color: #0171a1;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><u>sismabonus</u></span></span></span></span></a><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">.
Sono detraibili anche le spese sostenute per la realizzazione
congiunta di sistemi di monitoraggio strutturale continuo ai fini
antisismici.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Se,
al posto della detrazione, si decide di </span></span></span></span><strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>cedere
il credito </b></span></span></span></span></strong><span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">corrispondente
a un'impresa di assicurazione con la contestuale stipula di una
polizza che copre il rischio di eventi calamitosi, la detrazione del
premio assicurativo, al posto del 19% spetta per il 90%.</span></span></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>2)
RISTRUTTURAZIONI EDILIZIE:</b></span></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">L’agevolazione
fiscale sugli interventi di ristrutturazione edilizia è disciplinata
dall’art. 16-bis del Dpr 917/86 e consiste in una detrazione
dall’Irpef del 36% delle spese sostenute, fino a un ammontare
complessivo delle stesse non superiore a 48.000 euro per unità
immobiliare.</span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Tuttavia,
per le spese sostenute dal 26 giugno 2012 al 31 dicembre 2020 è
possibile usufruire di una detrazione più elevata (50%) e il limite
massimo di spesa è di 96.000 euro.</span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">La
detrazione deve essere ripartita in 10 quote annuali di pari importo.</span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0.06cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">È
prevista, inoltre, una detrazione Irpef, entro l’importo massimo di
96.000 euro, anche per chi acquista fabbricati a uso abitativo
ristrutturati.<br />In particolare, la detrazione spetta nel caso di
interventi di restauro e risanamento conservativo e di
ristrutturazione edilizia, riguardanti interi fabbricati, eseguiti da
imprese di costruzione o ristrutturazione immobiliare e da
cooperative edilizie, che provvedano entro 18 mesi dalla data di
termine dei lavori alla successiva alienazione o assegnazione
dell'immobile.<br />Indipendentemente dal valore degli interventi
eseguiti, l’acquirente o l’assegnatario dell’immobile deve
comunque calcolare la detrazione su un importo forfetario, pari al
25% del prezzo di vendita o di assegnazione dell’abitazione
(comprensivo di Iva). Anche questa detrazione va ripartita in 10 rate
annuali di pari importo.</span></span></p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>3)
RISPARMIO ENERGETICO: </b></span></span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #1c2024;">I
contribuenti che eseguono interventi che aumentano il livello di
efficienza energetica degli edifici esistenti possono detrarre una
parte delle spese sostenute per i lavori dall’imposta sul reddito
delle persone fisiche (Irpef) o dall’imposta sul reddito delle
società (Ires). In particolare, i titolari di reddito d’impresa
possono fruire della detrazione solo con riferimento ai fabbricati
strumentali utilizzati nell’esercizio dell’attività
imprenditoriale.</span><b> </b></span></span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #1c2024;">L’agevolazione
è rivolta a tutti i contribuenti, residenti e non residenti, che
possiedono l’immobile oggetto di intervento. Oltre ai proprietari,
tra gli altri possono fruire dell’agevolazione i titolari di un
diritto reale sull’immobile; i condòmini (per gli interventi sulle
parti comuni condominiali); gli inquilini; i comodatari. Inoltre, la
detrazione può essere fruita dal familiare convivente con il
possessore o il detentore dell’immobile oggetto dell’intervento
(coniuge, componente dell’unione civile, parenti entro il terzo
grado e affini entro il secondo grado) e dal convivente more uxorio.
La detrazione va ripartita in 10 rate annuali di pari importo.</span><b>
</b></span></span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #1c2024;">L’importo
da portare in detrazione dalle imposte può variare dal 50% al 85%
della spesa in base alle caratteristiche dell’intervento. Le spese
ammesse in detrazione comprendono sia i costi per i lavori relativi
all’intervento di risparmio energetico, sia quelli per le
prestazioni professionali necessarie per realizzare l’intervento
stesso e acquisire la certificazione energetica richiesta.</span><b>
</b></span></span></span>
</p>
<p lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</p>
<h2 lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">4)
ECOBONUS, INFISSI E FACCIATE:</span></span></span></h2>
<p lang="it-IT" style="border: none; line-height: 0.64cm; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">I
bonus stabiliti dal Decreto Rilancio si aggiungono a quelli
precedenti ancora in vigore, tra cui il Bonus Casa relativo alla
ristrutturazione edilizia, e l’Ecobonus al 50 e al 65%. Nell’elenco
qui sotto esaminiamo nel dettaglio le categorie di prodotto che
accedono alle detrazioni.</span></span></p>
<ul>
<li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: #444444;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>bonus
ristrutturazione</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> del
50% per il recupero del patrimonio edilizio con limite massimo di
spesa di 96.000 euro. Detrazione ripartita in 10 anni (invece dei 5
previsti dagli interventi previsti dal Decreto Rilancio). Per
saperne di più, vedi </span></span></span></span><a href="https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/233439/Ristrutturazioni+edilizie+it_Guida_Ristrutturazioni_edilizie_Maggio2019.pdf/ed587c35-c2d6-7346-b79f-e2409b6a8c92" target="_blank"><span style="color: black;"><span style="text-decoration-line: none;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">la
guida a questo link</span></span></span></span></span></a><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">.</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: #444444;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>bonus
mobili ed elettrodomestici</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> (vedi
capitolo più avanti) del 50% per arredare immobili ristrutturati.</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: #444444;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>bonus
verde</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">,
detrazione Irpef del 36% sulle spese sostenute nel 2020 per i
seguenti interventi: sistemazione a verde di aree scoperte e
realizzazione di coperture a verde e di giardini pensili. Per
saperne di più vedi </span></span></span></span><a href="https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/aree-tematiche/casa/agevolazioni/bonus-verde" target="_blank"><span style="color: black;"><span style="text-decoration-line: none;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">la
guida a questo link</span></span></span></span></span></a><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">.</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: #444444;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>ecobonus</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> al
50% e al 65% per pannelli solari vedi guida </span></span></span></span><a href="https://www.efficienzaenergetica.enea.it/media/attachments/2020/03/27/collettori_solari.pdf" target="_blank"><span style="color: black;"><span style="text-decoration-line: none;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">a
questo link</span></span></span></span></span></a><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">,
al 65% per caldaie a condensazione (vedi guida </span></span></span></span><a href="https://www.efficienzaenergetica.enea.it/detrazioni-fiscali/ecobonus/vademecum/caldaie-a-condensazione.html" target="_blank"><span style="color: black;"><span style="text-decoration-line: none;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">a
questo link</span></span></span></span></span></a><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">).</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: #444444;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>bonus
facciate</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> al
90% per tinteggiatura o rifacimento delle facciate solo in caso di
interventi influenti dal punto di vista termico o che interessino
l’intonaco per oltre il 10% della superficie disperdente
complessiva totale dell’edificio. Vedi guida </span></span></span></span><a href="https://www.efficienzaenergetica.enea.it/images/detrazioni/Agenzia_Entrate/Circolare_n_2_del_14_febbraio_2020.pdf" target="_blank"><span style="color: black;"><span style="text-decoration-line: none;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">a
questo link</span></span></span></span></span></a><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">.</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: #444444;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>bonus
infissi</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> del
50% in caso di sostituzione di finestre comprensive di infissi che
migliorino la prestazione energetica dell’edificio e rispettino i
requisiti di trasmittanza termica U (W/m2K), riportati in tabella 2
del D.M. 26 gennaio 2010. Vedi la guida </span></span></span></span><a href="https://www.efficienzaenergetica.enea.it/media/attachments/2020/04/03/serramenti.pdf" target="_blank"><span style="color: black;"><span style="text-decoration-line: none;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">a
questo link</span></span></span></span></span></a><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">,</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: #444444;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>bonus
pompa di calore</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> del
65% per la sostituzione, integrale o parziale, di impianti di
climatizzazione invernale con impianti dotati di pompe di calore ad
alta efficienza, o sistemi geotermici a a bassa entalpia.
Sostituzione di scaldacqua tradizionali con scaldacqua a pompa di
calore dedicati alla produzione di acqua calda sanitaria.</span></span></span></span></p>
</li><li><p style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<strong><span style="color: #444444;"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>sismabonus</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">,
la detrazione è elevata dal decreto rilancio al 110%, purché gli
edifici non siano ubicati in zona sismica 4. Questi interventi di
adeguamento sismico danno diritto alla detrazione del 90%
sull’acquisto di una polizza assicurativa anticalamità.</span></span></span></span></p>
<p lang="it-IT" style="border: none; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
</p>
</li></ul>
<h2 style="font-weight: normal; margin-bottom: 0.06cm; margin-top: 0cm;">
<span style="color: #1c2024;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span lang="it-IT">5)
BONUS CASA: MOBILI ED ELETTRODOMESTICI</span></span></span></strong></span></span></span></h2>
<p style="border: none; line-height: 0.64cm; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Si
può usufruire di una detrazione Irpef del 50% per tutto il 2020 e
per ristrutturazioni effettuate dal 1° gennaio 2019 per l’acquisto
di </span></span></span></span><strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>mobili</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> (ma
non tutti) e di </span></span></span></span><strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>grandi
elettrodomestici</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"> di
classe non inferiore alla A+ (A o superiore per i forni e
lavasciuga), destinati ad arredare un immobile oggetto di
ristrutturazione edilizia, manutenzione straordinaria, restauro e
risanamento conservativo.</span></span></span></span></p>
<p style="border: none; line-height: 0.64cm; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Per
usufruirne è necessario essere residente in Italia o all’estero
assoggettato a IRPEF in Italia e se il pagamento è avvenuto mediante
carta di credito, carta di debito o bonifico bancario. La detrazione
spetta per un </span></span></span></span><strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>ammontare
complessivo non superiore a 10.000 euro</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">,
e se la spesa è correttamente indicata nella dichiarazione dei
redditi, conservando la documentazione di supporto. Non tutti i
mobili possono essere ‘agevolati’.</span></span></span></span></p>
<p style="border: none; line-height: 0.64cm; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
<span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">A
titolo esemplificativo, rientrano tra i </span></span></span></span><strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>mobili
agevolabil</b></span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">i
letti, armadi, cassettiere, librerie, scrivanie, tavoli, sedie,
comodini, divani, poltrone, credenze, nonché i materassi e gli
apparecchi di illuminazione che costituiscono un necessario
completamento dell’arredo dell’immobile oggetto di
ristrutturazione.<br /></span></span></span></span><strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">Non
sono agevolabili</span></span></span></span></strong><span style="color: #444444;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT">,
invece, gli acquisti di porte, pavimentazioni (per esempio, il
parquet), tende interne, nonché di altri complementi di arredo.</span></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>Se
vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi
rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di
telefono sul sito “<a href="http://www.cgil.it/" target="_top">www.cgil.it</a>”</b></span></span></span></p><p style="border: none; line-height: 0.64cm; margin-bottom: 0cm; padding: 0cm;">
</p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="it-IT"><b>Iscriviti
alla CGIL. Perchè? Perchè è sempre dalla tua parte per dare voce
al lavoro e ai diritti</b></span></span></span></p></div>
Giampierohttp://www.blogger.com/profile/17350458530434232210noreply@blogger.com50tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-34569744144345477272020-08-06T04:48:00.002+02:002020-08-06T04:50:07.766+02:00Bonus Renzi e Taglio del Cuneo FiscaleCon l’approvazione del decreto da parte del Consiglio dei Ministri del 23 gennaio 2020 sul taglio del cuneo fiscale, cambiano importi e limiti di reddito per l’erogazione del bonus Renzi in busta paga. <div>Con le modifiche apportate, il bonus Renzi diventa un’agevolazione per altri 4,3 milioni di contribuenti finora esclusi, raggiungendo così una platea di 16 milioni di lavoratori dipendenti. </div><div>Il bonus Renzi verrà percepito dai lavoratori dipendenti con redditi a partire da 8.174 euro fino a 40.000 euro, ma con diverse modalità di erogazione.</div><div><br /></div><div><b>A partire da luglio 2020 è previsto quanto segue:</b> </div><div><ol style="text-align: left;"><li>Redditi da 8.200 euro a 24.600 euro il bonus aumenta di 20 euro al mese (da 80 a 100 euro) .</li><li>Redditi da 24.000 euro a 26.600 euro il bonus aumenta di 16 euro al mese.</li><li>Redditi da 26.600 euro a 28.000 euro (esclusi finora) spetta bonus di 100 euro al mese.</li><li>Redditi da 28.000 euro a 35.000 euro (esclusi finora) si applica una riduzione progressiva a partire da 100 euro per arrivare agli 80 euro.</li><li>Redditi da 35.000 a 40.000 euro (esclusi finora) si applica una riduzione progressiva a partire da 80 euro per arrivare all'azzeramento.</li></ol>
<hr /><div class="western" lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><br /></div>
Il <b>Bonus di 80 Euro</b> del Governo Renzi sarà elargito tramite il "<i>Decreto IRPEF</i>" (decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66), convertito con modificazioni nella Legge 23 giugno 2014, n. 89, in vigore dal 24 giugno 2014 (Gazzetta Ufficiale n. 143 del 23 giugno 2014).<br />
<br />
<b>Bonus IRPEF</b>: ammonta a 640 euro (80 euro mensili) il totale del bonus che si troveranno in busta paga, tra maggio e dicembre 2014, i lavoratori con un reddito compreso tra gli 8 e i 24 mila euro. Il bonus decrescerà con l'aumentare del reddito dai 24mila ai 26 mila euro, soglia oltre la quale è previsto l'azzeramento del beneficio. La norma è valida solamente per l'anno in corso e nel testo si rende noto che il bonus diventerà strutturale con la legge di stabilità per l'anno 2015. Per la riduzione dell'IRPEF ai lavoratori dipendenti è previsto inoltro un fondo apposito, dotato degli effetti strutturali dei tagli, vale a dire di 2,7 mld per il 2015, mentre per il 2016 saranno 4,7 miliardi, per il 2017 4,1 mld e 2 mld a decorrere dal 2018.-<br />
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<br />
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<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-khIDKz0l2Jo/U9BU_wVF42I/AAAAAAAAFgk/fa9ONVobugo/s1600/bonus-80-euro-renzi-01.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="bonus 80 euro governo renzi" border="0" height="206" src="https://3.bp.blogspot.com/-khIDKz0l2Jo/U9BU_wVF42I/AAAAAAAAFgk/fa9ONVobugo/s1600/bonus-80-euro-renzi-01.jpg" title="" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<h2>
Chi ne ha diritto?</h2>
Tutti i <i>lavoratori dipendenti</i> e assimilati che hanno un reddito tra 8.000 e 26.000 euro lordi all'anno, al netto del reddito dell'abitazione principale. La cifra sarà erogata dal datore di lavoro in tutti i casi in cui l'imposta lorda dell'anno è superiore alle detrazioni da lavoro dipendente.-<br />
<br />
<br />
<h2>
Il bonus spetta anche ai cassaintegrati?</h2>
SI! Il rimborso fiscale spetta anche a chi percepisce somme a sostegno del reddito come cassa integrazione, indennità di mobilità, sussidio di disoccupazione, indennità di maternità. In tutti questi casi è l'INPS che si farà cura di versarlo ai lavoratori e alle lavoratrici.<br />
<br />
<br />
<h2>
Cosa succede se non viene dato a maggio?</h2>
Se per ragioni tecniche derivanti dalle procedure di pagamento degli stipendi, non è stato possibile dare il bonus a maggio, verrà riconosciuto nei mesi successivi. Con l'obbligo di assicurare al lavoratore tutto il credito spettante nel corso del 2014.-<br />
<br />
<br />
<h2>
Come viene calcolato?</h2>
Il bonus è stabilito in misura fissa pari a 640 euro per le fasce di reddito tra 8.000 e 24.000 euro e decrescente per chi si colloca tra 24.000 e 26.000 euro. Le somme percepite dal lavoratore a titolo di incremento della produttività non vengono conteggiate per stabilire il limite di reddito. Mentre fanno reddito i canoni d'affitto riscossi con la cedolare secca. Il decreto stabilisce inoltre che l'ammontare del rimborso è rapportato al periodo di lavoro nell'anno. Verrà dunque calcolato considerando il numero di giorni lavorati nell'anno.-<br />
<br />
<br />
<h2>
Dipendente con più rapporti di lavoro:</h2>
Spetta al lavoratore comunicare al datore di lavoro la presenza di più rapporti di lavoro, scegliendo da chi farselo dare. In caso di mancata o tardiva presentazione di questa dichiarazione all'azienda, il lavoratore che ha ricevuto un bonus doppio o in misura superiore a quello spettante, sarà tenuto a restituire l'eccedenza in sede di conguaglio di fine anno.-<br />
<br />
<br />
<h2>
Il bonus spetta alle <i>colf</i>?</h2>
Si, ma i tempi slittano. La circolare dell'agenzia delle entrate spiega che anche i contribuenti senza sostituto d'imposta (colui che versa le tasse sulla busta paga), potranno beneficiare del bonus, ma esclusivamente in occasione della dichiarazione dei redditi nel mese di giugno del 2015.-<br />
<br />
<br />
<h2>
I collaboratori sono inclusi?</h2>
Il reddito dei collaboratori a progetto è considerato assimilato a quello di lavoro dipendente. Il bonus spetterà anche ai lavoratori socialmente utili, ai sacerdoti e a chi è stato licenziato prima di maggio (potrà recuperarlo con il 730 del 2015).-<br />
<br />
<br />
<h2>
Il bonus passa agli eredi?</h2>
SI! Il beneficio spetta anche ai lavoratori deceduti in relazione al periodo di lavoro del 2014. E sarà calcolato nella dichiarazione dei redditi del lavoratore deceduto presentata da uno degli eredi.-<br />
<br />
<br />
<h2>
Chi sono gli incapienti esclusi?</h2>
Gli incapienti sono i lavoratori che dichiarano al fisco meno di 8.000 euro di reddito all'anno. In virtù degli scarsi introiti non sono tenuti a pagare le tasse. Il bonus, come abbiamo visto, arriva grazie a un intervento sull'IRPEF, che il datore di lavoro versa ogni mese al fisco per conto del suo dipendente trattenendola dallo stipendio. Chi non versa l'IRPEF non può incassare gli 80 euro.-<br />
<br />
<br />
<h2>
I titolari di <i>Partita IVA</i> sono esclusi?</h2>
SI! I titolari di partita iva sono esclusi dal bonus degli 80 euro.-<br />
<br />
<br />
<h2>
I <i>pensionati</i> sono esclusi?</h2>
SI! Al momento i pensionati sono esclusi, in quanto il governo ha rimandato l’intervento a tempi successivi.-<br />
<br />
<br />
<br />
<b>Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it/">www.cgil.it</a>.</b><br />
<b>Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai lavoratori.</b><br />
<br /></div>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80Italia41.87194 12.5673813.561706163821157 -22.58887 70.182173836178848 47.72363tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-69311723492896186742020-08-05T08:05:00.000+02:002020-08-06T09:22:56.307+02:00Pensione Anticipata e misure per precoci<div>
<h2><b style="font-family: "thorndale amt", serif; font-size: medium;">Pensione
Anticipata:</b></h2><div><span style="font-family: "thorndale amt", serif; font-size: 12pt;">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><font color="#000000"><font face=""><font size="3"><span lang="">La
Pensione Anticipata è il trattamento pensionistico, erogato nei
confronti dei lavoratori iscritti all'assicurazione generale
obbligatoria, alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi
(artigiani, commercianti e coltivatori diretti) ai fondi sostitutivi,
esonerativi ed esclusivi della stessa nonché agli iscritti presso
la gestione separata dell'Inps (cioè verso la generalità dei
lavoratori dipendenti del settore privato o pubblico nonché dei
lavoratori autonomi), nel sistema retributivo e misto, cioè dei
lavoratori e delle lavoratrici in possesso di anzianità contributiva
al 31 dicembre 1995, che può essere raggiunto al perfezionamento
del</span></font></font></font><font color="#000000"><font face=""><font size="3"><span lang=""> </span></font></font></font><strong><font color="#000000"><font face=""><font size="3"><span lang=""><span style="font-weight: normal;">solo
requisito contributivo</span></span></font></font></font></strong><font color="#000000"><font face=""><font size="3"><span lang=""> </span></font></font></font><font color="#000000"><font face=""><font size="3"><span lang="">indipendentemente
dall'età anagrafica del beneficiario.</span></font></font></font><font face=""><font size="3"><span lang="">
</span></font></font>
</p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: medium;">Anno Lavoratori
dipendenti pubblici </span><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: medium;">privati
e autonomi:</span></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2020 42
anni + 10 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2021 42
anni + 10 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2022 42
anni + 10 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2023 42
anni + 10 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2024 42
anni + 10 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2025 42
anni + 10 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2026 42
anni + 10 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2027 43
anni + 1 mese</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2028 43
anni + 1 mese </font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2029 43
anni + 4 mesi </font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2030 43
anni + 4 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2031 43
anni + 5 mesi </font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2032 43
anni + 5 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2033 43
anni + 7 mesi </font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2034 43
anni + 7 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2035 43
anni + 9 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2036 43
anni + 9 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2037 43
anni + 11 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2038 43
anni + 11 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2039 44
anni + 1 mese </font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2040 44
anni + 1 mese</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2041 44
anni + 3 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2042 44
anni + 3 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2043 44
anni + 5 mesi </font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2044 44
anni + 5 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2045 44
anni + 7 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2046 44
anni + 7 mesi </font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2047 44
anni + 9 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2048 44
anni + 9 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2049 44
anni + 11 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font face=""><font size="3">2050 44
anni + 11 mesi</font></font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: medium;">Lavoratrici
dipendenti pubbliche private e autonome = un anno in meno</span></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font color="#58585a" style="font-family: "times new roman", serif; font-size: medium;">A
partire dal 2019 è stata reintrodotta però una finestra
trimestrale, il che vuole dire che si viene a creare un </font><em style="font-family: "times new roman", serif; font-size: medium;"><font color="#58585a">gap </font></em><font color="#58585a" style="font-family: "times new roman", serif; font-size: medium;">di
3 mesi tra il momento in cui è possibile inoltrare la domanda per la
pensione e quello in cui l’assegno è effettivamente erogato. Nel
frattempo, comunque, il lavoratore potrà continuare a esercitare la
propria attività e continuare a contribuire fino all’esaurimento
della finestra così da accedere direttamente alla pensione una volta
cessato il rapporto di lavoro dipendente (requisito quest’ultimo
necessario per l’accesso alla pensione stessa).</font></p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><br />
</p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="3"><b><strong><font color="#000000"><font face="">Misure
per i precoci</font></font></strong><font face=""><br /></font></b><font color="#000000"><font face="">A
decorrere dal </font></font><strong><font color="#000000"><font face=""><span style="font-weight: normal;">1°
maggio 2017</span></font></font></strong><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">l'articolo
1, co. 199 della legge 232/2016</font></font><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">ha
introdotto una riduzione del requisito contributivo</font></font><strong><font color="#000000"><font face=""><span style="font-weight: normal;"> </span></font></font></strong><strong><font color="#000000"><font face=""><span style="font-weight: normal;">a
41 anni</span></font></font></strong><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">(sempre </font></font><strong><font color="#000000"><font face=""><span style="font-weight: normal;">a
prescindere dall'età anagrafica</span></font></font></strong><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">del
lavoratore) sia per gli uomini che per le donne che abbiano
svolto </font></font><strong><font color="#000000"><font face=""><span style="font-weight: normal;">almeno
12 mesi di lavoro effettivo prima del 19° anno di età</span></font></font></strong><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">e
che si trovino in alcuni specifici profili meritevoli di una
particolare tutela (disoccupati a seguito di licenziamento con
esaurimento degli ammortizzatori sociali da almeno 3 mesi, invalidi
civili</font></font><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">con
una invalidità non inferiore al 74%, soggetti che assistono
disabili, addetti a lavori usuranti</font></font><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">o
a lavori gravosi</font></font><font color="#ff7808"><font face=""><u>.</u></font></font><font face="">
</font></font>
</p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><font size="3"><font color="#000000"><font face="">Anche
il predetto requisito contributivo ridotto avrebbe dovuto
formare oggetto di adeguamento alla speranza di vita in misura pari a
cinque mesi dal 1° gennaio 2019. L'articolo 17 del DL 4/2019 ha
sospeso l'applicazione dell'adeguamento e dei successivi adeguamenti
sino al 31 dicembre 2026. Pertanto dal </font></font><strong><font color="#000000"><font face=""><span style="font-weight: normal;">1°
gennaio 2019 al 31 dicembre 2026</span></font></font></strong><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">i
requisiti contributivi per il conseguimento della pensione
anticipata </font></font><strong><font color="#000000"><font face=""><span style="font-weight: normal;">per
i lavoratori precoci restano fermi a 41 anni di
contributi.</span></font></font></strong><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">A
partire da coloro che maturano i requisiti dal 1° gennaio 2019 il DL
4/2019 ha introdotto </font></font><strong><font color="#000000"><font face=""><span style="font-weight: normal;">una
finestra mobile trimestrale</span></font></font></strong><font color="#000000"><font face=""> </font></font><font color="#000000"><font face="">che
comporta lo slittamento nella percezione del primo rateo di pensione.</font></font><font face="">
</font></font>
</p>
<p lang="" style="margin-bottom: 0cm;"><br /></p></span></div><div><br /></div></div>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-weight: bold;">Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito </span><span style="font-weight: bold;"><a href="http://www.cgil.it/">www.cgil.it</a></span></span><br />
<b><span style="font-size: x-small;">Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</span></b><br />
<br />Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com81tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-69209996770496245462020-06-17T10:42:00.000+02:002020-06-18T16:09:59.871+02:00Eredità e Successioni<h2>
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">1) IL DIRITTO EREDITARIO:</span></b></h2>
<div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Nel diritto ereditario i rapporti trasmissibili sono
quelli che non si estinguono con la morte del soggetto. Quindi in via generale
si trasmettono i diritti patrimoniali assoluti (proprietà, altri diritti reali
e le relative azioni), tranne quelli personalissimi come l’usufrutto, l’uso,
l’abitazione, che si estinguono con la morte del loro titolare. Contratti e
obbligazioni pure si trasmettono, purché non fondati sulle qualità personali
della parte; così pure i rapporti inerenti all’azienda, di cui il de cuius
fosse titolare.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">2) LA SUCCESSIONE:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">La successione ereditaria che si apre al momento del
decesso della persona nel luogo del suo ultimo domicilio, determina il
trasferimento delle posizioni giuridiche, attive o passive, dal defunto al
successore.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Il diritto ereditario disciplina tre tipi di
successione:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">- testamentaria: il defunto ha disposto nell’atto di
testamento, l’assegnazione del proprio patrimonio agli eredi ed eventualmente
ai legatari;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">- legittima: in mancanza di un testamento o nel caso
di un testamento successivamente dichiarato invalido, interviene la legge ad
individuare gli eredi nelle persone degli stretti congiunti del defunto e ad
assegnare loro i beni dell’asse ereditario. La successione legittima può
svolgere una funzione residuale rispetto a quella testamentaria, applicandosi
per quei beni eventualmente esclusi dal testamento. In altri termini, se il
testamento non disciplina l’intera successione, questa sarà in parte
testamentaria e in parte legittima;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">- necessaria: è prevista quando il testatore abbia
disposto dei propri beni, ma senza rispettare i diritti garantiti dalla legge
ai congiunti più stretti, a cui spetta sempre di diritto una quota di eredità.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">La
dichiarazione di successione:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">In presenza o meno di volontà espresse dal
testatore, entro un anno dalla morte del de cuius, gli eredi che hanno accettato, espressamente
o tacitamente, l’eredità dovranno presentare all’Agenzia delle Entrate (ufficio
locale dell’ultima residenza del defunto) la dichiarazione di successione che
dal 01.01.2019 deve essere trasmessa solo telematicamente (è preferibile
attraverso un soggetto delegato, commercialista o CAF), per velocizzare la
procedura, il pagamento delle imposte dovute e l’automatica voltura catastale
per gli immobili ereditati; a tal fine l’Agenzia delle Entrate rende
disponibile sul proprio sito internet un programma software gratuito per la
compilazione e l’invio con le necessarie istruzioni e l’elenco dei documenti da
allegare.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Contestualmente alla presentazione della
dichiarazione di successione il soggetto deve provvedere al pagamento delle
imposte ipotecarie, catastali, di bollo, delle tasse ipotecarie e dei tributi
speciali in autoliquidazione, potendo ottenere dopo i controlli dell’Ufficio
una ricevuta e copia semplice della dichiarazione di successione con gli
estremi di registrazione, comunque inserita nel “cassetto fiscale” del
contribuente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Per quanto riguarda il contenuto della dichiarazione
di successione essa deve comprendere tutti i beni e i diritti che spettavano al
defunto, ossia i beni mobili, immobili, titoli al portatore, contanti, valori
preziosi, rendite, pensioni, crediti, liquidazioni quote societarie, azioni,
obbligazioni, quote sociali, aziende, BOT e CCT anche se esenti dall’imposta di
successione. Non devono essere dichiarate in successione le indennità di fine
rapporto del prestatore di lavoro e quelle spettanti agli eredi per assicurazioni
previdenziali obbligatorie o sulla vita.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Chi
non deve presentare la dichiarazione di successione:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Sia il coniuge e i parenti in linea retta a cui è
stato devoluto un attivo ereditario non superiore a € 100.000,00, senza beni
immobili o diritti reali immobiliari su fabbricati o terreni, sia chi ha rinunciato all’eredità e al
legato, non deve presentare la
dichiarazione di successione.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">3) SUCCESSIONE LEGITTIMA:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Quando non c’è un testamento, l’eredità si devolve
per legge al coniuge, ai figli e ai parenti fino al sesto grado; in mancanza di
questi soggetti eredita lo Stato che risponderà dei debiti ereditari solo entro
il limite dei crediti che rientrano nel patrimonio ereditario.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">I
familiari che ereditano per legge sono:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Coniuge<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Figli<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Fratelli
(se mancano i figli)<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Ascendenti
(se mancano i figli)<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Altri
parenti entro il 6° grado (solo se unici eredi)<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Nell’eventualità
di premorienza degli </span><em>eredi
legittimi</em><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">,
succedono i parenti più prossimi di grado, nel rispetto della quota
originariamente spettante all’erede.-</span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<b>Eredi:</b></div>
</div>
Coniuge (in mancanza di figli e senza fratelli e ascendenti) = intera eredità<br />
Coniuge + figlio unico = 50% per ciascuno<br />
Coniuge + due figli = 33,3% per ciascuno<br />
Coniuge + tre o più di tre figli = 33,3% per il coniuge + 66,6% in parti uguali per i figli<br />
Coniuge + ascendenti = 66,6% conBlice123Bliceiuge + 33,3% ascendenti<br />
Coniuge + fratelli = 66,6% coniuge + 33,3% fratelli<br />
Coniuge + ascendenti + fratelli = 66,6% coniuge + 25% ascendenti + 8,33% fratelli<br />
Figlio (senza coniuge) = intera eredità<br />
Più figli (senza coniuge) = intera eredità in parti uguali<br />
Ascendenti (senza coniuge, senza figli e senza fratelli) = intera eredità<br />
Fratelli (senza coniuge, senza figli, e senza ascendenti) = intera eredità in parti uguali<br />
Ascendenti + fratelli (senza coniuge e senza figli) = 50% ascendenti + 50% fratelli<br />
Altri parenti oltreil 6° grado (se unici eredi) = intera eredità in parti uguali ai parenti di grado più prossimo.-<br />
<br />
<b>4) SUCCESSIONE TESTAMENTARIA:</b><br />
<h2>
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt;">La successione testamentaria è regolata dal
testamento, ossia da un atto con il quale il soggetto dispone dei suoi averi, o
parte di essi, per il tempo in cui avrà cessato di vivere</span><span style="font-size: 12pt;">.</span></span></h2>
La <span style="font-weight: bold;">quota di legittima</span> rappresenta la parte dell’eredità che deve andare comunque ai parenti indicati, anche contro la volontà del de cuius. Nell’ordinamento successorio italiano è infatti vietato “diseredare” alcuni parenti (i più prossimi, vedi sotto).<br />
<br />
La <span style="font-weight: bold;">quota disponibile</span> è, invece, la parte di eredità che il testatore può lasciare a chiunque, ivi compresi chiaramente anche agli eredi già beneficiari della quota di legittima (legittimari). In questa circostanza, la quota disponibile va ad accrescere la quota legittima.<br />
<br />
I familiari che ereditano per testamento sono:<br />
<ul>
<li>Coniuge</li>
<li>Figli</li>
<li>Ascendenti (se mancano i figli)</li>
</ul>
In questo tipo di <i>successione</i>, a differenza della prima (ex legge), i fratelli del de cuius non rientrano tra gli aventi diritto.<br />
<br />
Anche nella successione con testamento vale la regola che, nell’eventualità di premorienza degli eredi legittimari, succedono i parenti più prossimi di grado, nel rispetto della quota originariamente spettante all’erede.<br />
<br />
<br />
<h3>
Eredi:</h3>
Coniuge (in mancanza di figli e senza ascendenti) = 50% coniuge + 50% quota disponibile<br />
Coniuge + figlio unico = 33,3% coniuge + 33,3% figlio + 33,3% quota disponibile<br />
Coniuge + 2 o più figli = 25% coniuge + 50% in parti uguali tra i figli + 25% quota disponibile<br />
Coniuge + ascendenti (senza figli) = 50% coniuge + 25% ascendenti + 25% quota disponibile<br />
Figlio unico senza coniuge = 50% figlio + 50% quota disponibile<br />
Più figli senza coniuge = 66,6% in parti uguali tra i figli + 33,3% quota disponibile<br />
Ascendenti senza coniuge e senza figli = 33,3% ascendenti + 66,6% quota disponibile<br />
Senza coniuge senza figli e senza ascendenti = 100% quota disponibile<br />
<br />
<h3>
Imposta di Successione:</h3>
Le aliquote dell'imposta di successione sono le seguenti:<br />
4% se i beneficiari sono il coniuge e parenti in linea retta, sul valore netto che supera, per ciascun beneficiario 1 milione di euro.-<br />
6% per i beni devoluti a fratelli e sorelle, sul valore che eccede, per ciascun beneficiario, la franchigia di 100 mila euro.-<br />
6% per gli altri parenti fino al quarto grado, gli affini in linea retta, nonchè gli affini in linea collaterale fino al terzo grado come, ad esempio, cugini di primo grado, suoceri, cognati, nipoti e zii.-<br />
8% per tutti gli altri soggetti, tra cui rientrano i conviventi. I parenti in linea retta sono i genitori e i figli naturali e adottati e i rispettivi ascendenti e discendenti in linea retta.- <br />
Se il beneficiario è un portatore di handicap, l'imposta si sulle successioni si applica solo sul valore della quota o del legato che supera 1 milione e mezzo di euro.-<br />
Se per esempio Tizio muore lasciando ai due figli eredi un immobile del valore complessivo di 1 milione e mezzo di euro, nessuno pagherà l'imposta di successione, ma saranno dovute solo le imposte relative al trasferimento (imposta ipotecaria e catastale, imposta di bollo e tassa ipotecaria. I figli dovranno presentare la dichiarazione di successione entro 12 mesi dalla data del decesso del padre.-<br />
<br />
<br />
<b>Grado di parentela:</b><br />
1° = genitore – figlio<br />
2° = nonno – nipote (figlio di figlio) – fratello<br />
3° = zio – nipote (figlio di fratello)<br />
4° = 1° cugino<br />
5° = 2° cugino – figlio di 1° cugino<br />
6° = figlio di 2° cugino<br />
<br />
<br />
<h2>
5) Il Matrimonio: Comunione e Separazione dei Beni</h2>
La legge n. 151 del 19 maggio 1975 stabilisce che quando una coppia si unisce in matrimonio si applichi automaticamente il regime patrimoniale della comunione dei beni. <br />
Al momento del matrimonio, sia che si tratti di rito civile che religioso, gli sposi possono derogare la norma scegliendo il regime patrimoniale della separazione dei beni. La scelta deve essere dichiarata, al termine della cerimonia, all’ufficiale di stato civile o al sacerdote, inoltre può essere comunicata anche al momento della richiesta delle pubblicazioni di matrimonio.<br />
La scelta del regime patrimoniale della separazione dei beni viene annotata a margine dell’atto di matrimonio.<br />
Se gli sposi non dichiarano questa scelta, la legge considera automaticamente, come regime patrimoniale familiare, la comunione dei beni.<br />
Qualsiasi variazione successiva deve avvenire davanti ad un notaio con atto pubblico.<br />
Per coloro che hanno contratto matrimonio prima del 20.09.1975, si applica automaticamente, da tale data, il regime patrimoniale della comunione dei beni. <br />
<br />
<div>
<h3>
Comunione dei beni</h3>
<div style="font-weight: normal;">
<span style="font-size: small;">Con il regime patrimoniale in comunione dei beni, i
beni acquistati dai coniugi insieme o individualmente nel corso del
matrimonio, entrano automaticamente a far parte di un unico
patrimonio comune a entrambi che ne sono proprietari al 50%
indipendentemente dall'apporto reale di ognuno.</span></div>
</div>
<span style="font-size: small;">Fanno parte del patrimonio comune:</span><br />
<ul>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">i risparmi di ciascun
coniuge accantonati durante la vita matrimoniale</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">gli acquisti compiuti
dai coniugi dopo il matrimonio</span></div>
</li>
</ul>
<span style="font-size: small;">I coniugi in regime di comunione legale dei beni
possono agire con poteri disgiunti per il compimento di atti di
ordinaria amministrazione, per quelli di straordinaria
amministrazione devono, invece, agire congiuntamente. In caso di
disaccordo si ricorrere alla decisione di un giudice.</span><br />
<span style="font-size: small;">
</span>
<span style="font-size: small;">Sono esclusi dal patrimonio comune (art. 177 - 178 e
179 del Codice Civile):</span><br />
<ul>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">i beni personali di
ciascun coniuge</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">i beni di ciascuno
esistenti prima del matrimonio</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">i beni che ciascuno
ha ricevuto dopo il matrimonio, per donazione o successione</span></div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">i beni ottenuti a
titolo di risarcimento danni o di pensione di invalidità al lavoro</span></div>
</li>
</ul>
<div>
<br /></div>
<div style="font-weight: normal;">
</div>
<div>
<h3>
</h3>
<h3>
Separazione dei beni </h3>
<div style="font-weight: normal;">
<span style="font-size: small;">Con la separazione dei beni gli sposi mantengono la
titolarità esclusiva non solo dei beni acquistati antecedentemente
al matrimonio ma anche di quelli conseguiti durante il matrimonio.
<br />Al coniuge proprietario dei beni spettano, in via esclusiva, il
godimento e l'amministrazione degli stessi che può essere anche
assegnata all'altro coniuge tramite una procura.<br />Rispetto alle
necessità del nucleo familiare, entrambi i coniugi sono obbligati a
contribuire alle spese ognuno proporzionalmente alle sue possibilità.
</span>
</div>
</div>
<br />
<br />
<h3>
6) ACCETTAZIONE DELL'EREDITA': </h3>
La legge prevede diversi modi per accettare l’eredità:<br />
<ul>
<li><i>Accettazione espressa</i></li>
<li><i>Accettazione tacita</i></li>
<li><i>Accettazione con beneficio d’inventario</i></li>
</ul>
<br />
<b>Accettazione espressa</b>: L’accettazione espressa consiste in una dichiarazione scritta dalla quale risulti l’intenzione di accettare l’eredità . L’accettazione può essere fatta o alla presenza di un notaio o anche con una semplice scrittura privata firmata e datata dall’accettante.- <br />
<br />
<b>Accettazione tacita</b>: Si dice accettazione tacita quando l’erede a seguito di un suo comportamento chiaro ed inequivocabile, lascia intendere di avere accettato l’eredità, ad esempio appropriazione di beni ereditati, disposizione sugli stessi beni o promozione di un’azione spettante all’erede.- <br />
<br />
<b>Accettazione con beneficio d’inventario</b>: In questo modo i debiti del de cuius vanno pagati ugualmente ma fino alla concorrenza del patrimonio del cuius. Quindi il patrimonio dell’erede non viene intaccato.- <br />
<br />
In generale qualunque sia la modalità di accettazione, il chiamato all’eredità ha 10 anni di tempo per decidere se accettare o meno. Se entro 10 anni non si manifesta l’accettazione si perde ogni diritto sull’asse ereditario, che si devolve secondo le regole stabilite dalla legge.-<br />
<br />
<br />
<h3>
7) RINUNCIA ALL'EREDITA':</h3>
<br />
La <i>rinuncia all'eredità</i> è l’atto con il quale il chiamato all’eredità dichiara di non volerla accettare, ad esempio perché i debiti del defunto sono superiori ai crediti, In tale eventualità egli deve rinunciare espressamente per mezzo di una dichiarazione ricevuta dal notaio o effettuata dal Cancelliere del Tribunale circondario in cui si è aperta la successione, altrimenti si considera come non avvenuta. <br />
<br />
La <i>rinuncia all'eredità</i> non può essere sottoposta ad una condizione o ad un termine, né può essere limitata solo ad una quota parte dell’eredità stessa. La rinuncia, a differenza dell’accettazione, è sempre revocabile; il rinunziante, se non è passato il termine di prescrizione di dieci anni, ha il diritto di accettare fino a che, in seguito al suo rifiuto, un chiamato di grado inferiore non abbia a sua volta accettato. Il chiamato all’eredità perde la facoltà di rinunciare se sottrae i beni ereditati o se comunque ha venduto o donato beni di appartenenza del defunto. <br />
<br />
I rinuncianti si devono presentare personalmente, se maggiorenni. Nel caso di minorenni si devono presentare entrambi i genitori in loro rappresentanza. Nel caso di interdetti, inabilitati no minori, il tutore o il genitore deve chiedere l’autorizzazione per la rinuncia all’eredità del minore al Giudice Tutelare del luogo di residenza del minore o del tutore. <br />
<br />
La rinuncia all'eredità deve farsi con dichiarazione ricevuta dal notaio o dal Cancelliere del Tribunale competente (cioè il Tribunale dell’ultimo domicilio del defunto), <b>entro 3 mesi</b> dalla morte se si è in possesso dei beni o<b> entro 10 anni</b> se non si è in possesso dei beni e non ha effetto se non è osservata la forma prescritta (art. 519 c.c.).- <br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><b>Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it/">www.cgil.it</a>.<br />Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti</b>.</span><br />
<br />
.Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-44740987198754914932020-06-14T23:21:00.000+02:002020-06-14T16:20:53.497+02:00Pensione di Vecchiaia - Sistema Contributivo<div class="Standard">
Soggetti interessati al calcolo della pensione di vecchiaia con sistema contributivo:<br />
<ol>
<li>I lavoratori con contribuzione versata a partire dal 1° gennaio 1996 i quali hanno tutto l'assegno determinato con il sistema di calcolo contributivo;</li>
<li>I lavoratori in possesso di contribuzione alla data del 31 dicembre 1995 i quali hanno l'applicazione del sistema contributivo limitata alle sole anzianità maturate successivamente al 1° gennaio 2012 (se in possesso di almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995) oppure al 1° gennaio 1996;</li>
<li>Le donne che esercitano l'opzione donna di cui all'articolo 1, comma 8, legge 23 agosto 2004, n. 243 e, in generale, i lavoratori che optano per la liquidazione della pensione con il calcolo contributivo secondo le regole attualmente vigenti o la cui pensione in forza di istituti di cumulo di periodi assicurativi è calcolata col contributivo.</li>
</ol>
I coefficienti di trasformazione sono valori che concorrono al calcolo della pensione con metodo contributivo. Grazie a questi valori il montante contributivo versato dal lavoratore durante la sua vita lavorativa viene trasformato nella pensione annua.<br />
<br />
I coefficienti di trasformazione variano in base all'età anagrafica del lavoratore nel momento in cui consegue la prestazione previdenziale, a partire dall'età di 57 anni fino ai 71 anni. Maggiore è l'età del lavoratore, più elevati risulteranno anche i coefficienti di trasformazione.<br />
<br />
Per i trattamenti di pensione liquidati a soggetti di età inferiore a 57 anni (assegno di invalidità, pensione ai superstiti) deve essere applicato il coefficiente di trasformazione previsto per i soggetti che abbiano compiuto i 57 anni.<br />
<br />
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Coefficienti di trasformazione:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;"><b>Anno 2021</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 57 4,186% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 58 4,289% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 59 4,399% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 60 4,515% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 61 4,639% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 62 4,770% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 63 4,910% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 64 5,060% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 65 5,220%
<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 66 5,391% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 67 5,575% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 68 5,772% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 69 5,985% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 70 6,215%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni
71 6,466%
<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Coefficienti di trasformazione:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;"><b>Anno 2019-20</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 57 4,200% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 58 4,304% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 59 4,414% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 60 4,532% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 61 4,657% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 62 4,790% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 63 4,932% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 64 5,083% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 65 5,245%
<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 66 5,419% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 67 5,604% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 68 5,804% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 69 6,021% <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni 70 6,257%<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Età anni
71 6,513%<b><o:p></o:p></b></span></div>
<br />
<h4>
Coefficienti di trasformazione:</h4>
<b>Anno 2016-18</b><br />
Età anni 57 4,246%<br />
Età anni 58 4,354%<br />
Età anni 59 4,447%<br />
Età anni 60 4,589%<br />
Età anni 61 4,719%<br />
Età anni 62 4,856%<br />
Età anni 63 5,002%<br />
Età anni 64 5,159%<br />
Età anni 65 5,326%<br />
Età anni 66 5,506%<br />
Età anni 67 5,700%<br />
Età anni 68 5,910%<br />
Età anni 69 6,135%<br />
Età anni 70 6,378%<br />
<br />
<br />
<h4>
Il calcolo della prestazione: </h4>
Il calcolo della pensione con il sistema contributivo tiene conto esclusivamente dei contributi versati. Per effettuare il calcolo bisogna: 1) individuare la retribuzione annua dei lavoratori dipendenti o i redditi conseguiti dai lavoratori autonomi o parasubordinati; 2) calcolare i contributi di ogni anno sulla base dell'aliquota di computo (33% per i dipendenti; 23-24% per gli autonomi; vigente anno per anno per gli iscritti alla gestione separata); 3) determinare il montante individuale che si ottiene sommando i contributi di ciascun anno opportunamente rivalutati sulla base del tasso annuo di capitalizzazione derivante dalla variazione media quinquennale del PIL (prodotto interno lordo) determinata dall'Istat; 4) moltiplicare il montante contributivo per il coefficiente di trasformazione, che varia in funzione dell'età del lavoratore, al momento della pensione (dal 2016 oscillano da un minimo di 4,246% a 57 anni a 6,378% a 70 anni).<br />
<br />
<h4>
Requisiti necessari:</h4>
Pensione contributiva, applicabile sia ai trattamenti di vecchiaia sia alle pensioni anticipate.<br />
1) La pensione di vecchiaia contributiva riguarda lavoratori che quando raggiungono l’età pensionabile (anno 220 = 66 anni e 11 mesi per lavoratori dipendenti del privato) non hanno perfezionato i requisiti contributivi (20 anni di contributi versati, e un assegno pari ad almeno 1,5 volte il minimo). Se hanno 5 anni di contributivi versati, nel 2020 accedono comunque a una pensione di vecchiaia con 71 anni di età.<br />
2) La pensione anticipata contributiva è invece riservata a coloro che hanno 20 anni di contributi e un assegno pari ad almeno 2,8 volte l'importo dell'assegno sociale (che per il 2020 è fissato a 459,83 euro): il requisito anagrafico 2020 è pari a 64 anni.-<br />
3) Anche i lavoratori, al raggiungimento di 60 anni e 7 mesi di età, e le lavoratrici, al raggiungimento di 55 anni e 7 mesi di età, con invalidità civile dall'80% potranno anticipare di 5 anni il momento della pensione. Sono esclusi i dipendenti del pubblico impiego.-<br />
<br /></div>
<br />
<div style="border: 0px; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="Standard" style="border-bottom: .5pt solid windowtext; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-between: .5pt solid windowtext; mso-border-bottom-alt: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; mso-padding-between: 1.0pt; mso-padding-bottom-alt: 1.0pt; padding-bottom: 1.0pt; padding: 0cm;">
</div>
<div class="Standard" style="border-bottom: .5pt solid windowtext; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-between: .5pt solid windowtext; mso-border-bottom-alt: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; mso-padding-between: 1.0pt; mso-padding-bottom-alt: 1.0pt; mso-padding-top-alt: 1.0pt; padding-bottom: 1.0pt; padding-top: 1.0pt; padding: 0cm;">
<b><span style="font-size: x-small;">Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it/" rel="nofollow">www.cgil.it</a></span></b></div>
</div>
<b><span style="font-size: x-small;">Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti</span></b><br />
<br />Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com81tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-91442258625636007312020-03-24T23:16:00.000+01:002020-03-24T16:03:40.973+01:00TFR (Trattamento di Fine Rapporto - TFS (Trattamento di Fine Servizio)<h2>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">1)
T.F.R.:</span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Il TFR è il trattamento che spetta al
lavoratore al momento della cessazione del rapporto in essere con il proprio
datore di lavoro, sia che esso avvenga per pensionamento, sia che avvenga per
dimissioni, licenziamento o altre ipotesi di cessazione degli effetti del
contratto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">Calcolo
del TFR lordo:<span style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Per calcolare l’ammontare effettivo del Trattamento
di Fine Rapporto, la prima cosa da fare è calcolare l’importo lordo dello
stesso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">A tal fine, è necessario prendere in considerazione
la retribuzione lorda annua (calcolata con riferimento al periodo 1
gennaio / 31 dicembre) e dividerla per 13,5. Al risultato va detratto
lo 0,50% della retribuzione soggetta a contribuzione Inps, a titolo
di contributo per il FAP – Fondo Adeguamento Pensione.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In tal modo si ottiene il TFR lordo annuo, che,
sommato al TFR accantonato negli anni precedenti e soggetto a rivalutazione al
31 dicembre, dà come risultato il TFR lordo complessivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">Calcolo
del TFR netto:<span style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Per la determinazione del TFR netto bisogna calcolare l’aliquota Irpef media da applicare
alla base imponibile.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">L’aliquota Irpef media, in particolare, è pari al
rapporto tra l’imposta determinata applicando al reddito annuale di riferimento
l’aliquota IRPEF vigente e l’ammontare del reddito annuo di riferimento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">L’aliquota così calcolata si applica alla base
imponibile e si ottiene, quindi, il TFR netto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Si ricorda che l’aliquota Irpef vigente, determinata
a scaglioni, è la seguente:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">TFR lordo sino a 15mila euro: tassazione del 23%;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Parte di TFR lordo eccedente i 15mila euro e sino a
28mila euro: tassazione del 27%;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Parte di TFR lordo eccedente i 28mila euro e sino a
55mila euro: tassazione del 38;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Parte di TFR lordo eccedente i 55mila euro e sino a
75mila euro: tassazione del 41%;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Parte di TFR lordo eccedente i 75mila euro:
tassazione del 43%.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Un esempio di calcolo per comprendere meglio<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">Si supponga che il TFR lordo complessivo corrisponda
25.000,00 euro, che il lavoratore abbia lavorato per dieci anni e che il
reddito annuale di riferimento sia quindi pari a 30.000,00 euro (25.000,00 / 10
anni lavorati x 12).<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">L’imposta relativa al reddito di riferimento è 7.500,00
euro, ovverosia la somma tra 3.450,00 (23% di 15.000,00) e 4.050,00 (27% degli
ulteriori 15.000,00).<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">L’aliquota media di riferimento è, quindi, del 25%,
calcolato secondo la seguente formula:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">7.500,00 euro (imposta relativa al reddito di
riferimento) / 30.000,00 euro (reddito annuale di riferimento) x 100.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">L’imposta da applicare, pertanto, è di 6.250,00
euro, ovverosia 25.000,00 euro (reddito lordo) x 25% (aliquota media).<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; font-weight: normal;">In conclusione, il TFR netto è uguale a 18.750,00
euro, dato dalla differenza tra 25.000,00 euro (reddito lordo) e 6.250,00 euro
(imposta).<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt;">La
previdenza complementare:<span style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal; line-height: 115%;">A partire dal 1° gennaio 2007, per effetto dell'entrata in vigore
del T.U. della previdenza complementare (d. lgs. n. 252/2005, emanato
in attuazione della legge delega n. 243/2004), ciascun lavoratore è chiamato a
decidere se destinare il proprio TFR alle forme pensionistiche complementari
(indicando il fondo pensione prescelto) oppure se mantenerlo presso il datore
di lavoro, formulando esplicito rifiuto, altrimenti l'adesione al fondo
complementare avviene automaticamente tramite il meccanismo del silenzio-assenso. </span></h2>
<div>
La scelta va effettuata entro 6 mesi
dall'assunzione, se avvenuta successivamente all'entrata in vigore della
riforma (mentre per i lavoratori già in servizio è stata espressa entro il
30.6.2007).</div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">In ogni caso, anche laddove il lavoratore non
aderisca alla previdenza complementare, la legge prevede per le aziende con
almeno 50 dipendenti che le quote accantonate di TFR non rimangano presso il
datore di lavoro, dovendo confluire nell'apposito fondo istituito presso
l'Inps.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Il
fondo di garanzia:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Il "Fondo di garanzia per il trattamento di
fine rapporto" è stato istituito presso l'Inps dall'art. 2 della l.
n. 297/1982, "<i>con lo scopo di sostituirsi al datore di lavoro in caso
di insolvenza del medesimo nel pagamento del TFR, di cui all'art. 2120 c.c.,
spettante ai lavoratori o loro aventi diritto</i>" ed esteso dal d.lgs. n.
80/1992 anche ai crediti di lavoro diversi dal TFR secondo i presupposti
dettati dall'art. 2 dello stesso.</span><o:p></o:p></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">La condizione necessaria per far sorgere il diritto
al pagamento del TFR a carico del Fondo di garanzia è l'intervento
della situazione di insolvenza del datore di lavoro (Cass. n.
9068/2013) e i casi in cui il lavoratore o i suoi aventi diritto possono
richiedere il pagamento del trattamento di fine rapporto e dei relativi crediti
accessori sono espressamente disciplinati dall'art. 2, commi 2-5 della l. n.
297/1982 (fallimento, concordato preventivo, liquidazione coatta
amministrativa, esperimento esecuzione forzata quando le garanzie
patrimoniali risultino in tutto o in parte insufficienti).<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Il comma 7 dell'art. 2 l. n. 297/1982 prevede,
inoltre, che il fondo effettui i pagamenti entro 60 giorni dalla
richiesta dell'interessato, decorrenti dal momento in cui viene consegnata la
domanda, corredata della necessaria documentazione, all'ufficio competente
(Cass. n. 1052/1991).<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">L'anticipazione
del TFR:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">L'art. 2120, comma 6 e ss., c.c. prevede che il
lavoratore, con almeno otto anni di servizio presso lo stesso datore
di lavoro, possa chiedere, in costanza di rapporto, un'anticipazione del
TFR non superiore al 70% sul trattamento cui avrebbe diritto nel caso di
cessazione del rapporto alla data della richiesta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Il datore di lavoro concede le anticipazioni
richieste annualmente entro i limiti del 10% degli aventi titolo e comunque del
4% del numero totale dei dipendenti.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Come espressamente disposto dall'art. 2120 c.c., la
richiesta deve essere giustificata dalla necessità di far fronte:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">- a spese sanitarie per terapie o interventi
straordinari riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche. Il
carattere di straordinarietà che giustifica la concessione dell'anticipazione
va inteso nel senso di particolare complessità o pericolosità delle terapie e degli
interventi (Pret. Firenze 30.3.1983) ovvero di rilevanza importanza
medico-economica (Cass. n. 3046/1990);<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">- all'acquisto della prima casa di abitazione<b> </b>per
sé o per i figli, documentato con atto notarile. Il diritto sussiste anche nel
caso in cui l'acquisto venga effettuato dal coniuge in comunione dei beni
(Cass. n. 10371/1994);</span><o:p></o:p></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">L'art. 5 del d.lgs. n. 151/2001 ai sensi dell'art. 7
della l. n. 53/2000 prevede, inoltre, che è possibile ottenere l'anticipazione
del TFR per far fronte alle spese<b> </b>da sostenere durante i periodi di
fruizione dei <b>"</b>congedi parentali"<b>.</b></span><o:p></o:p></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Ai fini dell'anticipazione, possono essere previste
condizioni di miglior favore sia dai contratti collettivi che da patti
individuali.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">L'anticipazione, secondo il disposto del comma 9
dell'art. 2120 c.c., può essere ottenuta una sola volta nel corso del rapporto
di lavoro e l'importo anticipato viene detratto dal trattamento spettante a
fine rapporto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">2) TFS
(Trattamento di fine servizio) x statali e dipendenti pubblici<o:p></o:p></span></b></div>
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Il Trattamento di Fine Servizio ha molte
analogie con il TFR dei Dipendenti Privati ma le differenze sono abbastanza
rilevanti. La più importante è il sistema di calcolo che si basa sul
sistema </span><span style="font-size: 12pt;">retributivo anziché contributivo.</span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Al momento del pensionamento i dipendenti statali e
pubblici beneficiano di una buonuscita che dipende dal numero di anni di
servizio e dalla funzione svolta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Per gli assunti prima del 2001 la buonuscita
prende il nome di TFS (Trattamento di Fine Servizio) e viene calcolata in
base agli ultimi stipendi percepiti (metodo retributivo) mentre per gli assunti
dopo tale data il calcolo viene effettuato su base contributiva e quindi in
base alle contribuzioni effettivamente versate.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<br /></div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Tempi
di liquidazione del TFS:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">La legge di stabilità del 2014 ha stabilito tempi
sempre più lunghi per la liquidazione del TFR (Trattamento di fine rapporto) e
del TFS (trattamento di fine servizio) dovuti a statali e dipendenti pubblici.
Si deve attendere un periodo da 3 mesi e mezzo a 27 mesi. E se la prestazione
supera un certo importo, la somma è frazionata in 2 o 3 rate annuali.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Per i pensionamenti per inabilità o decesso,
blocco di 3 mesi e altri 15 giorni per consentire all’INPS di liquidare la
domanda, in totale 3 mesi e mezzo.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Il blocco sale a un anno (cui si aggiungono i 3 mesi
per lavorare la pratica; nel complesso 15 mesi per raggiungimento dei limiti di
età o dei limiti di servizio, per cessazione del lavoro a tempo determinato o
per risoluzioni unilaterali dell’amministrazione (esempio per gli esuberi).-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Il blocco sale a 27 mesi (24+3) nei casi di
dimissioni volontarie, per licenziamenti e destituzioni.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Se si superano i tempi indicati l’INPS deve
riconoscere sulle somme gli interessi di mora.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Terminata l’attesa scatta un’altra norma di legge
che divide in rate annuali la buonuscita quando supera i 50 mila euro lordi.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Se la buonuscita non supera 50 mila euro lordi il
pagamento è completo.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Tra 50 mila e 100 mila euro lordi il pagamento è
diviso due tranches annuali: 50 mila euro il primo anno e la rimanenza il
secondo.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Oltre 100 mila euro il pagamento è in tre rate:
50 mila il primo anno, 50 mila il secondo, la rimanenza il terzo.- <o:p></o:p></span></div>
<div>
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<h2>
</h2>
<h2>
<span style="font-size: x-small;">Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito </span><a href="http://www.cgil.it/" style="font-size: small;" target="_blank">www.cgil.it</a><span style="font-size: x-small;">.</span></h2>
<div>
<span style="font-size: x-small; font-weight: bold;">
Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</span><br />
<span style="font-weight: bold;"><br /></span></div>
Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-80827543602399772792020-02-10T22:07:00.001+01:002021-01-03T20:24:11.945+01:00Pensione di Reversibilità e Pensione ai Superstiti<h2>
PENSIONE DI REVERSIBILITÀ</h2>
Anche conosciuta come <i>Reversibilità</i>, è la pensione che, alla morte del pensionato, spetta ai componenti del suo nucleo familiare. <br />
<br />
<h3>
A chi spetta</h3>
<ul>
<li>Al coniuge anche se separato: se il coniuge superstite è separato con addebito, la pensione ai superstiti spetta a condizione che gli sia stato riconosciuto dal Tribunale il diritto agli alimenti </li>
<li>Al coniuge divorziato se titolare di assegno divorzile</li>
<li>Ai figli: che alla data della morte del genitore siano minori, studenti o inabili e a suo carico</li>
<li>Ai nipoti minori: che erano a carico del parente defunto (nonno o nonna)</li>
<li>Ai genitori inabili; in caso di mancanza del coniuge, dei figli e dei nipoti</li>
<li>Ai fratelli celibi e alle sorelle nubili inabili; in mancanza degli altri precedenti</li>
</ul>
<br />
<div>
La <i>pensione di reversibilità</i> spetta ai figli maggiorenni iscritti all'università fino a 26 anni di età purché non vadano fuori corso, perché viene riconosciuta solo per la durata del corso legale, e non possono svolgere alcuna attività lavorativa neanche saltuaria.</div>
<br />
<ul></ul>
<h3>
Quanto spetta:</h3>
<ul>
<li>60% al coniuge</li>
<li>70% solo un figlio </li>
<li>20% a ciascun figlio minorenne se c’è anche il coniuge</li>
<li>40% a ciascun figlio minorenne, se sono solo i figli ad averne diritto</li>
<li>15% a ciascun genitore, fratello e sorella inabili</li>
</ul>
In ogni caso la somma delle quote non può superare il 100% della pensione che sarebbe spettata al lavoratore.<br />
<br />
<h3>
PENSIONE AI SUPERSTITI</h3>
È la pensione che spetta ai
componenti del suo nucleo familiare, se la persona, al momento del
decesso, svolgeva attività lavorativa.<br />
La <i>pensione ai
superstiti</i> spetta solo se il deceduto aveva accumulato, in qualsiasi
epoca, almeno 15 anni di contributi oppure se era assicurato da almeno 5
anni, di cui almeno 3 versati nel quinquennio precedente la data di
morte.<br />
<br />
<h2>
Incomulabilità con redditi del
beneficiario:</h2>
<ul>
<li><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">Con un
reddito superiore a 3 volte il trattamento minimo</span></span><b><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span lang="it-IT">annuo del
Fondo pensioni lavoratori dipendenti, calcolato in misura pari a 13
volte l'importo mensile in vigore al 1° gennaio è prevista
una riduzione del 25% dell'importo della pensione di reversibilità.</span></span></li>
<li>Con un
reddito superiore a 4 volte il trattamento minimo<b> </b>annuo
del Fondo pensioni lavoratori dipendenti, calcolato in misura pari a
13 volte l'importo mensile in vigore al 1° gennaio è prevista
una riduzione del 40% dell'importo della pensione di reversibilità.</li>
<li>Con un
reddito superiore a 5 volte il trattamento minimo<b> </b>annuo
del Fondo pensioni lavoratori dipendenti, calcolato in misura pari a
13 volte l'importo mensile in vigore al 1° gennaio è prevista
una riduzione del 50% dell'importo della pensione di reversibilità.-</li>
</ul>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Ammontare
dei redditi: anno 2020<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Reddito fino a euro 20.087,73 nessuna riduzione<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Reddito da euro 20.087,74 a euro 26.783,64 - riduzione del 25%<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold;">Reddito da euro 26.783,65 a euro 33.479,55 - Riduzione
del 40% <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Thorndale AMT","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Lucida Sans Unicode"; mso-fareast-language: IT;">Reddito
da euro 33.479,55 - Riduzione del 50%</span>
<br />
<h2>
Indennità per morte:</h2>
<span style="font-size: small;">Il superstite del lavoratore assicurato al 31.12.1995
e deceduto senza aver perfezionato i requisiti amministrativi
richiesti, può richiedere l'indennità per morte, se:</span><br />
<ul>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">il lavoratore
deceduto non aveva ottenuto la pensione; </span>
</div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">non sussiste per
nessuno dei superstiti il diritto alla pensione indiretta per
mancato perfezionamento dei requisiti richiesti; </span>
</div>
</li>
<li><span style="font-size: small;">nei 5 anni precedenti la data di morte risulta
versato almeno un anno di contribuzione. </span>
<br />
</li>
</ul>
<span style="font-size: small;">La domanda per ottenere l'indennità in parola deve
essere presentata, a pena di decadenza, entro un anno dalla data del
decesso del lavoratore assicurato.</span><br />
<br />
<br />
<h2>
Indennità una-tantum:</h2>
Il superstite di lavoratore assicurato dopo il 31.12.1995 e deceduto senza aver perfezionato i requisiti amministrativi richiesti, può richiedere l'indennità una-tantum, se:<br />
<ul>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">non sussistono i
requisiti assicurativi e contributivi per la pensione indiretta; </span>
</div>
</li>
<li><div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">non ha diritto a
rendite per infortunio sul lavoro o malattia professionale, in
conseguenza della morte dell’assicurato; </span>
</div>
</li>
<li><span style="font-size: small;">è in possesso di redditi non superiori ai
limiti previsti per la concessione dell’assegno sociale. </span>
<br />
</li>
</ul>
<span style="font-size: small;">Il diritto all'importo in questione è soggetto alla
prescrizione decennale.</span><br />
<br />
<br />
<h3>
Suddivisione della pensione di reversibilità fra più coniugi superstiti:</h3>
Se il coniuge defunto non si era risposato, la pensione di reversibilità spetta solamente al coniuge divorziato superstite (ovviamente, se sussistono tutti i presupposti di legge e nei limiti dell’arco di durata del matrimonio poi conclusosi con il divorzio). Anche se dopo il divorzio il coniuge defunto aveva intrapreso una convivenza con un soggetto terzo, l’intera pensione di reversibilità spetta comunque all’ex coniuge divorziato.<br />
<br />
Se invece, dopo il divorzio, il defunto aveva contratto nuove nozze, allora la pensione di reversibilità spetta in parte all’ex coniuge divorziato e in parte al nuovo coniuge superstite, ossia al/la vedovo/a.<br />
<br />
Secondo la <i>Legge sul Divorzio</i> la ripartizione delle quote viene fatta dal Tribunale in considerazione della durata dei rispettivi matrimoni: tuttavia, si è stabilito che il Tribunale non può basarsi soltanto sul numero di anni di durata di ciascun matrimonio, ma deve tenere in debita considerazione lo stato di bisogno dei singoli superstiti (divorziato e vedovo), ossia le relative condizioni economiche e reddituali.<br />
<br />
<br />
<h3>
Come si richiede la pensione di reversibilità da divorziati:</h3>
In caso di decesso dell'ex coniuge divorziato, l'ex coniuge superstite interessato alla pensione di reversibilità dovrà avanzare un apposito ricorso al Tribunale affinché il suo diritto sia accertato e riconosciuto.<br />
<br />
In tal caso il Tribunale valuta se, al momento della richiesta, il divorziato richiedente rispetta i tre presupposti richiesti dalla <i>Legge sul Divorzio</i>, ossia se già percepisce un assegno divorzile periodico dall’ex coniuge defunto, se il suo stato civile è rimasto libero e se il rapporto da cui trae origine il trattamento pensionistico è anteriore alla data in cui è stata pronunciata la sentenza di divorzio.<br />
<br />
Al ricorso diretto al conseguimento della pensione di reversibilità deve essere allegato un atto notorio (è una dichiarazione sottoscritta dal cittadino per comprovare stati - es: celibe/nubile, fatti e qualità personali dei quali ha diretta conoscenza) dal quale risultino tutti gli aventi diritto.<br />
<br />
<div class="Textbody">
<b><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Cosa significa “a carico”:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Textbody">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">È
importante sottolineare che, per le pensioni ai superstiti, il concetto di “a
carico” è diverso che in ambito strettamente fiscale ai fini IRPEF secondo cui,
per essere a carico, i familiari non devono disporre di un reddito proprio
superiore 2.840,51 euro, al lordo degli oneri deducibili.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Textbody">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Nel caso
della pensione ai superstiti la definizione è più ampia. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Textbody">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">La
normativa vigente prevede che “ai fini del diritto alla pensione ai superstiti,
i figli di età superiore ai 18 anni e inabili al lavoro … si considerano a
carico dell’assicurato o del pensionato se questi, prima del decesso,
provvedeva al loro sostentamento in maniera continuativa”. (Riferimento:
articolo 13 del Regio decreto legge 14 aprile 1939, n. 636 come modificato
dalla Legge 903 del 21 luglio 1965 art. 22 comma 7) <o:p></o:p></span></div>
<div class="Textbody">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">Il
termine “sostentamento” implica sia la non autosufficienza economica dell’interessato,
sia il mantenimento da parte del lavoratore o pensionato deceduto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Textbody">
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">La “non
autosufficienza economica” si verifica con modalità diverse; sono considerati
non autosufficienti economicamente:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Textbody" style="margin-left: 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">-<span style="font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;">i figli maggiorenni inabili che hanno un
reddito che non supera l'importo del trattamento minimo maggiorato del 30% (Anno 2017 : 501,89 x 130% = 652,45 euro);<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><br /></span></div>
<div class="Textbody" style="margin-left: 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<div class="Standard">
<br /></div>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-size: 7pt;">
</span></span>
<span style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT;"><span style="font-size: 7pt;"> </span></span></div>
<b>Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it/">www.cgil.it</a><br /> Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</b>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-27376499949497830282020-01-27T05:43:00.000+01:002020-01-27T15:19:56.032+01:00Pensione per le Casalinghe - Iscrizione all'INAIL per le Casalinghe<h2>
1) PENSIONE PER LE CASALINGHE:</h2>
<div>
<div class="MsoNormal">
Nel 2020 le regole ed i requisiti di iscrizione continuano a
prevedere questa possibilità per tutte le donne e gli uomini che hanno un’età
compresa tra i 16 ed i 67 anni e che svolgono attività di assistenza e di cura
in casa, non risultando titolari di una pensione diretta. Allo stesso tempo, i
requisiti prevedono di non svolgere altre attività di lavoro, fatta eccezione
per eventuali part time.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Restano sostanzialmente confermati anche per il 2020 i
requisiti di accesso alla pensione per i contribuenti iscritti al fondo
casalinghe. La pensione di vecchiaia spetta dalla maturazione del 57esimo anno
di età, purché si possiedano almeno 5 anni di contribuzione (corrispondenti a
60 mensilità) e si maturi un assegno di almeno 1,2 volte la pensione sociale.
In caso contrario, si accede alla quiescenza a partire dai 67 anni di età a
prescindere dall’importo dell’assegno. Quest’ultimo viene calcolato secondo il
metodo contributivo puro.<o:p></o:p></div>
<span style="font-family: "thorndale amt" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Resta inoltre presente la
tutela garantita dalla pensione di invalidità, che spetta nel momento in cui
l’iscritto diventi impossibilitato in modo permanente a svolgere qualsiasi
attività lavorativa. In questo caso specifico, l’unico criterio necessario da
maturare consiste nell’anzianità contributiva di almeno 5 anni al fondo
casalinghe.</span></div>
<div>
----------------------------------------------------------------------------------</div>
<div>
<h2>
Pensione per le casalinghe fino all'anno 2019:</h2>
</div>
La <i>Pensione per le casalinghe</i> è il Fondo di previdenza, istituito dal 1.1.1997, per le persone che svolgono lavori di cura non retribuiti derivanti da responsabilità familiari.<br />
Le persone dedite alla cura di casa devono versare i contributi all’INAIL per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, ma hanno anche un fondo per la pensione, la cui iscrizione è puramente volontaria. In sostanza l’assicurazione INAIL è obbligatoria, quella INPS è facoltativa e volontaria. Se si vuole la pensione ecco le regole da rispettare dalle persone di entrambe i sessi con età compresa tra i 16 e i 65 anni.<br />
Requisiti:<br />
1) Lavorare in famiglia senza averne paga e senza vincoli di subordinazione; <br />
2) Non avere una pensione diretta; <br />
3) Non avere lavori esterni (dipendenti o autonomi) e quindi non avere la possibilità di avere una pensione in altro modo.-<br />
Come iscriversi:<br />
La domanda di iscrizione deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso uno dei seguenti canali:<br />
1) Web – avvalendosi dei servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell’Istituto, <a href="http://www.inps.it/" target="_blank">www.inps.it</a> <br />
2) Telefono – contattando il contact center multicanale, al numero 803164 gratuito da rete fissa o al numero 06164164 da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico<br />
3) Patronati e tutti gli intermediari dell’Istituto - usufruendo dei servizi telematici offerti dagli stessi.<br />
Da quando ci si può iscrivere:<br />
L’iscrizione decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda.<br />
Una volta effettuata conserva la sua validità anche se non sono stati eseguiti versamenti.<br />
Coloro che erano iscritti alla "Mutualità pensioni" sono iscritti d’ufficio nel nuovo fondo e possono utilizzare i contributi versati come premio unico d’ingresso”.<br />
Quanto si paga:<br />
L’importo dei versamenti libero. La persona può versare quanto vuole e quando vuole. Per un intero mese occorre versare almeno 25,82 euro, pari a 310 euro annui. Se in un anno si versano, ad esempio, solo 110 euro l’INPS riconosce solo 4 mesi. Si paga con i bollettini postali che l’INPS invia a casa. Quello che si paga si può togliere dal reddito soggetto a IRPEF. E questo può farlo anche il marito che paga, ad esempio, il contributo in favore della moglie fiscalmente a carico.-<br />
Prestazioni:<br />
Si ha diritto solo a due tipi di pensione: <br />
a) Quella di inabilità con almeno 5 anni di contributi e la totale inabilità a svolgere qualsiasi lavoro; <br />
b) Quella di vecchiaia con almeno 5 anni di contributi e 57 anni d’età. Se però la pensione non raggiunge una rata minima, pari all’assegno sociale maggiorato del 20% (quest’anno l’importo è di 448,51x120% = 538 euro, la pensione verrà riconosciuta solo al compimento dei 65 anni d’età.-<br />
Quanto spetta:<br />
L’importo della pensione è determinato secondo il sistema di calcolo contributivo.<br />
Le pensioni non sono integrabili al trattamento minimo.<br />
Non esiste la pensione ai superstiti.- <br />
<br />
<h2>
2) ISCRIZIONE ALL'INAIL PER LE CASALINGHE:</h2>
<div>
<div class="MsoNormal">
Dal 1° gennaio 2020 la fascia di età dei soggetti
all'obbligo di iscrizione all'assicurazione, passa da una età minima di 18 ad
una età massima di 67 (dai 65 anni previsti sino al 31.12.2018). Aumenta anche
l’entità del premio assicurativo unitario a carico dei soggetti, che sale dai
precedenti 12,91€ a 24€ l'anno. Lo stabilisce la Circolare Inail numero 37 del
30 Dicembre 2019 con la quale l'ente assicuratore dà attuazione alla legge n.
145/2018 (legge Bilancio 2018).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
A fronte dell'estensione dell'obbligo assicurativo e
dell'incremento del premio annuo il legislatore ha rafforzato anche le tutele
riconosciute agli infortunati. La percentuale di inabilità permanente al
lavoro, per cui è prevista l'attribuzione della rendita Inail (il cui importo è
calcolato su una retribuzione convenzionale pari alla retribuzione annua minima
fissata per il calcolo delle rendite del settore industriale ai sensi del TU
1124/1965), scende dal precedente 27 per cento al 16 per cento. Viene inoltre
riconosciuta una prestazione una tantum di importo pari a 300 euro
(rivalutabile annualmente), qualora l’inabilità permanente sia compresa tra il
sei e il quindici per cento. Si prevede, inoltre, la corresponsione
dell’assegno per l'assistenza personale continuativa di cui all'articolo 76 del
TU 1124/1965 in caso di infortunio domestico. Pertanto ove l'infortunio abbia
determinato una lesione ascrivibile alla tabella n. 3 del citato TU in misura
tale da rendere necessaria la presenza di un accompagnatore all'infortunato può
essere riconosciuto anche l'assegno di accompagno erogato dall'Inail (il cui
importo è di circa 533 euro al mese) in aggiunta alla rendita Inail.<o:p></o:p></div>
</div>
<div>
-----------------------------------------------------------------------------------------</div>
<div>
<h2>
Iscrizione all'INAIL per le casalinghe fino all'anno 2019:</h2>
</div>
<div>
Sono obbligati ad iscriversi all'INAIL i componenti del nucleo familiare, di età compresa fra i 18 e i 65 anni compiuti, che svolgono, in via esclusiva e non occasionale, attività in ambito domestico, senza vincolo di subordinazione e a titolo gratuito, per la cura del proprio nucleo familiare.</div>
La polizza è obbligatoria e garantisce una tutela per gli infortuni da cui derivi un’inabilità superiore al 27 per cento; qualora si verifichi, l’INAIL garantisce una rendita a vita d’importo tra i 180 e i 1200 euro al mese. Per pagare il premio si possono utilizzare comuni bollettini postali o ricorrere alla modalità telematica attraverso la propria banca o carta di credito.-<br />
Come funziona la tutela:<br />
L’assicurazione contro gli infortuni in ambito domestico copre gli eventi occorsi nell’abitazione e nelle relative pertinenze (soffitte, cantine, giardini, balconi) dove si risiede con il nucleo familiare. Se la casa è situata in un condominio vengono considerate come ambito domestico anche le parti comuni, come l’androne, le scale e i terrazzi. Rientrano nella tutela anche le residenze temporanee scelte per le proprie vacanze, a condizione che si trovino sul territorio italiano. A non essere tutelato, invece, è l’infortunio in itinere, ovvero eventuali incidenti che possono capitare mentre si va a fare la spesa. Alle infortunate spetta una rendita a vita che oscilla tra i 186,17 euro (per invalidità al 27 per cento) e i 1292,90 euro (per invalidità al 100 per cento). Se dall’infortunio consegue la morte, è prevista l’erogazione della rendita ai superstiti, unita all’assegno funerario di 2132,45 euro.<br />
Chi è obbligato ad assicurarsi:<br />
L’assicurazione domestica si rivolge a tutti i cittadini, uomini e donne, di età compresa tra i 18 e i 65 anni che svolgano in via esclusiva e senza vincolo di subordinazione lavoro domestico per la cura della famiglia. Tale polizza è obbligatoria anche solo per i periodi in cui non si svolge altra attività lavorativa. All’interno di uno stesso nucleo familiare possono assicurarsi più persone (ad esempio madre e figlia). Sono esclusi dall’obbligo le persone che hanno meno di 18 anni o più di 65, i lavoratori socialmente utili, i titolari di una borsa lavoro, gli iscritti a un corso di formazione o a un tirocinio, i lavoratori part time e i religiosi.<br />
Quanto costa l’assicurazione:<br />
Il costo annuale dell’assicurazione è fissato in 12,91 euro e va pagato entro il 31 gennaio. A coloro che hanno un reddito personale complessivo lordo annuo che non superi i 4.648,11 euro (o familiare di 9.296,22 euro) il premio lo paga direttamente lo Stato, presentando un’autocertificazione all’INAIL.<br />
Come chiedere la rendita:<br />
Per ottenere la rendita l’infortunato deve chiederne l’erogazione alla sede INAIL di appartenenza dichiarando di essere assicurato per l’anno in cui è avvenuto l’incidente, la sussistenza dei requisiti per l’assicurazione, il presidio sanitario che ha prestato soccorso e la presenza di eventuali soggetti al momento dell’infortunio. Alla domanda va allegata la certificazione medica.<br />
<br />
<b>Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it/" target="_blank">www.cgil.it</a></b><br />
<b>Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</b>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com30tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-50963872825363146502020-01-04T23:30:00.001+01:002021-01-05T19:50:08.744+01:00ISE - ISEE anno 2020<h2>
RIFORMA ISEE</h2>
<div>
<div class="MsoNoSpacing">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" style="font-size: 14pt;">ISEE Anno 2020<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" style="font-size: 14pt;"><br /></span></b></div>
</div>
<h4 style="text-align: left;"><b><span face=""arial" , "sans-serif"">Tipologie DSU:</span></b></h4>
<div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">la
dichiarazione sostitutiva unica da compilare si differenzia in base alla
prestazione sociale da richiedere. Con la riforma ISEE sono state previste tre
tipologie di DSU:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">mini,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">integrale<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">corrente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">Sebbene
per la maggior parte delle prestazioni sociali agevolate sia necessario
soltanto l’ISEE 2020 mini, ci sono casi particolari in cui è richiesta la
consegna di un modello specifico, come per quanto riguarda le prestazioni di
diritto allo studio universitario per le quali serve, appunto, l’ISEE
università.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span face=""arial" , "sans-serif""><br /></span></div>
<h4 style="text-align: left;"><b><span face=""arial" , "sans-serif"">ISEE corrente:</span></b></h4>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">Al fine di
poter effettuare il calcolo dell’ISEE corrente devono verificarsi le seguenti
condizioni alternative:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">cessazione,
sospensione o variazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato di uno
dei componenti del nucleo familiare;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">cessazione
di un rapporto di lavoro a tempo determinato, purché tale impiego sia durato
almeno 120 giorni nei 12 mesi precedenti;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">cessazione
di un rapporto di lavoro autonomo durato almeno 12 mesi consecutivi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">Ove si sia
realizzata una delle sopra indicate condizioni, se ne devono quindi verificare
due contemporaneamente:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">variazione
lavorativa di uno dei componenti del nucleo familiare (nel rispetto dei criteri
visti nell’elenco precedente);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">variazione
della situazione reddituale complessiva del nucleo familiare superiore del 25%
rispetto alla situazione reddituale individuata nell’ultimo modello ISEE
calcolato secondo i criteri ordinari.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">Il Decreto
crescita aggiunge una terza condizione:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">la perdita
di trattamenti assistenziali, previdenziali o indennitari esenti IRPEF<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">al fine di
poter richiedere l’ISEE Corrente è necessario:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">il
possesso di un modello ISEE in corso di validità;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">una
variazione della situazione lavorativa per uno o più componenti il nucleo
familiare;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">una
variazione della situazione reddituale complessiva del nucleo superiore al 25%
rispetto al reddito calcolato nell’ISEE ordinario.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span face=""arial" , "sans-serif""><br /></span></div>
<h4 style="text-align: left;"><b><span face=""arial" , "sans-serif"">Documenti ISEE relativi al nucleo
familiare:</span></b></h4>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">stato di famiglia;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">codice
fiscale;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">documento
d’identità valido;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">ultima
dichiarazione dei redditi (modello UNICO o modello 730);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">certificazione
dei redditi (Certificazione Unica, ex CUD);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">contratto
d’affitto e copia dell’ultimo canone versato;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">saldo
contabile dei depositi bancari e postali;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">estratti
conto con giacenza media annuale dei depositi bancari e postali al 31/12/2018;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">azioni o
quote detenute presso società od organismi di investimento collettivo di
risparmio;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">dati
patrimonio immobiliare così come risultanti da visura catastale;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">contratto
di assicurazione sulla vita.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span face=""arial" , "sans-serif""><br /></span></div>
<h4 style="text-align: left;"><b><span face=""arial" , "sans-serif"">Situazione reddituale:</span></b></h4>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">Per i
soggetti esonerati dall’obbligo di presentare dichiarazione dei redditi modello
Unico o modello 730 bisognerà avere a disposizione la Certificazione Unica 2019
(ex Cud), sempre relativa ai redditi 2018.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">Bisogna
inoltre presentare i seguenti documenti per il calcolo modello Isee 2020 e DSU:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">certificati
di invalidità;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">documentazione
attestante compensi, indennità, trattamenti previdenziali e assistenziali,
redditi esenti ai fini Irpef, redditi prodotti all’estero, borse e/o assegni di
studio, assegni di mantenimento per coniuge e figli, compensi erogati per
prestazioni sportive dilettantistiche (ivi compreso somme percepite da enti
musicali, filodrammatiche e similari).<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNoSpacing"><span face=""arial" , "sans-serif""><br /></span></div>
<h4 style="text-align: left;"><b><span face=""arial" , "sans-serif"">Situazione patrimoniale:</span></b></h4>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">Ai fini
del calcolo e della compilazione della DSU ai fini ISEE 2020 sarà necessario
essere a disposizione anche dei dati relativi al patrimonio mobiliare e
immobiliare al 31/12/2018.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">I
documenti necessari sono, nel dettaglio, quelli relativi a:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">titoli di
stato, buoni postali, partecipazioni azionarie, obbligazioni, BOT, CCT, buoni
fruttiferi, fondi d’investimento, forme assicurative di risparmio ecc;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">saldo e
giacenza media annua di estratti conto correnti, depositi bancari e postali,
libretti postali e simili.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">mutui
(Certificazione della quota capitale residua dei mutui stipulati per l’acquisto
e/o la costruzione degli immobili di proprietà) o case di proprietà
(Certificati catastali, atti notarili di compravendita, successioni);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">assicurazioni
sulla vita;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span face=""arial" , "sans-serif"">targa o
estremi di registrazione al P.R.A. e/o al R.I.D. di autoveicoli e motoveicoli
di cilindrata pari o superiore a 500cc, di navi e imbarcazioni da diporto,
posseduti alla data di presentazione della dichiarazione.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div>
<br /></div>
<br />
<div>
<hr /></div><div><br /></div>
Dal 2015 cambiano le regole sull'<b>ISEE, l'indicatore della situazione economica</b> da produrre per avere accesso a prestazioni legate al reddito (rette per l'università, mense ecc) per evitare che siano favoriti gli evasori. Il nuovo indicatore considera tutte le forme di reddito, comprese quelle fiscalmente esenti. Aumenta il peso della componente patrimoniale considerando il valore degli immobili rivalutati ai fini IMU. Si tiene conto delle famiglie numerose e della presenza nel nucleo di disabili.<br />
Per rilasciare l’attestato ISEE, sulla base del quale il cittadino può chiedere alla pubblica amministrazione prestazioni gratuite o a prezzo agevolato (asilo nido, università trasporti, sussidi, ecc.), L’INPS calcola i redditi di ciascun componente il nucleo familiare. I redditi sono riferiti al secondo anno solare precedente la presentazione della richiesta (dichiarazione sostitutiva unica). Per le spese e le franchigie che si riconoscono in favore del cittadino e che riducono la misura del reddito finale si fa invece riferimento all’anno solare precedente la presentazione della richiesta.<br />
Quali sono esattamente i redditi presi in considerazione? Praticamente tutti. In particolare<br />
<br />
<ol>
<li>I redditi soggetti a ritenuta a titolo d’imposta (retribuzioni, pensioni, ecc.); </li>
<li>I redditi esenti da IRPEF; </li>
<li>I trattamenti assistenziali, previdenziali e indennitari (incluse carte di debito), percepiti da parte di amministrazioni pubbliche:</li>
<li>I redditi fondiari relativi ai beni non locati soggetti alla disciplina dell’IMU.-</li>
</ol>
A essi vengono sottratti i seguenti importi: a) gli assegni corrisposti al coniuge in seguito alla separazione legale o al divorzio, destinati al mantenimento del coniuge e dei figli; b) una serie di spese, fino a un massimo di 5.000 euro, relative alla situazione di disabilità, come ad esempio le spese per l’acquisto di cani guida; c) i redditi agrari degli imprenditori agricoli; d) il valore del canone anno previsto nel contratto di locazione, per un ammontare massimo di 7.000 euro, (incrementato di 500 euro per ogni figlio convivente successivo al secondo); e) le spese e franchigie, articolate in funzione del grado di disabilità delle persone; f) una quota delle spese per i servizi di collaboratori domestici e addetti all’assistenza personale.<br />
<br />
<br />
<div>
<h2>
Come si calcola l’ISEE?</h2>
L’ISEE si calcola sommando l’Indicatore della Situazione Reddituale, il 20% dell’Indicatore della situazione patrimoniale (ISP). La somma viene divisa per i parametri delle scale di equivalenza (composizione del nucleo) che definiscono l’ISEE.<br />
Le modifiche sostanziali rispetto al precedente ISEE riguardano:<br />
ciò che va considerato nell’<i>Indicatore della Situazione Reddituale (ISR)</i>;<br />
ciò che va considerato nell’<i>Indicatore della Situazione Patrimoniale (ISP)</i>;<br />
il diverso riferimento alla composizione del nucleo familiare a secondo del tipo di prestazioni richieste.<br />
<br />
Ma la novità è anche più generale. Uno dei maggiori problemi applicativi fino ad oggi, risiede nel fatto che le Regioni e i Comuni operano con notevole discrezionalità nel definire i limiti e condizioni di compartecipazione alla spesa per l’accesso alle prestazioni sociali agevolate.<br />
Il tentativo è di fissare nuovamente un criterio unico di calcolo e di applicazione validi su tutto il territorio nazionale: questo è chiaramente indicato nel nuovo decreto: l’applicazione dell’ISEE costituisce livello essenziale delle prestazioni, ai sensi dell’articolo 117, lettera m), della Costituzione. Quindi diventa vincolante per tutte le Regioni.<br />
Infine un aspetto tecnico riguarda l’introduzione della possibilità di calcolare l’ISEE corrente, cioè di chiedere un “ricalcolo” dello stesso nel caso in cui in tempi più ravvicinati siano significativamente modificate le condizioni reddituali, patrimoniali o di composizione del nucleo.</div>
<div>
<br />
<br />
<h3>
L’indicatore della situazione reddituale (ISR)</h3>
Nella normativa finora vigente vengono computati i soli redditi (complessivi) ai fini Irpef e gli eventuali proventi agrari (da dichiarazione IRAP) di tutti i componenti del nucleo familiare.<br />
La reale novità introdotta dall’articolo 5 della cosiddetta Legge “salva Italia” è l’inclusione nell’ISR della percezione di somme anche se esenti da imposizione fiscale.<br />
Il decreto, conseguentemente, ampia l’elencazione di ciò che debba rientrare nella componente reddituale includendo, quindi, oltre al reddito complessivo ai fini IRPEF, anche, in sintesi:</div>
<div>
<ul>
<li>i redditi soggetti a imposta sostitutiva o a ritenuta a titolo di imposta;</li>
<li>le rendite catastali dei beni immobiliari (es. abitazioni, edifici) e dei terreni;</li>
<li>il redditi figurativo delle attività mobiliari (es. titoli, azioni …);</li>
<li>assegni per il mantenimento dei figli effettivamente percepiti;</li>
<li>ogni altra componente reddituale esente da imposta, incluso i reddito da lavoro prestato all’estero tassato esclusivamente dallo Stato estero;</li>
<li>trattamenti assistenziali, previdenziali, indennitari, incluse le carte di debito, a qualsiasi titolo percepiti da amministrazioni pubbliche (se non già inclusi nel reddito complessivo dichiarato).</li>
</ul>
Vista l’enorme rilevanza dell’ultima voce è opportuno indicare cosa questa possa includere stando alla bozza di decreto:</div>
<div>
<ul>
<li>tutte le provvidenze economiche (pensioni, assegni, indennità) concesse agli invalidi civili, ciechi civili, sordi, invalidi per lavoro, servizio e di guerra;</li>
<li>pensione sociale;</li>
<li>assegno di maternità;</li>
<li>contributi per prestazioni sociali (quali, ad esempio, i contributi per la “vita indipendente”);</li>
<li>carte di debito cioè buoni che abbiano un controvalore monetario dichiarato (es. social card);</li>
<li>assegni di cura;</li>
<li>contributi (nazionali o regionali) per l’abbattimento di barriere architettoniche o per l’acquisto di prodotti tecnologicamente avanzati o per il trasporto personale;</li>
<li>ogni altro contributo pubblico.</li>
</ul>
Dalla somma dei redditi e delle somme percepite, sono ammesse alcune franchigie:</div>
<div>
<ul>
<li>per chi vive in affitto il valore del canone annuo previsto nel contratto di locazione per un ammontare massimo di euro 7.000 incrementato di 500 euro per ogni figlio convivente successivo al secondo;</li>
<li>per chi risiede in abitazione di proprietà sono previste franchigie e detrazioni ma che incidono sull’indicatore patrimoniale e non su quello reddituale;</li>
<li>fino a 3000 euro per redditi da lavoro o assimilati, pari al 20% dei redditi stessi; in alternativa fino 1000 euro sui redditi da pensione (comprese le prestazioni assistenziali), pari al 20% dei redditi o prestazioni stesse.</li>
</ul>
Dalla somma di tutti i redditi nel caso in cui siano presenti nel nucleo persone con disabilità sono previste specifiche detrazioni diverse a seconda della gravità della disabilità e dell’età della persona:</div>
<div>
<ul>
<li>persone con disabilità media una franchigia pari ad 4.000 euro, incrementate a 5.500 se minorenni;</li>
<li>persone con disabilità grave una franchigia pari a 5.500 euro, incrementate a 7.500 se minorenni;</li>
<li>persone non autosufficienti una franchigia pari a 7.000 euro, incrementate a 9.500 se minorenni.</li>
</ul>
<div>
<div class="MsoNoSpacing">
<br /></div>
<br />
<h3>
L’indicatore della situazione patrimoniale (ISP)</h3>
L’articolo 5 della Legge 214/2011 prevede che alla componente patrimoniale (mobiliare e immobiliare) sia attribuito un maggior peso nel calcolo dell’ISEE.<br />
<br />
Nel decreto la definizione di patrimoni immobiliari (abitazioni, edifici, terreni) e mobiliari (depositi, conti correnti, titoli di stato, obbligazioni, buoni fruttiferi, azioni ecc) è molto più precisa e circostanziata di quella vigente. L’obiettivo è di fare in modo che alcuni patrimoni (in particolare mobiliari) non sfuggano al calcolo dell’ISEE. Rispetto all’ISEE precedente è stata ridotta la franchigia sulla componente mobiliare e considerando il patrimonio all’estero. Sul patrimonio mobiliare è prevista una franchigia massima di 6.000 euro, accresciuta di 2000 euro per ciascun componente del nucleo fino ad un massimo di 10.000 euro<br />
<br />
Con riferimento agli immobili si considera patrimonio solo il valore della casa che eccede il valore del mutuo ancora in essere, mentre per tenere conto dei costi dell’abitare viene riservato un trattamento “di favore” alla prima casa. Il valore IMU è calcolato al netto dell’eventuale mutuo e di una franchigia di 52.500 euro, incrementata di 2.500 euro per ogni figlio convivente successivo al secondo. Il valore residuo dell’abitazione, così calcolato, viene abbattuto a due terzi.<br />
Il totale dell’indicatore della situazione patrimoniale (ISP) pesa al 20% nel calcolo finale del ISE.<br />
<br />
<br />
<h3>
Le scale di equivalenza</h3>
L’articolo 5 della Legge Salva Italia indica la volontà di intervenire sui “pesi dei carichi di famiglia” e cioè di favorire le famiglie numerose e quelle in cui sia presente una persona con disabilità. Riferendosi all’ISEE, questo significa anche una modificazione delle scale di equivalenza, cioè di quei parametri applicati a seconda del numero dei componenti del nucleo familiare (es.: tre componenti, 2,04; quattro componenti, 2,46; ecc.).<br />
<br />
Attualmente la scala di equivalenza è la seguente.<br />
<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm .5pt 0cm .5pt; width: 300px;">
<tbody>
<tr>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: center;">
<b><span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">Numero componenti</span></b><o:p></o:p></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: center;">
<b><span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">Parametro</span></b><o:p></o:p></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">1,00<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">1,57<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">2,04<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">2,46<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-left: none; border-right: 1pt solid rgb(208, 198, 167); border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid #D0C6A7 .75pt; mso-border-right-alt: solid #D0C6A7 .75pt; padding: 5.25pt; width: 112.5pt;" width="150"><div class="MsoNormal" style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , "sans-serif"" style="color: #1d1d1d; font-size: 10pt;">2,85<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; mso-hyphenate: auto; mso-vertical-align-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
Maggiorazione di 0,35 per ogni ulteriore componente;<br />
Maggiorazione dello 0,5 per ogni componente con disabilità media, grave o non autosufficiente;<br />
Maggiorazione di 0,2 in caso di presenza nel nucleo di tre figli, 0,35 in caso di quattro figli, 0,5 in caso di almeno cinque figli;<br />
Maggiorazione di 0,2 per nuclei familiari con figli minori, elevata a 0,3 in presenza di almeno un figlio di età inferiore a tre anni compiuti, in cui entrambi i genitori o l’unico presente abbiano svolto attività di lavoro o di impresa per almeno sei mesi nell’anno di riferimento dei redditi dichiarati. La maggiorazione si applica anche in caso di nuclei familiari composti esclusivamente da genitore solo non lavoratore e da figli minorenni. Ai soli fini della maggiorazione, fa parte del nucleo familiare anche il genitore non convivente, non coniugato con l'altro genitore, che abbia riconosciuto i figli, a meno che non ricorrano casi specifici.<br />
<br />
Per la determinazione del parametro della scala di equivalenza, il componente del nucleo, che sia beneficiario di prestazioni sociosanitarie residenziali a ciclo continuativo o si trovi in convivenza anagrafica e non sia considerato nucleo familiare a se stante, incrementa la scala di equivalenza, calcolata in sua assenza, di un valore pari ad 1.<br />
<br />
<br />
<h3>
Diversificazione dell’ISEE</h3>
<div class="MsoNoSpacing">
Dalla lettura del decreto si possono individuare quattro diverse modalità di applicazione dell’ISEE a seconda del tipo di prestazioni agevolate.<br />
Applicazione “classica” che comprende le persone conviventi nel nucleo (con le precisazioni relative ai coniugi separati o ai genitori non conviventi) che viene applicata per la generalità delle prestazioni sociali agevolate ed è quella illustrata sopra.<br />
Applicazione “di favore” che viene prevista per le prestazioni di natura sociosanitaria;<br />
Applicazione “restrittiva” che viene prevista per le prestazioni di natura residenziale a ciclo continuativo (es. ricovero in RSA).<br />
Applicazione “antielusiva” prevista per le prestazioni relative al diritto allo studio universitario.<br />
<br />
<br />
<h3>
ISEE e prestazioni socio-sanitarie</h3>
Il computo di “favore” viene previsto, come detto, per le prestazioni agevolate di natura socio-sanitaria e cioè quelle assicurate nell’ambito di percorsi assistenziali integrati di natura sociosanitaria rivolte a persone con limitazioni dell’autonomia, ovvero interventi in favore di tali soggetti:<br />
In questi casi (se il beneficiario è maggiorenne) il nucleo familiare preso a riferimento, è oltre che il beneficiario, il coniuge, i figli minori di anni 18, nonché i figli maggiorenni a carico. Se questi familiari non sono presenti nel nucleo, ovviamente non vengono computati, come non vengono computati altri familiari che non siano il coniuge o i figli.<br />
Se il beneficiario invece è minorenne per l’individuazione della composizione del nucleo familiare ci si riferisce ai genitori anche se non conviventi (e quindi ai loro redditi e patrimoni).<br />
<br />
<h3>
Prestazioni agevolate rivolte a minorenni</h3>
Una ulteriore precisazione viene fissate per le prestazioni sociali agevolate rivolte ai minorenni.<br />
Per prestazioni sociali agevolate si intendono “<i>prestazioni sociali non destinate alla generalità dei soggetti o comunque collegate nella misura o nel costo a determinate situazioni economiche, fermo restando il diritto ad usufruire delle prestazioni e dei servizi assicurati a tutti dalla Costituzione e dalle altre disposizioni vigenti.</i>”<br />
Caso tipico: retta per gli asili nido.<br />
In questo caso il decreto entra nel dettaglio della composizione del nucleo da prendere a riferimento e precisa che il genitore non convivente nel nucleo familiare, non coniugato con l’altro genitore, che abbia riconosciuto il figlio, fa parte del nucleo familiare del figlio, a meno che non ricorra uno dei seguenti casi:<br />
a) quando il genitore risulti coniugato con persona diversa dall’altro genitore;<br />
b) quando il genitore risulti avere figli con persona diversa dall’altro genitore;<br />
c) quando con provvedimento dell’autorità giudiziaria sia stato stabilito il versamento di assegni periodici destinato al mantenimento dei figli;<br />
d) quando sussiste esclusione dalla potestà sui figli o è stato adottato il provvedimento di allontanamento dalla residenza familiare;<br />
e) quando risulti accertato in sede giurisdizionale o dalla pubblica autorità competente in materia di servizi sociali la estraneità in termini di rapporti affettivi ed economici.<br />
<br />
Nei primi due casi, per le prestazioni sociali agevolate rivolte ai componenti minorenni, l’ISEE è integrato di una componente aggiuntiva, calcolata sulla base della situazione economica del genitore non convivente.<br />
Questa disposizione è volta a forzare la partecipazione alla spesa in particolari situazioni familiari e relazionali che fino ad oggi sfuggivano da tali imposizioni.</div>
</div>
<div>
<br />
<br />
<h3>
ISEE e prestazioni erogate in ambiente residenziale a ciclo continuativo</h3>
La formula più “restrittiva” riguarda le sole prestazioni erogate in ambiente residenziale a ciclo continuativo.<br />
In questo caso il calcolo dell’ISR è potenzialmente diverso perché non vengono ammesse le deduzioni di spesa per l’assistenza personale (badanti).<br />
Inoltre anche il nucleo su cui conteggiare l’ISEE ha una diversa composizione. Infatti nell’ISEE, in questo caso, si considerano, come componente aggiuntiva, tutti i figli anche quelli non presenti e conviventi nel nucleo familiare considerati “componente aggiuntiva” del nucleo originario. Il decreto entra nel merito delle modalità di calcolo di redditi e patrimoni della cosiddetta “componente aggiuntiva” cioè di come estrarre redditi e patrimoni di loro pertinenza dal loro nucleo familiare effettivo. Agevolazioni e franchigie ulteriori sono previste nel caso in cui la “componente” aggiuntiva sia a sua volta una persona con disabilità.<br />
<br />
<h3>
Prestazioni per il diritto allo studio universitario</h3>
Il decreto si occupa anche delle diffuse agevolazioni in ambito universitario (riduzioni delle tasse universitarie, facilitazioni per mensa, alloggi ecc.) che sono già prevalentemente condizionate alla presentazione dell’ISEE.<br />
Anche in questo caso il decreto tenta di contenere eventuali abusi o distorsioni precisando in modo restrittivo a quale nucleo familiare si debba fare riferimento.<br />
Lo studente continua a far parte dello stesso nucleo dei genitori anche se vive presso una residenza diversa dal nucleo familiare d’origine (caso tipico in “fuori sede”) da meno di due anni. <br />
<div class="MsoNoSpacing">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin-bottom: 0cm;">
<h3 style="background-color: white; line-height: 18pt;">
Su quali prestazioni economiche si applica l’ISEE</h3>
Come già detto, l’articolo 5 della Legge 214/2012 prevede che il decreto individui le agevolazioni fiscali e tariffarie e le provvidenze di natura assistenziale, non possono essere più riconosciute ai soggetti in possesso di un ISEE superiore alla soglia individuata con il decreto stesso.<br />
<br />
Nel decreto sono individuate le nuove soglie solo per due tipologie di assegni di sostegno al reddito e riguardano:<br />
<ul>
<li>l’assegno ai nuclei familiari con almeno tre figli minori (nuova soglia 8.446 euro)</li>
<li>l’assegno di maternità di base che sarà concesso alle donne con ISEE inferiore a 16.737 euro.</li>
</ul>
Le soglie sono sottoposte a revisione ISTAT annuale.<br />
<br />
Non sono fissate soglie ISEE per l’indennità di accompagnamento (oggi non c’è limite reddituale), né per le altre prestazioni assistenziali concesse agli invalidi civili, ciechi civili sordi che continuano ad essere erogate riferendosi al reddito personale.<br />
<br />
<br />
<h3>
Elenco documenti necessari per la compilazione della Dichiarazione ISEE 2016:</h3>
<br />
<ol>
<li>Documento d’identità del dichiarante.</li>
<li>Dati anagrafici e codice fiscale di tutti i componenti il nucleo familiare.</li>
<li>Se la casa è in locazione, copia del contratto di locazione.</li>
<li>Se sono presenti persone con disabilità, certificazione attestante la disabilità.</li>
<li>Se sono presenti persone intestatarie di autoveicoli, motoveicoli di cilindrata di 500 cc e superiore, navi e imbarcazioni da diporto, targa o estremi di registrazione al PRA o RID.</li>
<li>Modello 730/2014 o Modello UNICO/2015 o modello CUD/2015 relativo ai redditi del 2014.</li>
<li>Certificazione dei redditi anno 2014 prodotti in uno stato estero, compresi i redditi relativi agli immobili.</li>
<li>Certificazione relativa ai redditi del 2014 assoggettati ad imposta sostitutiva o ritenuta a titolo d’imposta.</li>
<li>Certificazione relativa a redditi esenti percepiti nel 2014 (borse di studio o per attività di ricerca, compensi derivanti da attività sportive dilettantistiche, assegno di cura, contributo affitto, social card, indennità di accompagnamento, rendite INAIL ecc.) percepite nel 2014.</li>
<li>Importo relativo ad assegni effettivamente percepiti/corrisposti nel 2014 per il mantenimento di coniuge e/o figli.</li>
<li>Proventi agrari da dichiarazione IRAP anno d’imposta 2014.</li>
<li>Per tutte le tipologie di conto corrente, deposito a risparmio libero/vincolato, libretti nominativi e al portatore è necessario fornire il saldo al 31/12/2015, la giacenza media annua riferita al 2015, codice IBAN e codice fiscale operatore finanziario.</li>
<li>Per i titoli di stato, obbligazioni, certificati di deposito e credito, buoni fruttiferi e assimilati, partecipazioni azionarie, azioni o quote di organismi di investimento (OICR) o società di gestione del risparmio (SGR) italiane o estere è necessario fornire il valore al 31/12/2015, codice IBAN, codice fiscale operatore finanziario.</li>
<li>Per le imprese individuali, le partecipazioni in società è necessario fornire il valore del patrimonio netto.</li>
<li>Per i contratti di assicurazione a capitalizzazione o mista sulla vita e di capitalizzazione, è necessario fornire la somma dei premi versati dalla data di stipula al 31/12/2015, codice IBAN e codice fiscale operatore finanziario.</li>
<li>Se si è proprietari o titolari di diritti reali di godimento (usufrutto, uso, abitazione, superficie, servitù) su beni immobili (fabbricati, terreni, aree edificabili) è necessario fornire documentazione che attesti rendita catastale/valore e quota di possesso aggiornati al 31/12/2015.</li>
<li>Quota capitale residua al 31/12/2015 del mutuo contratto per l’acquisto o la costruzione degli immobili.</li>
</ol>
<br />
<br />
<h3>
Acquisizione informazioni:</h3>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin-bottom: 0cm;">
<ul>
<li>autodichiarate dal cittadino: es. dati anagrafici, informazioni sulla disabilità</li>
<li>acquisite dagli archivi di Agenzia delle Entrate: es. reddito complessivo ai fini IRPEF</li>
<li>acquisite dagli archivi dell’INPS: es. indennità di accompagnamento, assegno per il nucleo familiare</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 14.4pt; margin: 4.8pt 0cm 9.6pt; text-align: justify;">
<br />
<br />
<h3>
Franchigie per disabili:</h3>
<br />
Il nuovo ISEE tiene conto anche dei costi sostenuti da persone con disabilità o non autosufficienti, introducendo franchigie differenziate sulla base dell’entità dell’inabilità dei soggetti. Le classi individuate sono tre: disabilità media, grave e non autosufficienza.<br />
<br />
Una volta individuata la classe di appartenenza, si procede poi con un abbattimento diretto del reddito della famiglia in cui è presente la persona con disabilità.<br />
<br />
Gli importi degli abbattimenti in somma fissa sono i seguenti:<br />
<ul>
<li>4.000,00 euro per ogni persona con disabilità media, con un incremento fino a 5.500,00 euro se minorenne;</li>
<li>5.500,00 euro per ogni persona con disabilità grave, con un incremento fino a 7.500,00 euro se minorenne;</li>
<li>7.000,00 euro per ogni persona non autosufficiente, con un incremento fino a 9.500,00 euro se minorenne.</li>
</ul>
</div>
<br />
<h3>
ISEE Corrente:</h3>
In caso di variazione della condizione lavorativa di un componente del nucleo familiare con uno scostamento pari al 25% rispetto alla condizione reddituale precedentemente accertata nell’ISEE, il cittadino per richiedere un nuovo calcolo ISEE corrente al fine di aggiornare i dati reddituali deve:<br />
<ul>
<li>Essere in possesso di un ISEE 2016.</li>
<li>Avere avuto una variazione della situazione lavorativa per uno o più componenti del nucleo familiare.</li>
<li>Avere avuto una variazione della situazione reddituale complessiva del nucleo superiore al una DSU già presentata, e variata causa di un evento avverso che ha modificato la situazione 25% rispetto a quella indicata nel precedente ISEE ancora in corso di validità e calcolato in maniera ordinaria.-</li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin-bottom: 0cm;">
<h3>
ISEE per le tasse universitarie :</h3>
Uno studente non viene fatto rientrare nel nucleo familiare dei genitori solo se ha entrambe le seguenti caratteristiche:<br />
<br />
<br />
<ul>
<li>se, al momento della domanda di prima iscrizione al corso di laurea, ha la residenza da almeno due anni al di fuori dell'unità abitativa della famiglia di origine e in un alloggio che non appartiene a nessun membro della sua famiglia di origine;</li>
<li>se ha un’adeguata capacità di reddito, definita con il decreto ministeriale di cui all’articolo 7, comma 7, del decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 68.</li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />
<h3>
Come si calcola la consistenza del patrimonio immobiliare</h3>
<div>
<br /></div>
A partire da quest'anno gli immobili verranno dichiarati utilizzando come valore la base imponibile ai fini Imu, che si ricava moltiplicando per 168 il valore della rendita catastale. Nel caso in cui l'immobile sia gravato da mutuo, il valore da dichiarare è pari al valore d'acquisto meno il debito ancora in atto nei confronti della banca. Nel caso dell'abitazione principale, il valore dell'immobile, che eccede l'eventuale debito con la banca, deve essere ulteriormente ridotto di 52.500 euro incrementata di 2.500 euro per ogni figlio convivente successivo al secondo.-<br />
<br />
<br />
<h3>
Come si calcola la consistenza del patrimonio mobiliare</h3>
<br />
A partire dallo scorso anno la consistenza del patrimonio mobiliare da inserire nel modello DSU non deve essere valutata al 31/12 dell'anno precedente ma con un valore rappresentativo dell'intero anno. La scelta del legislatore, per assicurare maggiore equità ed evitare manovre elusive, è stata quella di richiedere l'inserimento del valore della giacenza media del patrimonio mobiliare, una media ponderata della giacenza annua. Per calcolare la giacenza media del conto corrente è necessario analizzare gli estratti conto e moltiplicare le singole giacenze per i giorni in cui sono rimaste immutate. La somma dei prodotti così ottenuti deve essere divisa per 365 e il calcolo si annuncia piuttosto complicato nel caso in cui il conto corrente abbia subito molte movimentazioni. Nel caso in cui la consistenza al 31/12 sia superiore rispetto alla giacenza media, nella DSU deve essere inserita la consistenza a fine anno, mentre nel caso contrario è necessario inserire la giacenza media, a meno che la diminuzione patrimoniale non derivi dall'acquisto di un immobile. É prevista una franchigia di 6.000 euro sull'ammontare del conto corrente, elevata in presenza di nuclei familiari composti da più persone. Dal valore del patrimonio mobiliare si detrae, fino a concorrenza, una franchigia pari a 6.000 euro, accresciuta di 2.000 euro per ogni componente il nucleo familiare successivo al primo, fino ad un massimo di 10.000 euro. La predetta soglia è incrementata di 1.000 euro per ogni figlio componente il nucleo familiare successivo al secondo.</div>
<div>
<br /></div>
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<br /></div>
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<b><span style="font-size: x-small;">Se vuoi avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it/">www.cgil.it</a></span></b><br />
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Iscriviti alla CGIL. Perchè? Perchè è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai diritti.</span></b></div>
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Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80tag:blogger.com,1999:blog-853935306800137414.post-27144680503014581652019-12-28T22:07:00.000+01:002019-12-28T16:32:02.716+01:00Bonus Bebè - Bonus Mamme Domani - Bonus Asilo NidoEcco alcune informazioni sul nuovo <b>Bonus Asilo Nido</b> (in vigore dal 17/07/2017), Bonus Bebè e Bonus Mamme Domani.<br />
<br />
<h2>
1) Bonus Bebè </h2>
<div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;"><b>BONUS BEBE’ ANNO 2020:</b></span><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">A partire
dal 1° gennaio, per effetto di quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2020, il
bonus bebè sarà così strutturato:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">160 euro
al mese (1.920 euro all’anno), per le famiglie con modello ISEE fino a 7.000
euro<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">120 euro
al mese (1.440 euro all’anno) per le famiglie con modello ISEE da 7.001 a
40.000 euro;<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">80 euro
al mese (960 euro all’anno) per le famiglie con modello ISEE superiore a 40.000
euro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">In caso
di figlio successivo al primo, nato o adottato tra il 1° gennaio 2020 e il<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">31
dicembre 2020, l’importo dell’assegno di natalità sarà aumentato di un
ulteriore 20%.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Pur con
l’eliminazione del requisito di reddito, il modello ISEE dovrà comunque essere
presentato all’INPS, in quanto sarà il parametro per il calcolo dell’importo
riconosciuto.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Viene
confermata esclusivamente per un anno la durata del bonus bebè; l’assegno di
natalità spetta dal mese di nascita o ingresso in famiglia del figlio adottato
e affidato, per un totale di 12 mesi.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">----------------------------------------------</span></div>
</div>
<div>
<div class="Standard">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Anno 2019:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">Anche per
tutto il 2019 è stato confermato il cosiddetto bonus bebè, un aiuto
riconosciuto alle famiglie per ogni nuovo figlio. Il sostegno varia in base al
reddito ed è riconosciuto per ogni bimbo nato (o anche adottato) fino al primo
anno di vita. Per il secondo figlio bonus aumentato del 20%.-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IT;">----------------------------------------------</span></div>
</div>
Il bonus bebè per i nuovi nati e adottati a partire dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2017 è stato confermato. Il testo della legge e l'emendamento relativo al bonus, è stato approvato dalla Commissione Bilancio, ponendo il limite a 25.000 euro annui e raddoppiando l'importo dell'agevolazione per la neo mamma con redditi fino a 7.000 euro.<br />
<br />
<h4>
Requisiti bonus bebè:</h4>
Alle neo mamme dal 1° gennaio 2015 spetta per ciascun figlio nato a partire da tale data un assegno di 960,00 euro che verrà erogato mensilmente dall'INPS previa richiesta e quindi previa presentazione della domanda su apposito modulo INPS da parte della mamma.<br />
Possono presentare domanda bonus bebè INPS le mamme che partoriranno uno più bimbi dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2017 o che adotteranno un bimbo in questo arco di tempo. Il pagamento del bonus, sarà mantenuto tale finché rimarranno invariati i requisiti di accesso al beneficio fiscale, e comunque non oltre il terzo anno del bambino.<br />
Per quanto riguarda i requisiti reddituali neo mamme e le modalità di concessione dell'agevolazione, il testo della Legge di Stabilità 2015 prevede che lo Stato riconosce un assegno annuale di 960,00 euro pagato mensilmente dall'INPS a partire dal mese di nascita o di adozione. Ciò significa che se mio figlio nasce a febbraio 2015 l'assegno parte da febbraio se invece nasce il 20 settembre 2015 il pagamento del bonus parte da settembre.<br />
La durata del beneficio è invece fino al terzo anno di vita del bambino, sempre che la neo mamma mantenga il possesso dei requisiti, ovvero, non venga superato il limite di reddito bonus bebè che dal 2015 al 2017 è complessivamente non superiore a 25.000 euro e per i nuclei più poveri a 7.000 euro. Tale soglia reddituale va considerata come somma dei redditi dei genitori e riferito all'anno solare precedente a quello della nascita del bambino beneficiario dell'assegno. Il predetto limite di reddito, non è previsto a partire dal quinto figlio in poi.<br />
<br />
<h3>
I beneficiari del bonus bebè:</h3>
Le famiglie con un reddito ISEE inferiore a 25.000 euro in un anno (12 mesi). Il bonus bebè 2015 sarà concesso anche agli stranieri:<br />
<ul>
<li>cittadini di uno stato membro dell’UE;</li>
<li>extracomunitari con regolare permesso di soggiorno.</li>
</ul>
<br />
<h3>
Quanto vale e quando dura il bonus bebè?</h3>
Il bonus bebè vale 960 euro all’anno (80 euro al mese) e dura per i primi tre anni di vita del bambino, la cui nascita o adozione devono avvenire nel periodo tra il 1 gennaio 2015 e il 31 dicembre 2017.<br />
Se la famiglia ha un reddito ISEE inferiore a 7.000 euro, il bonus bebè raddoppia e varrà 160 euro al mese, anziché 80.<br />
Gli importi che le famiglie riceveranno come bonus non dovranno essere dichiarati nella dichiarazione dei redditi, poiché il bonus non concorre al reddito imponibile.<br />
<br />
<h3>
Dove si presenta la domanda del bonus bebè ?</h3>
La neo mamma per fruire dell'agevolazione di 80 euro al mese per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2017, deve presentare la richiesta bonus bebè all'INPS.<br />
<br />
<h3>
Come?</h3>
Presentando il modulo bonus bebè INPS per via telematica direttamente se si possiede il PIN dispositivo dell'NPS, oppure, recandosi presso Caf e Patronati, intermediari abilitati che provvederanno a compilare il modello di domanda e trasmetterlo online all'Istituto.<br />
<br />
<h3>
Quando fare domanda bonus bebè ?</h3>
La domanda va presentata dopo la nascita del bambino, poiché il pagamento mensile decorre dal mese di nascita o di entrata del figlio adottivo in famiglia.<br />
<div class="MsoNoSpacing">
La domanda va presentata all’INPS, entro 90 giorni dalla
nascita del bebè o dall’ingresso in famiglia a seguito di adozione o affidamento
preadottivo, dal genitore convivente con il figlio.-<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing">
In via transitoria, per le nascite o adozioni avvenute
tra il 1° gennaio 2015 e il 27 aprile 2015, il termine di 90 giorni per la
presentazione della domanda decorre dal 27 aprile 2015 (quindi c’è tempo fino
al 27 luglio 2015.-</div>
<div class="MsoNoSpacing">
Per le domande presentate oltre i 90 giorni l’assegno spetta
a decorrere dalla data di presentazione della domanda.- <o:p></o:p></div>
Una volta presentata la domanda bonus bebè all'INPS, l'Istituto provvede a verificare il possesso dei requisiti della neo mamma ed erogare la somma di 80 euro al mese per un totale di 960,00 euro. Si ricorda che l'assegno non è cumulativo ai fini IRPEF.<br />
<br />
<h3>
Chi ha diritto al bonus INPS?</h3>
La domanda bonus bebè 2015 all'INPS ai fini di riconoscimento delle 80 euro mensili, ovvero, un assegno di 960,00 euro all'anno, può essere presentata dalle neo mamme o mamme adottive:<br />
<br />
<ul>
<li>Cittadine Italiane</li>
<li>Cittadine di uno Stato membro dell'Unione Europea.</li>
<li>Cittadine Extracomunitarie munite di regolare permesso di soggiorno.</li>
</ul>
<br />
Per le neo mamme possibilità anche di richiedere l’assegno di maternità 2015 Stato e Comune, sempre se si possiedono i requisiti per beneficiare del contributo, ovvero, assegno a carico dello Stato per madri naturali e adottive, per padri anche adottivi lavoratori anche precari mentre quello erogato dal Comune e pagato dall'INPS per le neomamme disoccupate.<br />
<br />
<h3>
Se mio figlio è nato a dicembre 2014 ho diritto al bonus neo mamme?</h3>
No, purtroppo il Ddl di Stabilità 2015 parla chiaro, il bonus bebè spetta solo ai bambini nati a partire dal 1° gennaio 2015 e fino al 31 dicembre 2017, per cui se il bimbo nasce alle 11:59 del 31 dicembre 2014 la neo mamma non ha diritto all'agevolazione con assegno mensile ma secondo le modalità previste bonus bebè fondo nuovi nati quindi voucher baby sitter e asilo nido, stessa cosa se nasce, o entra in famiglia se adottato, il 1° gennaio 2018.<br />
Per essere sicuri al 100%, si deve attendere il decreto ufficiale che come abbiamo detto sopra è da adottarsi entro 30 giorni dall'entrata in vigore della nuova manovra finanziaria.<br />
<br />
<h2>
2) Bonus Mamme</h2>
Il bonus mamme è un sussidio pari a 1.000 euro al mese, che sarà concesso alle mamme:<br />
<ul>
<li>con un reddito ISEE inferiore a 8.500 euro;</li>
<li>e almeno quattro figli.</li>
</ul>
<div>
Tra le ultime agevolazioni c'è un nuovo bonus acquisti per famiglie con 4 figli da 1000 euro. Tale bonus, riservato a circa 45 mila nuclei familiari che hanno da 4 a più figli, avrà come tetto ISEE una soglia inferiore a 8.500 euro annui, consiste nell'erogazione di mille euro in buoni per l’acquisto di beni e servizi ai figli minori, un modo concreto per aiutare a sostenere reddito di famiglie povere. Per sapere come fare a richiederlo e a presentare la domanda bonus acquisti 2015 famiglie numerose, bisognerà però attendere il decreto attuativo, che detterà le modalità dell'erogazione, a chi presentare la domanda e quando.<br />
<br />
<h2>
3) Bonus Mamma Domani</h2>
L’art. 1, comma 353 della legge di bilancio per il 2017 prevede che, a decorrere dal 1° gennaio 2017 è riconosciuto un premio alla nascita o all’adozione di minore dell’importo di 800 euro. Il premio che concorre alla formazione del reddito complessivo di cui all’articolo 8 del testo unico delle imposte sui redditi, è corrisposto dall’INPS in unica soluzione, su domanda della futura madre, al compimento del settimo mese di gravidanza o all’atto dell’adozione.<br />
<br />
<h4>
A) Requisiti generali:</h4>
Il premio di natalità è riconosciuto alle donne gestanti o alle madri che siano in possesso dei requisiti attualmente presi in considerazione per l’assegno di natalità di cui alla legge di stabilità n. 190/2014 (art. 1, comma 125).<br />
<br />
<ul>
<li>Residenza in Italia;</li>
<li>Cittadinanza italiana o comunitaria; le cittadine non comunitarie in possesso dello status di rifugiato politico e protezione sussidiaria sono equiparate alle cittadine italiane per effetto dell’art. 27 del decreto legislativo n. 251/2007;</li>
<li>Per le cittadine non comunitarie, possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo di cui all’articolo 9 del decreto legislativo n. 286/1998 oppure di una delle carte di soggiorno per familiari di cittadini UE previste dagli art. 10 e 17 del decreto legislativo n. 30/2007:</li>
</ul>
<br />
<h4>
B) Maturazione del premio alla nascita o all’adozione:</h4>
Il beneficio di 800 euro può essere concesso esclusivamente per uno dei seguenti eventi verificatisi dal 1° gennaio 2017:<br />
<ul>
<li>Compimento del 7° mese di gravidanza;</li>
<li>Parto, anche se antecedente all’inizio dell’8° mese di gravidanza;</li>
<li>Adozione del minore, nazionale o internazionale, disposta con sentenza divenuta definitiva ai sensi della legge n. 184/1983;</li>
<li>Affidamento preadottivo nazionale disposto con ordinanza ai sensi dell’art. 22, comma 6, della legge 184/1983 o affidamento preadottivo internazionale ai sensi dell’art. 34 della legge 184/183;</li>
</ul>
<br />
Il beneficio è concesso in un’unica soluzione, per evento (gravidanza o parto, adozione o affidamento), a prescindere dai figli nati o adottati/affidati contestualmente.-<br />
<br />
<h4>
C) Termini di presentazione della domanda o documentazione a corredo:</h4>
Il premio alla nascita è corrisposto su domanda della madre avente diritto all’INPS.<br />
La domanda va presentata dopo il compimento del 7° mese di gravidanza e va corredata della certificazione sanitaria rilasciata dal medico specialista del servizio sanitario nazionale attestante la data presunta del parto.<br />
Se la domanda del premio è presentata in relazione al parto, la madre dovrà autocertificare nella domanda la data del parto e le generalità del bambino.-<br />
In caso di adozione o affidamento preadottivo si richiamano le istruzioni contenute nella circolare INPS n. 47/2012, se la richiedente non allega alla domanda il provvedimento giudiziario, abbreviando così i tempi di definizione della domanda, è necessario che nella domanda siano riportati gli elementi (sezione del tribunale, la data di deposito in cancelleria ed il relativo numero) che consentano all’INPS il reperimento del provvedimento stesso presso l’Amministrazione che lo detiene.-<br />
<br />
Inoltre se la domanda è presentata dalla cittadina non comunitaria, se la richiedente non allega alla domanda copia di uno dei titoli di soggiorno utili per accedere al premio di cui trattasi, specificati al precedente punto 1, è necessario indicare nella domanda gli elementi identificativi che consentano la verifica del titolo di soggiorno (tipologia del titolo, numero titolo, Questura che lo ha rilasciato).<br />
<br />
<br />
<h2>
5) Bonus Asilo Nido</h2>
<div>
<b>Anno 2020:<o:p></o:p></b><br />
Secondo le novità contenute nella Legge di Bilancio 2020, il bonus nido a partire dal prossimo
1° gennaio sarà riconosciuto secondo i seguenti importi:<o:p></o:p><br />
<div style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 10.0pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->3.000 euro per i nuclei familiari
con modello ISEE di valore fino a
25.000 euro;<o:p></o:p></div>
<div style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 10.0pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->2.500 euro per i nucleo familiari
con modello ISEE di valore tra
25.000 e 40.000 euro;<o:p></o:p></div>
<div style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 10.0pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]-->1.500 euro per i nuclei familiari
con modello ISEE di valore
superiore a 40.000 euro.<o:p></o:p></div>
Insomma, sarà il valore del proprio ISEE a determinare l’effettivo importo
del bonus nido riconosciuto, e a fare la differenza sulla possibilità di aver
diritto all’asilo gratis o meno.-<o:p></o:p><br />
Si ricorda che, a differenza degli altri bonus
famiglia, il riconoscimento del bonus asilo nido è strettamente legato ai mesi di iscrizione: il pagamento viene
effettuato dall’INPS soltanto dopo
l’invio dei documenti che attestano il pagamento della retta.<o:p></o:p><br />
Ovviamente quindi non tutte le famiglie avranno
diritto ai 3.000 euro, 2.500 euro o 1.500 euro di bonus asilo nido, ma il
totale riconosciuto sarà riparametrato in base ai mesi di frequenza.<o:p></o:p><br />
--------------------------------------------------------------</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<b>Anno 2019:<o:p></o:p></b><br />
Con una norma inserita nella legge di bilancio
approvata a fine anno 2018 il bonus per l’asilo nido nel 2019 fino al 2021 aumenta da 1.000 a 1.500 euro. Il
sostegno viene erogato dall’INPS per l’iscrizione agli asili nido pubblici e
privati.-<o:p></o:p><br />
----------------------------------------------------------------</div>
<div>
Sbloccato il bonus asilo nido. L'Inps ha infatti pubblicato la Circolare 88 che
rende operative le misure previste dalla Legge di bilancio. Il bonus ha un
importo di 1.000 euro e potrà essere richiesto per i bimbi nati dal 1° gennaio
2016. Le domande si potranno presentare dal prossimo 17 luglio e fino al 31 dicembre.
Necessario attestare l'iscrizione al nido per poter usufruire del contributo.</div>
<br />
<h4>
A) Come funziona il bonus:</h4>
Il bonus ha un importo complessivo di 1000 euro ed è destinato al pagamento
di rette relative alla frequenza di asili nido pubblici e privati per i bambini
fino a tre anni. In alternativa può essere richiesto per il pagamento
dell'assistenza, presso la propria abitazione, per i bimbi della stessa età
affetti da gravi patologie croniche. L'importo del bonus è suddiviso in 11 rate
da 90,91 euro, e verrà erogato con cadenza mensile. Per i bimbi già iscritti al
nido sarà riconosciuto l'intero importo spettante a partire dal 1° gennaio
scorso, data di entrata in vigore delle norme che hanno introdotto il
contributo. La somma sarà invece versata dall'Inps in un'unica soluzione in
caso di domanda per il supporto domiciliare.<o:p></o:p><br />
<b><br /></b>
<br />
<h4>
B) Chi può presentare la domanda: </h4>
Il beneficio spetta ai genitori di bambini nati o adottati dal 1 gennaio
2016. Non è previsto alcun limite di reddito massimo, quindi non occorre
richiedere la dichiarazione Isee. Il beneficio è riconosciuto a residenti in
Italia, con cittadinanza italiana o comunitaria, e agli extracomunitari in
possesso del permesso di soggiorno di lungo periodo o, di una delle carte di
soggiorno per familiari extracomunitari. Diritto al bonus anche peri cittadini
stranieri aventi lo status di rifugiato politico o lo status di protezione sussidiaria.
La domanda dovrà essere presentata da chi ha sostenuto la spesa per il nido. In
caso di assistenza familiare, poi, è richiesto il certificato medico e chi
presenta la domanda deve essere convivente con il bimbo.<o:p></o:p><br />
<b><br /></b>
<br />
<h4>
C) I paletti:</h4>
Ci sono però un paio di paletti tenere in considerazione. Il primo è che non
può accedere al bonus per gli asili nido, chi già usufruisce del voucher asili
nido. Il voucher asili nido è un contributo di 600 euro mensili, fino ad un
massimo di sei mesi per le mamme lavoratrici che rinunciano al congedo facoltativo
e tornano immediatamente al lavoro. Voucher e bonus non sono cumulabili. Chi
otterrà il bonus, poi non potrà detrarre dal reddito le rette dell’asilo.-<o:p></o:p><br />
<br />
<h4>
D) Più figli:</h4>
Qualora il richiedente intenda fruire del beneficio per più figli sarà
necessario presentare una domanda per ciascuno di essi.- <o:p></o:p><br />
<br />
<h4>
E) Requisiti necessari:</h4>
Se la domanda viene fatta per il bonus asilo nido sarà necessario indicare
le mensilità per le quali si intende ottenere il beneficio. Potranno
verificarsi due casi: il primo è che il bimbo abbia già frequentato il nido nel
periodo gennaio-luglio 2017 (anno scolastico 2016/2017). In questo caso il genitore
richiedente dovrà indicare gli estremi della documentazione attestante l’avvenuto
pagamento delle rette. Per ottenere l’importo massimo del premio, pari a 1.000
euro, il richiedente dovrà anche dichiarare che il minore è già iscritto per l’anno
scolastico 2017/2018. Se il minore è iscritto per la prima volta, la domanda
sarà possibile solo nel caso in cui sia fornita prova dell’avvenuta iscrizione
e del pagamento almeno di una retta di frequenza.- <o:p></o:p><br />
<br />
<h4>
F) Termini e modalità: </h4>
La domanda potrà essere presentata dal prossimo 17 luglio 2017 e fino al 31
dicembre 2017, con le seguenti modalità:<o:p></o:p><br />
<br />
<ul>
<li>on line tramite i servizi telematici dell'Inps;</li>
<li>via telefono chiamando il Contact Center dell'istituto al numero verde
803.164gratuito da rete fissa o il numero 06164.164da rete mobile (con
tariffazione a carico);</li>
<li>di persona rivolgendosi ad un patronato.</li>
</ul>
<br />
<o:p></o:p><br />
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<b>Per avere informazioni più dettagliate e personalizzate puoi rivolgerti alla sede CGIL più vicina; troverai indirizzi e numeri di telefono sul sito <a href="http://www.cgil.it/">www.cgil.it</a>.</b></div>
</div>
<b>Iscriviti alla CGIL. Perché? Perché è sempre dalla tua parte per dare voce al lavoro e ai lavoratori.</b>Gianfranco Censorihttp://www.blogger.com/profile/12836369392296464494noreply@blogger.com80